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揭秘華為“天才少年”

2020-09-02 06:58
文萃報(bào)·周五版 2020年30期
關(guān)鍵詞:天才少年華中科技大學(xué)年薪

華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)今年畢業(yè)的博士生張霽和姚婷,入選華為“天才少年”,張霽拿到該項(xiàng)目最高檔年薪201萬(wàn)元!華為招募的“天才少年”,工資都是按年度工資制度發(fā)放的,共有三檔,最高年薪達(dá)201萬(wàn)元。目前,全球僅4人拿到華為“天才少年”最高一檔。報(bào)道稱, 華為“天才少年”的招聘標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格,一般需要經(jīng)歷七輪左右面試,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題或表現(xiàn)不佳都有可能失敗。

“天才少年”皆為名副其實(shí)的超級(jí)學(xué)霸

張霽是湖北咸寧通山人。2009年,張霽進(jìn)入武昌理工學(xué)院就讀,他很快找到了自己的定位,制定了大學(xué)四年規(guī)劃,也確定了大學(xué)畢業(yè)后考研繼續(xù)深造的學(xué)習(xí)目標(biāo)。無(wú)論上什么課程,他永遠(yuǎn)都選擇坐在第一排認(rèn)真聽(tīng)課。 “他多才多藝、興趣廣泛,積極上進(jìn)、樂(lè)于嘗試?!睆堨V的素質(zhì)導(dǎo)師付燕說(shuō)。大學(xué)期間,張霽各門成績(jī)一直在院系名列前茅,并順利通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)考試,國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)考試,獲得了全國(guó)ITAT職業(yè)技能大賽職業(yè)技能資格認(rèn)證證書(shū),成了老師與同學(xué)眼中名副其實(shí)的“超級(jí)學(xué)霸”,并進(jìn)入武漢郵電科學(xué)研究院攻讀研究生。

張霽的父母曾是老師,從小到大做任何決定,父母都放手讓他自己去做,即使前面道路可能會(huì)碰壁。獨(dú)立、富有主見(jiàn)成為他成長(zhǎng)的標(biāo)簽。

能學(xué)會(huì)玩的張霽對(duì)科研有自己的心得:“科研比工程更需要一雙慧眼,要看得長(zhǎng)遠(yuǎn);科研很容易失敗,但貴在堅(jiān)持。”

2016年張霽成為一名計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)專業(yè)博士研究生,在華中科技大學(xué)武漢光電國(guó)家實(shí)驗(yàn)室繼續(xù)深造。在一次國(guó)際會(huì)議上,張霽與華為結(jié)下了緣分。經(jīng)過(guò)7輪嚴(yán)苛選拔,張霽拿到華為“天才少年”最高檔offer。

張霽分享道:“華為招聘主要看的是研究方向和科研能力,其中研究方向是華為最為看重的。當(dāng)然,科研能力也是華為特別看重的,論文、專利是一位博士生科研能力的體現(xiàn)。但華為不是一個(gè)唯論文、唯學(xué)校的公司?!?/p>

談到放棄其他幾家公司甚至其中一份年薪超過(guò)360萬(wàn)元的offer,最終選擇加入華為,張霽說(shuō),他希望在華為最艱難的時(shí)候?yàn)槠渥龀鲆稽c(diǎn)貢獻(xiàn),能夠和一群志同道合的人做有意義的事。

張霽今年5月底已入職華為,他認(rèn)為自己是一個(gè)努力型選手,“既然選擇遠(yuǎn)方,便風(fēng)雨兼程”。擁有了很多人夢(mèng)寐以求的工作,他內(nèi)心卻很平靜,“我并不是什么天才少年,除去天才少年光環(huán),我只是一個(gè)普通人?!?/p>

湘妹子姚婷也是華科入圍華為“天才少年”計(jì)劃的人才之一。

她是湖南益陽(yáng)人,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)專業(yè)直博五年級(jí)。研究方向?yàn)樾滦痛鎯?chǔ)介質(zhì)(NVM,SMR),數(shù)據(jù)庫(kù)和鍵值存儲(chǔ)系統(tǒng)。

姚婷高一班主任曹智力告訴記者,當(dāng)年姚婷的中考成績(jī)一般,只考了2A4B,因此只能進(jìn)長(zhǎng)沙市周南中學(xué)的平行班,但她一直努力,高二時(shí)進(jìn)了周南中學(xué)尖子生云集的“春蕾班”。

“記得姚婷進(jìn)入我們班時(shí),成績(jī)屬于中等水平,再加上一次月考的失利,她變得有些失落?!睘榱俗屢︽弥厥靶判模按豪侔唷卑嘀魅未骶从⒑退傧ラL(zhǎng)談了一番。

戴敬英告訴記者,學(xué)校屬于寄宿制,長(zhǎng)沙籍學(xué)生一般會(huì)在周末回家待兩天,可是姚婷幾乎沒(méi)有離開(kāi)過(guò)學(xué)校,理由很簡(jiǎn)單,她想在學(xué)校專心專意學(xué)習(xí)。正因?yàn)檫@種自律,姚婷在高二高三兩年時(shí)間,成績(jī)不斷得到提升。

讀博期間,姚婷在CCFA類會(huì)議FAST、ATC,CCFB類會(huì)議IPDPS、MSST,CCFA期刊TPDS、TOS等以第一作者發(fā)表論文。

據(jù)微信公眾號(hào)“量子位”報(bào)道,今年除了華科的兩位“天才少年”之外,兩位來(lái)自西安交通大學(xué)的本科畢業(yè)生也入圍了該項(xiàng)目。他們是來(lái)自錢學(xué)森書(shū)院計(jì)算機(jī)試驗(yàn)班2020屆本科生丁聰和張子杰。

據(jù)西安交通大學(xué)官方公布信息,丁聰和張子杰將入職華為消費(fèi)者BG鴻蒙操作系統(tǒng)和高斯數(shù)據(jù)庫(kù)團(tuán)隊(duì)。丁聰和張子杰都是從小癡迷于編程,在校期間,也都是校ACM(國(guó)際大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競(jìng)賽)隊(duì)的骨干成員。

華為的“天才少年”,今年要達(dá)200~300人

“天才少年”是任正非于去年6月發(fā)起的用頂級(jí)薪酬招攬頂尖人才項(xiàng)目,他曾在EMT(經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì))內(nèi)部講話中提及:今年(2019年)將從全世界招進(jìn)20~30名天才少年,明年我們還想從世界范圍招進(jìn)200~300名?!拔覀冞M(jìn)的這些人就像‘泥鰍一樣,鉆活我們的組織,激活我們的隊(duì)伍?!?/p>

據(jù)了解,華為“天才少年”的招聘標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格,一般需要經(jīng)歷七輪左右流程:簡(jiǎn)歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長(zhǎng)面試、總裁面試、HR面試。在每一環(huán)節(jié)中,都會(huì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核和篩選,因此也會(huì)遇到很多挑戰(zhàn)和阻礙,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題或表現(xiàn)不佳都有可能失敗,難度非常大。

任正非還表示:公司每個(gè)體系都要調(diào)整到?jīng)_鋒狀態(tài),不要有條條框框,發(fā)揮所有人的聰明才智,英勇作戰(zhàn),努力向前沖。華為公司未來(lái)要拖著這個(gè)世界向前走,自己創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn),只要能做成世界最先進(jìn),那我們就是標(biāo)準(zhǔn),別人都會(huì)向我們靠攏。

據(jù)了解,目前全球有4人拿到華為“天才少年”最高一檔年薪201萬(wàn)元,他們分別是:鐘釗(本科畢業(yè)于華中科技大學(xué)軟件工程專業(yè),博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院大學(xué),主攻模式識(shí)別與智能系統(tǒng));秦通(本科畢業(yè)于浙江大學(xué)控制科學(xué)與工程,博士畢業(yè)于香港科技大學(xué)機(jī)器人方向);左鵬飛(本科和博士畢業(yè)于華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè));張霽(博士畢業(yè)于華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè))。

而在更早之前,任正非在接受央視采訪時(shí),也表達(dá)了他的一些“人才觀”:

二戰(zhàn)之后,德國(guó)和日本工業(yè)基礎(chǔ)都被摧毀了。當(dāng)時(shí)有一個(gè)著名的口號(hào)“什么都沒(méi)有了,只要人還在,就可以重整雄風(fēng)”,沒(méi)多少年德國(guó)就振興了,所有房子都修復(fù)得跟過(guò)去一樣,日本的經(jīng)濟(jì)也快速恢復(fù)。

這得益于他們的人才、得益于他們的教育、得益于他們的基礎(chǔ),這點(diǎn)是最主要的。所有一切失去了,不能失去的是人,人的素質(zhì)、人的技能、人的信心很重要。

從中也不難看出,華為的求賢若渴。

華為百萬(wàn)年薪全球招人才,貴嗎?

面對(duì)美國(guó)的打壓,華為不但沒(méi)有裁員、減薪,反而不斷加大對(duì)人才的投入。面向全球攬才,入職年薪百萬(wàn),我們不僅看到了華為求賢若渴的初衷,更看到了它追求發(fā)展共贏的胸懷。

機(jī)會(huì)是吸引人才的第一要素,薪酬待遇是吸引人才的必要條件。截至2018年底,華為員工來(lái)自全球近160個(gè)國(guó)家和地區(qū),海外員工本地化率約70%。

國(guó)籍、性別、年齡、種族、宗教信仰……這些都不在華為招攬人才的限制范圍內(nèi)。開(kāi)放地吸引全球人才,未來(lái)必將因?yàn)槎嘣袩o(wú)限可能。因?yàn)橹挥卸嘣娜瞬挪拍芨玫剡m應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與變化,才能迎來(lái)更加寬廣的前景與未來(lái)。

(本稿綜合《南方周末》《新京報(bào)》等)

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