南寧局集團(tuán)公司黨校課題組

(中國(guó)鐵路南寧局集團(tuán)有限公司黨校，廣西 柳州 545007)

干部作風(fēng)是干部在工作、生活、學(xué)習(xí)以及各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中形成的相對(duì)穩(wěn)定又反映其內(nèi)在品質(zhì)的狀態(tài)和行為。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)、理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)、艱苦奮斗的生活作風(fēng)是我黨對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的總體要求。我黨歷來(lái)高度重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，不同時(shí)期有不同的著力點(diǎn)。當(dāng)前，建議國(guó)鐵集團(tuán)以集中糾治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義為著力點(diǎn)，建立健全簡(jiǎn)便易行的考評(píng)體系，對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行有效整治，為國(guó)鐵集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。

一、建立健全干部作風(fēng)考評(píng)體系

1.建設(shè)目標(biāo)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于反“四風(fēng)”特別是堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和重要指示批示精神，以及國(guó)鐵集團(tuán)決策部署要求，堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)和集中整治并重，以良好的作風(fēng)確保國(guó)鐵集團(tuán)政令暢通，干部履職盡責(zé)，工作執(zhí)行有力，落實(shí)結(jié)果有效。

2.考評(píng)依據(jù)。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)新華社文章《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的重要批示精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》、中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神 集中整治形式主義、官僚主義的工作意見(jiàn)》以及國(guó)鐵集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)持續(xù)解決困擾基層的形式主義問(wèn)題措施的通知》等。

3.考評(píng)內(nèi)容

項(xiàng)目考評(píng)重點(diǎn)考評(píng)項(xiàng)點(diǎn)政治站位方面重點(diǎn)考評(píng)干部在落實(shí)中央精神和上級(jí)要求中是否存在形式主義、官僚主義等突出問(wèn)題1查落實(shí)速度?？焖偌皶r(shí)、系統(tǒng)深入的傳達(dá)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神和工作部署,不拖延滯后、不打折扣。2查落實(shí)方法。結(jié)合單位工作實(shí)際,推動(dòng)精神和要求落實(shí)落地,不以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件。3查落實(shí)成效。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,不把是否留痕作為檢驗(yàn)貫徹效果的主要依據(jù)。

續(xù)表

二、嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)體系的建議

1.狠抓關(guān)鍵少數(shù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和國(guó)鐵集團(tuán)、集團(tuán)公司兩級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)，是國(guó)鐵集團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵少數(shù)，必須嚴(yán)抓嚴(yán)管。各級(jí)黨委必須切實(shí)履行主體責(zé)任，黨組織書(shū)記切實(shí)當(dāng)好第一責(zé)任人，堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看，抓好本級(jí)帶下級(jí)。班子成員必須嚴(yán)于律己，同時(shí)管好分管部門(mén)的干部作風(fēng)。機(jī)關(guān)部門(mén)的干部必須潔身自好，用自己的模范行為在干部隊(duì)伍中帶好頭、作表率。

2.巧抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。在傳統(tǒng)節(jié)日等重要節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)針對(duì)干部廉潔自律方面的重點(diǎn)檢查；在節(jié)假日、重大活動(dòng)、突發(fā)事件以及應(yīng)急處置期間，加強(qiáng)針對(duì)各級(jí)干部到崗到位、真抓實(shí)干、履職盡責(zé)等情況的重點(diǎn)檢查。同時(shí)點(diǎn)面結(jié)合將改進(jìn)干部作風(fēng)深度融入巡視巡察、干部考察考核、民主生活會(huì)、年度述職等制度，推動(dòng)政治監(jiān)督常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

3.善抓結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持以“不發(fā)通知、不打招呼、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)”和隨機(jī)抽查方式開(kāi)展考核評(píng)價(jià)，總結(jié)推廣一批勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的好經(jīng)驗(yàn)、好典型并廣泛宣傳，通報(bào)曝光一批作風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)重的典型案例并嚴(yán)肅處理，以鮮明的導(dǎo)向引導(dǎo)廣大干部守初心、亮旗幟、展作為。