楊經(jīng)綸
中圖分類號(hào):D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)06-070-01
摘 要 對(duì)于現(xiàn)如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況而言,一個(gè)國(guó)有企業(yè)若想要做到穩(wěn)定且長(zhǎng)久的發(fā)展,就必須要加強(qiáng)自身的政工隊(duì)伍建設(shè)。但是,現(xiàn)如今市場(chǎng)上的大部分國(guó)有企業(yè)自身的政工建設(shè)都存在一定的問(wèn)題需要解決,一個(gè)優(yōu)秀高效的政工隊(duì)伍是國(guó)有企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展的重要前提之一,因此,國(guó)有企業(yè)更要重視自身的政工隊(duì)伍建設(shè),從本質(zhì)上進(jìn)行加強(qiáng),本文就將對(duì)此展開(kāi)實(shí)踐做法探尋。
關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 政工 隊(duì)伍建設(shè)
一、加強(qiáng)政工建設(shè)對(duì)于國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的優(yōu)勢(shì)
(一)促進(jìn)思政工作的有效開(kāi)展
在國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展中,政工人員要積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),為國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展獻(xiàn)出力量。思政工作對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言也是十分重要的一項(xiàng)任務(wù),因此,企業(yè)更要重視思想政治工作的建設(shè),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)要跟隨黨的思想與相關(guān)法規(guī)政策來(lái)進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)展,思政工作的開(kāi)展是企業(yè)政工人員的任務(wù)之一,因此,政工人員要積極投身于思政工作的開(kāi)展中。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,不可或缺的條件不僅有優(yōu)異的企業(yè)文化而且還要具備良好的聚合力,而提升企業(yè)聚合力的一大舉措就是思政工作的開(kāi)展。因此,國(guó)有企業(yè)更要加強(qiáng)政工建設(shè),從而促進(jìn)思政工作的有效開(kāi)展,提升企業(yè)內(nèi)部聚合力,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
(二)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)聚合力組織企業(yè)建設(shè)
政工人員作為國(guó)有企業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)帶領(lǐng)角色,應(yīng)充分發(fā)揮自身的帶領(lǐng)作用,切實(shí)為國(guó)有企業(yè)營(yíng)造積極向上的發(fā)展前景。對(duì)于企業(yè)其他員工而言,政工人員是作為一個(gè)重要的引導(dǎo)角色,政工人員要樹(shù)立積極向上的形象,給員工傳遞優(yōu)異的工作理論與發(fā)展理念。黨的思想是支撐企業(yè)前進(jìn)的重要指導(dǎo),企業(yè)要以黨的思想為主,政工人員作為宣傳黨指導(dǎo)思想的主力軍,貫徹落實(shí)黨的思想宣傳工作。積極開(kāi)展與其相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展教育工作,提升員工聚合力,從而切實(shí)為企業(yè)有效發(fā)展做好鋪墊。
二、對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展中提高企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)可行性對(duì)策的分析
(一)注重提升政工隊(duì)伍的溝通交流能力
在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中提升企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì),將會(huì)顯著提升企業(yè)的組織管理能力,為了在本質(zhì)上提升企業(yè)內(nèi)部政工人員自身的管理能力,要求相關(guān)管理人員重視和加強(qiáng)思想政治控制。提升政工隊(duì)伍的溝通能力有利于組織一支專業(yè)性技能較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的政工隊(duì)伍[1]。所以,企業(yè)中管理人員應(yīng)重視提升政工隊(duì)伍的溝通能力,要求在開(kāi)展各項(xiàng)工作對(duì)善于營(yíng)造良好的工作氛圍,還要學(xué)會(huì)站在每一位員工的角度來(lái)分析問(wèn)題,了解其實(shí)際工作情況。國(guó)有企業(yè)中工作人員的家庭背景、社會(huì)經(jīng)歷都存在著本質(zhì)的不同,尤其是在“三觀”、服務(wù)理念以及工作態(tài)度上也存在著差異性,這就需要政工干部有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,拓寬自身視野,提升綜合素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)從多角度進(jìn)行思考和分析,確保政工工作的順利開(kāi)展。
(二)管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培訓(xùn)工作
為了在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中提高企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì),要求管理人員應(yīng)重視培訓(xùn)工作。第一,要加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,有針對(duì)性地對(duì)政工人員開(kāi)展培訓(xùn)工作,促使在培訓(xùn)中能夠增強(qiáng)工作人員的工作意識(shí),具有一種責(zé)任感。第二,為了在本質(zhì)上提升政工工作人員的思想水平,要求在實(shí)際工作中要注重實(shí)踐操作的同時(shí)還要開(kāi)展理論知識(shí)的學(xué)習(xí),根據(jù)政工人員的學(xué)歷以及實(shí)際能力來(lái)開(kāi)展具有針對(duì)性的培訓(xùn)工作??梢宰寚?guó)有企業(yè)中經(jīng)驗(yàn)較為豐富的政工人員帶動(dòng)年輕的政工人員,這種以老帶新的手段能夠提升整體業(yè)務(wù)能力。除此之外,需要對(duì)政工人員制定具有針對(duì)性的任務(wù),對(duì)每一位政工人員合理的分配工作,提升自身工作能力,最終落實(shí)提高企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)的目的,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。
(三)加強(qiáng)思想管理,轉(zhuǎn)變思想觀念
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,精神文明建設(shè)越來(lái)越受到重視,尤其是物質(zhì)文明的主要基礎(chǔ),因此企業(yè)需要高度重視該方面的研究。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部精神文化建設(shè)中政治思想、政治工作是非常重要的部分,國(guó)有企業(yè)需要高度重視該部分,積極培養(yǎng)員工政治思想工作內(nèi)容,從而能夠更好地發(fā)揮其作用,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。如今,在企業(yè)的發(fā)展中思想政治工作對(duì)于員工的工作狀態(tài)有很大影響,同時(shí)其也能夠反映出企業(yè)對(duì)于這方面的重視度,因此,在進(jìn)行內(nèi)部管理的時(shí)候需要遵循以人為本的原則,不斷完善內(nèi)部制度,提高員工的整體思想,不斷加強(qiáng)思想教育培訓(xùn),并引進(jìn)科學(xué)的管理方法,將其應(yīng)用于國(guó)有企業(yè)中,能夠進(jìn)一步提高員工的思想覺(jué)悟,更好地促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展[2]。
(四)提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部政工人員的組織管理能力
國(guó)有企業(yè)內(nèi)部政工人員的日常工作主要是針對(duì)政治方面進(jìn)行組織和管理,因此,要想成為一名優(yōu)秀的政工人員,就需要不斷加強(qiáng)政工思想政治管理。在實(shí)際應(yīng)用中需要不斷提高企業(yè)內(nèi)部政工人員組織管理能力,從而能夠進(jìn)一步提高企業(yè)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。就目前的情況來(lái)看,企業(yè)政工人員在日常工作中還需要重點(diǎn)加強(qiáng)日常協(xié)調(diào)工作,從多個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化控制,從而能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。
三、結(jié)語(yǔ)
綜合上文所述,一個(gè)綜合素質(zhì)過(guò)硬、政治立場(chǎng)堅(jiān)定的政工隊(duì)伍對(duì)于企業(yè)而言是十分有必要的,因此,國(guó)有企業(yè)就更應(yīng)該重視對(duì)于自身政工隊(duì)伍的相關(guān)建設(shè),在過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷探索,從本質(zhì)上提升自身政工隊(duì)伍的素質(zhì),為國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展做好鋪墊。
參考文獻(xiàn):
[1]李冰.加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策[J].山東社會(huì)科學(xué),2015(S1):54-55.
[2]甄荷英.全面提高新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)與建設(shè)[J].煤,2010,19(S1):162-163.