郭俊

大慶精神鐵人精神作為中國石油人最厚重的文化基因，是激勵石油人不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。培育和弘揚大慶精神鐵人精神，讓石油人的“精神之魂”傳承不息，成為推動大慶石油行業(yè)不斷向前發(fā)展的重要路徑。

2019年為大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年，大慶油田第五采油廠第五油礦高四隊黨支部以此為契機，通過帶領(lǐng)干部職工學(xué)傳統(tǒng)、憶傳統(tǒng)、講傳統(tǒng)，不斷激發(fā)職工內(nèi)動力、提升組織凝聚力、增強隊伍“硬核”力，為圓滿完成原油產(chǎn)量任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

以紅色為主線，激發(fā)職工內(nèi)動力

2019年5月，松基三井教育基地進行升級改造，黨支部一手抓改造，一手抓大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)活動，進一步豐富了大慶精神鐵人精神在新時期下的新內(nèi)涵。

為傳承大慶精神鐵人精神的豐富內(nèi)涵，黨支部號召全體職工多渠道搜集大慶創(chuàng)業(yè)文獻、舊書籍、舊報紙及老照片等資料30余份，在欣賞珍貴老照片、追憶創(chuàng)業(yè)故事的同時，廣大干部職工深受感動，在思想深處受到一次洗禮。

為把大慶精神鐵人精神發(fā)揚光大，松基三井教育基地的講解員于云龍潛心研究史料，利用業(yè)余時間到鐵人紀(jì)念館、大慶油田歷史陳列館、葡萄花歷史陳列館學(xué)習(xí)取經(jīng)，把會戰(zhàn)時期“百里大搬遷”“三點定乾坤”“誓師大會”等經(jīng)典故事講得聲情并茂，讓每一名參觀者都被大慶精神深深感染。

通過不斷深化學(xué)習(xí)，全隊職工干勁十足，黨員干部不斷發(fā)揮引領(lǐng)作用。2019年春檢時期，實現(xiàn)了全隊181油井“五率”合格率達到96.7%的好成績。

以典型為標(biāo)桿，提升組織凝聚力

在油田一線，諸多黨員以實際行動踐行大慶精神鐵人精神，為新一代青年職工樹立起學(xué)習(xí)榜樣，有力推動大慶優(yōu)良傳統(tǒng)落地生根。

地質(zhì)技術(shù)員劉聰是地道的大慶人。工作中，他敢于爭當(dāng)“排頭兵”，用攻堅克難的精氣神鼓舞著全隊職工。

2019年，在注水管網(wǎng)改造及配合聯(lián)合站投產(chǎn)會戰(zhàn)中，他主動請纓，一兼雙職，沖鋒在前，在做好地質(zhì)技術(shù)工作的同時，主動承擔(dān)現(xiàn)場指揮任務(wù)。在會戰(zhàn)期間，連續(xù)8天奮戰(zhàn)在一線，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。鑒于他的無私奉獻，黨支部將他的事跡寫進《為青春而奮斗》一文中，并在礦、隊里傳閱，引起強烈反響。

在劉聰先進事跡鼓舞下，廣大青年職工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭得到進一步激發(fā)，大家紛紛主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，困難面前敢于靠前。入黨積極分子司金燕，因隊里穿孔堵漏任務(wù)量大而主動放棄婚假，投入到工作中；青年職工劉賽寧，看到轉(zhuǎn)油站白天設(shè)備檢修任務(wù)重，于是下夜班后主動留下，幫助站長助力生產(chǎn)……2019年黨支部共收到入黨申請書4份，積極分子所占比例由10.9%上升到15%，隊伍活力得到顯著提高。

以支部為引領(lǐng)，提升隊伍戰(zhàn)斗力

黨支部不斷深挖大慶精神鐵人精神內(nèi)涵，把“做松基三井守護者、做松基三井代言人”作為隊伍行動口號，并不斷加強“軟件”“硬件”更新，進一步提升隊伍戰(zhàn)斗力。

一方面開展特色學(xué)習(xí)活動充實“軟件”。把大慶“三老四嚴(yán)”“四個一樣”“兩論”起家等優(yōu)良傳統(tǒng)經(jīng)驗，以接龍講故事的方式，利用早會三分鐘讓每一名職工暢談分享。通過開展演講會、故事會、創(chuàng)業(yè)歌曲傳唱等活動，把企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化步步深植員工心中。

2019年大慶油田第五采油廠第五油礦高四隊黨支部共計開展大慶精神鐵人精神演講交流會2次、主題員工趣味賽1次、制作各類傳統(tǒng)精神文化理念板21塊，黨支部宣傳學(xué)習(xí)氛圍更濃了。

另一方面打造黨支部文化樣板間武裝“硬件”。在黨支部黨建宣教室，添置多媒體電控設(shè)備，布置內(nèi)容豐富的大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)園地，配置文化宣傳書籍、學(xué)習(xí)實踐評比臺等，方便干部職工在此學(xué)習(xí)交流。

通過上述種種實踐，黨支部文化底蘊更加深厚、理念更加明確、員工思想更加統(tǒng)一，為打造一支以大慶精神鐵人精神為靈魂的隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)。