王勃

摘 要 本文主要圍繞綠色建筑工程管理中存在的主要問題、綠色建筑工程管理的關(guān)鍵措施兩個方面展開討論，對推進綠色建筑工程管理關(guān)鍵措施進行了論述分析，希望綠色建筑工程管理的推進工作能夠?qū)窈笪覈G色環(huán)保事業(yè)貢獻一分力量。

關(guān)鍵詞 綠色建筑;工程管理;關(guān)鍵措施

綠色建筑是指在建筑的完整生命周期內(nèi)盡可能地減少資源的浪費、做好環(huán)境保護和減少污染物的排放，給人們提供健康、舒適和高效的利用空間，和自然協(xié)同發(fā)展的建筑方案。根據(jù)對綠色建筑的定義，三個方面的內(nèi)容需要重點強調(diào)：第一是減少資源的浪費，講的是節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材，即“四節(jié)”，強調(diào)綠色建筑必須是要做到盡可能少的對各種有形以及無形資源的浪費，珍惜使用我們剩余的資源，給可持續(xù)發(fā)展的方針奠定基礎(chǔ);第二是做好環(huán)境保護，強調(diào)的是環(huán)保問題，要做到盡可能減少二氧化碳以及各種有害氣體的排放（包括土壤中的有害物質(zhì)和其他放射性元素）;第三是居住的舒適性，強調(diào)的是以人為本建造合理的空間使用環(huán)境，盡可能地滿足人的使用上的要求，為人民提供“健康”“舒適”和“高效”的居住空間。為保證綠色建筑方案的有效實施，本文對實施過程中的關(guān)鍵措施展開討論。

1綠色建筑工程管理的關(guān)鍵措施

1.1 完善相關(guān)法規(guī)與政策

在推進綠色建筑工程管理的過程中，政府職能部門和行業(yè)協(xié)會發(fā)揮著十分重要的作用，作為政府職能部門，對建筑行業(yè)的綠色工程管理制定長期規(guī)劃與策略，并確保綠色建筑的審批及驗收流程符合標(biāo)準(zhǔn)，進一步完善綠色建筑管理系統(tǒng)，為綠色建筑管理工作制定宏觀整體的管理框架，只有這樣才能夠確保綠色建筑行業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。新建建筑節(jié)能監(jiān)管方面，建立和完善從立項、規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等各環(huán)節(jié)全過程、全方位的建筑節(jié)能監(jiān)管閉合體制機制，嚴(yán)格執(zhí)行建筑節(jié)能“一票否決”制，持續(xù)開展深圳市建筑節(jié)能和綠色建筑專項檢查工作，在生態(tài)文明建設(shè)考核中納入建筑節(jié)能和綠色建筑考核指標(biāo)，持續(xù)推進可再生能源建筑應(yīng)用和綠色建材工作，確保新建建筑嚴(yán)格執(zhí)行建筑節(jié)能和綠色建筑相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

1.2 綠色建筑管理評價體系

首先，應(yīng)建立綠色建筑制度，嚴(yán)格根據(jù)綠色建筑有關(guān)評價要素以及標(biāo)準(zhǔn)對建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位的資質(zhì)以及條件進行審核，確保綠色建筑施工單位具有相關(guān)資格，并保障綠色建筑施工作業(yè)符合標(biāo)準(zhǔn)。在評價過程中一旦發(fā)現(xiàn)資質(zhì)不合格的建筑單位，必須嚴(yán)格把關(guān)，堅決將其拒之門外，只有這樣才能從源頭上保障綠色建筑工程管理工作的有效性;其次，必須實現(xiàn)綠色建筑工程管理的全方位評控。任何綠色建筑從最初設(shè)計階段到最終驗收階段都必須得到相關(guān)規(guī)范的制約，這樣才能使管理工作落實到位。對于建筑企業(yè)而言，也必須使其綠色設(shè)計和施工管理工作得到制度的保障，為其建立科學(xué)合理的評價系統(tǒng)。作為建設(shè)單位也要充分發(fā)揮自身職能作用，無論是在招標(biāo)、設(shè)計還是在具體施工階段，都必須確保節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)得以滿足，對綠色建筑所使用的節(jié)能材料及采用的施工技術(shù)進行審核，確保綠色管理機制得到有效落實[1]。

1.3 加強綠色建筑工程管理隊伍的建設(shè)

首先，必須加強綠色建筑工程管理人才的培養(yǎng)，采用社會招聘和高校直聘等多元化方式吸收綠色建筑工程管理的專業(yè)人才，重視設(shè)計、施工和管理多向人才的培養(yǎng)，為綠色建筑工程管理工作注入新鮮、有力的血液，保障綠色建筑工程管理人員的專業(yè)技術(shù)水平，從而實現(xiàn)綠色建筑工程管理工作的效率提升。其次，建設(shè)單位也必須加強員工素質(zhì)的提升，展開相關(guān)培訓(xùn)工作。從設(shè)計、施工、技術(shù)以及管理等多個層面培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才，建立激勵制度，有效實現(xiàn)綠色建筑管理工作人員工作能力與工資待遇的結(jié)合，使績效工資發(fā)放機制得到有效貫徹。最后，應(yīng)提升工作人員環(huán)保意識，展開全員環(huán)保節(jié)能培訓(xùn)工作，從全方面確保綠色建筑工程管理工作的有效性。

1.4 強化綠色建筑管理部門的督導(dǎo)作用

首先，使綠色建筑管理組織實現(xiàn)專業(yè)化和完善化。為了確保我國綠色建筑行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，必須綜合中國當(dāng)前國情來構(gòu)建綠色建筑工程管理部門，本地行業(yè)與企業(yè)“走出去”成效顯著，已成為引領(lǐng)粵港澳大灣區(qū)乃至“一帶一路”建設(shè)綠色建筑發(fā)展的引擎。大力培育綠色建筑咨詢、節(jié)能改造等新型產(chǎn)業(yè)，涌現(xiàn)出一大批國內(nèi)建設(shè)科技創(chuàng)新企業(yè)、綠色節(jié)能服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)，打造國內(nèi)同類行業(yè)協(xié)會標(biāo)桿。通過建立深圳市建設(shè)科學(xué)技術(shù)委員會綠色建筑專業(yè)委員會、豐富和完善綠色建筑專家?guī)?、?chuàng)新設(shè)立綠色建筑專業(yè)技術(shù)職稱等一系列措施，建立和完善從領(lǐng)軍人才、專家資源到從業(yè)人員多層次全方位的行業(yè)人才體系建設(shè)，并持續(xù)開展面向行業(yè)內(nèi)外的宣貫培訓(xùn)活動，推動綠色建筑行業(yè)穩(wěn)步健康可持續(xù)發(fā)展。

1.5 提高對施工現(xiàn)場的綠色建筑理念的實施

建筑施工現(xiàn)場管理對于環(huán)保施工來說非常重要，施工用水的情況以及施工產(chǎn)生垃圾等問題需要得到有效管理，才能保證施工過程滿足綠色建筑的理念要求。比如說對于施工過程中產(chǎn)生的各類垃圾廢物，必須通過分類收集的方式，同時需要設(shè)置沉淀池、過濾池以及隔油池等，另外對于部分條件較為充分的施工企業(yè)，需要根據(jù)不同種類的污水、廢水建立獨立的排污管道。施工單位在進行廢水排放的過程中要求必須對所排放的廢水進行處理，只有經(jīng)過處理過并滿足排放要求的廢水才能夠直接排放到外界。水資源通常是建筑施工過程中使用非常多同時也是浪費非常嚴(yán)重的一項，因此綠色施工管理方案要求加強對施工用水的嚴(yán)格管理，而且一定要對送水管道進行全面的檢查，避免出現(xiàn)漏水的嚴(yán)重現(xiàn)象，從而導(dǎo)致環(huán)境污染。另一方面對于道路清洗、沖廁以及綠化等對水質(zhì)要求不高的地方，可以優(yōu)先選擇用施工過程中產(chǎn)生的水、降水以及河水等非市政水資源，從而起到節(jié)約市政水資源的作用[2]。

2結(jié)束語

綜上所述，完善相關(guān)法規(guī)與政策、完善綠色建筑評價體系、加強綠色建筑工程管理隊伍的建設(shè)、強化綠色建筑管理部門的督導(dǎo)作用和提高對施工現(xiàn)場的綠色建筑理念的實施是當(dāng)前深圳推進綠色建筑工程管理的關(guān)鍵措施。深圳經(jīng)濟特區(qū)的綠色建筑與建筑節(jié)能事業(yè)曾經(jīng)跨過山河大海，但仍需跋山涉水。我們將繼續(xù)在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神的指引下，解放思想、真抓實干、逢山開路、遇水架橋，奮力譜寫生態(tài)文明、綠色發(fā)展新篇章。

參考文獻

[1] 陳松.關(guān)于推進綠色建筑工程管理中存在問題的思考[J].門窗，2019

（16）：2，4.

[2] 羅文佩.探索推進綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問題[J].改革與開放，

2019（14）：10-12.