董曉雪

(湖南工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院 湖南 長(zhǎng)沙 410205)

一、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

對(duì)外直接投資是中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的重要途徑，為了能夠全面的考察跨國(guó)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，以下將分析中國(guó)企業(yè)的對(duì)外直接投資情況。

(一)中國(guó)企業(yè)對(duì)外直接投資總量分析

1.中國(guó)企業(yè)對(duì)外直接投資總量日益擴(kuò)大

由圖1可看出，從2011年開(kāi)始，中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資凈額便不斷擴(kuò)大，但2017和2018年連續(xù)兩年出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，2018年對(duì)外直接投資凈額和2015年的1456.7億美元基本持平，排名世界第二，僅落后于美國(guó)?？傮w來(lái)看，2018年的對(duì)外直接投資凈額是2002年的51.7倍，年均增長(zhǎng)速度在短時(shí)間內(nèi)翻倍，從2012年的17.6%不斷上漲為2016年的34.65%。

圖1 2011—2018年中國(guó)對(duì)外直接投資情況

2.中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資占世界投資比重不斷增大

由圖1中國(guó)對(duì)外直接投資流量占世界比重來(lái)看，11年僅4.8%，從16年開(kāi)始超過(guò)10%，到2018年已經(jīng)達(dá)到14.1%。自2003年公布對(duì)外直接投資年度數(shù)據(jù)以來(lái)，中國(guó)對(duì)外直接投資在排名上不斷前進(jìn)，2018年已經(jīng)位居世界第二。總體來(lái)看，中國(guó)對(duì)外投資的地位越來(lái)越高，對(duì)全球的影響力也不斷提高。

(二)中國(guó)企業(yè)對(duì)外直接投資結(jié)構(gòu)分析

1.中國(guó)企業(yè)對(duì)外直接投資區(qū)域多元化發(fā)展

由圖2可知，2009年到2018年中國(guó)對(duì)外直接投資的分布并不均勻，亞洲國(guó)家和地區(qū)明顯偏多，占比將近7成；其它地區(qū)中當(dāng)屬拉非地區(qū)和歐美地區(qū)占比最高，分別為14.29%和13.11%?？偨Y(jié)來(lái)說(shuō)，中國(guó)對(duì)外直接投資的國(guó)家和地區(qū)趨于多元化，但主要地域分布仍高度集中，存量前20位的國(guó)家和地區(qū)占總額的91.7%，主要是一些相對(duì)落后的國(guó)家和地區(qū)，如非洲和亞洲。

圖2 2009-2018年中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資地區(qū)分布情況

2.中國(guó)企業(yè)對(duì)外直接投資行業(yè)越來(lái)越廣泛

由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2018年中國(guó)對(duì)外投資領(lǐng)域十分廣泛，但分布領(lǐng)域主要是租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、制造業(yè)和批發(fā)零售業(yè)，占比分別為35%、15%、13%和9%。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看，第三產(chǎn)業(yè)投資額所占比重高達(dá)69.9%。

二、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題

(一)海外投資結(jié)構(gòu)不合理

由現(xiàn)狀分析，我們發(fā)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)的對(duì)外投資結(jié)構(gòu)存在著不合理的問(wèn)題，主要可以從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面和地區(qū)結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行分析。地區(qū)結(jié)構(gòu)上，亞洲國(guó)家和地區(qū)是中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資的主要集中地區(qū)，這將會(huì)加大對(duì)外投資風(fēng)險(xiǎn)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，中國(guó)跨國(guó)投資對(duì)于科技含量較高的產(chǎn)業(yè)投資嚴(yán)重不足，對(duì)于加工、制造等初級(jí)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)的投資過(guò)高和過(guò)重，這意味著我國(guó)的投資主要去了生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而生產(chǎn)環(huán)節(jié)的附加值比較低且處于產(chǎn)業(yè)鏈的底端，這將不利于中國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

(二)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力不足

想要成為全球性跨國(guó)公司，就必須擁有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，而當(dāng)前中國(guó)跨國(guó)公司多為“大而不精”。具體來(lái)看，與先進(jìn)的跨國(guó)公司相比，中國(guó)跨國(guó)公司在技術(shù)、品牌和管理方面都有所不足和欠缺，從而導(dǎo)致企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力較弱。第一，缺技術(shù)，長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，中國(guó)企業(yè)靠發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈中下游中的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行發(fā)展，如代工和出產(chǎn)原材料，多數(shù)中國(guó)跨國(guó)公司未能突破自主創(chuàng)新門(mén)檻，沒(méi)有獨(dú)立的產(chǎn)業(yè)鏈核心技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)力；第二，缺品牌，作為發(fā)展中大國(guó)的中國(guó)，有129個(gè)品牌在世界五百?gòu)?qiáng)中上榜，其中僅有11個(gè)沖進(jìn)了前50品牌。我國(guó)在國(guó)際上的兼具認(rèn)可度、知名度、市場(chǎng)占有率品牌較少；第三，缺管理，不管是在生產(chǎn)、研發(fā)還是營(yíng)銷(xiāo)方面的管理，中國(guó)跨國(guó)公司均落后于發(fā)達(dá)國(guó)家跨國(guó)公司。

(三)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)規(guī)劃欠缺

國(guó)際化經(jīng)營(yíng)企業(yè)要想更好的在國(guó)際化中發(fā)展，就要具備清晰長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。而我國(guó)企業(yè)存在三個(gè)問(wèn)題。第一，投資目標(biāo)不明確，中國(guó)企業(yè)在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)之前缺乏對(duì)項(xiàng)目、地點(diǎn)、環(huán)境和合作伙伴的分析選擇，另外其長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)也不夠清晰和具體；第二，管理機(jī)制不靈活，我國(guó)現(xiàn)有海外企業(yè)大部分是照搬國(guó)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)模式，不能很好的與投資國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)律和國(guó)際貿(mào)易慣例接軌，難以適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)需求；第三，對(duì)國(guó)際環(huán)境不熟悉，投資決策者缺乏對(duì)目標(biāo)國(guó)政治、文化、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)習(xí)俗等大環(huán)境的學(xué)習(xí)了解，同時(shí)對(duì)于所投資對(duì)象的資金籌措、生產(chǎn)能力以及其它風(fēng)險(xiǎn)等微觀環(huán)境也沒(méi)有進(jìn)行調(diào)查分析，這將會(huì)導(dǎo)致跨境企業(yè)存在先天不足。

(四)制度性的障礙突出

企業(yè)進(jìn)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，需要有國(guó)家在政策、經(jīng)濟(jì)、文化上的支持與幫助。就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境來(lái)說(shuō)，一是我國(guó)對(duì)于對(duì)外投資和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)方面的指引、管理和規(guī)范業(yè)務(wù)并沒(méi)有高位階的法律來(lái)規(guī)范和部署，多為政府相關(guān)部門(mén)的內(nèi)部政策和一些部委規(guī)章，法律效力相對(duì)低下；二是企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)缺乏指導(dǎo)，政府在關(guān)于跨國(guó)經(jīng)營(yíng)方面的咨詢服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，沒(méi)有起到良好的指導(dǎo)引領(lǐng)服務(wù)，從而使得中國(guó)企業(yè)在開(kāi)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)時(shí)缺乏保護(hù)；三是宏觀調(diào)控與協(xié)調(diào)上較為不力，我國(guó)的權(quán)威性管理機(jī)構(gòu)比較稀缺，同時(shí)缺乏統(tǒng)一完備的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理體制，我國(guó)企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)缺乏有序管理，形成了混亂局面。

(五)企業(yè)融資能力有限

企業(yè)開(kāi)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)需要大量周轉(zhuǎn)資金，僅靠國(guó)內(nèi)企業(yè)自有資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足。我國(guó)跨國(guó)企業(yè)很少有自己的金融公司，缺乏強(qiáng)大的資金支持，因此企業(yè)要想擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，就必須要進(jìn)行融資。由于企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模弱小和母公司投資能力不足，海外企業(yè)缺乏資金，再加上海外融資權(quán)限和資本流出等方面的管轄，海外企業(yè)融資方式和能力受到了限制，嚴(yán)重影響了中國(guó)企業(yè)從事海外創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

(六)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)人才匱乏

由于人才的培養(yǎng)和積累需要一定的時(shí)間周期，而我國(guó)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展較晚，國(guó)際化人才的培養(yǎng)起步也較晚，因此缺乏國(guó)際化經(jīng)營(yíng)方面的人才，國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需求得不到滿足。一方面，企業(yè)缺少兼具經(jīng)營(yíng)、外語(yǔ)、法律知識(shí)，又對(duì)國(guó)際文化環(huán)境熟悉的管理人才，高層次的國(guó)際商務(wù)、國(guó)際投資人才更是匱乏。另一方面，在人才培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制方面，全球各國(guó)并不統(tǒng)一，中國(guó)企業(yè)的人才管理機(jī)制能否管理當(dāng)?shù)厝瞬湃允且粋€(gè)問(wèn)題。

三、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)對(duì)策

對(duì)我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析后，發(fā)現(xiàn)其取得了一定的進(jìn)步，但同時(shí)存在很多問(wèn)題，以下提出解決跨國(guó)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的對(duì)策和建議，促進(jìn)中國(guó)企業(yè)更好的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。

(一)優(yōu)化對(duì)外直接投資的區(qū)域布局

中國(guó)企業(yè)應(yīng)選擇具有強(qiáng)烈經(jīng)濟(jì)合作意向、具備完善的制度和市場(chǎng)環(huán)境的對(duì)外直接投資目標(biāo)國(guó)，并且要優(yōu)先選擇和我國(guó)外交關(guān)系好且能與中國(guó)經(jīng)濟(jì)互相扶持的地區(qū)。首先，由于歐美等國(guó)家經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，擁有關(guān)鍵的核心技術(shù)和信息資源、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)施裝備和科研創(chuàng)新方面的高素質(zhì)人才資源，對(duì)其進(jìn)行直接投資可以實(shí)現(xiàn)逆向的技術(shù)溢出效應(yīng)，快速提高中國(guó)企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力，因此應(yīng)擴(kuò)大投資力度；另其次，“一帶一路”沿線國(guó)家擁有豐富的勞動(dòng)力和自然資源，能夠推動(dòng)中國(guó)企業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)能的輸出，促進(jìn)中國(guó)在通信設(shè)施和交通軌道等基建領(lǐng)域的投資，因此應(yīng)加大對(duì)這些地區(qū)的投資；最后，由于非洲地區(qū)擁有豐富的礦業(yè)資源，因此要保持并不斷加大對(duì)非洲國(guó)家和地區(qū)的礦業(yè)領(lǐng)域投資，以緩解資源需求不足的問(wèn)題。

(二)提高科技創(chuàng)新能力

為了能夠在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的國(guó)際市場(chǎng)上占有一席之地，企業(yè)就應(yīng)該通過(guò)不斷發(fā)展和提升科技創(chuàng)新能力來(lái)保持或增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力。一方面，中國(guó)企業(yè)應(yīng)該更加重視對(duì)自主研發(fā)創(chuàng)新能力的提升，加大研究與開(kāi)發(fā)的投人，通過(guò)在國(guó)外設(shè)立研究與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)途徑，加強(qiáng)與國(guó)外創(chuàng)新主體的密切聯(lián)系，提高自主技術(shù)創(chuàng)新能力。另一方面，為了促進(jìn)研究學(xué)習(xí)的全球性互通互助，要建立跨越文化障礙和傳統(tǒng)組織限制的全球性研究與發(fā)展網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)創(chuàng)新型和實(shí)踐型人才，營(yíng)造更加優(yōu)秀的R&D環(huán)境。

(三)培育中國(guó)特色的國(guó)際品牌

中國(guó)具有悠久璀璨的歷史和文化，發(fā)揮我國(guó)的文化內(nèi)涵優(yōu)勢(shì)是中國(guó)創(chuàng)建特色國(guó)際品牌的關(guān)鍵。因此，中國(guó)企業(yè)可以把中國(guó)特色融進(jìn)企業(yè)品牌，以提升品牌知名度。企業(yè)要打造兼具品質(zhì)和特色的中國(guó)產(chǎn)品，同時(shí)要融入中國(guó)的文化來(lái)豐富企業(yè)品牌內(nèi)涵，提升中國(guó)特色品牌的吸引力和信譽(yù)度。在進(jìn)入方式上，要以適合當(dāng)?shù)氐哪Ｊ竭M(jìn)入，在營(yíng)銷(xiāo)模式、宣傳媒體和推廣方式的選擇上都要因地制宜。另外，企業(yè)要積極的促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、參與公益活動(dòng)和擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任，以促進(jìn)中國(guó)品牌在當(dāng)?shù)氐挠H和力。

(四)制定國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略規(guī)劃

在復(fù)雜的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，要想保持企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展優(yōu)勢(shì)，就要對(duì)其國(guó)際化經(jīng)營(yíng)做出清晰合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。一是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)不僅要明確且清晰，還需要根據(jù)自身目前的的經(jīng)營(yíng)狀況以及發(fā)展來(lái)綜合考慮“適不適合走出去發(fā)展”、“走出去發(fā)展能夠做什么”、“走出去發(fā)展要開(kāi)拓怎樣的市場(chǎng)”、“發(fā)展的目的是什么”；二是企業(yè)要因地制宜制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，通過(guò)調(diào)查市場(chǎng)、收集信息、整理資料和分析結(jié)果來(lái)掌握該地區(qū)目前的市場(chǎng)狀況和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)以及消費(fèi)者的消費(fèi)偏好，同時(shí)也要了解當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、文化和宗教方面的習(xí)慣，以便更好的融入市場(chǎng)；三是企業(yè)產(chǎn)品保持多樣化，更好的適應(yīng)多樣化的國(guó)際市場(chǎng)，

(五)完善宏觀法律制度

政府要在宏觀調(diào)控方面加大力度，增強(qiáng)政府引導(dǎo)作用和政策指導(dǎo)作用。一是我國(guó)應(yīng)減少對(duì)外投資政策的依賴性，通過(guò)對(duì)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和借鑒，制定出獨(dú)立的對(duì)外投資政策，同時(shí)要符合中國(guó)現(xiàn)階段的基本國(guó)情；二是要轉(zhuǎn)變我國(guó)在對(duì)外投資方面的政府職能，將企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的手續(xù)審核和批準(zhǔn)程序進(jìn)行簡(jiǎn)化，并建立關(guān)于對(duì)外投資信息咨詢的專(zhuān)業(yè)性機(jī)構(gòu),為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供高質(zhì)量和全方位的關(guān)于海外經(jīng)營(yíng)的信息咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)避免或減少損失。

(六)拓寬企業(yè)融資渠道

國(guó)家和政府在企業(yè)金融、稅收等方面的優(yōu)惠政策將有助于跨國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè)在境內(nèi)外獲得國(guó)際化發(fā)展所需的資金，突破資金的限制，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。一是要充分發(fā)揮金融系統(tǒng)的作用，對(duì)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的提供有力支持，鼓勵(lì)各方擴(kuò)大對(duì)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)貸款，解決企業(yè)的資金問(wèn)題；二是放松利率管制，政府應(yīng)該鼓勵(lì)和支持大型商業(yè)銀行降低對(duì)企業(yè)的放款門(mén)檻，另外也要加大對(duì)能夠幫助企業(yè)發(fā)展的中小型金融機(jī)構(gòu)的保護(hù)與支持。

(七)大力培養(yǎng)國(guó)際經(jīng)營(yíng)人才

要想獲得跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)，國(guó)際經(jīng)營(yíng)人才就必不可少。第一，跨國(guó)企業(yè)應(yīng)建立具有選拔性的人才機(jī)制，將跨國(guó)經(jīng)營(yíng)人才充分挖掘，充分調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)、交流和創(chuàng)新的積極性，推動(dòng)良好學(xué)習(xí)氛圍的形成；第二，構(gòu)建的人才培育體系需要同時(shí)具有激發(fā)人才創(chuàng)造潛能和適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的功能，另外還能夠加強(qiáng)對(duì)外語(yǔ)水平和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平的訓(xùn)練和提高，同時(shí)要培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)環(huán)境和文化習(xí)慣；第三，鼓勵(lì)高等院校開(kāi)設(shè)關(guān)于跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)并增加跨國(guó)經(jīng)營(yíng)方面的課程數(shù)量，制定有效的人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，從而實(shí)現(xiàn)為社會(huì)培養(yǎng)輸送跨國(guó)經(jīng)營(yíng)方面的人才。