李炳玥

摘? ? 要：伴隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展和城市人數(shù)的快速增多，城市化進(jìn)程不斷加速，對(duì)建筑工程的規(guī)模逐漸變大，對(duì)居住條件的需求也更高。因此，本文通過分析綠色建筑工程管理，從中找出其存在的問題，將綠色環(huán)保思想融入其中，具體從綠色建筑管理水平、綠色建筑理念、評(píng)估系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和綠色建筑部分監(jiān)督等幾個(gè)內(nèi)容細(xì)致的論述優(yōu)化綠色建筑工程管理的科學(xué)辦法，進(jìn)而提升其管理質(zhì)量，最終保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙豐收。

關(guān)鍵詞：綠色建筑工程;施工管理;策略分析

隨著改革開放至今我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建筑領(lǐng)域的進(jìn)步，人們?cè)趯?shí)現(xiàn)了基本物質(zhì)保障之后，對(duì)精神要求也逐漸有了提升，越來越多的用戶開始關(guān)注綠色建筑和環(huán)保概念，而且綠色建筑工程可以更好地營造出舒適的環(huán)境，更利于城市的可持續(xù)發(fā)展，但目前我國的綠色建筑工程管理中有很多問題，需要找出問題的根源并進(jìn)行及時(shí)的措施進(jìn)行處理，更好地為我國城市可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

一、針對(duì)綠色建筑工程管理中問題的研究

1.評(píng)估體系不精準(zhǔn)

對(duì)于一項(xiàng)建筑工程來說，為了更有序的進(jìn)行所有工作，就一定要建立健全詳細(xì)的評(píng)估體系進(jìn)行監(jiān)督，這樣就可以從根源上保障建筑工程框架的可靠性并在進(jìn)行建筑工程施工的過程中，可以更高效的確保其施工的安全系數(shù)和可行程度。但由于目前我國的綠色建筑工程評(píng)估體系還不具備更高的標(biāo)準(zhǔn)，建筑評(píng)估體系一般都是應(yīng)用于國家的重點(diǎn)工程和公共設(shè)施建設(shè)的評(píng)估，尤其是綠色建筑工程，由于不具備專業(yè)的評(píng)估體系，隨之導(dǎo)致項(xiàng)目工程在效果和整體質(zhì)量上都與目標(biāo)有差距，而且也不利于綠色建筑工程管理工作的有序開展，進(jìn)而導(dǎo)致阻礙我國建筑領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。

2.規(guī)章制度不夠健全

在我國社會(huì)會(huì)現(xiàn)階段的大背景下，我國的綠色建筑工程管理在進(jìn)行中，沒有相應(yīng)完善的規(guī)章制度作為支撐，即使有一些規(guī)章制度，但也與我國綠色建筑發(fā)展的實(shí)際狀況不相符，個(gè)別規(guī)章制度乃至沒有任何綠色節(jié)能環(huán)保建筑的相關(guān)內(nèi)容?；蛘呔褪窃趯?shí)際工作中缺乏強(qiáng)有力的落實(shí)力，大多都是留于表面，也就進(jìn)而導(dǎo)致相應(yīng)的規(guī)章制度沒有得到執(zhí)行，跟綠色建筑工程管理的發(fā)展不相符，特別是對(duì)于綠色建筑工程管理缺乏詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，進(jìn)而導(dǎo)致綠色建筑在進(jìn)行施工時(shí)不能按照指定要求進(jìn)行操作，并且因缺乏詳細(xì)的獎(jiǎng)懲制度，導(dǎo)致無法激發(fā)職工的工作熱情。在施工進(jìn)行中，即使有相應(yīng)細(xì)化的建筑設(shè)計(jì)方要求，但沒有對(duì)綠色建筑施工的使用原料和施工管理內(nèi)容制定有針對(duì)性的要求，這些原因都導(dǎo)致綠色建筑規(guī)章制度不夠精細(xì)化。

二、提升綠色建筑工程管理水平的辦法

1.強(qiáng)化綠色建筑評(píng)估體系的建設(shè)

為了更好的強(qiáng)化綠色建筑評(píng)估體系的建立，就要從以下內(nèi)容著手：第一要嚴(yán)格管控標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)不能符合綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案、不達(dá)標(biāo)的施工原材料和不能達(dá)到施工要求的施工工藝都不予以使用。第二，避免操作的繁瑣性。目前我國綠色建筑領(lǐng)域在初期發(fā)展?fàn)顟B(tài)，如果評(píng)估體系操作的過于復(fù)雜，那就會(huì)給實(shí)際操作帶來麻煩。第三，要根據(jù)每個(gè)不同區(qū)域的實(shí)際狀況來制定相應(yīng)的規(guī)范，由于我國面積廣且大，就容易出現(xiàn)地區(qū)的差異性，這就要在進(jìn)行評(píng)估體系設(shè)計(jì)之前要根據(jù)不同區(qū)域的實(shí)際狀況進(jìn)行調(diào)研，借助這些調(diào)研數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，這樣可以更充分的發(fā)揮評(píng)估體系的作用。第四，要強(qiáng)化其監(jiān)管力度，讓評(píng)估工作可以更有序的進(jìn)行。

2.加大政府監(jiān)督力度

要想實(shí)現(xiàn)提升綠色建筑工程管理質(zhì)量的水平，政府就要與相應(yīng)的企業(yè)和單位共同協(xié)作，從綠色建筑工程管理發(fā)展的具體狀況出發(fā)制定出達(dá)到目前我國建筑領(lǐng)域發(fā)展方案和目標(biāo)，還需要監(jiān)理相關(guān)部門可以針對(duì)相關(guān)的服務(wù)體系做下一步改進(jìn)，，創(chuàng)建溝通舞臺(tái)，提升綠色建筑工程在管理溝通上的工作效率。進(jìn)而保障綠色建筑企業(yè)在監(jiān)督管理方面也可以更有效的進(jìn)行。針對(duì)綠色建筑市場(chǎng)上出現(xiàn)違規(guī)行為的企業(yè)要給予嚴(yán)肅處罰，防止因不法企業(yè)導(dǎo)致市場(chǎng)秩序紊亂的情況。只有尋求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展平衡，才可以給綠色建筑工程管理發(fā)展提供更好的條件。

3.提升綠色建筑工程管理水平，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

在綠色建筑工程管理中，施工企業(yè)需要借助加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)來實(shí)現(xiàn)提升綠色建筑工程管理水平的目的，讓其可以符合綠色建筑工程管理的標(biāo)準(zhǔn)。所以，施工企業(yè)在進(jìn)行管理和施工人員的招聘時(shí)，針對(duì)工作人員需要不但具備綠色建筑施工的相關(guān)理論知識(shí)，還需要具備豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉我國相關(guān)的法律法規(guī)，招聘綠色建筑工程管理者，提升建筑隊(duì)伍建設(shè)和其專業(yè)能力，推動(dòng)綠色建筑工程管理的有序開展。并且，建筑企業(yè)也要強(qiáng)化對(duì)當(dāng)前職工的培訓(xùn)，提升其對(duì)綠色建筑工程管理的觀念，從建筑施工的技術(shù)和管理著手，開展工作的同時(shí)借助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓更多的工作者了解到綠色建筑工程管理中環(huán)保節(jié)能的價(jià)值，利用相關(guān)的技術(shù)和理論，提升綠色建筑工程管理的綜合質(zhì)量。

4.結(jié)合運(yùn)用高科技術(shù)

第一，要根據(jù)實(shí)際狀況和項(xiàng)目施工的需求采用最先進(jìn)的施工工藝，加大成本投資，逐漸進(jìn)行革新改善，讓綠色建筑基礎(chǔ)研究向急速產(chǎn)業(yè)化研究領(lǐng)域發(fā)展。第二，在通過不斷調(diào)研后，根部不同的建筑類別制定出相應(yīng)的能耗準(zhǔn)則。第三，積極落實(shí)使用綠色建筑一體化設(shè)計(jì)技術(shù)，沖破過去落后設(shè)計(jì)技術(shù)的思維，根據(jù)實(shí)際狀況不斷健全，推動(dòng)綠色建筑產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)論

總而言之，經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，使得人們對(duì)環(huán)保和綠色發(fā)展的概念越來越強(qiáng)烈，綠色建筑也逐漸被人們關(guān)注。作為我國建筑領(lǐng)域?qū)戆l(fā)展的方向，綠色建筑工程管理從全面來看，有著很好的發(fā)展前景。在施工過程中，綠色建筑工程需要明確施工工藝和環(huán)境間的協(xié)調(diào)關(guān)系，進(jìn)而創(chuàng)新更全面、更創(chuàng)新的施工模式。與普通建筑工程管理相比，綠色建筑工程管理更具有本身的特征，這導(dǎo)致綠色建筑工程管理工作與普通建筑工程管理工作有很多區(qū)別。但目前我國綠色建筑工程管理仍有某些問題，要逐一進(jìn)行處理，還要完善相關(guān)法律法規(guī)，完善評(píng)估體系，充分發(fā)揮政府的監(jiān)管作用，并注重對(duì)綠色建筑施工技術(shù)人員的培養(yǎng)工作，逐漸擴(kuò)大綠色建筑工程專業(yè)人才數(shù)量，這樣就會(huì)更高效的提高綠色建筑工程的管理質(zhì)量

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