司福生

【摘 要】思想政治工作建設(shè)，就是根據(jù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì)圍繞職能的履行，而開展的一系列提高干部職工知識，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感，提高綜合能力和服務(wù)水平的建設(shè)活動。通過這一系列行之有效的工作活動，使干部職工思想觀念意識，更能適應(yīng)客觀發(fā)展變化的需要，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實(shí)履行職責(zé)，服務(wù)人民、服務(wù)社會的發(fā)展。 目前機(jī)關(guān)思想政治工作依然存在很多不容忽視的問題，如思想落后、滿于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，還有些同志工作不踏實(shí)、怕吃苦，沒有奉獻(xiàn)精神，生活耐不住寂寞，抵擋不住誘惑，違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重影響了單位的形象。所有這些決定了思想政治建設(shè)是擺在我們面前的一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。那么如何進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。我結(jié)合本單位的工作實(shí)際，淺談一點(diǎn)粗淺的看法和建議。

【關(guān)鍵詞】機(jī)關(guān)單位;思想政治;改進(jìn)對策

一、機(jī)關(guān)單位重視思想政治工作的重要性

（一）機(jī)關(guān)單位重視思想政治工作是補(bǔ)充法律法規(guī)內(nèi)容的有效方式? 一旦觸碰到法律法規(guī)這個底線，機(jī)關(guān)事業(yè)單位對工作人員的職業(yè)要求就成為虛設(shè)的東西?？梢姡瑱C(jī)關(guān)單位對工作人員的職責(zé)要求必須立足于法律法規(guī)卻又高于法律法規(guī)的相關(guān)要求。因此，重視思想政治工作是保持工作人員優(yōu)良職業(yè)道德的必要手段，在法律法規(guī)未涉及未規(guī)定的層面，重視思想政治思想政治可以填補(bǔ)法律法規(guī)的空缺，為問題的處理提供了正確的引導(dǎo)。

（二）機(jī)關(guān)單位重視思想政治工作是鞏固各項(xiàng)工作質(zhì)量的重要保障? 每個工作人員的本職工作都關(guān)系著機(jī)關(guān)單位各項(xiàng)職責(zé)工作的順利開展，同時也關(guān)系到其他部門相關(guān)工作的及時開展。因此，機(jī)關(guān)單位工作人員應(yīng)當(dāng)將各自的工作任務(wù)及時有效的完成，這就要求工作人員的思想素質(zhì)要高，能夠與各項(xiàng)管理工作的內(nèi)在要求保持一致。如此，才能實(shí)現(xiàn)本部門與其他部門工作上的有效協(xié)調(diào)和配合，并保證真實(shí)可靠的工作成果被有效的運(yùn)用，以此推動各部門的工作順利開展，為職能服務(wù)的持續(xù)發(fā)展增加力量。

（三）機(jī)關(guān)單位重視思想政治工作是實(shí)現(xiàn)單位穩(wěn)步發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量? 單純從機(jī)關(guān)單位內(nèi)部發(fā)展的角度考慮，重視思想政治工作也是其尋求長久發(fā)展的必然選擇。在新時期新形勢下，工作人員不能孤立的完成工作就算萬事大吉，還要在做好本職工作的過程中，考慮到其他部門的工作，以便為提升機(jī)關(guān)單位的整體工作質(zhì)量，確保單位實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展注入活力。為自身工作提供便利，也為相關(guān)部門的工作提供協(xié)調(diào)便利，才能是機(jī)關(guān)單位以強(qiáng)有力的思想政治工作作為強(qiáng)依托，為部門的發(fā)展提供可靠的參考，并為部門發(fā)展的決策提供支撐，積極促進(jìn)部門的穩(wěn)步發(fā)展。

二、機(jī)關(guān)單位思想政治工作面臨的問題

（一）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識出現(xiàn)偏差，思想政治工作過于形式化? 很多機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，思想政治是工作人員的個人問題，單位沒有必要話花費(fèi)過多的精力、人力、財力，否則會阻礙單位的持續(xù)發(fā)展。因此，機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)往往將思想政治工作喊成一句口號，而很少體現(xiàn)在實(shí)際行動中，使思想政治工作陷入僵局。

（二）管理方法過于陳腐，無法體現(xiàn)社會發(fā)展潮流? 在思想政治工作方法上，更多的是采取“灌輸式”的說教方法，這種方法將長篇大論的理論傳達(dá)給工作人員，沒有考慮接受效果這個問題，致使思想政治工作顯得大而空，工作效果不明顯，此方法明顯不適合現(xiàn)在的社會發(fā)展潮流，陳舊無力。

（三）工作缺乏前瞻性，預(yù)防意識不明顯? 很多時候，機(jī)關(guān)單位的思想政治工作不能在日常工作中抓起，無法確保前瞻性，而是在出現(xiàn)問題或興起一些政治學(xué)習(xí)時才開始進(jìn)行，致使思想政治工作在本質(zhì)上缺乏現(xiàn)實(shí)支撐，讓很多工作人員對于思想政治工作產(chǎn)生合理懷疑，認(rèn)為思想政治工作沒有任何價值，只是一種擺設(shè)，耽誤了工作時間。

（四）受不良社會風(fēng)氣影響，個人思想意識容易腐朽? 一些不良社會風(fēng)氣隨著社會發(fā)展的步伐形成，并侵蝕著人們的健康思想。因此，一些工作人員受不良社會風(fēng)氣的影響，形成了不健康不正確的思想意識，經(jīng)常出現(xiàn)通過違法違紀(jì)行為獲取不當(dāng)利益的現(xiàn)象，導(dǎo)致部門受到了重大損失，而個人前途也就此擱淺。

三、提升機(jī)關(guān)單位思想政治工作水平的策略

（一）著力打消領(lǐng)導(dǎo)的思想偏差，重視思想政治工作實(shí)效? 思想政治工作是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政治命脈。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)識到思想政治工作對于單位發(fā)展的重要性。首先，機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)要對社會發(fā)展形勢形成清醒的認(rèn)識，要學(xué)會從社會發(fā)展中體悟到開展政治工作的價值和意義。畢竟，社會迅速發(fā)展容易使工作人員沾染不良習(xí)氣，不利于單位的良好形象的樹立，不利于各項(xiàng)管理工作的有序進(jìn)行;其次，思想政治工作不能流于形式，而是要通過實(shí)際行動真正的重視起來，使思想政治工作能夠被工作人員所接受所認(rèn)同，形成良好的工作氛圍。

（二）以思想文化建設(shè)為依托，將以人為本定位方法之源? 機(jī)關(guān)事業(yè)單位上下要明確以人為本的概念和內(nèi)涵，明確以人為本在自身發(fā)展過程中落實(shí)的重要意義，并深刻體會以人為本與自身的密切關(guān)系，從而對以人為本有一個清醒的認(rèn)知。同時，以人為本還應(yīng)當(dāng)成為革新思想政治工作方法的源泉，以以人為本作為核心，不斷挖掘衍生新的工作方法，才能真正將思想政治工作落實(shí)下去，并贏得工作人員的普遍認(rèn)同。因此，應(yīng)當(dāng)將以人為本原則融入單位思想文化建設(shè)氛圍，為機(jī)關(guān)單位通過強(qiáng)有力的支撐，必然對思想政治工作的落實(shí)具有推動作用。

（三）通過有形管理，突顯思想政治工作的前瞻性? 充分重視人力資源優(yōu)勢是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)單位健康發(fā)展的首要條件。在思想政治工作方面，機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)通過看得見的方式，強(qiáng)化人員內(nèi)在的健康思想意識，使思想政治工作的前瞻性得以全面突顯。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，鼓勵大家自學(xué)，開展定期培訓(xùn)、座談教育引導(dǎo)等方式的構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，一旦學(xué)習(xí)認(rèn)識上去，人員思想的正確性健康性才能有所保障，實(shí)際的工作能力必然能夠?qū)崿F(xiàn)自然而然的提升。同時，學(xué)習(xí)能夠提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)，這也是增強(qiáng)人員自身幸福感的有效方法，也是激發(fā)人員工作激情的有益手段，從個體出發(fā)做出應(yīng)有的努力，必然能夠推動部門的不斷發(fā)展。

（四）著力完善監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)厲打擊違法違紀(jì)犯罪行為? 機(jī)關(guān)單位要建立健全相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對工作人員因腐朽思想而表現(xiàn)出的違法違紀(jì)犯罪行為給予嚴(yán)厲的打擊。機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)可以要求負(fù)有監(jiān)督職責(zé)的人員定期檢查思想政治工作的效果，或者組織工作人員定期觀看一些與腐敗行為有關(guān)的視頻音像等，時刻提醒工作人員要做好本職工作，不能產(chǎn)生腐朽思想意識，算好個人的前途賬、家庭賬等等，做好預(yù)防工作，提升他們的職業(yè)道德，一旦出現(xiàn)違法違紀(jì)犯罪行為要嚴(yán)肅處理，需要移送司法機(jī)關(guān)的及時移送。