青年崗位能手活動是跨世紀(jì)青年人才工程的重要內(nèi)容之一。它以企業(yè)青年職工為主體，開展群眾性崗位訓(xùn)練為基本途徑，助力青工素質(zhì)提升、振興產(chǎn)品質(zhì)量，是企業(yè)共青團(tuán)組織的重點(diǎn)工作之一，也是共青團(tuán)組織參與企業(yè)管理、在企業(yè)內(nèi)部形成對青年員工激勵約束的有效途徑。

自1994年起，團(tuán)陜西省委按照團(tuán)中央統(tǒng)一部署，聯(lián)合省人社廳開展陜西省青年崗位能手評選活動，通過青年職業(yè)技能大賽、“五小”活動等載體發(fā)現(xiàn)、選樹優(yōu)秀青年職工?；顒娱_展以來，得到了各市（區(qū)）、各行業(yè)的大力支持和青年職工的熱烈歡迎，逐漸成為提高青年技能，培養(yǎng)青年技術(shù)人才的重要手段，在選樹的過程中，涌現(xiàn)出一批以何小虎為代表的青年技能人才。他們充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)廣大青工學(xué)技成才、創(chuàng)新創(chuàng)效，積極服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展。實(shí)踐證明，青年崗位能手活動的評比、表彰，對于提高青年職工的整體素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變等方面具有重要意義。截至2019年底，已評選出杰出青年崗位能手150余名，青年崗位能手近1000余名。

完善流程方式 增強(qiáng)品牌影響

規(guī)范選樹流程。根據(jù)團(tuán)中央關(guān)于青年崗位能手評選的有關(guān)要求，在借鑒相關(guān)省份的先進(jìn)評選經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步形成了各市（區(qū)）團(tuán)組織和省直各團(tuán)工委推薦、團(tuán)省委審核、專家組考查評審、發(fā)文通報(bào)、典型宣傳等工作流程，特別在評審前增設(shè)了候選對象自我展示環(huán)節(jié)，使評審專家對候選對象擁有更加直觀的了解，確保優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，使評選工作更加公平公正。

擴(kuò)大有效覆蓋。經(jīng)過多年的實(shí)踐探索，不斷擴(kuò)大省級青年崗位能手評選的覆蓋面，評選對象從國有企事業(yè)單位一線職工逐步覆蓋到非公企業(yè)，同時根據(jù)工作需要，增設(shè)專項(xiàng)評選，對在脫貧攻堅(jiān)、重點(diǎn)工程、抗擊新冠疫情中作出突出貢獻(xiàn)的青年職工進(jìn)行單獨(dú)推報(bào)，努力做到評選對象全陜、全領(lǐng)域覆蓋，充分調(diào)動各行業(yè)各崗位青年立足崗位建功的積極性，不斷增強(qiáng)品牌影響力。

注重工作結(jié)合。在工作中，注重做好3個結(jié)合，一是同省級青年職業(yè)技能大賽和國有企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效大賽相結(jié)合，對積極參加大賽并獲得名次的選手優(yōu)先推報(bào)全國和省級崗位能手，實(shí)現(xiàn)大賽和青年崗位能手評選活動的良好互動；二是將崗位能手同推報(bào)青聯(lián)委員相結(jié)合，根據(jù)省級青聯(lián)基層一線人員的推選標(biāo)準(zhǔn)，將獲得青年崗位能手的青年職工擇優(yōu)推薦給省級青聯(lián)組織，更好地為共青團(tuán)工作服務(wù)；三是加強(qiáng)與省人社廳合作，依托陜西省青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，開展職業(yè)技能等級評價，更大限度為青年職工服務(wù)。

創(chuàng)新評審方式。評審方式實(shí)現(xiàn)從線下到線上的有效銜接，探索進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)盲審，選取一定數(shù)量的各領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行網(wǎng)絡(luò)評審，將隱去單位及個人姓名的評審資料電子版分送評審專家，在規(guī)定時間內(nèi)將評審結(jié)果予以反饋，保證評審公平公正，高效有序。

做好選樹宣傳 助力企業(yè)發(fā)展

下一步，團(tuán)陜西省委將繼續(xù)按照團(tuán)中央統(tǒng)一部署，積極引導(dǎo)各級團(tuán)組織作好崗位能手的培養(yǎng)、選拔、推薦工作，積極做好典型選樹宣傳工作，充分利用典型的示范效應(yīng)，帶動廣大青年職工立足本職崗位，建功偉大時代。

加大人才培養(yǎng)力度。舉辦陜西省首屆創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、陜西省青年職業(yè)技能大賽和“青年在陜耀”青年技工抖音線上“挑戰(zhàn)賽”，為廣大青年技能人才搭建技能展示、交流學(xué)習(xí)平臺，服務(wù)企業(yè)青年成長成才，助力企業(yè)主營業(yè)務(wù)發(fā)展。

加大選樹宣傳力度。協(xié)調(diào)《中國青年報(bào)》《陜西日報(bào)》等傳統(tǒng)媒體，借助抖音、快手等新媒體載體，對優(yōu)秀青年典型以及先進(jìn)集體進(jìn)行充分挖掘和宣傳，展示新時代陜西青年的良好形象，營造有利于青年成長、支持青年發(fā)展的社會環(huán)境。

加大同省人社廳溝通力度。進(jìn)一步加強(qiáng)同省人社廳的溝通，力爭盡快恢復(fù)團(tuán)省委和省人社廳共同開展陜西省青年崗位能手評選表彰活動，力爭盡早獲得青工培訓(xùn)和技能鑒定權(quán)限，早日實(shí)現(xiàn)服務(wù)青年職工、助力企業(yè)發(fā)展能力的最大化。