宋方圓
摘 要:數(shù)字化的檔案管理工作模式逐漸成為現(xiàn)代化檔案管理建設(shè)的有利條件,從傳統(tǒng)的檔案處理演化過程當中,出現(xiàn)形式多樣的數(shù)字化管理需求,來實現(xiàn)標準化的檔案管理數(shù)字化建設(shè)。利用數(shù)字技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)積極構(gòu)建數(shù)據(jù)庫,將只是檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案,從而更加系統(tǒng)化的結(jié)合起來。利用現(xiàn)代化的科學處理方法和統(tǒng)計分析,可以讓檔案的存取和查詢更加符合工作開展的實際需要。本文分析了檔案管理數(shù)字化的現(xiàn)實意義,并剖析數(shù)字化技術(shù)手段在檔案管理工作中運用存在的主要問題,從建立健全電子檔案管理數(shù)據(jù)資源庫,著力加強檔案管理數(shù)字化體系的建設(shè)與注重培養(yǎng)具備數(shù)字化技術(shù)與檔案管理專業(yè)的綜合性人才的角度提出與針對性的改進措施,以提升但管理數(shù)字化工作的質(zhì)量與效果。
關(guān)鍵詞:數(shù)字化技術(shù)手段;檔案管理工作;信息資源
中圖分類號:F299.23 ????????文獻標識碼:A
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)字化技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于大眾的生活與工作方方面面,其中在檔案管理工作中數(shù)字化技術(shù)手段的使用,有效提升了工作的效率與質(zhì)量。檔案管理數(shù)字化就是在檔案管理的環(huán)節(jié)中使用數(shù)字化信息技術(shù),將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為數(shù)字化電子檔案存置于檔案管理系統(tǒng)當中。數(shù)字化、智能化的檔案管理工作模式,正逐步修補并改正傳統(tǒng)檔案管理工作中存在的漏洞,使檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展持續(xù)向前推進。使用數(shù)字化的存儲方式,能夠有效地節(jié)約儲存空間,分門別類的劃分檔案管理的內(nèi)容助于快速檢索并且利于保存,從而實現(xiàn)高效的存取檔案資源。在數(shù)字化檔案管理工作中始終堅持真實有效、安全便捷的服務(wù)原則,大力提升但數(shù)字化管理工作的實效性。
1檔案管理數(shù)字化的現(xiàn)實意義
在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度發(fā)展的今天,實現(xiàn)檔案管理數(shù)字化是必不可少的。檔案管理數(shù)字化技術(shù)主要是依托于計算機、數(shù)字掃描等現(xiàn)代化技術(shù),將原始檔案資料,以數(shù)字化的信息資源儲存并歸檔在檔案管理信息數(shù)據(jù)庫當中,有效提升了檔案管理的質(zhì)量水平。同時便捷而智能的檔案數(shù)字化管理模式轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的管理形式,可以大力提升檔案管理的工作效率。
總的來說,檔案管理數(shù)字化需要兩個層面的現(xiàn)實意義。一方面數(shù)字化的管理形式可以極大的壓縮檔案管理的空間。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理模式中,紙質(zhì)檔案相對厚重,需要占據(jù)較大的空間來保存此類檔案,同時在保管過程當中,需要耗費大量的人力、物力和財力。而數(shù)字化的管理模式,可以有效節(jié)約儲存的空間,并且有效壓縮管理成本。另一方面,檔案管理數(shù)字化有利于數(shù)字檔案的處置與共享。使用數(shù)字化的管理模式,可以快速檢索檔案信息,方便相關(guān)工作人員快速下載,這既便于但資源的有效管理和處置,也可以實現(xiàn)檔案信息資源的及時共享。
2數(shù)字化技術(shù)手段在檔案管理工作中運用存在的問題
雖然我國對檔案資源進行數(shù)字化管理的歷史周期較短,但是還是取得了顯著的成效,從20世紀90年代檔案管理行業(yè)試試數(shù)字化管理模式以來,檔案管理向人工智能化和信息管理轉(zhuǎn)變,這一方面保護了檔案資源的安全性,有加快檔案資源的高校開發(fā)和有效應(yīng)用,全面提升了當然管理的實效性。但是數(shù)字化的管理模式,對于該領(lǐng)域的發(fā)展而言,仍然是一個不穩(wěn)定,并且容易出現(xiàn)各種突出問題的新鮮事物,這也體現(xiàn)了事物發(fā)展的規(guī)律,發(fā)展是需要不斷摸索的過程。因此,對于發(fā)展尚未成熟的檔案管理數(shù)字化工作來說,并不是十全十美的。在當今的檔案管理數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用中存在的問題可以劃分為如下幾個方面。
2.1檔案管理數(shù)字化系統(tǒng)發(fā)展尚不成熟
檔案管理工作中數(shù)字化技術(shù)手段的應(yīng)用,其目的就是為了方便檔案資源的存取查閱,這亟需建立完善的檔案管理數(shù)字化智能數(shù)據(jù)庫。檔案資源的管理和使用都需要一個全面的資源平臺,但目前而言,檔案管理數(shù)字化系統(tǒng)發(fā)展尚不成熟。長期以來,檔案管理資料的作用只是提供服務(wù)咨詢和材料證明的作用,在實際的使用和服務(wù)上都缺乏創(chuàng)新性的突破,造成檔案管理工作僅停留在表層以上,缺乏開發(fā)與挖掘的深度,因此,眾多的檔案管理服務(wù)工作無法全面鋪開。
2.2檔案管理數(shù)字化建設(shè)缺乏統(tǒng)一的標準和規(guī)范性要求
在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與人工智能技術(shù)快速發(fā)展的時代環(huán)境下,計算機信息技術(shù)變得日益普及,逐漸改變著人們的生活與工作方式,但事物的發(fā)展具有相對性,大量的信息爆發(fā),使但管理工作的整理與收集環(huán)節(jié)變得復雜,這一定程度會造成資料的缺失與錯誤。因此,檔案管理數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)需要構(gòu)建統(tǒng)一的標準與規(guī)范性流程。但是目前而言,我國的檔案管理還缺乏標準化的建設(shè),對于數(shù)字化技術(shù)在檔案管理中運用相關(guān)規(guī)范和具體要求尚不健全。
2.3檔案管理數(shù)字化工作存在較大的人才缺口
對于檔案管理工作開展的創(chuàng)新形式與數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用,需要熟悉檔案管理數(shù)字化的人才支撐。但是目前而言,我國對于檔案管理學科人才培養(yǎng)的重視力度不足,并且該門學科屬于冷門學科,較少的高等院校開設(shè)相關(guān)專業(yè),因此,為社會輸送的專門性人才存在較大的缺口,難以滿足當前檔案管理數(shù)字化工作的實際需要。
3數(shù)字化技術(shù)手段在檔案管理工作中運用的改進措施
3.1建立健全電子檔案管理數(shù)據(jù)資源庫
在過去,原始的檔案資料是紙質(zhì)材料的,需要耗費大量的人力將檔案進行錄入或掃描,從而將紙質(zhì)的檔案資料轉(zhuǎn)化為數(shù)字化電子檔案。這兩種模式是如今檔案管理工作的最主要兩種途徑,相較而言,人工的錄入方式效率較低,并且容易出現(xiàn)錯漏,也耗費了大量的人工成本,而使用掃描儀將紙質(zhì)版的材料轉(zhuǎn)化為電子檔案是一種實用的制作模式(下轉(zhuǎn)第267頁)(上接第264頁)。想要確保檔案資料不遺漏、無錯誤就需要建立健全電子檔案管理數(shù)據(jù)資源庫。首先要求檔案管理工作人員使用掃描儀將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案,同時將紙質(zhì)版的原始檔案材料重新錄入,并全面檢查修改和補充檔案資源。此外,還要將原始的紙質(zhì)材料完好保存,防止在轉(zhuǎn)化與傳輸?shù)倪^程因操作失誤或其他不可控因素造成的原始檔案材料丟失和損壞。
3.2著力加強檔案管理數(shù)字化體系的建設(shè)
缺乏標準化的檔案管理容易造成檔案管理工作出現(xiàn)問題和錯漏,使檔案管理工作不能滿足社會發(fā)展的實際需要,從而失去檔案管理工作與建設(shè)的實際意義,甚至損耗檔案管理數(shù)字化的價值。但是在當前的檔案管理中使用數(shù)字化技術(shù)手段,這些現(xiàn)象仍然普遍存在,這很大程度上會阻礙檔案管理數(shù)字化工作的快速發(fā)展和創(chuàng)新體系建設(shè)。因此,著力加強檔案管理數(shù)字化建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義,應(yīng)當著力健全相關(guān)的標準體系,保障檔案管理工作的規(guī)范性與完整性,充分運用數(shù)字化技術(shù)手段,確保數(shù)字化技術(shù)在檔案管理中的效用有效發(fā)揮。此外,規(guī)范的檔案管理工作標準可以大大促進檔案管理數(shù)字化建設(shè)。
3.3注重培養(yǎng)具備數(shù)字化技術(shù)與檔案管理專業(yè)的綜合性人才
各行各業(yè)的快速發(fā)展都離不開人才支撐,在檔案管理工作當中,同樣需要注重人才的可持續(xù)性培養(yǎng)與合理運用。只有擁有大量懂得現(xiàn)代化數(shù)字技術(shù)和檔案管理專業(yè)的人才,才能在新時代的發(fā)展形勢下推動檔案管理工作的高校開展。為此,我國的檔案管理數(shù)字化人才培養(yǎng)模式主要可以從如下兩個方面為切入點。第一,對已經(jīng)擁有了數(shù)字化管理能力的人才進行專業(yè)性培訓,逐步轉(zhuǎn)變他們傳統(tǒng)的思維模式與知識架構(gòu),著力提升人才的創(chuàng)新精神和綜合管理水平,轉(zhuǎn)變檔案管理領(lǐng)域的人才結(jié)構(gòu)。第二,要積極吸納一批具有專業(yè)素養(yǎng)、綜合技能的數(shù)字化檔案管理人才,從人才招聘、人才管理、人才培養(yǎng)、人才激勵等人力資源管理環(huán)節(jié),留住檔案管理數(shù)字化專業(yè)人才。
4結(jié)論
數(shù)字化技術(shù)手段在當管理中的運用,可以極大的節(jié)省人力物力和財力資源,將人力逐步向服務(wù)轉(zhuǎn)型,在簡化檔案管理的復雜流程的同時,還提升了檔案管理工作的效率和效果。運用數(shù)字化技術(shù)手段進行檔案管理的工作環(huán)節(jié),要注重堅持安全有效、方便快捷的基本原則,簡化檔案的存取和查詢流程,便于檔案信息資源的高質(zhì)量使用。為了進一步助推檔案管理工作的數(shù)字化進程,需要建立健全電子檔案管理數(shù)據(jù)資源庫,著力加強檔案管理數(shù)字化體系的建設(shè),并且進一步的注重培養(yǎng)具備數(shù)字化技術(shù)與檔案管理專業(yè)的綜合性人才。
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