馮勇

摘? 要：隨著我國當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行離不開廉政建設(shè)支持，在當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展過程中要結(jié)合社會主義新時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)，加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)工作的重視程度，并對以往廉政文化建設(shè)工作思路和模式進(jìn)行不斷調(diào)整以及優(yōu)化，更加貼合于國有企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展特點(diǎn)，從而使國有企業(yè)能夠在廉政文化建設(shè)的路上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性的發(fā)展，務(wù)實(shí)國民經(jīng)濟(jì)。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)國企;廉政文化;文化建設(shè)

一、國企廉政文化建設(shè)的意義

在進(jìn)行國企廉政文化建設(shè)工作中，能夠結(jié)合新時(shí)期的發(fā)展方向，符合我黨在從嚴(yán)治黨方面的重大戰(zhàn)略要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過從嚴(yán)治黨能夠?qū)嵤┟C清黨內(nèi)風(fēng)氣，整合黨內(nèi)干部的作風(fēng)，構(gòu)建清正廉明的政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展。在實(shí)際工作中可以通過文化育人和以德育人實(shí)現(xiàn)全社會反腐倡廉工作的建設(shè)范圍以及新生態(tài)，尤其是對于國有企業(yè)來說，需要加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)工作的重視程度，通過廉政文化建設(shè)，構(gòu)建新型的政治自覺，體現(xiàn)出國有企業(yè)的新?lián)?dāng)。

二、國有企業(yè)廉政文化建設(shè)的策略

1.加強(qiáng)制度建設(shè)

在國有企業(yè)廉政文化建設(shè)工作中，需要加強(qiáng)對制度建設(shè)工作的重視程度，在黨的十九屆四中全會中明確指出了，各級領(lǐng)導(dǎo)干部需要強(qiáng)化政治意識，帶頭維護(hù)制度權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)制度，在國有企業(yè)廉政文化建設(shè)工作中，需要從中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化中的精髓和先進(jìn)的社會主義文化中汲取正能量，不僅要構(gòu)建科學(xué)性的經(jīng)營管理模式，還需要將監(jiān)督和教育進(jìn)行相互融合，形成完善的制度體系。在實(shí)際工作中，需要加強(qiáng)對政治宣傳的有效引導(dǎo)以及培育，從而使得每個(gè)工作還可以明確自身工作職責(zé)以及工作重點(diǎn)，將制度意識作為奮進(jìn)新時(shí)代的必備素養(yǎng)和主要的工作目標(biāo)，從而提高國有企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展水平。另外還需要將國有企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營制度朝著規(guī)范化和制度化的方向而不斷的發(fā)展，從而在潛移默化中影響廉政文化建設(shè)的常態(tài)化發(fā)展。

2.豐富形式和載體

在國有企業(yè)廉政文化建設(shè)工作中，還需要豐富本身的形式和載體，在國有企業(yè)內(nèi)部形成氛圍濃厚的廉政文化，需要充分的理解廉政文化教育特點(diǎn)，從而使得教育內(nèi)容變得更加具有生動性的特征。為了提高廉政文化實(shí)施效果和水平，需要將理論和實(shí)踐進(jìn)行相互融合，實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新以及傳承，將創(chuàng)新性和廣泛性要求進(jìn)行相互融合，著重的突出廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)，并且還要做好實(shí)際教育的規(guī)劃，豐富教育的內(nèi)容。在實(shí)際工作中可以通過引進(jìn)先進(jìn)模范典型，在國有企業(yè)內(nèi)部形成良好的文化氛圍。另外，隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展可以進(jìn)入新媒體平臺，不斷的創(chuàng)新廉政文化的教育方式以及教育模式，通過新媒體信息傳播的優(yōu)勢擴(kuò)大廉政文化的教育覆蓋面，結(jié)合新媒體及時(shí)系統(tǒng)的特點(diǎn)使得廉政文化能夠朝著更加科學(xué)性和時(shí)代性的方向而不斷的發(fā)展。在實(shí)際工作中需要總結(jié)以往廉政文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)以及主要的工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)開闊和創(chuàng)新，將民俗文化和傳統(tǒng)文化融入其中，圍繞著改革創(chuàng)新和發(fā)展進(jìn)行有效的宣傳，不斷的提高文化構(gòu)建的陣地效應(yīng)，在此基礎(chǔ)上不斷推陳出新，從而使得廉政文化建設(shè)能夠在實(shí)際中發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值和效果。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員需要加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)工作的重視程度，推動國有企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展。

三、南京地鐵供電分公司廉政文化建設(shè)總結(jié)分析

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨總支與各支部書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、與委外單位簽訂《廉政共建公約》，組織“四管”人員簽訂《廉潔自律承諾書》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。深入開展形式主義、官僚主義問題整治及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、防范工作，排查并完成問題整改10項(xiàng)，輸清風(fēng)之電，提升廉潔四定力。

以廉政教育為抓手不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。黨總支堅(jiān)持每個(gè)傳統(tǒng)佳節(jié)前向全體員工發(fā)送廉政提醒函;每季度利用“三會一課”、道德講堂等形式開展總支書記講“廉課”、勤廉標(biāo)兵話“廉音”等廉政主題教育，筑牢員工思想防線，2020年總支書記為重要崗位人員開展“清風(fēng)課堂”等警示教育4次;每月組織開展“黨員行動在一線”活動;每日開展線上紀(jì)法微課堂學(xué)習(xí)，以案例分析、紀(jì)法知識問答等方式提醒全體黨員保持警鐘長鳴;組織開展“輸清風(fēng)之電，提升廉潔四定力”廉政作品征集活動，征集到廉政書法、漫畫各12幅，制作廉潔文化宣傳手冊并開展“法紀(jì)宣傳主題”書畫展，強(qiáng)化全員廉潔意識。

以陣地建設(shè)為抓手不斷輻射廉政文化建設(shè)成果。分公司黨總支以“檢廉網(wǎng)，供潔電”為主題連續(xù)三年開展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，通過定標(biāo)、達(dá)標(biāo)、評標(biāo)、樹標(biāo)、趕標(biāo)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提升——黨風(fēng)廉政建設(shè)效果提升、全員廉政意識提升。2020年新增、升級打造特色廉政文化長廊3處（城西路基地、大廠東基地、小行基地）、廉政活動室3個(gè)，書記談話室1個(gè)（靈山大廈15樓），總面積達(dá)200平方米，營造了分公司濃厚廉政文化氛圍。如今，分公司各支部通過有效的組織領(lǐng)導(dǎo)、豐富的教育活動、特色的陣地建設(shè)，取得了明顯的實(shí)際成效，建立了“以廉之名，供廉之電”“電力先鋒，清廉行動”“傳正能，肅廉風(fēng)”等初具體系的廉政文化品牌，形成了一支部一品牌，一陣地一主題的特色廉政文化。

結(jié)束語：

在新時(shí)期下行國有企業(yè)廉政文化建設(shè)工作中，需要不斷的開闊創(chuàng)新結(jié)合國有企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展方向，從系統(tǒng)性的角度結(jié)合社會發(fā)展新形勢，站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度來提高企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展水平，另外還需要深入的落實(shí)習(xí)近平在新時(shí)期關(guān)于中國特色社會主義的新思想，不斷的鞏固和創(chuàng)新，通過文化育人，構(gòu)建符合自身特色的文化品牌，從而彰顯廉政文化的影響力和感染力。

參考文獻(xiàn)：

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[2]郭淑霞. 新形勢下如何加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)思考[J]. 新絲路， 2019（6）：42-43.