曾水清
家校合作、家校共育是當(dāng)前教育領(lǐng)域倡導(dǎo)的理念,家庭教育是學(xué)校教育和社會教育的起點(diǎn),更是學(xué)校教育的補(bǔ)充。家庭和學(xué)校形成合力,才能確保教育理念落實(shí)到位。在教育這條路上,老師和家長必然相遇,這種相遇是一場愛與信任的邂逅。如何使家庭與學(xué)校形成最優(yōu)的共育模式,杭州綠城育華小學(xué)一直在探索——
利用特殊資源,引領(lǐng)家長參與學(xué)校建設(shè)
小學(xué)教師在兒童教育學(xué)、心理學(xué)、小學(xué)學(xué)科教學(xué)這些方面有其心得和經(jīng)驗(yàn),但是就社會各個職業(yè)和各個層面來看,總是不能窮盡。家長從事著各種各樣的工作,他們的職業(yè)特點(diǎn)和成長經(jīng)歷也能夠提供別樣的教育視角,學(xué)校要利用家長的特殊資源,充分挖掘他們的教育潛力,和學(xué)校教師的專業(yè)學(xué)習(xí)之間,形成一個有力的互補(bǔ)。
“請家長做老師”的倡議經(jīng)過校級家委會、班級家委會的傳播,很快得到了大家的響應(yīng),他們紛紛登記、預(yù)約報名。于是,學(xué)校教室里,多了一些身影——他們就是學(xué)校的“家長教師”們,他們給同學(xué)們帶來了精彩的“家長課堂”。
一位學(xué)生的家長是交通警察,便自告奮勇給學(xué)生講交通安全課。學(xué)生們通過觀看交通事故的短視頻,真切地感受到了交通安全的重要性。在課堂上,“交警老師”對學(xué)生進(jìn)行角色體驗(yàn),學(xué)生們興奮地當(dāng)上了“小交警”,孩子們內(nèi)心擁有著對警察職業(yè)的神圣感,他們充滿驕傲,同時也深深地感受到了交警職業(yè)的重要和辛苦。最后,“交警老師”交給同學(xué)們一個任務(wù),讓他們監(jiān)督自己的家長和親人開車不能玩手機(jī)、不能闖紅燈,要帶頭執(zhí)行交通規(guī)則。孩子們做得很認(rèn)真,還不定時地向“交警老師”匯報“監(jiān)督結(jié)果”。家長和老師對這樣生動實(shí)感的課堂非常滿意。家長表示:“‘交警老師有真切實(shí)感,講出來的內(nèi)容非常切實(shí)可信,對孩子們很有觸動?!?/p>
一位學(xué)生的媽媽是醫(yī)院的保健醫(yī)生,作為特約嘉賓來給學(xué)生講解“生活衛(wèi)生課”,通過幾個小實(shí)驗(yàn)和顯微鏡的細(xì)菌觀察,學(xué)生們發(fā)現(xiàn)原來“錢”等常用物體上沾滿了可怕的各類細(xì)菌,如果我們平時不注意洗手,很可能就“病從口入”了。同學(xué)們體驗(yàn)了五步洗手法,此后,同學(xué)們再也沒有啃手指頭的了,飯前便后也會自覺做到及時洗手。
一位做廚師的家長給學(xué)生們上了一堂生動的“舌尖上的中國”課,他把同學(xué)們帶到廚房,進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),教同學(xué)們做酸菜魚。廚師家長讓同學(xué)們辨別酸菜的質(zhì)量,體驗(yàn)去鱗片、魚鰓,切魚片等,很多同學(xué)都是第一次動手嘗試,不免笨手笨腳,但為了達(dá)成回家做一道“酸菜魚”的目標(biāo),大家學(xué)得非常認(rèn)真。很多學(xué)生回家給父母做了自己人生中第一道“大餐”,有的學(xué)生還在作文中寫了“做后感”。
這樣的家長課堂,由學(xué)校做好統(tǒng)籌安排,讓學(xué)生在合適的時候上合適的家長課堂。試想,如果只是學(xué)生家長的家庭教育,所得就非常有限,現(xiàn)在巧妙地把家長的人力資源實(shí)現(xiàn)了“共享化”,讓更多的同學(xué)都能受益,也讓自己的孩子得到更多的學(xué)習(xí)收益。
成立“父母成長學(xué)?!?,推動家長正向成長
“你呀你呀,怎么這么簡單的題目都做錯了?”“你看,你看,這里又漏做題目了不是!”“我怎么說你好呢,這作文都寫到哪個邊際上去了都不知道!”“你比比隔壁XX同學(xué),人家都考滿分呢!”……最后有一位孩子壯著膽子說:“你比比克林頓,他都已經(jīng)當(dāng)過總統(tǒng)了!”
當(dāng)聽到家長在表述教育困惑的時候,總是忍不住地想:許多財務(wù)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)的家長,讀了大量的專業(yè)書,具有很高的專業(yè)素養(yǎng),但卻是第一次做家長,而且很少有時間去看兒童教育的專業(yè)書,也很少聽兒童教育的相關(guān)講座。日本小說家伊坂幸太郎說過:“一想到為人父母,居然不用考試,就覺得真是太可怕了?!?/p>
那么,怎么讓家長能夠及時有效地成為一位好家長呢?學(xué)校決定成立“父母成長學(xué)校”,列出家庭教育培訓(xùn)菜單,采取分項(xiàng)積分考核評價的方式,積極推動家長正向成長。有家長上完后,開玩笑說:“有大學(xué)畢業(yè)證,代表我可以參加工作了;有駕駛證,代表我可以開汽車了;現(xiàn)在我擁有了家庭教育合格證,這個最高級,我可以做一個合格的爸爸了?!?/p>
怎樣才能讓家長心甘情愿地做“學(xué)生”,而且做“好學(xué)生”呢?學(xué)校采取菜單式講座系列呈現(xiàn)的方式,每學(xué)年進(jìn)行一次菜單項(xiàng)目的更新,讓家長根據(jù)自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容需求、學(xué)習(xí)時間需求、學(xué)習(xí)難易度需求等進(jìn)行點(diǎn)菜,就像是到飯店進(jìn)行選菜一樣。由于家長們根據(jù)自己的實(shí)際需求,進(jìn)行選擇學(xué)習(xí),所以學(xué)習(xí)起來也非常情愿、非常賣力。學(xué)校對家長教育進(jìn)行剛性和柔性評價,剛性評價則是要求家長每學(xué)期參加兩次以上的培訓(xùn),柔性評價是對每學(xué)期積極參加5次以上培訓(xùn)的教師進(jìn)行適當(dāng)表彰。
家長做“學(xué)生”,既體驗(yàn)了學(xué)生的角色,又學(xué)習(xí)了家庭教育的很多知識、方法,有效提升了家長的家庭教育效果。
聚焦話題,老師和家長開“專欄”
在綠城育華小學(xué),家長們常常會領(lǐng)到一本“特別”的書——《家校育華》,這是一本家?!昂现钡臅庉嬘蓪W(xué)校教師和家長共同組成;書里的文章很大一部分來自學(xué)生的家長。在開辟的“焦點(diǎn)”欄目里,會圍繞學(xué)生和家庭近期的熱點(diǎn)問題進(jìn)行聚焦式探討,每期有不同熱點(diǎn)切換:共同空間意識、家務(wù)勞動觀念培養(yǎng)、閱讀習(xí)慣養(yǎng)成、個人衛(wèi)生習(xí)慣、身體健康的珍視、視力保護(hù)的方法……每一期“焦點(diǎn)”都成為家長們熱聊的焦點(diǎn),他們在閱讀相關(guān)教育智慧故事后,再到班級QQ群、微信群里進(jìn)行二度交流,擊鼓傳花般形成近期討論熱點(diǎn)。書中有名人或成功人士的家庭教育故事;有父母和孩子背靠背互相寫自己的印象,有的幾乎一致,互為知己,有的大相徑庭,互不了解,都能促進(jìn)大家深入思考和改進(jìn);有爸爸媽媽回憶孩子成長的“萌言萌語”,孩子們記錄爸爸媽媽的尷尬一瞬,令人捧腹;有孩子們的國際交流項(xiàng)目過程呈現(xiàn),有家長作為大學(xué)訪問學(xué)者的所見所聞,還有親子國際游的異國風(fēng)情。
沒有說教,沒有高深的理論,有的都是鮮活、現(xiàn)實(shí)的成長故事、教育親歷。一本書,巧妙地將家長和學(xué)校形成理念共識。
開放引援,讓家長成為學(xué)校的“家長校工”
有研究表明:家校合作的失敗,大都源于家校之間的信息不對稱。現(xiàn)實(shí)狀況是:一方面是家長很想了解學(xué)校,參與學(xué)校的部分教育教學(xué)工作;另一方面是,學(xué)校和教師由于各項(xiàng)活動接二連三地開展,忙得不亦樂乎。那么,學(xué)校是否可以提出部分教育專業(yè)要求不強(qiáng)的工作,邀請家長自愿參加工作和管理呢?就是學(xué)校實(shí)施的新舉措——家長校工。
有一年,學(xué)校舉辦每年一次的學(xué)生運(yùn)動會,除了田徑類比賽外,還有游泳嘉年華、趣味運(yùn)動會等,分三個場地同步開展,各個體育競賽項(xiàng)目多達(dá)80余項(xiàng),需要裁判300多位。這樣,即便全體教師不管理班級,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,何況需要管理和帶隊(duì),班主任分身乏術(shù)。于是,學(xué)校讓各班家長委員會自愿報名,形成了一個非常龐大的家長校工隊(duì)伍,并且除了裁判員隊(duì)伍,家長還組織了攝像攝影團(tuán)隊(duì)、后勤保障團(tuán)隊(duì)、宣傳報道團(tuán)隊(duì)、獎品分發(fā)團(tuán)隊(duì)等,一場轟轟烈烈的運(yùn)動會就在全體家長校工的支持下順利開展了。活動結(jié)束后,學(xué)校收集活動反饋建議,令人感動的是,家長們100%都反饋希望學(xué)校將來有活動,隨時召喚他們。
為此,學(xué)校茅塞頓開,與其關(guān)門辦學(xué),學(xué)校和教師忙得不亦樂乎,不如開放引援,讓家長成為學(xué)校的家長校工,參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動,形成辦學(xué)合力。于是,校園足球“綠超”聯(lián)賽上有家長校工的身影,“女孩節(jié)”“男孩節(jié)”上有家長校工的講座和主持,“迎新晚會”“科技嘉年華”“戲劇節(jié)”都少不了家長校工的工作主持。
沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育,都不可能完成教育培養(yǎng)孩子的任務(wù)。家校共育,讓家長參與到學(xué)校管理中來,實(shí)現(xiàn)真正的溝通與互動,協(xié)調(diào)家校雙方的力量使之形成合力,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和教育環(huán)境,有效地促進(jìn)孩子健康快樂成長。