劉昌如

【摘 ?要】本文的研究目的視為了明確紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)的重要性，通過提出一些有針對(duì)性的建議來促進(jìn)企業(yè)紀(jì)委發(fā)揮職能。經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展為公司的發(fā)展帶來了機(jī)遇，為促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，需要企業(yè)紀(jì)委充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，通過加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、建立健全人員機(jī)制、重視廉政建設(shè)和接受群眾監(jiān)督，來提升自身的能力，更好地監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營(yíng)。因此，本文提出的策略能夠在一定程度上優(yōu)化企業(yè)紀(jì)委的自身建設(shè)，有利于企業(yè)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)紀(jì)委;隊(duì)伍建設(shè);自身建設(shè)

前言：

黨的十六屆三中全會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，要求將黨風(fēng)建設(shè)放在工作的首位，企業(yè)紀(jì)檢工作本身具有一定的特性，包括政治性、紀(jì)律性和專業(yè)性等等，在會(huì)議要求下企業(yè)紀(jì)檢工作也上了一個(gè)新臺(tái)階，提高了對(duì)自身隊(duì)伍建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，因此，企業(yè)紀(jì)委要進(jìn)一步加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮自身職能，將監(jiān)督工作落到實(shí)處。

一、企業(yè)紀(jì)委的概述

企業(yè)設(shè)立紀(jì)委組織，是為了讓企業(yè)能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律，并在國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的推動(dòng)下、在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大[1]。雖然層面不同，但是公司紀(jì)委與國(guó)家紀(jì)委的工作相同，企業(yè)紀(jì)委以企業(yè)中心工作為重點(diǎn)來進(jìn)行工作，但更重要的是企業(yè)紀(jì)委能夠在此過程中充分發(fā)揮自身的職能和作用。顧名思義，企業(yè)紀(jì)委旨在檢查和監(jiān)督公司的管理和運(yùn)營(yíng)，使公司在紀(jì)委的監(jiān)督下更健康地運(yùn)作和發(fā)展。企業(yè)紀(jì)委能夠?qū)⒆钚碌恼叻结槀鬟f給企業(yè)內(nèi)部，并進(jìn)行相應(yīng)的落實(shí)工作，確保企業(yè)能夠及時(shí)了解最新政策，防止不小心做出違法行為。很多企業(yè)都有相關(guān)的義務(wù)需要遵守和履行，企業(yè)紀(jì)委就是為了監(jiān)督企業(yè)履行義務(wù)而存在的。目前，企業(yè)中的黨員數(shù)量越來越多，我國(guó)也非常重視依法治企，在這種情況下，企業(yè)紀(jì)委身上的責(zé)任也越來越重，企業(yè)要想做得更好，就需要企業(yè)紀(jì)委充分發(fā)揮作用。

與以往的企業(yè)紀(jì)委架構(gòu)相比，目前的企業(yè)紀(jì)委架構(gòu)需要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，遵循國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，將時(shí)代特點(diǎn)融入工作內(nèi)容和工作中，使企業(yè)紀(jì)委的工作更加有效，符合當(dāng)今時(shí)代的需求。企業(yè)紀(jì)委的主要重點(diǎn)在于企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)和企業(yè)員工的管理上，組建更加廉潔的隊(duì)伍，深入調(diào)查企業(yè)的廉潔情況，對(duì)不符合廉潔要求的企業(yè)廉潔從嚴(yán)查處，確保企業(yè)的健康運(yùn)行;此外，還需要調(diào)查導(dǎo)致風(fēng)氣盛行的原因，并結(jié)合實(shí)際情況提出解決問題的適當(dāng)措施。企業(yè)紀(jì)委要最大程度地發(fā)揮自身的職能和作用，做好監(jiān)督工作，促進(jìn)企業(yè)的管理和運(yùn)作。

二、企業(yè)紀(jì)委自身隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范

就目前企業(yè)紀(jì)委的組織架構(gòu)來看，每個(gè)二級(jí)單位的紀(jì)檢組僅由三四人組成，甚至還有一二人的情況，部分企業(yè)設(shè)置了專門的紀(jì)委部門，有的企業(yè)紀(jì)委則隸屬于黨委勞動(dòng)部門，這就導(dǎo)致了企業(yè)紀(jì)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范，框架不清晰。同時(shí)，職能重疊較多，往往與人事工作相關(guān)聯(lián)，導(dǎo)致員工工作難度增加，難免會(huì)出現(xiàn)失誤。如此一來，企業(yè)紀(jì)委的紀(jì)檢監(jiān)察職能就只能通過企業(yè)的一些規(guī)章制度來實(shí)施，很難做到自覺和到位。無法對(duì)實(shí)施過程全程監(jiān)督，實(shí)施的效果自然不同，難以從根本上發(fā)揮企業(yè)紀(jì)委的作用[2]。

（二）隊(duì)伍素質(zhì)有待提高

紀(jì)委隊(duì)伍是專門的紀(jì)律監(jiān)察組織，遵循黨委的領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)的從業(yè)人員需要具有良好的政治水平和過硬的執(zhí)行能力，并且作為團(tuán)隊(duì)的一份子要不斷充實(shí)個(gè)人修養(yǎng)，以此來提高團(tuán)隊(duì)的整體能力。根據(jù)目前的情況來看你，紀(jì)委隊(duì)伍的專業(yè)水平有限，個(gè)人的綜合素質(zhì)不到位，且有半路轉(zhuǎn)行的員工，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的水平參差不齊，并且也很少有系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致從業(yè)者很難快速提升技能水平，隊(duì)伍素質(zhì)仍然需要提高。

三、企業(yè)紀(jì)委加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)的方式

（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

思想作風(fēng)建設(shè)在企業(yè)紀(jì)委的隊(duì)伍建設(shè)工作中是非常重要的環(huán)節(jié)，加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委的思想作風(fēng)建設(shè)能夠有效提高紀(jì)檢人員的專業(yè)化水平。加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委的思想作風(fēng)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想等重要思想來幫助企業(yè)紀(jì)委隊(duì)伍樹立正確的思想觀念，順應(yīng)國(guó)家的發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委的黨風(fēng)廉政建設(shè)力量，提高企業(yè)紀(jì)委辨別不良思想的能力，使其能夠更好地開展工作。只有不斷提高思想水平，企業(yè)紀(jì)委隊(duì)伍才能真正發(fā)揮自身的職能和作用，高尚的思想和行為會(huì)帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)的其他人，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展[3]。

（二）加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)

企業(yè)紀(jì)檢和廉政建設(shè)工作需要以理論知識(shí)為基礎(chǔ)和指導(dǎo)，利用理論知識(shí)來深化實(shí)踐工作。因此，企業(yè)紀(jì)委在建設(shè)隊(duì)伍的過程中要注意業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，提高工作質(zhì)量。企業(yè)紀(jì)委隊(duì)伍要注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，因此需要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，熟練掌握，并將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中去，企業(yè)紀(jì)委隊(duì)伍要了解自身的實(shí)際情況，結(jié)合現(xiàn)狀進(jìn)行反腐工作。企業(yè)紀(jì)委隊(duì)伍除了要加強(qiáng)學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的相關(guān)知識(shí)，還要重視政治、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到多維度學(xué)習(xí)的重要性，完善隊(duì)伍的知識(shí)儲(chǔ)量，在工作中結(jié)合企業(yè)實(shí)際，利用相關(guān)知識(shí)來提高工作質(zhì)量，提升企業(yè)紀(jì)委隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，逐漸優(yōu)化，更加專業(yè)地發(fā)揮自己的職能。

（三）建立健全人員機(jī)制

企業(yè)紀(jì)委的監(jiān)督和廉政工作建設(shè)十分復(fù)雜和繁瑣，這就需要隊(duì)伍人員做到一崗一用，全心投入，確保紀(jì)委有足夠的時(shí)間和精力開展工作[4]。如果企業(yè)紀(jì)委沒有完善人員的配備，也沒有制定合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，就導(dǎo)致人員隊(duì)伍出現(xiàn)問題，在面對(duì)復(fù)雜任務(wù)時(shí)，就會(huì)缺少足夠的時(shí)間和精力去了解企業(yè)情況，進(jìn)而延遲相關(guān)工作的開展，嚴(yán)重影響到廉政建設(shè)的質(zhì)量。首先，企業(yè)需要建立健全相關(guān)的人員機(jī)制，重視隊(duì)伍建設(shè)，通過選拔政治背景可靠、專業(yè)能力突出且品德高尚的青年人來充實(shí)隊(duì)伍，吸引高素質(zhì)人才，提高隊(duì)伍的人才質(zhì)量;其次，為了保持企業(yè)紀(jì)委的活力，要建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，落實(shí)好問責(zé)工作。由于企業(yè)紀(jì)委工作本身具有的特殊性和困難性，需要利用具體的獎(jiǎng)懲機(jī)制來調(diào)動(dòng)隊(duì)伍的積極性，以此保證工作的質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

（四）重視廉政建設(shè)

廉潔是企業(yè)發(fā)展的必要保證，能夠有效推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展。企業(yè)紀(jì)委要重視并積極進(jìn)行廉政建設(shè)，把健康積極的廉政思想擺在首位，幫助企業(yè)紀(jì)委隊(duì)伍樹立正確的三觀，在思想層面上筑牢防線，提高反腐能力，引導(dǎo)企業(yè)做到廉潔公正，避免在運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)違法行為，推動(dòng)公司的發(fā)展。企業(yè)紀(jì)委要加大對(duì)廉潔公正理念的宣傳力度，堅(jiān)決抵制“一紙空談”式的廉潔建設(shè)工作，將廉潔理念貫徹落實(shí)到實(shí)處，樹立不腐敗、不以職位謀利益、不以出境謀私利的思想觀念，要從自己做起，時(shí)刻提醒自己抵制腐敗，堅(jiān)持建設(shè)廉政。同時(shí)也要引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)其他人樹立廉潔公平的思想觀念，進(jìn)而促使良好作風(fēng)的形成[5]。

（五）敢于接受群眾監(jiān)督

企業(yè)紀(jì)委隊(duì)伍是企業(yè)的監(jiān)督者和執(zhí)行者，它的職責(zé)是監(jiān)督企業(yè)的紀(jì)律和廉政建設(shè)，紀(jì)委隊(duì)伍要樹立正確的權(quán)力觀，不能夠出現(xiàn)偏差，要時(shí)刻牢記自己的三觀，能夠做到每日自省，反思和加強(qiáng)工作質(zhì)量，嚴(yán)于律己，將自己的工作標(biāo)準(zhǔn)貫徹到底，要清醒地認(rèn)識(shí)到權(quán)力與腐敗的區(qū)別，堅(jiān)決抵制將其混為一談的思想觀念。因此，企業(yè)紀(jì)委隊(duì)伍要重視權(quán)力的合理使用，必須以企業(yè)和社會(huì)的利益為中心行使職權(quán)。企業(yè)紀(jì)委在紀(jì)律監(jiān)督方面是首位，但本身仍然需要被監(jiān)督，尊重異議人士的意見，使工作流程、結(jié)果透明，接受群眾的監(jiān)督，使群眾和企業(yè)都能夠信服，促進(jìn)社會(huì)的整體發(fā)展。

結(jié)論：

通過文章的分析得知，企業(yè)紀(jì)委隊(duì)伍的建設(shè)是時(shí)代發(fā)展的需求，順應(yīng)了時(shí)代潮流，也體現(xiàn)了黨的思想?；诖耍疚奶岢隽藥c(diǎn)建議：加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、建立健全人員機(jī)制、重視廉政建設(shè)和接受群眾監(jiān)督。通過實(shí)施以上策略，能夠在一定程度上促進(jìn)紀(jì)委隊(duì)伍的合理建設(shè)，并為企業(yè)的健康發(fā)展打好基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展具有重要意義。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：中交第三公路工程局有限公司）