摘要：隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，黨建信息化進(jìn)程不斷加快，網(wǎng)絡(luò)平臺已成為黨建工作的新陣地，使基層黨組織更具生機(jī)與活力?；鶎狱h組織要突破傳統(tǒng)的工作方式和思維模式，積極培育互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用智慧黨建、企業(yè)微信、黨建內(nèi)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺拓寬黨員的知識視野，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，激發(fā)廣大黨員干部參與“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的積極性，使基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升。本文簡要介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的特點和表現(xiàn)形式，重點分析了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重要作用以及創(chuàng)新方法，以期能為有關(guān)方面需要提供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);互聯(lián)網(wǎng)+黨建;工作模式

黨建工作既是企業(yè)發(fā)展的重要保障，又是國企改革的獨特優(yōu)勢。加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的創(chuàng)新不僅能夠提高黨建工作效率，而且能夠規(guī)范基層黨務(wù)公開，同時能夠豐富黨建活動載體，從而激發(fā)出基層黨建新活力，提高黨建工作的吸引力，始終保持黨建工作的先進(jìn)性。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的特點和表現(xiàn)形式

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是基于無線網(wǎng)絡(luò)或數(shù)字平臺，利用電視、手機(jī)、計算機(jī)等載體，向廣大黨員干部傳播文字、圖片、視頻等信息。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”具有智能化、實時化、移動性、互動性等特點，不僅能夠支持黨員隨時隨地開展黨務(wù)工作，讓黨建活動融入到黨員日常生活中，而且能夠建立起黨員、干群、領(lǐng)導(dǎo)之間的互動平臺，達(dá)到協(xié)調(diào)黨內(nèi)關(guān)系的目的，同時能夠打破黨建工作形式與內(nèi)容的局限，使黨建平臺的智慧得到充分體現(xiàn)。與傳統(tǒng)的黨建工作相比，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺、大數(shù)據(jù)等實現(xiàn)信息共享和工作交互，由此優(yōu)化了黨建工作流程，縮短了人際交往距離，增加了黨建工作覆蓋面，使黨建工作的效率得到大幅提升。在企業(yè)日常管理中，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”主要表現(xiàn)為黨性網(wǎng)絡(luò)教育、黨費(fèi)在線繳納、“三會一課”線上開展、組織關(guān)系線上轉(zhuǎn)接等，有效解決了流動黨員管理難、集中學(xué)習(xí)組織難、為民服務(wù)落實難等問題，真正打通服務(wù)黨員群眾的“最后一公里”。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重要作用

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式使黨的服務(wù)功能得到延伸和拓展，增強(qiáng)了基層黨組織的服務(wù)能力，促進(jìn)各級黨組織的有效銜接，滿足了不同群體黨員的實際需求，把國企黨建工作進(jìn)一步引向深入。

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”更新了工作理念

相比傳統(tǒng)黨建工作模式，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”具有開放、透明、平等的優(yōu)勢，能夠很好的適應(yīng)新時代企業(yè)的發(fā)展要求。通過傳統(tǒng)工作模式進(jìn)行黨的理論知識教育時，往往會呈現(xiàn)出信息量小、時效性差、傳播滯后等缺點，不利于黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。利用智慧黨建、視頻教學(xué)等網(wǎng)絡(luò)教育能夠打破時間和地點限制，在第一時間將黨的最新理論知識傳達(dá)給廣大黨員干部，不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力。與此同時，利用網(wǎng)絡(luò)平臺還能夠建立互動交流平臺，使領(lǐng)導(dǎo)干部與基層職工能夠“零距離”接觸，讓廣大黨員職工感受到黨組織的關(guān)懷。黨員職工也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺向上級黨組織提合理化建議和困惑難題，使基層問題第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，從而達(dá)到互通進(jìn)步的目的。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”拓展了活動空間

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的不斷拓展，黨組織活動的時間和空間局限被徹底打破。隨著網(wǎng)絡(luò)教育平臺向黨員和群眾生活的不斷滲透，黨建實踐維度得到拓寬，基層黨組織要緊跟時代發(fā)展的步伐，積極適應(yīng)信息化潮流，提升黨建工作的生機(jī)與活力。網(wǎng)絡(luò)平臺不僅有豐富的教育內(nèi)容，而且有優(yōu)秀的黨務(wù)教員，同時還有科學(xué)的工作方法，使黨建資源不受書本、區(qū)域、資金等方面的限制，滿足不同層次人員的各種需求，具有很好的實效性，從而強(qiáng)化黨員的能力培養(yǎng)，拓寬黨員的知識視野，增強(qiáng)黨內(nèi)教育活動的吸引力和凝聚力，構(gòu)建起現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)黨建系統(tǒng)。

（三）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新了形式內(nèi)容

黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)對接，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)傳統(tǒng)黨建與信息化平臺的有效融合，而且能夠通過智能終端、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)等平臺提高工作效率，增強(qiáng)意識交互，實現(xiàn)資源共享，為“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”融入企業(yè)經(jīng)營管理提供了重要保障。信息化黨建平臺的最主要特征就是形式多樣且方便靈活，利用信息化平臺開展黨建工作能夠使黨員干部在任何時間，通過任何方式都能夠參與黨建活動，進(jìn)行黨的知識學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)黨員的自學(xué)能力，提高黨建工作的趣味性。特別是在黨建教育學(xué)習(xí)過程中，黨員干部在網(wǎng)絡(luò)平臺能夠根據(jù)自身接受能力掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度，避免了線下學(xué)習(xí)走形式、走過場的弊端。另外通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺能夠掌握黨員干部的學(xué)習(xí)動態(tài)，通過大數(shù)據(jù)分析，了解黨建工作中存在的問題，為下一階段黨建工作的開展提供可參考依據(jù)。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新基層黨建工作方法

（一）加強(qiáng)頂層設(shè)計，構(gòu)建黨建辦公平臺

各級黨組織要不斷探索移動信息新技術(shù)，積極構(gòu)建黨務(wù)網(wǎng)站、黨建公眾號、黨員OA等辦公平臺，以便于黨員干部快捷高效的開展工作。一是對“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作模式進(jìn)行積極探索，建立方便快捷的黨建辦公平臺，鼓勵基層黨組織從辦公平臺辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)、組織生活、黨費(fèi)繳納、材料報送等業(yè)務(wù)，使黨建工作效率得到提高，從而實現(xiàn)高效化管理黨員干部和基層組織;二是開發(fā)應(yīng)用企業(yè)微信、智慧黨建等APP，延伸黨組織的服務(wù)載體，將黨員考核、黨員教育、監(jiān)督管理等工作融入黨建工作軟件中，使使黨建辦公平臺更好地服務(wù)黨員群眾，滿足不用群體黨員的實際需求;三是通過網(wǎng)絡(luò)辦公平臺定期進(jìn)行黨務(wù)公開和動態(tài)匯報，發(fā)布黨建工作信息，使廣大黨員干部及時了解黨組織的工作動態(tài)和國家方針政策。

（二）嚴(yán)格規(guī)范管理，構(gòu)建安全信息平臺

黨建工作有其獨特性，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的優(yōu)點是覆蓋面廣、針對性強(qiáng)、傳播速度快。但也存在一定的不足，由于網(wǎng)絡(luò)的保密性較差，因此黨建工作的安全性和政治性得不到有效控制和正確把握?；鶎狱h組織在利用微信公眾號、黨建微博等新媒體進(jìn)行黨建信息發(fā)布時，要加強(qiáng)信息安全管理，嚴(yán)格監(jiān)管機(jī)制，對內(nèi)要嚴(yán)格審核預(yù)發(fā)布的黨建信息內(nèi)容，對外要建立嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，定期查找網(wǎng)絡(luò)黨建平臺存在的漏洞，并設(shè)置專人負(fù)責(zé)信息宣傳安全工作，對崗位職責(zé)進(jìn)行明確細(xì)化，確保黨建工作內(nèi)容的權(quán)威性和準(zhǔn)確性，充分展現(xiàn)企業(yè)黨委的良好形象。

（三）豐富宣傳內(nèi)容，構(gòu)建學(xué)習(xí)教育平臺

利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作平臺開展黨員教育，能夠增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性，滿足不同文化層次和不同崗位人員的學(xué)習(xí)需求，激發(fā)廣大黨員利用黨建平臺的積極性和主動性，黨建平臺中豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育資源能夠給黨員干部“強(qiáng)筋壯骨”，從而拓寬黨員的知識視野，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。具有企業(yè)特色的網(wǎng)絡(luò)教育平臺能夠?qū)⒉辉戈P(guān)注黨建網(wǎng)絡(luò)平臺的黨員吸引過來，改變他們對傳統(tǒng)黨建工作的認(rèn)識?；鶎狱h組織可以利用網(wǎng)絡(luò)信息的互聯(lián)互動性，定期發(fā)布典型事跡、黨建品牌、工作亮點等內(nèi)容，使各級黨組織和廣大黨員能夠及時了解、掌握黨內(nèi)事務(wù)，實現(xiàn)對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和積極監(jiān)督。

四、結(jié)語

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”改變了傳統(tǒng)黨建的工作模式，賦予了新時期基層黨組織的活力，使基層黨建工作不斷提質(zhì)增效?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”作為黨建工作新生態(tài)，能夠超越舊框架的束縛，迎合新時期黨員干部的實際需求，增強(qiáng)了黨建工作的吸引力，提升了黨員的管理效率，拓寬基層黨組織的工作渠道，是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的有效措施。企業(yè)組織部門要加強(qiáng)對“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重視，積極推動傳統(tǒng)黨建與智慧黨建的有效融合，更好地發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的作用，進(jìn)一步提升黨組織管理水平。

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作者簡介：孟慶金（1978—），男，河南商丘人，助理政工師，本科，主要從事采礦工程研究。