張 宇
(黑河學(xué)院 計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院,黑龍江 黑河 164300)
《孫子兵法》曰:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的目的即在于此,即幫助大學(xué)生了解自我、了解職業(yè),以規(guī)劃應(yīng)變化。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程旨在喚醒學(xué)生的生涯規(guī)劃意識(shí),但不是所有的大學(xué)生都需要進(jìn)行生涯意識(shí)的喚醒。許多大學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)前唯一的愿望是能夠考上大學(xué)。但是,進(jìn)入大學(xué)后,由于沒有確定切合實(shí)際的目標(biāo),便失去了學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力,陷入迷茫。但也有一部分學(xué)生,在進(jìn)入大學(xué)之前,就已經(jīng)明確了自己的人生志向。因此,首先運(yùn)用兩種工具對(duì)大學(xué)生生涯問題進(jìn)行辨析。
把有無目標(biāo)和舒服與否分別設(shè)為橫、縱坐標(biāo),建立直角坐標(biāo)系,將大學(xué)生進(jìn)行分類,即四個(gè)象限內(nèi)五種類別的學(xué)生。學(xué)生類別不同,需提供的生涯規(guī)劃教育也不同。已有明確的職業(yè)目標(biāo),且對(duì)目前的學(xué)習(xí)生活也比較滿意者即第一象限者,只需確認(rèn)他們的目標(biāo),鼓勵(lì)他們堅(jiān)定地去執(zhí)行就好。沒有明確的職業(yè)定位,但對(duì)自己的學(xué)習(xí)生活感覺滿意者即第二象限者,是生涯教師工作的主要對(duì)象,需要對(duì)其進(jìn)行生涯規(guī)劃意識(shí)的喚醒。沒有明確的職業(yè)決定,且對(duì)目前的學(xué)習(xí)和生活感受為不舒服者即第三象限者,又分成兩種類型:一種屬發(fā)展性決策困難群體;另一種屬優(yōu)柔寡斷型長(zhǎng)期性決策困難群體,對(duì)前者生涯教師應(yīng)做好其長(zhǎng)期跟蹤、教育、引導(dǎo)等工作;而后者這類人群屬性格使然,通過職業(yè)生涯課程的教育和引導(dǎo)也很難讓學(xué)生得以改變。已經(jīng)有了自己的職業(yè)目標(biāo),但對(duì)目前的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)感到不舒服者即第四象限者,可通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育,使學(xué)生做出修正或者改變,適應(yīng)、平衡和接納現(xiàn)在的一切,如圖1所示。
CDDQ(Career Decision Making Difficulties)即大學(xué)生職業(yè)生涯決策困難量表,從準(zhǔn)備不足、信息不足和不一致信息三個(gè)維度進(jìn)行詳細(xì)測(cè)量,每3個(gè)題目對(duì)應(yīng)一個(gè)分維度,通過測(cè)量凸顯大學(xué)生的生涯問題,為生涯教師提供相對(duì)應(yīng)的生涯干預(yù)指明方向[1]。CDDQ量表解釋,如圖2所示。
圖1 生涯決策者的狀態(tài)與分類
圖2 CDDQ量表解釋
根據(jù)CDDQ,對(duì)有生涯問題的大學(xué)生進(jìn)行干預(yù)的解析思路如下頁圖3所示。
基于MOOC+翻轉(zhuǎn)課堂的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程總體設(shè)計(jì)思路,大致可以分為三個(gè)步驟。
圖3 對(duì)生涯問題大學(xué)生進(jìn)行干預(yù)的解析思路
1.澄清大學(xué)生的生涯問題
為了更明確地澄清大學(xué)生的生涯問題,隨機(jī)對(duì)黑河學(xué)院2018級(jí)三個(gè)生涯課程教學(xué)班的學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查,根據(jù)CDDQD的測(cè)量和學(xué)生主訴,顯示目前大學(xué)生的生涯問題主要包括求職技巧、職業(yè)目標(biāo)與自我特質(zhì)、專業(yè)與職業(yè)、職業(yè)信息、內(nèi)在矛盾與認(rèn)知不匹配、缺少準(zhǔn)備、多項(xiàng)選擇和人際意見相異等[2]。
2.轉(zhuǎn)換學(xué)生角色問題
課程中,學(xué)生由過去知識(shí)被動(dòng)接受者角色轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)主動(dòng)研究者,在課堂上主要做問題探究、交流反思和協(xié)作討論。在課后,學(xué)生將學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深化理解,并有針對(duì)性閱讀和實(shí)踐。在課外,學(xué)生會(huì)就自己職業(yè)生涯方向的內(nèi)容進(jìn)行拓展延伸,自主探究和個(gè)性化拓展。在這個(gè)步驟中,任課教師作為學(xué)習(xí)指導(dǎo)者和促進(jìn)者,課前向?qū)W生布置學(xué)習(xí)MOOC內(nèi)容,便于學(xué)生掌握知識(shí)。
3.引導(dǎo)學(xué)生付諸實(shí)踐
生涯課程在于啟迪學(xué)生樹立個(gè)人的目標(biāo),但僅有目標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需引導(dǎo)學(xué)生在目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)下,激發(fā)其學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力,向著目標(biāo)努力,在目標(biāo)方向上做出自己的選擇。
1.課堂組織
課堂教學(xué)以學(xué)習(xí)小組的形式組建,一般6-8人為一組,每組成員由當(dāng)堂課的主題內(nèi)容隨機(jī)產(chǎn)生,組長(zhǎng)由小組成員民主推薦產(chǎn)生,也可輪流擔(dān)任。小組成員組建完畢后,組內(nèi)成員坐在一起,一方面使他們彼此學(xué)習(xí),互相幫助和督促;另一方面使他們“正人先正己”,人人都是管理者、參與者、貢獻(xiàn)者。通過非語言線索的運(yùn)用和強(qiáng)化學(xué)生正當(dāng)行為,以維持全班同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,使課堂教育充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,養(yǎng)成學(xué)生學(xué)習(xí)、思考、討論、發(fā)問和實(shí)踐的習(xí)慣,讓教學(xué)成為一個(gè)開放的系統(tǒng),使教學(xué)內(nèi)容貼近學(xué)生們的生活,從而不斷形成學(xué)生的自我管理習(xí)慣和提升學(xué)生的自我管理能力,進(jìn)而提升學(xué)生的就業(yè)能力。
2.創(chuàng)新教學(xué)方式
一是情景模擬教學(xué)法。情景模擬,也叫做角色扮演,任課教師根據(jù)生涯教學(xué)的目標(biāo)與要求,模擬各種情景,以游戲、小品、話劇等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行生涯教育,讓學(xué)生扮演不同的角色,進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,以增強(qiáng)生涯課程的教學(xué)效果。二是案例分析教學(xué)法。案例分析教學(xué)法是非常廣泛的一種教學(xué)方式,在生涯教學(xué)過程中也有顯著成效。教師在使用案例分析教學(xué)法時(shí),首先預(yù)先篩選好生涯教學(xué)案例,并確保所選案例對(duì)學(xué)生具有較強(qiáng)的吸引力和感染力;然后以小組為單位引導(dǎo)學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行分析,以“先個(gè)人·后小組”的形式最大限度地提升案例分析的效果;最后,教師引導(dǎo)學(xué)生對(duì)案例分析進(jìn)行總結(jié),同時(shí)根據(jù)學(xué)生的不同總結(jié)情況進(jìn)行針對(duì)性點(diǎn)評(píng),點(diǎn)出優(yōu)缺點(diǎn),進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力和歸納概括能力。三是視頻、音頻教學(xué)法。視頻、音頻教學(xué)法統(tǒng)稱為多媒體教學(xué)法。教師利用視頻、音頻等材料開展生涯教學(xué)活動(dòng),通過視頻和音頻刺激與調(diào)動(dòng)學(xué)生全方位地參與到整個(gè)教學(xué)過程中。視頻題材應(yīng)經(jīng)過廣泛的教學(xué)驗(yàn)證,對(duì)學(xué)生具有強(qiáng)烈的吸引力。四是口令教學(xué)法。課程初期,與學(xué)生頭腦風(fēng)暴產(chǎn)生課程口令,如“以規(guī)劃·應(yīng)變化”“體驗(yàn)職場(chǎng)·成就夢(mèng)想”等,經(jīng)過班級(jí)小組辯論后得出課程口令,在后續(xù)的任課過程中加以運(yùn)用,對(duì)吸引學(xué)生的注意力有重要的推動(dòng)作用。五是做好“最后5分鐘的增值服務(wù)”。生涯課程教師在注重課堂的“首因效應(yīng)”時(shí),還應(yīng)重視“末因效應(yīng)”,應(yīng)靈活地運(yùn)用“悟啟示、設(shè)計(jì)感、故事感、綜合感、共情感、娛樂感和意義感”設(shè)計(jì)最后五分鐘的增值服務(wù),讓每堂課的最后五分鐘異彩紛呈,讓課堂的最后五分鐘增值,讓每一節(jié)課增值[3]。
學(xué)生在學(xué)完生涯課程后,如何知道學(xué)生的生涯問題在多大程度上被解決了?對(duì)基于MOOC+翻轉(zhuǎn)課堂的生涯課程教學(xué)效果的評(píng)估,可選用結(jié)果評(píng)估和過程評(píng)估兩種方式進(jìn)行,即采用量表即CDDQ的前后測(cè)試對(duì)比和主訴兩種方式?;贛OOC+翻轉(zhuǎn)課堂的生涯課程設(shè)計(jì)將具有更加滿意的教學(xué)效果,總體體現(xiàn)在以下方面:
學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)自由獲取所需學(xué)習(xí)資料,極大地滿足學(xué)生個(gè)性需求,同時(shí)學(xué)生可結(jié)合自己的實(shí)際情況,在教師指導(dǎo)下制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,任意選擇相關(guān)資料、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)和學(xué)習(xí)方法,制訂個(gè)性化的學(xué)習(xí)進(jìn)度。
翻轉(zhuǎn)課堂下,學(xué)生需在課前進(jìn)行MOOC學(xué)習(xí),完成知識(shí)傳遞,課中任課教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)化干預(yù),通過互動(dòng)教學(xué)、答疑解惑、指導(dǎo)反饋等進(jìn)行研討,彌補(bǔ)了個(gè)人在課前學(xué)習(xí)的不足,也延伸了個(gè)人學(xué)習(xí)的效度。
學(xué)生們通過在小組內(nèi)愉快地合作學(xué)習(xí)、積極探討交流和收集并整理信息后,更加明確了自己的目標(biāo)追求與使命擔(dān)當(dāng),并愿意在自己的職業(yè)生涯之路上實(shí)踐自己的使命,全面提升自身能力。
實(shí)行MOOC+翻轉(zhuǎn)課堂的生涯課程教學(xué)設(shè)計(jì),對(duì)任課教師信息技術(shù)使用的熟練程度、備課準(zhǔn)備等有較大的挑戰(zhàn)性。
實(shí)行MOOC+翻轉(zhuǎn)課堂的生涯課程教學(xué)設(shè)計(jì),對(duì)貧困學(xué)生的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)能力、學(xué)生自律性的要求等存在一定的挑戰(zhàn)。
實(shí)行MOOC+翻轉(zhuǎn)課堂的生涯課程教學(xué)設(shè)計(jì),對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的要求相對(duì)較高。
在教育教學(xué)過程中,應(yīng)始終堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),對(duì)學(xué)生的“三觀”教育應(yīng)貫穿始終,特別針對(duì)圖1中第一象限的學(xué)生群體。
隨著時(shí)間的推移,學(xué)生自身能力的增長(zhǎng)和外部環(huán)境的變化,都會(huì)引發(fā)學(xué)生生涯規(guī)劃相應(yīng)的調(diào)整。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育不能單單停留在開設(shè)課程的當(dāng)個(gè)學(xué)期,而應(yīng)該貫穿大學(xué)四年的始終,從而真正實(shí)現(xiàn)“以規(guī)劃應(yīng)變化”之目的[4]。
在授課過程中,應(yīng)時(shí)刻體現(xiàn)“為了一切學(xué)生”的教育教學(xué)定位。如有的學(xué)生因?yàn)榭陀^原因而不能完成信息化課堂的學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),任課教師需適時(shí)采用傳統(tǒng)課堂教學(xué)手段予以知識(shí)的傳遞。
基于MOOC+翻轉(zhuǎn)課堂的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程設(shè)計(jì)順應(yīng)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的信息化教學(xué)趨勢(shì),盡管其自身存在著一定的局限性,但更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的能力,引導(dǎo)學(xué)生樹立目標(biāo),付諸行動(dòng),學(xué)會(huì)選擇,真正實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)。在以后的生涯規(guī)劃課程教育教學(xué)實(shí)踐中,應(yīng)更多地融入MOOC+翻轉(zhuǎn)課堂的形式,讓學(xué)生擁有更美好的未來。