馬志國
21歲的衛(wèi)莊今年即將大學(xué)畢業(yè)。隨著畢業(yè)臨近,他內(nèi)心的就業(yè)壓力越來越大,于是在心理咨詢室中訴說自己的壓力和困擾。
“我出生在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,父母努力半生把我送進(jìn)大學(xué),對我抱有很大期望,所以我一直很努力。自從考進(jìn)大學(xué),教室、圖書館、宿舍,我?guī)缀跏侨c一線。到了大四,面臨畢業(yè)后的就業(yè)問題,本來我就已經(jīng)很焦慮了,誰料想又發(fā)生了疫情,今年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)肯定更加困難,這讓我不知道該何去何從,焦慮重重,甚至影響到吃飯和睡眠。
“父母都希望我找個好工作,在此之前有過2次工作的機(jī)會,可我都不太滿意,就放棄了機(jī)會。有時候又想,自己不過是一所普通大學(xué)的畢業(yè)生,跟名牌大學(xué)畢業(yè)生相比的話,就業(yè)難度本身就高,更別說找到好工作了。一想到這些,我就更加迷茫和無望了……”
今年,由于疫情影響,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的求職就業(yè)壓力有所加重是可以理解的。最大限度地擴(kuò)充就業(yè)崗位,充分滿足年輕人的求職需要,是給年輕人最現(xiàn)實的幫助。但是后續(xù)問題接踵而來,且不說現(xiàn)實是否可能充分滿足就業(yè)需要,即便社會為年輕人預(yù)設(shè)了足夠的就業(yè)崗位,年輕人就能有滿意的工作了嗎?他們的就業(yè)壓力就沒有了嗎?答案顯然是否定的。究其原因,現(xiàn)實情境確實是心理壓力的誘因,但是任何心理壓力,都不是完全由現(xiàn)實情境直接決定的。任何外部壓力,只有轉(zhuǎn)化為自我心理上的內(nèi)部壓力,才會成為影響人生活的真正壓力。就是說,既然是心理壓力,就必然有自我心理方面的原因,而且可能是決定性的原因。
心理學(xué)上有個“ABC理論”。其中的A、B、C,分別是“外來激發(fā)性事件”“個體不同的認(rèn)知評價系統(tǒng)”和“外來激發(fā)性事件引起的情緒反應(yīng)及行為”三個英文單詞的首字母。該理論認(rèn)為,由于人依據(jù)不同的認(rèn)知評價系統(tǒng),對外來激發(fā)性事件進(jìn)行了不同的自我解釋或自我評價,最終導(dǎo)致不同的情緒反應(yīng)。因此可以說,決定人情緒的不是現(xiàn)實生活本身,而是人們對現(xiàn)實生活的看法和理解。
有一個主婦,不小心打破了一只雞蛋,這樣一個誘因,引發(fā)了主婦聯(lián)想:一只雞蛋孵化后會變成一只小雞,小雞長大后變成母雞,而母雞又能夠下很多的蛋,又能變成很多母雞……主婦越想越難過,感覺自己失去的不是一只雞蛋,而是一個養(yǎng)雞場。人們都有一個“心理放大鏡”,很多時候會用這面鏡子不自覺地放大種種的不如意與困境。
面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,應(yīng)屆畢業(yè)生會感到就業(yè)心理壓力大是人之常情。但是,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(A)與是否被就業(yè)壓力壓垮(C),絕不是就業(yè)形勢直接決定的,而是自身心理因素,也就是(B)所導(dǎo)致的。
由此說來,要想不被就業(yè)壓力壓垮,關(guān)鍵是心理上的自助自救。
心理自救的基本策略
如果你在心里把壓力放大,就很可能被壓力壓垮;如果你在心里把壓力縮小,就完全有可能超越壓力。大凡容易給自己放大痛苦和壓力的人,往往存在思維偏差,多表現(xiàn)為習(xí)慣于消極的思維方式,容易沉溺于消極觀念中,夸大對這些觀念和事件的感覺,就容易放大煩惱與壓力。因此,要學(xué)會用積極的思維方式,拓寬自己的思路,多視角看事物,多設(shè)想其他可能性,避免情緒性推理,不去主觀夸大消極的方面,在不利情境中發(fā)現(xiàn)有利因素,我們就會看到陽光和希望。
面對就業(yè)壓力,最重要的是心理調(diào)整,轉(zhuǎn)換視角,關(guān)閉消極的“心理放大鏡”,去發(fā)現(xiàn)和關(guān)注生活的積極面。疫情確實增加了大學(xué)畢業(yè)生求職就業(yè)的困難。但是,國家、學(xué)校和社會各方面,都在努力為拓寬大學(xué)生就業(yè)門路創(chuàng)造條件。再者,疫情的影響也是暫時的,只要不讓自己被壓垮,積極進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),換個視角看問題,就會在困境中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇。
心理自救的具體策略
一是積極自我心理暗示,增強(qiáng)自信,敢于向高處追求。心理暗示的作用非常奇妙,消極心理暗示可以毀掉一個人,積極心理暗示可以成就一個人。面對畢業(yè)求職,有了積極的心理暗示,就會最大限度地在最終階段激發(fā)自我潛能,最大限度地做好求職的心理準(zhǔn)備,在求職過程中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。因此,不要因為疫情影響就業(yè)形勢,以及普通大學(xué)畢業(yè)等外在原因,就對自己的求職就業(yè)失去信心,要學(xué)會給自己積極心理暗示,敢于向往和追求一份好工作。當(dāng)然這里不是說盲目攀高,而是在設(shè)計職業(yè)規(guī)劃時堅定自信,敢于看到自己的優(yōu)勢,并針對自己的具體情況,謀求相對比較理想的就業(yè)崗位。
二是調(diào)低自我心理期望,扔掉自負(fù),勇于從低處做起。面對求職就業(yè),不少大學(xué)畢業(yè)生自我期望過高,不肯低就,這是大學(xué)生就業(yè)心理壓力的一個重要原因。大學(xué)畢業(yè)后,自該盡最大努力找個好工作。但是,面對今年找好工作較難的現(xiàn)實,理性的對策是降低自我心理期望值,善于低就。即便對目前的工作不滿意,也總比沒有工作要強(qiáng),工作時焦慮感自然會淡化許多,壓力也會減輕。
三是拓寬自我心理定向,突破自限,善于多向謀出路。先生存,后發(fā)展。只要拓寬求職的自我心理定向,突破就業(yè)的自我設(shè)限,善于從多方向?qū)で蟪雎?,你會發(fā)現(xiàn)到處是希望。比如,可以繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)修,為自己充電;可以自主創(chuàng)業(yè),為自己蓄勢;可以深入社會,為自己積攢力量?!傲舻们嗌皆凇保灰龊醚矍暗氖?,就是為自己的未來打基礎(chǔ),就是留住了自己的青山。
(編輯 陸思寒)