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人工智能時代下高職學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)模式的探索

2020-06-28 08:09:52
廣西教育學(xué)院學(xué)報 2020年3期
關(guān)鍵詞:素質(zhì)人工智能核心

張 萌

(深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 深圳 518000)

在對大學(xué)生進行核心素質(zhì)培養(yǎng)時,需要注意的是,現(xiàn)實處于人工智能背景之下,能夠應(yīng)用何種模式對學(xué)生進行核心素養(yǎng)的培養(yǎng)是目前存在的一個問題,對其進行培養(yǎng)時會出現(xiàn)怎樣的問題,對學(xué)生的綜合性發(fā)展具有何種影響也是一個顯著的問題。

一、人工智能時代高職學(xué)生核心素養(yǎng)的意義

1.人工智能

人工智能是一種新科學(xué)形式,其興起時間為20世紀(jì)50年代,通過《人工智能》我們能夠得出,此種科學(xué)是以人類的智慧為主要的基礎(chǔ),再應(yīng)用技術(shù)手段將人類的行為進行模仿的形式和方法[1]。人工智能主要就是由“人工”及“智能”組成,人工主要就是人類通過自身的智慧及技術(shù)進行發(fā)明創(chuàng)造,得出的技術(shù)形式。智能就是人類能夠通過應(yīng)用一定的技術(shù)手段進行創(chuàng)造,主要也是依據(jù)人類的主觀行為模式進行創(chuàng)造,并能夠根據(jù)事物本身的發(fā)展規(guī)律,進而能夠發(fā)明出能夠方便人們生活的工具,提升人們生活質(zhì)量。

2.智能時代的到來

隨著社會逐漸的發(fā)展,人工智能得到了迅速發(fā)展,其來勢洶洶,對人們生活的各個方面產(chǎn)生極大的影響。其對高職院校學(xué)生的教育也有著極大的影響,傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)逐漸被代替,一個新的時代逐步走來[2]。

3.高職學(xué)生核心素養(yǎng)的意義

隨著人工智能時代的發(fā)展,高職院校學(xué)生的教育逐漸發(fā)生改觀,就是將其培養(yǎng)成全面發(fā)展的高級技術(shù)性人才。在對學(xué)生進行核心素質(zhì)教育時探索新的思路,通過多種多樣的方式對學(xué)生進行核心素質(zhì)的培養(yǎng),應(yīng)用有效的方式對其進行引導(dǎo)。在不斷的創(chuàng)新中加強對學(xué)生的思想政治教育,進一步對其思想素質(zhì)進行提升,有效的促進學(xué)生綜合性發(fā)展。

二、高職學(xué)生在人工智能時代應(yīng)該具備的素質(zhì)

將高職學(xué)生培養(yǎng)成綜合發(fā)展的高級技術(shù)性人才是對其進行核心素養(yǎng)教育的根本目的,所以對其進行核心素養(yǎng)培養(yǎng)具有極大的意義,首先,想要在人工智能時代得到有利的發(fā)展,在思想素質(zhì)上就必須與時俱進。隨著社會的逐漸發(fā)展,人工智能時代促進了人們思想及生活方式的轉(zhuǎn)變,對高職學(xué)生進行全面的培養(yǎng)成為現(xiàn)實時代下的主流形式。其次就是對高職學(xué)生進行全面核心素養(yǎng)培養(yǎng)能夠有效的推進人工智能時代的更好發(fā)展。高職學(xué)生在人工智能時代應(yīng)該具有的素質(zhì)如下圖所示。

三、人工智能時代下高職學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)模式

1.存在問題

(1)理論與現(xiàn)實實踐脫離

理論與現(xiàn)實實踐脫離,此問題是高職院校普遍存在的問題。主要是由于傳統(tǒng)教育模式的影響,再加上學(xué)生的時間系統(tǒng)不夠完善導(dǎo)致,進而使得學(xué)生學(xué)習(xí)的知識與在現(xiàn)實中的實踐不能夠得到有效的結(jié)合。在課程教學(xué)形式及教學(xué)內(nèi)容上不能與時俱進,對學(xué)生的教育管理體系上不夠完善,進而導(dǎo)致學(xué)生嚴(yán)重的缺乏實踐機會,最終使其綜合能力得不到提升。

(2)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容較為老套,不夠新穎

在對高職學(xué)生進行教育時,教學(xué)內(nèi)容上更新較慢,不能夠緊貼社會現(xiàn)狀,學(xué)校缺乏對核心素養(yǎng)及時代發(fā)展情況調(diào)查,缺乏在教育內(nèi)容上的更新,進而導(dǎo)致學(xué)生在出校園之后,發(fā)現(xiàn)自身學(xué)到的知識與時代無法接軌。

2.培養(yǎng)模式

(1)五個一

高職學(xué)生的能力較為單一,并且實踐能力較差,意志力不強等,所以需要對其進行綜合素質(zhì)培養(yǎng)。為了能夠提升學(xué)生的綜合性能力,教師可以在學(xué)校中以“五個一”形式進行核心素質(zhì)的培養(yǎng),“五個一”主要指的就是:參加一項文體活動、參加一個社團、熟讀一部經(jīng)典、做一名志愿者、交一批好朋友。這樣能夠在學(xué)生的學(xué)習(xí)之余體會生活,能夠在學(xué)習(xí)與生活中不斷地提升自己,不僅得到了知識及技能,還能夠在不斷的實踐中提升自身的綜合能力[4]。

(2)核心課程體系的建立

在對學(xué)生進行核心素質(zhì)培養(yǎng)之前,首先學(xué)校應(yīng)建立核心課堂體系,其中主要包括:教育的主要內(nèi)容、教學(xué)中的主要目標(biāo)及檢驗學(xué)習(xí)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。并在對學(xué)生的情況進行了解之后,能夠依據(jù)學(xué)生的特點,進行選修課程形式的創(chuàng)建,在將學(xué)科與核心素養(yǎng)相互聯(lián)系,進而提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

(3)學(xué)生需加強自身管理

高職學(xué)生具有自我管理能力不強等顯著的特點,所以應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生加強自我監(jiān)管能力。學(xué)生能力及素質(zhì)的綜合性提升,離不開學(xué)生的自我管理,同時作為教育的主體,也需要在思想及實踐上進行自我管理,進而能夠在適應(yīng)社會的基礎(chǔ)上實現(xiàn)自身價值。想要提升學(xué)生的自我管理能力,首先需要提升學(xué)生的參與意識,可以以集體活動的形式管理,學(xué)生能夠在不斷地自我管理中得到綜合性發(fā)展,這也是提升學(xué)生一項技能的手段。不同學(xué)生其個性上存在明顯差異,所以應(yīng)尊重學(xué)生的個性化,能夠以不同的形式進行自身的管理[5]。

(4)建立職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)體系

高職學(xué)生在大學(xué)期間職業(yè)生涯規(guī)劃具有一定的模糊性,這對其日后的工作及發(fā)展具有極大的阻礙作用。所以學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃對其未來的發(fā)展具有極大的意義,能夠有效的為其提供一定的發(fā)展目標(biāo),能夠使其奔著目標(biāo)進行努力,所以學(xué)校應(yīng)該配備專業(yè)的師資對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃進行指導(dǎo),使其對自身的優(yōu)勢、劣勢、興趣有更加清楚的認(rèn)知,增加學(xué)生對自身的理解,能夠按照自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不斷的努力,提升自身的綜合能力,實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)。

(5)優(yōu)化學(xué)生的選課系統(tǒng)

學(xué)校在對學(xué)生的興趣及愛好了解之后,需將對學(xué)生的選課系統(tǒng)進行完善,將課程學(xué)習(xí)的目的及應(yīng)用的主要方向進行介紹,對課程的安排及學(xué)業(yè)考試進行合理的調(diào)整,使理論性知識能夠與實際相聯(lián)系,幫助學(xué)生有效的完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

四、結(jié)束語

這個時代需要的不是滿口理論的學(xué)生,而是綜合性發(fā)展的人才,是一個高素質(zhì)的技術(shù)性人才,但是在實際的教學(xué)中,存在的普遍現(xiàn)象是理論與實際脫離,學(xué)生出校園之后無法獨立生存,所以學(xué)校需要在對學(xué)生進行核心素質(zhì)教育時應(yīng)用有效的手段進行培養(yǎng)。不僅能夠強化學(xué)生的綜合素質(zhì),還能在此種綜合素質(zhì)的教育下提升學(xué)生的綜合能力,為學(xué)生在社會上的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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