2020年2月，“健康照護(hù)師”作為新職業(yè)，正式納入我國職業(yè)分類大典，這是我國家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的重要舉措，標(biāo)志著破解家政服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、化解“有老有小”家庭照護(hù)難題有了新途徑，健康照護(hù)職業(yè)人才培養(yǎng)駛?cè)肟燔嚨?，越來越多的既懂健康維護(hù)又懂生活照料的健康照護(hù)職業(yè)人才，將會走進(jìn)家庭、醫(yī)院、社區(qū)和養(yǎng)老機構(gòu)等，為照護(hù)對象提供較高品質(zhì)的健康生活服務(wù)。

據(jù)介紹，新列入國家職業(yè)分類目錄的健康照護(hù)師，應(yīng)掌握基本醫(yī)學(xué)護(hù)理和生活照料復(fù)合技能，可在家庭、醫(yī)院、社區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)等場所，承擔(dān)老年人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、病患者和殘障人士健康照護(hù)與生活照料雙重職能。其主要工作包括：觀察發(fā)現(xiàn)照護(hù)對象健康問題，實施預(yù)防、康復(fù)及照護(hù)措施或提出送醫(yī)建議;提供合理營養(yǎng)、適宜運動、心理疏導(dǎo)及生活照料服務(wù);為照護(hù)對象家庭提供整潔生活環(huán)境及健康生活方式?？箵粜鹿诜窝滓咔槠陂g，大量健康照護(hù)師在醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)等地積極為病患者提供健康照護(hù)和生活照料，為其提供清潔衛(wèi)生、合理飲食等服務(wù)，協(xié)助病患按時服藥、治療，對改善患者身體狀況和加速患者康復(fù)起著重要作用。

國家有關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)顯示：2018年，我國60周歲及以上人口已達(dá)2.49億，其中被慢性疾病、復(fù)合疾病困擾者達(dá)75.8%，失能半失能老人達(dá)4 000多萬，按照國際通行標(biāo)準(zhǔn)，至少需要1 300萬專業(yè)照護(hù)人員，而目前我國養(yǎng)老護(hù)理員僅有30萬人，其中多數(shù)不掌握醫(yī)學(xué)護(hù)理知識。老齡人口特別是失能半失能老人對健康照護(hù)服務(wù)需求不斷擴(kuò)大?！耙蝗耸?，全家失衡”現(xiàn)象突出，80歲及以上高齡老年人需求尤為強烈，自報需要照護(hù)的比例從2000年的25%上升到2015年41%。同時，國家“二胎政策”施行后，很多家庭特別是上班族家庭孕產(chǎn)婦、嬰幼兒照護(hù)壓力普遍增大。而傳統(tǒng)的僅有生活照料單一技能的“保姆”、護(hù)工難以滿足當(dāng)今社會健康照護(hù)需求，大量家庭存在尋求滿意的健康照護(hù)人員困難。一是因為健康照護(hù)人才絕對數(shù)量短缺;二是因為健康照護(hù)行業(yè)缺少合格、合適的從業(yè)者，導(dǎo)致需求者與從業(yè)者之間的匹配難度越來越大。“找不到，不好找”和“不標(biāo)準(zhǔn)，不規(guī)范”成為家政服務(wù)行業(yè)尤其是健康照護(hù)領(lǐng)域面臨的主要痛點。

健康照護(hù)師新職業(yè)的發(fā)布，有利于促進(jìn)健康照護(hù)職業(yè)人才規(guī)范化培訓(xùn)，應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)，緩解我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的結(jié)構(gòu)性供需矛盾;有利于貫徹預(yù)防為主方針，減少慢性病和康復(fù)病人頻繁入院現(xiàn)象，降低醫(yī)保負(fù)擔(dān)，節(jié)約醫(yī)療資源;有利于促進(jìn)家庭和諧幸福，提升人民健康生活水平;有利于提升健康照護(hù)人才職業(yè)美譽度，增強從業(yè)榮譽感，使健康照護(hù)師成為一種成長型、持續(xù)性、受人尊重和社會歡迎的新職業(yè);有利于吸納大量具有高、初中文化程度的社會閑置勞動力、貧困勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)脫貧，是助力健康中國戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅戰(zhàn)略的一舉多得之策，必將為滿足人民日益增長的美好生活需求，提高人民群眾幸福感、獲得感發(fā)揮積極作用。