張冠宇
摘要:易地扶貧搬遷是解決“一方水土養(yǎng)不起一方人”問題的根本舉措。融水苗族自治縣是扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣,本文基于西北工業(yè)大學(xué)“芯火傳承”社會實(shí)踐隊(duì)對融水縣江竹村和苗家小鎮(zhèn)社區(qū)實(shí)地走訪調(diào)研,淺析在易地扶貧搬遷中存在的問題,并對存在的問題提出建議并總結(jié)可行的解決方法。
關(guān)鍵詞:易地扶貧搬遷;脫貧攻堅(jiān);融水縣
融水苗族自治縣在開展脫貧攻堅(jiān)工作中,以“搬得出、留得住、能就業(yè)、有保障、有出路”為目標(biāo),在國家發(fā)改委、扶貧辦以及省政府縣政府的大力支持下,基于易地扶貧搬遷的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略取得了明顯的成果。但現(xiàn)階段易地扶貧搬遷工作還存在許多問題與挑戰(zhàn),為深入了解融水縣易地扶貧搬遷政策,考察當(dāng)?shù)毓ぷ鬟M(jìn)程,了解扶貧搬遷成果,本文基于入戶走訪調(diào)研模式探索易地扶貧搬遷存在問題以及解決方案。
一、調(diào)研點(diǎn)易地扶貧搬遷現(xiàn)狀
(一)江竹村易地扶貧搬遷現(xiàn)狀
通過入戶采訪江竹村與白竹屯共計三十戶居民的方式,我們了解到90%村民選擇在本村進(jìn)行危房改造而非異地搬遷至融水縣安置點(diǎn)。江竹村鼓勵村民進(jìn)行危房改造,由傳統(tǒng)舊木屋改住水泥房,從山上搬遷到山下,先由村書記以及工作人員進(jìn)行入戶介紹開導(dǎo),征集民意,再根據(jù)村民意愿制定搬遷名單,向縣扶貧辦申請,只要是政府建檔立卡的貧困戶,全由政府出資。
(二)苗家小鎮(zhèn)安置點(diǎn)搬遷后現(xiàn)狀
融水縣易地扶貧搬遷點(diǎn)苗家小鎮(zhèn)社區(qū)居住著來自全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)180多個村600多個自然屯的1617護(hù)苗、瑤、侗等各族建檔立卡貧困群眾。為解決搬遷安置點(diǎn)適齡兒童入學(xué)問題,建設(shè)了苗家小鎮(zhèn)小學(xué);為解決搬遷后的就業(yè)問題,社區(qū)聯(lián)合企業(yè)創(chuàng)立了粵桂扶貧車間,采取靈活就業(yè)方式,使搬遷戶通過勞動獲取一份穩(wěn)定收入,實(shí)現(xiàn)真正意義上的脫貧致富。社區(qū)定期與融水鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心、技工學(xué)校開展培訓(xùn)班提高搬遷民生存技能。
二、易地扶貧搬遷工作中存在的問題
(一)易地扶貧搬遷政策中“舊房問題”
政府與建檔立卡戶簽訂的“三項(xiàng)協(xié)議”其中一條要求搬遷之后拆除舊房,用于生態(tài)工業(yè)農(nóng)業(yè),避免“兩頭住”。在與村民交流中,實(shí)踐隊(duì)得知有些家庭父母年歲大,若搬遷到新安置的樓上行動不方便;有村民面臨搬遷房住不下,舊房又要拆遷的問題;由于存在幾戶共用一房的現(xiàn)象,其中一戶選擇搬遷時,舊房面臨拆除,其他住戶存在住房問題。
(二)村民搬遷意愿并不強(qiáng)烈
江竹村的老人安土重遷,世世代代耕田種地,對土地依賴很深??紤]到他們對新事物接受能力差,難以適應(yīng)搬遷后的生活,所以普遍不愿搬遷。搬遷后的住房面積變小也是原因之一。此外,非獨(dú)生子女家庭存在搬遷后買不起婚房的顧慮。
(三)搬遷后的就業(yè)問題
通過在安置地苗家小鎮(zhèn)的走訪,實(shí)踐隊(duì)得知大多貧困戶搬遷前長期務(wù)農(nóng),文化水平較低,在安置點(diǎn)的工作多為薪資低的體力勞動,有些甚至處于失業(yè)狀態(tài),收入難以滿足家庭支出需求。
(四)搬遷后的社會融入問題
搬遷后,村民難以在安置點(diǎn)找到歸屬感。村落與安置點(diǎn)之間的現(xiàn)代化差距,電子產(chǎn)品普及程度不同,給搬遷后的群眾帶來不便,實(shí)踐隊(duì)在走訪過程中也了解到部分已落戶村民有搬回村子的想法,由此可見,社會融入問題的解決迫在眉睫。易地扶貧搬遷,不僅要把貧困戶“搬”到生活設(shè)施相對好的地方,更要重視搬遷后民眾的反饋以及社會融入問題。
三、結(jié)論與建議
1.對于易地扶貧搬遷政策中“舊房問題”,政府要與有困難的貧困戶及時交流溝通,了解其難處并針對性地給出解決方案,同時政府也要根據(jù)每戶不同實(shí)際情況制定舊房的處置問題,要根據(jù)政策因地制宜,靈活變通,不能“一刀切”,一切要以人民群眾為主,消除貧困戶顧慮。
2.對于村民搬遷意愿不強(qiáng)烈的問題,政府當(dāng)普及易地扶貧搬遷相關(guān)政策,入戶走訪調(diào)研不愿搬遷的因素,貼近與貧困戶之間距離,增強(qiáng)群眾對政府信任感,有針對性的展開搬遷的思想工作。對于搬遷的問題要尊重群眾想法,設(shè)身處地為群眾著想,不能一味追求落實(shí)政策而忽視貧困戶真正訴求。
3.對于搬遷后的就業(yè)問題,政府應(yīng)提高搬遷群眾受教育水平與職業(yè)培訓(xùn)力度,通過對搬遷人口進(jìn)行專業(yè)化訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)搬遷人口由原來的簡單勞動到復(fù)雜勞動逐漸轉(zhuǎn)變。其次政府社區(qū)應(yīng)積極與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)溝通、交流、合作,使企業(yè)提供就業(yè)崗位的同時獲得勞動力,實(shí)現(xiàn)易地扶貧搬遷下的“雙贏”。
4.對于搬遷后的社會融入問題,社區(qū)可采取入戶調(diào)研、定期開展交流會等多重形式促進(jìn)搬遷人口與原住民感情,促進(jìn)文化交流,同時加大公共服務(wù)力度,推進(jìn)公共基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),使搬遷民逐漸獲得歸屬感,營造良好社會氛圍。
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