張春晏,劉 泮,崔鵬宇
(昆明醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院麻醉手術(shù)科,云南 昆明 650118)
好的帶教方法能夠達(dá)到事半功倍的效果,階段性目標(biāo)教學(xué)法屬于十分新穎的帶教方法,通過劃分實(shí)習(xí)階段、設(shè)置階段目標(biāo),有效保障實(shí)習(xí)效果[1]。本文選擇自2018.04~2020.01期間到某院手術(shù)室實(shí)習(xí)的100例護(hù)生為對象予以分析,報道如下。
選擇自2018.04~2020.01期間到某院手術(shù)室實(shí)習(xí)的100例護(hù)生為對象。根據(jù)護(hù)生入院順序,結(jié)合隨機(jī)抽樣法將100例護(hù)生分為2組,即對照組(n=50)和實(shí)驗(yàn)組(n=50)。對照組:年齡20~23歲,平均(21.18±1.23)歲;學(xué)歷:專科18人,本科32人。實(shí)驗(yàn)組:年齡20~23歲,平均(21.35±1.35)歲;學(xué)歷:專科20人,本科30人。經(jīng)統(tǒng)計學(xué)分析,2組差異沒有價值(P>0.05)。
2組帶教時間相同,每批次均為4周。由于護(hù)生分批次入院,故而根據(jù)入院例數(shù)隨機(jī)均分并納入2組。2組帶教教師護(hù)齡10~20年,每批次輪換,以保證本研究結(jié)果不會受外部因素干擾。具體方法如下:
對照組:采用傳統(tǒng)手術(shù)室?guī)Ы谭?。包括初入科室?guī)ьI(lǐng)護(hù)生熟悉環(huán)境,講解隔離技術(shù)、無菌操作技術(shù)等理論知識,告知實(shí)習(xí)要求以及帶教基本流程,實(shí)施一對一帶教方法。
實(shí)驗(yàn)組:采用階段性目標(biāo)教學(xué)法進(jìn)行手術(shù)室?guī)Ы?。①?周(適應(yīng)磨合期):帶教目標(biāo)是讓護(hù)生熟悉手術(shù)室環(huán)境,掌握規(guī)章制度、手術(shù)室工作流程,同時掌握外科洗手、穿無菌手術(shù)衣等無菌操作方法。第1~3d由帶教教師講解手術(shù)室布局、手術(shù)室相關(guān)制度、醫(yī)療廢物處理方法等,在每一項內(nèi)容講解完畢后隨機(jī)提問護(hù)生,并于次日帶教時進(jìn)行提問。第4~7d教師示范外科洗手、消毒、穿無菌手術(shù)衣等方法,之后進(jìn)行模擬訓(xùn)練,便于護(hù)生切實(shí)掌握知識、技術(shù)內(nèi)容。②第2周(實(shí)踐期):帶教目標(biāo)是讓護(hù)生掌握鋪無菌手術(shù)器械臺、手術(shù)單、無菌導(dǎo)尿術(shù)等常用無菌技術(shù),形成無菌操作觀念。講解手術(shù)室常規(guī)器械、敷料等的名稱、用法、注意事項、規(guī)格等,示范手術(shù)單、器械臺等無菌鋪設(shè)方法,并讓護(hù)生進(jìn)行模擬訓(xùn)練。③第3周(強(qiáng)化期):帶教目標(biāo)是進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)生無菌操作技術(shù)、無菌觀念,并培養(yǎng)護(hù)生手術(shù)室護(hù)理意識,讓護(hù)生學(xué)會采用查閱文獻(xiàn)的方式了解新研究。帶教教師監(jiān)督下讓護(hù)生獨(dú)立操作,包括導(dǎo)尿、無菌操作、護(hù)理文書填寫等④第4周(考核評價期):根據(jù)前期學(xué)習(xí)情況安排出科考核,采用護(hù)生、教師的雙向評價的方法。在此階段組織護(hù)生交流實(shí)習(xí)心得,并提出自己的看法。
考核成績與教學(xué)滿意度。
考核成績:包括理論知識考核與操作技能考核兩大模塊。均為百分制,分?jǐn)?shù)越高說明實(shí)習(xí)收獲越多。
教學(xué)滿意度:由護(hù)生對帶教教師進(jìn)行評價,包括知識講解清晰度、教學(xué)方法有效性等5個項目,采用不記名評分法,總分50分,>40分說明滿意;20~30分說明一般,<20分說明不滿意??倽M意=滿意+一般。
所收集的資料均用SPSS21.0計算,考核成績相關(guān)計量資料用()表示,組間成績分析以t檢驗(yàn),滿意度相關(guān)計數(shù)資料用n(%)表示,組間滿意度分析以 檢驗(yàn),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
實(shí)驗(yàn)組理論知識(95.21±4.08)分,操作技能(93.37±4.82)分;對照組理論知識(89.17±4.15)分,操作技能(88.56±4.73)分;均為實(shí)驗(yàn)組更高(P<0.05),見表1。
表1 2組考核成績[(),分]
表1 2組考核成績[(),分]
組別 n 理論知識 操作技能實(shí)驗(yàn)組 50 95.21±4.08 93.37±4.82對照組 50 89.17±4.15 88.56±4.73 t-7.34 5.04 P-P<0.05 P<0.05
實(shí)驗(yàn)組98.00%的教學(xué)滿意度高于對照組82.00%的教學(xué)滿意度(P<0.05),見表2。
表2 2組教學(xué)滿意度[n,(%)]
臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)的重要條件,通過實(shí)習(xí)將所學(xué)知識與未來工作相結(jié)合,做好畢業(yè)到工作的過度與銜接。手術(shù)室專業(yè)性強(qiáng)、工作內(nèi)容復(fù)雜、無菌操作要求高,到手術(shù)室實(shí)習(xí)能夠?yàn)樽o(hù)生未來工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。階段性目標(biāo)教學(xué)法強(qiáng)化了護(hù)生實(shí)習(xí)的積極主動性,護(hù)生通過了解各個階段教學(xué)任務(wù)與學(xué)習(xí)目標(biāo),讓自己的實(shí)習(xí)更加有方向感,通過達(dá)成各個階段的目標(biāo)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)總目標(biāo)。二者有效結(jié)合能夠大大提高護(hù)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。本文所研究的階段性目標(biāo)教學(xué)法相較于對照組的傳統(tǒng)教學(xué)法而言,主要差異在于各個階段目標(biāo)的明確性,這一則可增強(qiáng)教師帶教意識,二則可激發(fā)護(hù)生積極性,促使二者共同努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)[2]。各個階段有效銜接、層層遞進(jìn),可使護(hù)生能力不斷提升。此外,設(shè)計的雙向考核還能夠讓師生實(shí)時評估教學(xué)效果,在教學(xué)中進(jìn)行監(jiān)督,提高教學(xué)質(zhì)量。為了更好地培養(yǎng)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展未來的接班人,該方法應(yīng)予應(yīng)用。