伍正瓊
摘要:作為一個班級的核心力量,班主任不僅承擔(dān)著學(xué)生的教育責(zé)任,同時也肩負著班級大小事務(wù)的管理??梢?,班主任能否發(fā)揮自身組織與領(lǐng)導(dǎo)作用,對班級建設(shè)具有十分重要的影響。作為一名小學(xué)班主任,在開展班級管理工作的時候,必須做到有智慧、有耐心,要積極發(fā)揮自身引導(dǎo)作用,合理應(yīng)用班級管理方法,實現(xiàn)細致化管理。這樣,不僅可以確保班級活動的順利開展,同時也能夠促進班級教學(xué)質(zhì)量提升。結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗,筆者認為細節(jié)不單單要體現(xiàn)在班級管理中,還要體現(xiàn)在習(xí)慣養(yǎng)成中。要引導(dǎo)學(xué)生在生活與學(xué)習(xí)中歸納、分析細節(jié),同時鼓勵學(xué)生積極參與到班級管理中,在管理中尋找方法,進而更好地完成任務(wù)。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級管理;精細化管理;策略
對精細化管理而言,其不單單是一種理念,同時更是一種文化,已被廣泛應(yīng)用在各種領(lǐng)域當(dāng)中,且發(fā)揮著十分積極的作用。小學(xué)班級管理工作復(fù)雜且瑣碎,班主任不僅需要管理班級各項事務(wù),同時還要對人員進行管理。因此,需要班主任在做到規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上,做好精細化管理。將精細化管理應(yīng)用在小學(xué)班級管理工作中,需要班主任將每件事情均落實到位,把管理責(zé)任明確化、具體化,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題,要及時找到問題關(guān)鍵并給予解決措施。班主任要對細節(jié)展開有效指導(dǎo),使學(xué)生能夠發(fā)現(xiàn)并運用細節(jié),從而形成良好的習(xí)慣,切實實現(xiàn)小事促進大事,細節(jié)促進完美。
一、積極發(fā)揮班主任作用
將精細化管理有效應(yīng)用在小學(xué)班級管理工作中,班主任必須積極發(fā)揮自身作用。作為一個班級的大家長,要公平對待每位學(xué)生,對每位學(xué)生均不偏不倚,以平等的眼光看待所有學(xué)生[1]。首先,充分發(fā)揮自身表率作用。小學(xué)生具有較強的向師性,且好奇心與模仿力極強,班主任的言行舉止對其具有一定的影響作用。因此,需要班主任嚴格要求自己,為學(xué)生樹立良好的榜樣。其次,具備較強的責(zé)任心。小學(xué)班主任要明確自身教書育人的責(zé)任,時刻提醒自己為人師表。要經(jīng)常對學(xué)生實施德育教育,培養(yǎng)學(xué)生道德素養(yǎng),對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予肯定與表揚,使其能夠更好地發(fā)展,激發(fā)其積極性。最后,擁有一顆愛心。小學(xué)生是祖國未來的花朵,班主任必須以愛悉心澆灌并培育每一位學(xué)生,幫助其解決學(xué)習(xí)與生活中的問題。特別對于班級中的后進生,更要灌注更多心血,積極與科任教師展開溝通,對后進生給予更多關(guān)注,培養(yǎng)學(xué)生相互幫助的學(xué)習(xí)習(xí)慣,構(gòu)建良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。
二、建立融洽的師生關(guān)系
得人心方能能得天下,這是《孟子》當(dāng)中提到的有關(guān)管理的深刻道理,將此道理引申至班級管理中亦是如此。雖然面對的是學(xué)生而不是下屬,但管理理念均是相通的。在小學(xué)班級管理工作中,倘若班主任得不到學(xué)生的信賴與認可,那么整個班級注定不是和諧的,班級管理也自然得不到學(xué)生的良好配合。可見,想要將精細化管理充分落實在班級管理工作中,班主任必須從自身著手,建立融洽的師生關(guān)系,營造良好的班級氛圍。班主任要扮演一位寬嚴并濟的大家長,而并非一位動輒懲罰的監(jiān)督者[2]。除了要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,還要關(guān)注其生活及心理狀況,并在學(xué)生遇到困難的時候給予其及時的指導(dǎo)和幫助,使其快速解決問題。
三、引導(dǎo)班干部注重管理細節(jié)
作為班主任的助手和參謀,班干部是聯(lián)系學(xué)生與班主任的橋梁與紐帶。一名優(yōu)秀的班干部可以極大地降低班主任工作的負擔(dān),提升班級凝聚力,構(gòu)建良好的班級氛圍。班主任在選拔并任命班干部的之前,必須采取謹慎觀察,在充分了解所有學(xué)生的優(yōu)勢之后,擇優(yōu)錄用。報名競選的學(xué)生通過民主評議以及投票的方式被選舉出來,整個過程非常規(guī)范且細節(jié)清晰,有助于提升班干部的威信度。通常情況下,班干部剛剛上任會以在班級管理工作中投入極大的熱情,但同時也會由于不恰當(dāng)?shù)墓芾矸绞疆a(chǎn)生一定挫敗感。這時,需要班主任積極做好指導(dǎo)工作,對班干部的工作范圍及職責(zé)做好詳細規(guī)劃與分工,并要求其在做好自己職責(zé)的基礎(chǔ)上,互相補充、彼此配合。比如,班長每天清晨的工作即是統(tǒng)計班級實到人數(shù),對請假或未按時到校的學(xué)生做好記錄,同時配合紀律委員對學(xué)生的儀表儀容進行檢查;配合學(xué)習(xí)委員管理早讀活動。作為班級的負責(zé)人,班長必須充分調(diào)動所有班干部的工作熱情,對其負責(zé)區(qū)域進行檢查,同時督促其他班干部積極工作。
四、引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自我管理細節(jié)
首先,常規(guī)管理。小學(xué)班主任應(yīng)該將學(xué)生日常行為作為一日規(guī)范,即一條條明確學(xué)生應(yīng)該做什么及怎樣去做。大到生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣及行為習(xí)慣等的養(yǎng)成,小到站立行走、課桌擺放及書本擺放等要求。要引導(dǎo)學(xué)生自覺做好,同時實施檢查與監(jiān)督,這樣才能有效維護班級秩序,建立良好的班風(fēng)。其次,行為習(xí)慣。良好行為習(xí)慣培養(yǎng),關(guān)系著小學(xué)生將來的修養(yǎng)與氣質(zhì),需要從細節(jié)著手[3]。具有優(yōu)良品性的人能夠獲得他人的尊重,避免多走彎路。一些小學(xué)生養(yǎng)成了邊做作業(yè)邊吃零食、上課溜號等不良習(xí)慣,嚴重影響著學(xué)習(xí)效率的提升。良好的行為習(xí)慣可以促進學(xué)生健康成長。班主任要引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活細節(jié),修正自身習(xí)慣,如正確的走路姿勢、坐姿、書寫習(xí)慣、閱讀習(xí)慣等。再次,衛(wèi)生清潔。整潔干凈的校園環(huán)境離不開大家的共同維持。衛(wèi)生清掃是校園生活中必不可少的一項任務(wù)。通過衛(wèi)生清潔,學(xué)生懂得了如何維護自己的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,班主任應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注細節(jié)管理。雖然衛(wèi)生清潔無需熟練的技巧和豐富的知識,但需要恒心與耐心。清掃過程中,要教會學(xué)生如何正確運用清掃工具,科學(xué)安排清掃順序,使學(xué)生可以盡快完成清掃任務(wù),使其不斷從細節(jié)當(dāng)中領(lǐng)悟方法。
結(jié)論:綜上所述,細節(jié)往往可以反映出人的深層次修養(yǎng)。借助細節(jié)引導(dǎo),可以使學(xué)生在學(xué)習(xí)中自覺關(guān)注細節(jié)、分析細節(jié),從而制定良好的計劃,把事情做的井井有條。良好的班風(fēng)可以在細節(jié)管理中形成,責(zé)任意識可以在細節(jié)管理中培養(yǎng)。班級管理制度與方法由細節(jié)構(gòu)成,而細節(jié)管理又涵蓋在班級管理當(dāng)中。引導(dǎo)學(xué)生注重并落實細節(jié),使班級管理逐漸實現(xiàn)由強制執(zhí)行到自主參與的改變,從而實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的有效提升。
參考文獻:
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