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新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新

2020-05-26 02:11:19何月蘭
辦公室業(yè)務(wù) 2020年4期
關(guān)鍵詞:加強(qiáng)新常態(tài)思想政治工作

何月蘭

【摘要】對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,在其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在多方面的影響因素,在新常態(tài)的背景下,國(guó)有企業(yè)若想得到更好的發(fā)展,應(yīng)該加強(qiáng)黨建思想政治工作。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),黨組織是開展思想政治工作的核心所在。本文對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作的意義進(jìn)行了分析,剖析其中存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的建議。

【關(guān)鍵詞】新常態(tài);思想政治工作;加強(qiáng);創(chuàng)新

在現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中,黨建思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用,若是工作落實(shí)不到位,則會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展方向及凝聚力。對(duì)于企業(yè)而言,應(yīng)加強(qiáng)黨建政治工作的開展力度,同時(shí)對(duì)開展過(guò)程中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)與反思,這樣可以為黨建思想政治工作的開展提供有力的保障。

一、新常態(tài)下企業(yè)開展黨建思想政治工作的重要性

國(guó)有企業(yè)在新常態(tài)的背景下迎來(lái)了很大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,習(xí)近平總書記在國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量。在這一時(shí)期對(duì)員工加強(qiáng)思想教育工作,使國(guó)有企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)提升,為國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨中央各項(xiàng)精神打下基礎(chǔ)。

在新常態(tài)的背景下,國(guó)有企業(yè)如何正確落實(shí)黨建思想政治工作以及如何開展活動(dòng),是當(dāng)下不可避免的挑戰(zhàn)與難題。企業(yè)必須對(duì)黨建和思想政治工作給予高度重視,企業(yè)的重大決策都需要黨組織參與,使國(guó)有企業(yè)能夠很好地落實(shí)黨的方針、政策,使國(guó)有企業(yè)在新常態(tài)的發(fā)展方向得到掌握。

二、國(guó)有企業(yè)開展黨建思想政治工作的形勢(shì)和任務(wù)

(一)認(rèn)識(shí)隊(duì)伍建設(shè)面臨的難題。在對(duì)國(guó)有企業(yè)開展黨建思想政治工作的時(shí)候,由于多元文化的碰撞以及國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)狀,員工的思想空前活躍,利益需求趨于多元化,生活方式、生活觀念多樣化,這是國(guó)有企業(yè)在隊(duì)伍建設(shè)時(shí)面臨的難題。所以國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行核心隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)候,對(duì)黨建思想工作提出了新要求,國(guó)有企業(yè)的黨組織應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,要把方向、管大局、抓落實(shí),以此來(lái)適應(yīng)國(guó)有企業(yè)的隊(duì)伍建設(shè)。

(二)認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)及面臨的新要求。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,在進(jìn)行建設(shè)時(shí)應(yīng)抓住純潔性建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)這一主線,并且始終以改革創(chuàng)新、思想解放為原則,在進(jìn)行建設(shè)的時(shí)候建立完善的反腐倡廉制度,使黨內(nèi)人員的思想和作風(fēng)得到改善,并充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的新挑戰(zhàn)和新要求,使其能夠進(jìn)行自我完善。黨組織以及黨員干部應(yīng)意識(shí)到自身所承擔(dān)的責(zé)任,并發(fā)揮自身的作用,從而使黨建工作可以正常開展,也為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(三)對(duì)黨建和思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新。在新常態(tài)的背景下,對(duì)黨的執(zhí)政地位進(jìn)行鞏固是黨建思想政治工作的重要體現(xiàn)。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,這就需要對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新,把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),既講道理,又辦實(shí)事,以凝聚人心為根本要?jiǎng)?wù),多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作;以促進(jìn)發(fā)展為首要使命,以此保障企業(yè)更好發(fā)展。

(四)進(jìn)行國(guó)有企業(yè)管理時(shí)突出新常態(tài)。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的支柱產(chǎn)業(yè),而國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略更是對(duì)其發(fā)展的規(guī)模及速度造成一定的影響。所以在這樣的背景下,對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型是十分必要的。在進(jìn)行國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí),應(yīng)對(duì)黨建工作進(jìn)行重新定位,適應(yīng)國(guó)有企業(yè)管理的新常態(tài),讓思想政治工作煥發(fā)新的生命力,為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

三、國(guó)有企業(yè)開展黨建思想政治工作的意義

(一)員工職業(yè)素質(zhì)得到提高。黨的十九大召開后,企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)將黨的思想政治工作擺在首要位置,而其工作的開展都是以黨的思想政治工作為基礎(chǔ)的,在企業(yè)的發(fā)展中,扎實(shí)開展黨的思想建設(shè),深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,強(qiáng)化理論武裝,使員工的素質(zhì)得到提升,并在長(zhǎng)期的熏陶下,使員工的責(zé)任心增強(qiáng),促進(jìn)企業(yè)整體形象提升。

(二)員工創(chuàng)新意識(shí)得到提升。就目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)若想在這樣的環(huán)境中保有一席之地,最重要的就是將企業(yè)的創(chuàng)新力提升,以適應(yīng)時(shí)代的不斷進(jìn)步。若是企業(yè)的發(fā)展無(wú)法得到創(chuàng)新,那么注定會(huì)被淘汰,若想發(fā)展跟上社會(huì)的步伐,唯一的途徑就是提高自身的創(chuàng)新能力。對(duì)于企業(yè)而言,其創(chuàng)新來(lái)源于員工創(chuàng)新,所以企業(yè)若想走出特色發(fā)展的道路,企業(yè)員工的創(chuàng)新意識(shí)應(yīng)得到提升。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,員工的創(chuàng)新意識(shí)得到提升,企業(yè)也能實(shí)現(xiàn)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四、新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的策略

(一)全面貫徹落實(shí)黨的方針。黨的十九大報(bào)告對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)及核心地位進(jìn)行了闡述,在企業(yè)的發(fā)展中,應(yīng)將黨建工作作為最基礎(chǔ)的工作,這樣可以使黨建思想工作為企業(yè)的發(fā)展提供依據(jù)。在企業(yè)的發(fā)展中,應(yīng)處處落實(shí)黨的思想方針,這樣能使企業(yè)黨建工作的步伐加快。對(duì)于黨組織而言,除了需要全面落實(shí)黨的方針外,還需要定期對(duì)人員進(jìn)行思想培訓(xùn),使其能夠清楚了解黨建工作的重要性,這樣對(duì)企業(yè)的發(fā)展和管理起到推動(dòng)作用。

(二)結(jié)合現(xiàn)狀,改善工作機(jī)制。企業(yè)開展黨建工作時(shí),首先,應(yīng)對(duì)黨建工作的政治思想體制進(jìn)行完善,并規(guī)范工作人員的工作秩序和內(nèi)容。其次,應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)班子和組織機(jī)構(gòu),明確崗位職責(zé)和任務(wù),對(duì)其進(jìn)行考核,將考核結(jié)果作為員工晉升的標(biāo)準(zhǔn)。最后,在新常態(tài)的背景下,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)擴(kuò)大群眾的力量,將黨建思想政治工作融入企業(yè)的生產(chǎn)中,使黨建政治思想工作效率提高。

(三)緊跟形勢(shì),注重創(chuàng)新。信息時(shí)代,應(yīng)積極建立網(wǎng)上政府平臺(tái),這樣可以及時(shí)向公民傳遞信息,建立陽(yáng)光政府。國(guó)有企業(yè)也應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)變,緊跟政策導(dǎo)向,增強(qiáng)破解難題的能力。思想政治工作必須緊跟形勢(shì),運(yùn)用多種信息載體,正確引導(dǎo)員工把追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,變成增強(qiáng)自身素質(zhì)和本領(lǐng)的過(guò)程,使思想政治教育更符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際。找準(zhǔn)思想政治工作的契合點(diǎn),有新發(fā)展、新創(chuàng)造,使思想政治工作充滿活力和生機(jī)。

(四)將黨建工作作為工作重心。對(duì)于企業(yè)而言,若想加強(qiáng)內(nèi)部的黨建工作,企業(yè)應(yīng)該對(duì)黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中所具有的意義進(jìn)行認(rèn)識(shí),對(duì)黨建思想政治工作的具體內(nèi)容進(jìn)行了解。黨的十九大以來(lái),習(xí)近平總書記對(duì)企業(yè)開展黨建思想政治工作進(jìn)行研究,并指出其中存在“邊緣化、弱化、淡化”的問(wèn)題,這是現(xiàn)今不少企業(yè)存在的問(wèn)題,這也可以看出企業(yè)對(duì)黨建思想工作重視不夠。在進(jìn)行國(guó)有企業(yè)建設(shè)時(shí),黨組織是企業(yè)思想政治工作的核心,如果其沒(méi)有對(duì)黨建思想政治工作引起重視,那么普通員工更無(wú)法端正對(duì)黨建思想政治的看法。所以,企業(yè)應(yīng)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并重視黨建工作的建設(shè)問(wèn)題,將其作為企業(yè)發(fā)展的核心工作。

五、總結(jié)

從上述可以看出,對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,開展黨建思想政治工作是十分重要的。而在企業(yè)的發(fā)展中,只有堅(jiān)持黨的指導(dǎo)思想是企業(yè)發(fā)展的根本指導(dǎo)思想,并依據(jù)此開展一系列的活動(dòng),才可以使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下保持較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的目標(biāo)。

【參考文獻(xiàn)】

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[4]王小寧.如何加強(qiáng)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016(20):263+265.

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