肖作榮

摘 要：隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也有了很大的進(jìn)步。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨的十八大以來(lái)，黨中央多次要求要切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，而國(guó)有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)即為黨的基層組織建設(shè)?！包h的基層組織是黨的肌體的‘神經(jīng)末梢，要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。落地才能生根，根深才能葉茂。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)?！敝螄?guó)安邦，重在基礎(chǔ);管黨治黨，重在基層。基層黨組織既是黨的整體組織體系中的重要組成部分，又是黨建工作貫徹落實(shí)的落腳點(diǎn)。只有基層黨組織充分發(fā)揮自身活力，不斷邁向先進(jìn)，才能激發(fā)整個(gè)黨組織的內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。國(guó)有企業(yè)基層黨建工作覆蓋范圍廣、聯(lián)動(dòng)性強(qiáng)、創(chuàng)新資源全，是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要保障與有效支持。黨組織建設(shè)工作最牢靠的保障在基層，最嚴(yán)峻的考驗(yàn)也在基層。就目前國(guó)有企業(yè)黨建工作基本情況來(lái)看，仍存在一定問(wèn)題亟待解決，并需要廣大黨建工作者探索出一條切實(shí)可行的工作路徑。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng);國(guó)有企業(yè);基層黨建政工工作;若干體會(huì)

引言

國(guó)有企業(yè)基層黨建工作是提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量的有效途徑，在我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作占據(jù)著重要位置，但是我們也應(yīng)該看到，在國(guó)有企業(yè)基層黨建工作中，依然存在著明顯的不足，這也成為了阻礙國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要因素。對(duì)此，相關(guān)部門需采取有效措施不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和軟實(shí)力。

1加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的必要性

1.1基層黨建是保證國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的政治方向

在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)黨的建設(shè)，就是在國(guó)有企業(yè)日常生活中，適時(shí)進(jìn)行黨的思想政治工作。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線?！鄙朴谠谌鐣?huì)范圍內(nèi)進(jìn)行深入、長(zhǎng)久的政治工作，是貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)政策、方針的重要方式。在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作中加強(qiáng)黨的思想政治工作，首先要明確思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作及其他一切業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，它們不是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系，而是服務(wù)和保證關(guān)系，即黨的思想政治工作為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作服務(wù)，保證經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作的社會(huì)主義性質(zhì)和方向。國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作，就是要保證、監(jiān)督黨和國(guó)家重大方針政策在國(guó)有企業(yè)基層中的實(shí)施、落實(shí)情況，保證企業(yè)改革發(fā)展方向，為全面建設(shè)小康社會(huì)建立企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，從而提升黨的執(zhí)政能力，增強(qiáng)黨的執(zhí)政地位。

1.2基層黨建有利于加強(qiáng)黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督作用

黨組織要為黨員發(fā)揮模范帶頭作用創(chuàng)造條件，在組織角度、紀(jì)律角度督促黨員的言行。針對(duì)不同黨員的情況，探索分類管理的有效辦法。建立開(kāi)放的黨員評(píng)議機(jī)制及嚴(yán)格的組織自我純潔機(jī)制和不合格黨員的退出機(jī)制，切實(shí)解決黨員管理失之于寬、出口不暢的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的情況，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、制度有力、運(yùn)行高效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。此外，黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督作用還表現(xiàn)在企業(yè)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)中擔(dān)負(fù)監(jiān)督作用。主要是在制度上和機(jī)制上引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)骨干要勤政廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)，推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，規(guī)范國(guó)有企業(yè)中重大問(wèn)題的決策，健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，在企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐建設(shè)上取得了一定的成效。實(shí)行民主集中制加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，加強(qiáng)了黨和群眾共同對(duì)國(guó)有企業(yè)日常運(yùn)用、領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督與管理。

2加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的若干體會(huì)

2.1牢固抓基層打基礎(chǔ)黨建理念

新時(shí)期是多媒體、自媒體飛速發(fā)展的時(shí)代，為了促使基層黨建工作更好地融入基層黨員中，國(guó)有企業(yè)應(yīng)牢固抓基層黨建理念，加強(qiáng)新聞傳播及輿論引導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)階段新聞?shì)浾撔麄鞴ぷ髂繕?biāo)，成立輿情管控小組及新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)制定完善的新聞宣傳、媒體應(yīng)用、輿情管控工作標(biāo)準(zhǔn)，依托企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、黨建文化網(wǎng)站，強(qiáng)化抓基層黨建理念教育。在基層黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)應(yīng)避免以往滯后的黨建工作理念，而是依據(jù)“三貼近”（貼近生活、貼近群眾、貼近實(shí)際）理念，進(jìn)一步深化“走轉(zhuǎn)改”（走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)），加強(qiáng)黨的路線方針政策宣傳。在傳播黨的聲音的同時(shí)，第一時(shí)間回應(yīng)基層黨員關(guān)注的、與基層黨員切身相關(guān)的問(wèn)題。通過(guò)講好基層黨建故事，在企業(yè)內(nèi)部塑造良好的黨組織形象，為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部基層黨組織下情上傳、上情下達(dá)工作任務(wù)的完成提供依據(jù)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)定期邀請(qǐng)人大代表、專家學(xué)者、主流媒體記者或者政協(xié)委員進(jìn)入本企業(yè)，向黨員講解黨的新政策、新走向，進(jìn)一步更新基層黨員工作理念，為抓基層黨建理念的進(jìn)一步落實(shí)奠定基礎(chǔ)。

2.2加強(qiáng)政工企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需要加強(qiáng)政工企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，保持政工團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性提高工作質(zhì)量水平。需要對(duì)工作方式不斷進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，聯(lián)合實(shí)際情況，通過(guò)在方法方面的改革提高工作質(zhì)量?？梢蕴撔南騼?yōu)秀企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的管理方法和制度，并據(jù)此結(jié)合自身企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行管理方法的制定，加強(qiáng)政工人員的專業(yè)素質(zhì)水平，獲得更多相關(guān)知識(shí)和能力，增強(qiáng)責(zé)任心，懂得該如何工作為企業(yè)帶來(lái)效益。只有通過(guò)這樣的方法，才能強(qiáng)化政工人員的綜合水平，在現(xiàn)代管理體制中發(fā)揮所長(zhǎng)，為國(guó)企的發(fā)展更好的服務(wù)。

2.3抓從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境，迎黨建新常態(tài)

一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，同步落實(shí)好安全環(huán)?！包h政同責(zé)，一崗雙責(zé)”。二是深化對(duì)企業(yè)“一把手”的黨性教育，以及對(duì)干部職工的廉政教育，營(yíng)造海晏河清的政治生態(tài)。三是科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，防微杜漸;四是在從根本上從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)，體現(xiàn)到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、杜絕廉政風(fēng)險(xiǎn)。五是鍥而不舍、馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。六是堅(jiān)持從嚴(yán)落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制度。七是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把制度的“籠子”扎得更緊更牢。

2.4對(duì)制度進(jìn)行改善和實(shí)施

政工部門在國(guó)有企業(yè)中是一個(gè)重要部門，其對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要作用。故需要對(duì)工作機(jī)制進(jìn)行不斷創(chuàng)新，優(yōu)化工作管理制度，建立適應(yīng)國(guó)企發(fā)展的管理機(jī)制?？梢越梃b的建議為在制定企業(yè)管理制度時(shí)，將政工工作人員的利益放在第一位，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員進(jìn)行加薪和升職，需要建立合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度和懲罰制度，從而有效提高工作人員對(duì)工作的熱情和素質(zhì)水平。政工工作人員需要留意在工作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)處理出現(xiàn)問(wèn)題。此外，應(yīng)該及時(shí)關(guān)注政工工作人員的政治思想，工作態(tài)度和工作人員對(duì)工作的反映情況，根據(jù)企業(yè)管理發(fā)展的具體目標(biāo)完成對(duì)政工人員的管理，只有真真正正的考慮政工人員的利益，對(duì)企的發(fā)展才會(huì)更有益。

結(jié)語(yǔ)

在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大背景下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大改革與創(chuàng)新力度，根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展需求，有針對(duì)性地調(diào)整方針政策與管理體制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)深刻分析企業(yè)現(xiàn)狀，做好實(shí)地考察工作，為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的保障。

參考文獻(xiàn)：

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