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能源企業(yè)國際投融資管理體系研究

2020-05-09 10:44賀俊峰李夢晨郭鑫昌王天祺傅樂
理論與創(chuàng)新 2020年4期
關鍵詞:投融資管理體系

賀俊峰 李夢晨 郭鑫昌 王天祺 傅樂

【摘? 要】隨著能源企業(yè)國際業(yè)務比重不斷加大,投融資業(yè)務需求持續(xù)涌現(xiàn),對能源企業(yè)的投融資管理水平提出了更高的要求,論文分析了能源企業(yè)國際項目投融資管理在組織體系、信息體系、導診體系等8個方面存在的問題,針對管理現(xiàn)狀,深入研究解決問題,提出了投融資管理“八大體系”,以此夯實投融資管理基礎,圍繞“市場和項目”兩大中心任務,推動公司國際業(yè)務戰(zhàn)略實施和國際項目高質量發(fā)展。

【關鍵詞】能源企業(yè);國際項目;投融資;管理體系

引言

能源企業(yè)市場、創(chuàng)新和國際化成為“走出去”的重要引領,集中體現(xiàn)在國際業(yè)務的投融資管理上,投融資是實現(xiàn)國際化的重要手段,為了提高能源企業(yè)國際投融資管理水平,本文從能源企業(yè)國際投融資管理現(xiàn)狀及問題入手,系統(tǒng)分析了存在的問題,進而形成能源企業(yè)國際投融資項目的管理體系,以期對未來發(fā)展及同行業(yè)形成借鑒。

1.國際油氣管道投融資管理現(xiàn)狀及問題

1.1組織體系不夠健全

組織體系尚不能完全滿足投融資業(yè)務的實際需要:一是組織機構不能獨立開展工作;二是組織制度還沒有完全建立;三是組織責任的落實還缺乏力度;四是組織文化還不夠成熟,發(fā)揮作用不夠突出。

1.2信息體系發(fā)展不足

信息體系儲存內容還不能實現(xiàn)自由高效配置:一是政策信息儲備不足,內部政策不夠明朗,各國屬地政策掌握不足;二是市場信息掌握不夠充分,停留在文件傳達的層面;三是專業(yè)信息掌握不足,無法實現(xiàn)融會貫通;四是溝通信息共享不足,溝通效率不高。

1.3儲庫體系尚未完善

投融資渠道資源不足,投融資業(yè)務調動資源推動項目的能力不足:一是銀行貸款渠道過少,局限在國內銀行貸款范圍內;二是保險資源渠道不夠暢通,國內保險機構合作不足,國際保險資源未能使用;三是基金資源渠道欠缺,尚未建立真正的合作關系。

1.4導診體系不太清晰

投融資項目不同階段如何參與引導發(fā)揮作用不足:一是開發(fā)階段了解較少,前期接觸不足;二是運作階段孤立分析,不能提供有效推動方案;三是促進階段執(zhí)行力度不足,引導與執(zhí)行脫節(jié);四是實施階段耐力不足,未能充分認識投融資項目的長周期性。

1.5運作體系難以發(fā)力

運作體系時空架構不夠科學,不能高效發(fā)力:一是縱向上與主管部門界面不夠清晰;二是橫向上,風險把控與同級部門結合不足;三是周期上,尚未對投融資項目全生命周期進行把控;四是空間上,尚未實現(xiàn)外部拓展,局限在內部運作。

1.6創(chuàng)新體系質量不高

投融資作為新興任務,創(chuàng)新體系發(fā)揮作用不足:一是導師制的創(chuàng)新平臺尚未完善,導師資源不足,后備力量嚴重不足;二是競賽制創(chuàng)新體制重視不夠,積累未能及時轉為工作成果;三是自主創(chuàng)新不夠,被動開拓比較普遍;四是交互創(chuàng)新不足,閉門造車形成短視。

1.7成長體系缺乏活力

成長體系不能有效發(fā)揮,團隊創(chuàng)造性有待提高:一是成長基礎比較薄弱,缺乏投融資經驗;二是提升研究精力有限,忙碌于具體業(yè)務,理論修養(yǎng)不足;三是統(tǒng)籌兼顧不夠,綜合協(xié)調能力有限;四是過程分析總結不及時,經驗積累不夠系統(tǒng)。

1.8發(fā)展體系比較孤立

發(fā)展體系缺乏與關聯(lián)領域的聯(lián)系,孤立發(fā)展作用有限:一是戰(zhàn)略協(xié)同不足,未與公司戰(zhàn)略緊密結合,實踐性不足;二是市場協(xié)同不夠,未充分與市場實現(xiàn)共享推動;三是財稅法律協(xié)同有限,各自掌握資源難以融合推動;四是綜合協(xié)同意識淡薄,綜合協(xié)調能力不足。

2.國際油氣管道投融資管理體系研究

2.1完善投融資組織體系

(1)持續(xù)完善組織機構。一要積極履行臨時職責,二要積極履行組織職責,三要積極履行工作職責,確保各類業(yè)務隨時得到執(zhí)行。(2)持續(xù)完善組織制度。一要明確工作內容,二要明確崗位職責,三要明確運營環(huán)境,確保投融資工作在公司體制和機制流程下進行。(3)持續(xù)完善組織責任。一要制定崗位安全生產責任清單,二要落實一崗雙責,三要落實涉密責任,四要落實匯報責任,積極參加工作座談會。(4)持續(xù)完善組織文化。一要落實工作紀律,二要緊跟工作節(jié)奏,“8小時+業(yè)余”自由結合;三要實施“調研+拜訪”的綜合學習模式;四要倡導“探索+修正”相結合的工作作風。

2.2構建投融資信息體系

(1)融匯政策信息。一要疏通政府部門渠道,包括各級國資委、發(fā)改委、商務部以及外匯管理局等;二要疏通上級部門渠道,梳理相關政策規(guī)定;三要疏通各國交流渠道,構建境外投資政策庫。(2)融匯市場信息。一要跟蹤F+EPC協(xié)助融資市場;二要跟蹤BOT系列融投建管市場;三要跟蹤分布式燃氣投資市場,為微小型投融建管項目打好品牌。(3)融匯專業(yè)信息。一要汲取融資專業(yè)信息;二要汲取風險專業(yè)信息,形成風險指導手冊;三要汲取合同法律專業(yè)信息;四要汲取財稅專業(yè)信息;五要汲取保險專業(yè)信息;六要汲取基金專業(yè)信息;七要汲取預算專業(yè)信息;八要汲取項目專業(yè)信息。(4)融匯溝通信息。一要與主管部門確保縱向暢通;二要與平行部門確保橫向暢通;三要與前方人員確保前向暢通;四要與金融機構確保定向暢通;五要與合作機構確保外向暢通,實現(xiàn)多元溝通。

2.3建立投融資儲庫體系

(1)建立銀行貸款渠道。一要搜尋政策銀行渠道,二要搜尋商業(yè)銀行渠道,三要搜尋國際銀行渠道,四要搜尋屬地銀行渠道,形成銀行承貸資源管理庫。(2)建立保險資源渠道。一要建立國內信保渠道,二要建立國際信保渠道,三要建立商業(yè)保險渠道,形成保險承保資源管理庫。(3)建立基金資源渠道。一要建立基金公司關系,二要建立資本公司關系,三要建立證券公司關系,四要建立投資公司關系,五要建立投資企業(yè)關系,促進合作投資;六要促進自主投資。

2.4促成投融資導診體系

(1)開發(fā)階段實地把脈。一要把脈政府政策,確保源頭可行;二要把脈法律法規(guī),確保合規(guī)執(zhí)行;三要把脈經濟效益,確保效益可觀;四要把脈融資渠道,確保融資暢通;五要把脈運作資源,確保合作共建;六要把脈執(zhí)行模式,確保穩(wěn)健運營,實現(xiàn)風險共擔利益共享。(2)運作階段聯(lián)合聽診。一要聽發(fā)起人意見,看動機如何;二要聽業(yè)主意見,看資金如何;三要聽合作方意見,看利益如何;四要聽設計者意見,看技術如何;五要聽客戶意見,看需求如何;六要聽部門意見,看實施如何,判斷整體實施的可行性。(3)促進階段共同尋方。一要協(xié)助各國項目尋找合作者、資本公司、基金公司等投資者。二要協(xié)助各國項目尋找合作方,通過合作方促進融資方案的落地。三要與各國政府溝通獲得資格權限。

2.5推動投融資運作體系

(1)促進縱向暢通。一要準確傳達上級政策,二要全力推動前方訴求,促進上級政策的優(yōu)化和調整,以滿足前方的需求和國際化的形勢需要。(2)強化橫向暢通。一要緊密聯(lián)系市場中心,跟蹤前沿動態(tài);二要緊密聯(lián)系法律部門,確保合法合規(guī);三要緊密聯(lián)系財務部門,實現(xiàn)橫向無障礙溝通。(3)加強周期疏導。一要了解項目背景,掌握其真正意圖;二要摸清項目現(xiàn)狀,分析存在的問題和障礙;三要規(guī)劃項目發(fā)展,制定推動策略。

2.6打造投融資創(chuàng)新體系

(1)建立導師制創(chuàng)新平臺。一要積極評聘專家人才,形成導師制管理梯隊;二要深入研究專業(yè)領域,培養(yǎng)自發(fā)式研究團隊,自發(fā)式的研究成為創(chuàng)新的源泉。(2)應用競賽制創(chuàng)新體制。一要參與成果論文競賽,形成競賽型研究模式;二要推行專題成果積累,堅持日常型成果創(chuàng)造,總結提煉國際投融資項目管理的成功經驗。(3)堅持自主化創(chuàng)新模式。一要自主申報課題,堅持自主型創(chuàng)新。二要協(xié)助其他課題,形成合作型創(chuàng)新,參與上級組織及公司其他部門承擔的專業(yè)課題。

2.7疏通投融資成長體系

(1)奠定成長基礎。一是基礎信息管理,強調全面;二是基礎風險分析,強調可控;三是基礎方案編制,強調可行;四是基礎業(yè)務處理,強調及時。(2)促進成長提升。一是業(yè)務提升訓練,增強業(yè)務導向,以業(yè)務為導向增強實踐能力。二是方法提升討論,強調方式方法的重要性;三是技能提升培訓,增強能力儲備,鼓勵和支持參與各類培訓、研討會、年會、專題會,增進投融資、保險、擔保、資金、法律等專業(yè)知識,加強能力儲備和資源儲備。四是思維提升調研,增強大局戰(zhàn)略,提供思路和方法,引導發(fā)展方向。(3)做好成長統(tǒng)籌。一要兼顧業(yè)務與管理,增強服務和管理意識,形成管理經驗和管理規(guī)則;二要兼顧調查與分析,深入調研項目,提高組織調研和資源協(xié)調能力,通過專業(yè)分析和全面思考,形成調研報告。三要兼顧理論與實踐,結合項目實際形成實踐方案,增進實踐能力;四要兼顧自主與協(xié)作,融會貫通內外部資源,促進工作的開展。

2.8促進投融資發(fā)展體系

(1)把握戰(zhàn)略協(xié)同。一要愿景協(xié)同,確保同一航向,參與企業(yè)國際戰(zhàn)略研究、公司戰(zhàn)略研究,發(fā)揮投融資在國際市場開發(fā)中戰(zhàn)略定位的作用。二要路徑協(xié)同,確保統(tǒng)一手段,結合公司戰(zhàn)略,踐行企業(yè)發(fā)展模式,創(chuàng)新商業(yè)模式,以各類投融資手段,促進可持續(xù)發(fā)展。三要實施協(xié)同,確保統(tǒng)一程序,堅持執(zhí)行上級單位的統(tǒng)一政策,按照流程辦事,增強合規(guī)性和合法性。(2)把控市場協(xié)同。一要開發(fā)協(xié)同,保持方向一致,與市場開發(fā)重點區(qū)域保持一致,與市場開發(fā)重點領域保持一致。二要業(yè)務協(xié)同,保持思路一致,按照統(tǒng)一部署開展業(yè)務開拓,協(xié)同開展市場調研和項目談判,以“可行、可控、有效益”為原則,研究制定“一對一”的投融資方案。三要效果協(xié)同,保持結果一致。(3)落實財律協(xié)同。一要需求協(xié)同,實現(xiàn)調研同步,投融資項目涉及的財稅、法律等問題,在開發(fā)階段與財務部門、法律部門實現(xiàn)同步調研。二要研究協(xié)同,實現(xiàn)科研同步,投融資項目對財稅、法律的研究,實現(xiàn)與財務、法律部門的同步對接。三要應用協(xié)同,實現(xiàn)實踐同步,投融資項目后續(xù)的財稅、法律知識與境外機構、項目部等實現(xiàn)共享。(4)提升綜合協(xié)同。一要政治協(xié)同,積極參與各類政治學習,堅守大政原則,貫穿工作始終,強化政治責任。二要文化協(xié)同,領悟企業(yè)文化,形成管理理念,宣揚正能量,號召團結性,鼓勵合作的協(xié)同性。三要個體協(xié)同,協(xié)調業(yè)務開展與自身提高的關系,全方位提高個人協(xié)同發(fā)展能力。

3.結語

投融資是未來發(fā)展不可逆的潮流,提升投融資管理水平是潮流所向、形勢所趨,本文研究的投融資管理體系突破了學界、行業(yè)的普通視角,雖然具有一定的創(chuàng)新性,但是仍需要不斷通過實踐進行檢驗,不斷通過投融資項目的運作實現(xiàn)管理體系的優(yōu)化和完善,本體系研究也一定存在諸多不足,希望在今后的管理中持續(xù)優(yōu)化調整,以促進管理與實際需求的統(tǒng)一,促進能源企業(yè)戰(zhàn)略布局提升和高質量發(fā)展。

參考文獻

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[3] 王艷偉,王松江,潘發(fā)余.BOT-TOT-PPP項目綜合集成融資模式研究[J].科技與管理,2019(1):44-49.

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[5] 梅世強,王雪青,畢星.跨國輸油氣管道項目融資模式結構研究[J].經濟論壇,1999(8):49-51.

本文為中國石油管道局工程有限公司東南亞項目經理部公司級課題,課題號DNY-2019-02.中共廊坊市委辦公室、廊坊市人民政府辦公室第一批“廊坊市青年拔尖人才”基金項目(2019.11-2022.11)。

作者簡介:賀俊峰(1987- ),男,山西鄉(xiāng)寧人,碩士研究生,中共黨員,現(xiàn)任中國石油管道局工程有限公司東南亞項目經理部投融資小組組長,財務部副部長,研究方向為國際油氣管道投融資管理、稅務管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)國際化等。

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