韓靜

【摘? 要】山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司是在山西義棠煤業(yè)有限公司規(guī)范發(fā)展的基礎(chǔ)上，于2009年10月組建成立的，是山西省委、省政府組織的煤炭資源整合和煤礦兼并重組中，晉中市首家掛牌組建的地方能源集團(tuán)，是集煤炭、發(fā)電、旅游、地產(chǎn)等于一體的綜合型集團(tuán)企業(yè)。山西義棠煤業(yè)有限公司的前身是1956年成立的山西省介休縣公私合營(yíng)利民煤礦。目前，凱嘉集團(tuán)煤炭主業(yè)有義棠、倡源、安益、城峰、青云、瑞東6個(gè)煤業(yè)公司，均為生產(chǎn)礦井，證載產(chǎn)能合計(jì)為660萬(wàn)噸/年;非煤產(chǎn)業(yè)有煤層氣發(fā)電、張壁古堡旅游、和實(shí)房地產(chǎn)、凱德能源、同盛小貸、介休市第二人民醫(yī)院等6個(gè)非煤子公司和成員單位。

【關(guān)鍵詞】工作陣地;安全生產(chǎn);工作載體

引言

山西凱嘉能源集團(tuán)延續(xù)國(guó)有企業(yè)黨建優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持將思想政治工作與企業(yè)安全生產(chǎn)深度融合，按照“思想政治工作抓實(shí)了就是生產(chǎn)力，抓好了就是戰(zhàn)斗力”的工作思路，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，努力探索新形勢(shì)下思想政治工作新方式，以思想政治工作助推企業(yè)安全生產(chǎn)，收到了良好的效果。

1.打造思想政治工作陣地，夯實(shí)安全根基

凱嘉集團(tuán)始終站在抓思想政治工作，就是強(qiáng)化安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)高度，堅(jiān)持以員工為本，以思想立企，建立健全基層黨組織，現(xiàn)有黨員749名，設(shè)二級(jí)黨委總支12個(gè)，黨支部69個(gè)。成立了由基層黨組織、團(tuán)委及工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)組，由黨委負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，進(jìn)一步健全了組織機(jī)構(gòu)，為開(kāi)展思想政治工作提供了完善的組織保證。同時(shí)在涉及煤炭生產(chǎn)的基層黨支部成立了黨員先鋒崗，設(shè)立了20多個(gè)黨員學(xué)習(xí)室、黨建資料室、黨建展廳等，以月度、季度、年度開(kāi)展先鋒黨支部及標(biāo)桿黨員的評(píng)選和授牌活動(dòng)。企業(yè)先后出臺(tái)了《基層黨支部考核細(xì)則》《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)二十條規(guī)定》《員工獎(jiǎng)懲制度》等，把思想政治工作指標(biāo)納入剛性的季度、年度考核體系，對(duì)各公司的思想政治工作完成情況進(jìn)行考核，同步評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲。為有效開(kāi)展思想政治工作打造了陣地，夯實(shí)了安全生產(chǎn)根基。

2.創(chuàng)新思想政治工作方法，助推安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根基，凱嘉集團(tuán)既注重傳承企業(yè)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又善于與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方法，通過(guò)一些員工參與性強(qiáng)、覆蓋面廣、滿(mǎn)意度高的活動(dòng)，進(jìn)一步助推安全生產(chǎn)。企業(yè)從提高員工安全意識(shí)入手，成立了由基層隊(duì)組分管領(lǐng)導(dǎo)及基層黨組織負(fù)責(zé)人組成的基層宣講團(tuán)，利用每日班前會(huì)時(shí)間深入基層班組對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、政策法規(guī)、規(guī)程制度等的宣講，通過(guò)事故案例分析、親情感染等模式，提升員工安全意識(shí)。同時(shí)，不定期召開(kāi)各層級(jí)座談會(huì)，收集員工意見(jiàn)和合理化建議，開(kāi)展對(duì)各單位員工食堂、勞保用品、工資分配等方面的專(zhuān)項(xiàng)督查，保障員工切身利益不受侵害。出臺(tái)了《談心談話(huà)制度》，堅(jiān)持日常定期談話(huà)和與安全不放心人員談話(huà)，通過(guò)交心談話(huà)，消除了誤解，解開(kāi)了思想疙瘩，融洽了氛圍，切實(shí)提高了員工安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。

適應(yīng)新時(shí)代需要，創(chuàng)新工作載體是做好思想政治工作的手段，充分調(diào)動(dòng)了青工的自主保安熱情，開(kāi)展了一些深受青年礦工喜愛(ài)的系列活動(dòng)，舉辦抖音安全短視頻大賽、安全主題微小說(shuō)比賽等，參賽人數(shù)創(chuàng)歷次活動(dòng)之最，員工反響強(qiáng)烈。為筑牢安全生產(chǎn)思想防線(xiàn)，凱嘉集團(tuán)出臺(tái)《井下員工榮譽(yù)制度》，每年定期授予在井下一線(xiàn)工作滿(mǎn)25年員工“井下榮譽(yù)員工”稱(chēng)號(hào)，并發(fā)放一次性榮譽(yù)金5000元/人，極大地增強(qiáng)了員工感恩企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，把“無(wú)形”的思想政治工作融入員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的“有形”文化活動(dòng)中，達(dá)到助力安全生產(chǎn)、寓教于樂(lè)、弘揚(yáng)主旋律的作用。

3.拓寬思想政治工作載體，營(yíng)造安全氛圍

適應(yīng)新時(shí)代需要，創(chuàng)新宣傳工作載體是做好思想政治工作的重要手段。凱嘉集團(tuán)通過(guò)《凱嘉報(bào)》、微信公眾平臺(tái)、企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳欄等平臺(tái)，從不同角度，大力宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、解讀規(guī)程細(xì)則，推出了《凱嘉故事》《安全反思》《基層班組長(zhǎng)“話(huà)”安全》等欄目，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的模范標(biāo)桿，以及在修舊利廢、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中的新思路、新舉措、新成效，傳播正能量，號(hào)召和帶動(dòng)廣大員工積極投入到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來(lái)。

在每年的安全反思月、安全生產(chǎn)月期間，加大力度對(duì)各下屬公司的安全宣誓、安全簽名、事故應(yīng)急演練、安全知識(shí)競(jìng)賽、家屬座談會(huì)等安全宣教活動(dòng)的報(bào)道力度，織密了思想政治工作宣傳網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍。

4.提升思想政治工作質(zhì)效，建設(shè)和諧企業(yè)

面對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作的多樣化和復(fù)雜性，凱嘉集團(tuán)積極探索和借鑒新的思想政治工作模式，對(duì)建企64年來(lái)，企業(yè)逐漸形成的思想政治工作理念、工作方法等進(jìn)行了總結(jié)、完善、提升，形成了完善的體系，并通過(guò)培訓(xùn)、文化活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等形式，借助員工學(xué)院國(guó)學(xué)講堂、企業(yè)文化等課程，潛移默化地影響著員工的行為習(xí)慣，使員工內(nèi)化于心，外化于行，固化于體。在集團(tuán)的影響和帶動(dòng)下，下屬公司在實(shí)踐中形成了各自的特色亮點(diǎn)，呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的局面，極大地助推了企業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。

實(shí)踐證明，思想政治工作是不同時(shí)期企業(yè)發(fā)展的利器，在不同的歷史階段都發(fā)揮了巨大的作用，作為新時(shí)期思想政治工作人員，我們唯有在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展，不斷貼近基層，貼近實(shí)際，貼近生活，才能總結(jié)提煉出適合新時(shí)代思想政治工作的方法，破解制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，助推企業(yè)安全生產(chǎn)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。