楊林燕　謝勁豪　龔芝銳

習(xí)主席在全軍政工會上指出：“過不了‘網(wǎng)絡(luò)關(guān)就過不了‘時代關(guān)”。隨著智能手機(jī)使用政策上的適度放寬，手機(jī)網(wǎng)絡(luò)在基層連隊的逐步推廣，在便捷了官兵娛樂、通信、休閑的同時，也為基層連隊管好手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防泄密帶來了新的挑戰(zhàn)。智能手機(jī)的使用是一把“雙刃劍”，有利也有弊，目前，基層連隊雖然嚴(yán)格控制手機(jī)使用，但違規(guī)使用手機(jī)的現(xiàn)象卻屢禁不止，及其影響部隊的管理效果，尤其表現(xiàn)在官兵對外交往、思想管控、失密竊密、紅包賭博等系列新問題，因此，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法規(guī)對戰(zhàn)士使用手機(jī)、上網(wǎng)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管的同時，采取疏堵結(jié)合的方法，增強(qiáng)戰(zhàn)士使用手機(jī)、上網(wǎng)管理的時效性、安全性。

一、統(tǒng)思想抓教育，從根本上筑牢防線

安全工作關(guān)鍵是要做好“人”的工作，重點(diǎn)又在于筑牢思想上的防線，手機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全也不例外，而筑牢官兵思想上的“防火墻”則要系統(tǒng)性全方位的搞好教育。

一是明確方向樹立正確的三觀。思想決定一個人的生命價值，而正確的三觀則可以引領(lǐng)一個人對客觀事物的認(rèn)知，能否明辨良莠，正確處理各類矛盾。因此必須幫助官兵樹立具有遠(yuǎn)大的理想、堅定的信念、積極的人生觀，世界觀，價值觀，確保行為不偏移軌道。

二是提高官兵明辨是非的能力。通過日常教育、典型引導(dǎo)、紀(jì)律約束，幫助官兵樹立正確的價值觀，經(jīng)常性的組織對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感話題的討論交流，及時糾正官兵對不良網(wǎng)絡(luò)信息的錯誤理解和模糊認(rèn)識，使得官兵能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)的海量信息做到善于甄別，對輿論媒體的負(fù)面報道做到辯證看待，對別有用心的廣告郵件做到自覺抵制。

三是培養(yǎng)敬畏法度的約束意識。通過一則則鮮活的事故案例讓官兵了解到網(wǎng)絡(luò)安全形勢的復(fù)雜性和殘酷性，使官兵認(rèn)識到手機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個“沒有硝煙的戰(zhàn)場”，西方敵對勢力千方百計的借助網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行拉攏策反軍隊人員、竊取軍事情報，利用手機(jī)竊取秘密已是屢見不鮮，講清違反法紀(jì)的成本帳，使官兵心有所畏、言有所戒、行有所止，有效強(qiáng)化官兵自覺參與網(wǎng)絡(luò)安全斗爭的意識。

四是普及手機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全常識。要教育廣大官兵認(rèn)識到手機(jī)網(wǎng)絡(luò)是個開放的空間，網(wǎng)上沒有絕對的“隱私”，密碼并不是一把“萬能鎖”，要了解“病毒”、“木馬”等常見竊密手段的工作方式和工作原理，在條件允許的情況下，可以通過使用專業(yè)設(shè)備為官兵現(xiàn)場演示利用手機(jī)網(wǎng)絡(luò)竊取信息的全過程，教育引導(dǎo)官兵形成“敵人就在身邊，泄密就在瞬間”的網(wǎng)絡(luò)安全防范的意識。

五是培養(yǎng)官兵良好興趣愛好。在官兵業(yè)余休息時間，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)他們多讀書陶冶情操，多與周圍人交流，多參加集體活動以提高思想素質(zhì)增進(jìn)感情，引導(dǎo)官兵將注意力集中到現(xiàn)實(shí)生活中去，而不是經(jīng)常利用手機(jī)搖一搖，搜一搜，曬一曬，有效清除虛擬世界給官兵帶來的不良影響。

二、嚴(yán)制度抓落實(shí)，從管理上加強(qiáng)防范

抓好智能手機(jī)管理安全是一項長期性、經(jīng)常性的工作，因此要確保智能手機(jī)的安全使用，就必定要在建章立制上多下功夫，運(yùn)用制度的“籠子”來困住泄密的“猛獸”。

一是要明確責(zé)任健全管理制度。在對智能手機(jī)使用放開前應(yīng)首先建立健全制度，對于手機(jī)的使用管理連隊干部怎樣明責(zé)，官兵在什么時間什么地點(diǎn)以及利用什么設(shè)備上網(wǎng)，對違反規(guī)定如何處理等問題都應(yīng)當(dāng)做出明確規(guī)定?；鶎舆B隊要嚴(yán)格落實(shí)主官全責(zé)制，負(fù)責(zé)對所屬人員的手機(jī)使用管理全面統(tǒng)籌，隨機(jī)抽查。班長為手機(jī)使用第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、檢查本班人員手機(jī)使用情況。條件成熟的情況下，連隊?wèi)?yīng)當(dāng)設(shè)置監(jiān)督員，安全員，并給予編制明確責(zé)任。監(jiān)督員采取定期檢查和隨機(jī)檢查相結(jié)合的方式對手機(jī)使用情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)并及時糾正官兵違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況應(yīng)當(dāng)上報進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保連隊網(wǎng)絡(luò)安全。安全員主要對本連隊上網(wǎng)手機(jī)的合法性，上網(wǎng)時間和地點(diǎn)的正確性進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督員、安全員在結(jié)合日常檢查的同時還應(yīng)加強(qiáng)不定時的抽查，防止手機(jī)網(wǎng)絡(luò)失管失控。通過明確責(zé)任來克服當(dāng)前手機(jī)使用管理“一鍋煮”、“眉毛胡子一把抓”的弊病，促成齊抓共管有效合理的良好局面。

二是要立足實(shí)際區(qū)分使用對象。當(dāng)前絕大多數(shù)官兵都是網(wǎng)上成長的一代，普遍是“網(wǎng)齡比兵齡長”“入網(wǎng)比入伍早”，愛玩手機(jī)、愛好網(wǎng)絡(luò)是他們鮮明的“印記”，單純靠傳統(tǒng)的“嚴(yán)禁”、“不準(zhǔn)”、“不得”等類似的管理模式已適應(yīng)不了當(dāng)前部隊的發(fā)展。應(yīng)針對手機(jī)使用者不同兵齡階段，對事物的不同認(rèn)知程度正確區(qū)分對待，分類管理。首先是中高級士官，此類人員大多經(jīng)過多年的系統(tǒng)培訓(xùn)教育，具有較為成熟的心智和正確的價值取向，可以適度放寬手機(jī)使用的權(quán)限，主要突出以自我管理為主，但必須遵循保密規(guī)定，并且保證手機(jī)隨時可查;其次是初級士官與義務(wù)兵，此類人員普遍特點(diǎn)是年輕充滿活力，對網(wǎng)絡(luò)十分依賴，對新鮮事物充滿好奇，心智還不成熟，雖然經(jīng)過一定程度的教育引導(dǎo)，但還是容易受環(huán)境的影響而改變，可能會因?yàn)槭謾C(jī)網(wǎng)絡(luò)糟粕曲解主流價值觀、引發(fā)偏激行為，因此在手機(jī)使用管理上應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定，相關(guān)責(zé)任人要加強(qiáng)重點(diǎn)檢查其有無違規(guī)上網(wǎng)、手機(jī)內(nèi)是否存有涉軍涉密信息。

三是要嚴(yán)明獎懲規(guī)范使用制度。在手機(jī)使用管理上，嚴(yán)格遵循誠信為本原則，通過定期檢查和隨機(jī)檢查相結(jié)合的方式嚴(yán)抓制度落實(shí)，對違規(guī)使用者，按照相關(guān)使用規(guī)定進(jìn)行有效整改;另外戰(zhàn)士要與連隊簽訂手機(jī)管理責(zé)任書，統(tǒng)一將手機(jī)收繳，登記造冊，專人專柜保管，做好監(jiān)督檢查，不斷完善責(zé)任制和責(zé)任追究制，并將手機(jī)的使用管理納入到官兵個人爭先評優(yōu)當(dāng)中，杜絕戰(zhàn)士違規(guī)使用手機(jī)現(xiàn)象的發(fā)生。對在網(wǎng)上談?wù)撋孳娧哉?、暴露軍人身份者，視情?jié)輕重按紀(jì)律條令給予相應(yīng)處分;造成失泄密者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格依據(jù)《紀(jì)律條令》和相關(guān)法律法規(guī)，給予當(dāng)事人和責(zé)任人嚴(yán)肅處理和追責(zé)。在懲處力度上，要堅持嚴(yán)查與重處相結(jié)合，對違反規(guī)定的必須嚴(yán)肅查處、震懾官兵，不斷強(qiáng)化廣大官兵按規(guī)定使用手機(jī)的自覺性和主動性。

作者簡介：

1.楊林燕，男，本科學(xué)歷，武警警官學(xué)院學(xué)員二大隊四隊學(xué)員;

2.謝勁豪，男，本科學(xué)歷，武警警官學(xué)院學(xué)員二大隊四隊學(xué)員;

3.龔芝銳，男，本科學(xué)歷，武警警官學(xué)院學(xué)員二大隊四隊學(xué)員.