孔小群
摘要:如何與學(xué)生有效溝通,是擺在許多教師面前的難題。只要教師能夠從尊重學(xué)生的角度出發(fā),認(rèn)真分析教師自身的原因,有針對性地從小事做起,其實并不難,本文我將從四個方面談?wù)勎业目捶ā?/p>
關(guān)鍵詞:學(xué)生;教師;溝通
一、以身作則,讓學(xué)生愿意與你溝通
為人師表者,要注意加強自身修養(yǎng),給學(xué)生做榜樣,這樣學(xué)生才會從心底里服你,才愿意聽你說話。教育家凱洛夫說:“教師是一切美好的化身和可以效仿的榜樣。.然而決定著兒童對教師建立進(jìn)一步關(guān)系的還是教師的工作作風(fēng)和他的人格品質(zhì)?!苯處熚拿鞯恼Z言、樸素大方的品質(zhì),都能對學(xué)生施以良好的影響。教師高尚人格映現(xiàn)到學(xué)生身上,才能使學(xué)生與教師更加親近,才達(dá)到“親其師,信其道”的境界。相反,如果教師不以身作則,那么教師的威信和說話的份量就會在學(xué)生心目中大打折扣,以至于學(xué)生會不屑與教師進(jìn)行溝通.。
我?guī)У娜ひ话嘣缱x不自覺讀書現(xiàn)象特別嚴(yán)重,盡管我在班上反復(fù)強調(diào),但收效甚微。我通過與班上同學(xué)閑聊,才明白有些學(xué)生非要看到班主任來了才早讀。針對這種情況,在一次班會課上,我誠懇地對同學(xué)們說:“從今天開始,老師決定和大家一起上早讀課,一起認(rèn)真讀書,看誰能堅持到期末。如果老師不能堅持,罰老師一個星期每節(jié)課都在教室陪你們上課,好不好?同學(xué)們用疑惑的目光望著老師,說:“好。”有一次,我由于忙于其它的事忘記去和他們一起讀書了。放學(xué)后,有些學(xué)生說:孔老師,你不是故意忘記的,就不用罰了吧,不管學(xué)生怎么說,我還是堅持要求自己做到了。自此之后,班上學(xué)生非常信任我,不管班主任早讀課下不下班,他們都能夠自覺早讀,再也沒有依賴?yán)蠋煹默F(xiàn)象了。
二、以友相待,讓學(xué)生主動與你溝通
要想讓學(xué)生主動與老師溝通,就一定要把老師和學(xué)生放到平等的位置上,尋找合適的機會。有一次學(xué)校舉行“六一”文藝比賽,我與班上學(xué)生一起參加賽前訓(xùn)練,和他們一起選曲,一起編排動作,并給予強化指導(dǎo),這樣既融洽了師生間的感情,又鼓舞了比賽士氣,結(jié)果那次比賽我班節(jié)目獲得了一等獎,也因此我明白了和學(xué)生打成一片的重要性。在以后的生活中,我經(jīng)常與學(xué)生一起參加各種有趣的活動,一起搞值日,因此我班學(xué)生非常喜歡我,說老師不但像媽媽一樣關(guān)心他們,還是他們交心、談心的好朋友。
教師把學(xué)生當(dāng)作自己的朋友,學(xué)生自然也愿意跟老師溝通交流,師生情誼也就越來越深。
三、理解包容,讓學(xué)生在溝通中完善自我
每個學(xué)生難免會有犯錯誤的時候,是理解寬容、以理服人,還是橫加指責(zé)、當(dāng)眾批評?答案當(dāng)然是前者。因為一味的批評指責(zé),只會使孩子產(chǎn)生自卑、逆反甚至厭世心理。而理解寬容、以理服人,實際上是教師給了孩子改正和反省自己錯誤的機會。
我曾經(jīng)遇到一位學(xué)生,脾氣犟,喜歡和老師唱反調(diào),跟老師說話顯得很沒有禮貌,一副吊兒郎當(dāng)、滿不在乎的樣子,不僅如此,他還有曠課、遲到、不做作業(yè)等惡習(xí)。針對該學(xué)生的種種行為,我及時與家長取得了聯(lián)系,并向家長說明了孩子在學(xué)校的表現(xiàn)及長此下去的話,會對孩子今后的成長造成的負(fù)面影響,家長表示,愿意與老師一起,共同幫助孩子改掉不良習(xí)慣。剛開始的時候,該學(xué)生的逆反心理比較強,認(rèn)為老師在故意跟他作對,我并沒有在乎,無論課下還是課上,只要一有機會,我就對該生進(jìn)行心理教育。成績進(jìn)步了,我就跟著他一塊高興,成績退步了,我就鼓勵他不要氣餒,漸漸的,他明白了老師是真心實意的為他好,希望他變的越來越好,也就慢慢的改掉了之前的壞習(xí)慣,并主動要求在課堂中做自我檢討,班上的學(xué)生看到該生進(jìn)步的變化,對自己的要求也越來越嚴(yán),班級秩序也變的越來越好。
四、欣賞激勵,讓學(xué)生在溝通中改變關(guān)念
著名心理學(xué)家杰絲·雷說:好孩子是夸出來的,教師不要吝嗇贊美的語言,要經(jīng)常由衷地對學(xué)生說:“你真行”、“你真棒”、“你的想法很有創(chuàng)意”等,這樣的贊美與鼓勵會使學(xué)生對學(xué)習(xí)和生活充滿信心。相反,老師若經(jīng)常批評學(xué)生,就會對學(xué)生的心理造成一定的影響,不利于學(xué)生的發(fā)展。
我班上有個學(xué)生一連兩次參加學(xué)校的數(shù)學(xué)竟賽都只因為幾分之差而沒有取得名次。在第二次參賽失敗后,他心灰意冷不想再參加竟賽了。這時,我鼓勵他說:“你兩次參賽都只是幾分之差,這說明你的底子還是厚實的,尤其是你解決應(yīng)用題能力很強,只要再在計算速度上加把勁,我相信你肯定能取得理想成績?!甭犃死蠋煹募钪?,仔細(xì)分析了自己的不足之處,該學(xué)生經(jīng)過努力學(xué)習(xí),終于在第三次數(shù)學(xué)竟賽中取得了全校一等獎。倘若老師面對學(xué)生的失敗不是欣賞,不是鼓勵,而是無動于衷甚至嘲笑挖苦的話,那名學(xué)生還會有取得優(yōu)異成績的那一天嗎?所以,教師不要吝嗇激勵的語言與學(xué)生進(jìn)行溝通,及時激發(fā)他的潛能。
結(jié)語
班主任不僅是學(xué)生的老師,更是他們的朋友,在平時的教學(xué)和生活中,老師應(yīng)該去除各種條條框框的枷鎖,采取靈活多變的方式與學(xué)生進(jìn)行溝通。只要我們在工作中用心與學(xué)生溝通,在與學(xué)生的溝通中理解寬容,欣賞鼓勵,那么教師與學(xué)生的溝通就會達(dá)到預(yù)期的目的和效果。