李淑波

摘要：我國(guó)近兩年一直存在煤炭產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)產(chǎn)能過(guò)剩、供過(guò)于求、進(jìn)口煤越來(lái)越多、價(jià)格呈現(xiàn)持續(xù)降低、企業(yè)很難正常經(jīng)營(yíng)等情況，以上種種都嚴(yán)重影響了宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。如何在新形勢(shì)的背景下仍然做好煤炭企業(yè)職工的思想政治工作，重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)職工在公司經(jīng)營(yíng)困難時(shí)期和企業(yè)同進(jìn)退、共渡難關(guān)的主人翁意識(shí)。想要在這種形勢(shì)下做好職工的思想政治工作，需要相關(guān)人員始終堅(jiān)持“新”“重”“實(shí)”這三個(gè)關(guān)鍵原則。只有當(dāng)企業(yè)職工群眾能始終堅(jiān)持和支持企業(yè)的黨建工作，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中找到準(zhǔn)確的“結(jié)合點(diǎn)”，才能成為職工思想的“發(fā)動(dòng)機(jī)”、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“驅(qū)動(dòng)器”，進(jìn)而在企業(yè)發(fā)展建設(shè)實(shí)踐中彰顯作為。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新引領(lǐng);新時(shí)期;思想政治;工作研究

一、切準(zhǔn)時(shí)代脈搏，充分認(rèn)識(shí)思想政治工作面臨的新情況、新問(wèn)題

（一）正視現(xiàn)實(shí)，冷靜分析

在嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)面前，經(jīng)濟(jì)手段無(wú)法發(fā)揮十足作用的時(shí)候，職工思想政治工作無(wú)疑是強(qiáng)化職工信心。為此，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化職工思想政治工作，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)妮d體和方式，發(fā)揮思想政治工作點(diǎn)撥神經(jīng)、觸及靈魂、凝聚力量的作用，以積極的姿態(tài)應(yīng)對(duì)煤市“寒冬”，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定。

（二）有的放矢，直面挑戰(zhàn)

開(kāi)展思想政治工作之前，對(duì)基層員工和群眾進(jìn)行調(diào)研是非常重要的，要充分了解員工群眾的關(guān)注點(diǎn)及疑問(wèn)點(diǎn)，擴(kuò)展思想政治工作者需要完成的工作內(nèi)容，在開(kāi)展工作的過(guò)程中將一些處于萌芽階段的“虛功”實(shí)做，以及很多內(nèi)部的、不系統(tǒng)的和輕微的利益矛盾化解和消滅掉。

（三）堅(jiān)定信心，勇于創(chuàng)新

企業(yè)黨建工作只有圍繞中心、立足實(shí)際，才能事半功倍、助推發(fā)展。在基于現(xiàn)在信息時(shí)代背景下，開(kāi)展企業(yè)思政工作時(shí)，要秉持創(chuàng)新精神，充分利用新型的思政教育方式，結(jié)合信息技術(shù)手段，進(jìn)而開(kāi)展具有動(dòng)力和活力的思想政治工作。

二、轉(zhuǎn)變工作思路，圍繞企業(yè)發(fā)展大局發(fā)揮思想政治工作功能作用

（一）把握思維運(yùn)動(dòng)規(guī)律

思政教育工作的開(kāi)始，要充分立足于國(guó)家、企業(yè)的實(shí)際情況基礎(chǔ)上，通過(guò)了解企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與思想認(rèn)識(shí)上的存在的錯(cuò)誤加以整理歸納，并對(duì)其作出科學(xué)合理的解釋，從而提出相對(duì)應(yīng)的處理措施。

大雁集團(tuán)公司黨委十分重視發(fā)揮思想政治工作的凝聚作用，采取有效措施進(jìn)一步完善“大政工”格局，在開(kāi)展工作時(shí)需要建立在“黨員干部作風(fēng)建設(shè)”的基礎(chǔ)上，注重“兩學(xué)一做”，深入基層傾聽(tīng)群眾心聲。

（二）體現(xiàn)政治任務(wù)要求

想要順利開(kāi)展思想政治工作需要相關(guān)工作者注重情、理和法這三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，要注重傳授科學(xué)知識(shí)對(duì)啟發(fā)人心智的重要性，不僅要對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行黨理論、路線、方針、政策和法律法規(guī)等方面的教育，還需要有力批判職工中存在的錯(cuò)誤和腐朽愚昧的思想。

大雁公司黨委圍繞“清、學(xué)、引、做”四部曲，扎實(shí)部署“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。突出“底數(shù)清”，打好基礎(chǔ)和“用心學(xué)”，筑牢思想，力求把聯(lián)系點(diǎn)打造成示范點(diǎn)，確保基層職工群眾都能學(xué)習(xí)到關(guān)于思想政治方面的知識(shí)。

（三）明確工作職責(zé)

企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都是開(kāi)展思想政治工作的主要負(fù)責(zé)人，而實(shí)施者則是相關(guān)的思想政治工作者，他們都直接決定了整個(gè)工作的順利開(kāi)展。如果想要企業(yè)職工能信任企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的工作指令，需要企業(yè)要不斷加強(qiáng)思想政治工作的順利開(kāi)展，還需要重點(diǎn)發(fā)揮此項(xiàng)工作的宣講和激勵(lì)作用。

三、與時(shí)俱進(jìn)，積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的創(chuàng)新途徑

（一）戒掉“安”

如果工作人員始終保持消極的心態(tài)辦事，那么工作會(huì)無(wú)法高效順利地進(jìn)行，相反如果工作人員保持積極的心態(tài)，那么壞事也會(huì)因此變成好事。開(kāi)展各項(xiàng)思想政治工作時(shí)也會(huì)因?yàn)檫@種消極的精神狀況有所影響。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要保持積極的心態(tài)完成相關(guān)工作，在實(shí)際工作中要具備“我在功必可成”的擔(dān)當(dāng)，一定不能延誤自己本該完成的工作任務(wù)，而且還需要完成自己的考核指標(biāo)，一定不能因此影響整個(gè)大局，在工作中始終遵循最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）講究“新”

探索新形式，開(kāi)辟新途徑。在具體工作中，各黨支部黨員干部積極組織參與到員工群眾的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)中去，創(chuàng)新黨員授課培訓(xùn)模式;堅(jiān)持“抓黨建促安全”、創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等有效做法，同時(shí)在發(fā)展的過(guò)程中要形成有效務(wù)實(shí)的工作推進(jìn)機(jī)制;以黨建帶工建、帶團(tuán)建，在建設(shè)的過(guò)程中不斷深化創(chuàng)建“青年安全示范崗”“青年文明號(hào)”等實(shí)踐載體，形成黨群共建協(xié)同機(jī)制;在進(jìn)一步完善黨建管理機(jī)制的過(guò)程中，一定要注重提升黨員的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)以及服務(wù)質(zhì)量等目標(biāo)。

大雁集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織一定要建立在企業(yè)黨政工作中心的基礎(chǔ)上，還應(yīng)該將勞動(dòng)競(jìng)賽作為主要突破口，組織各施工系統(tǒng)，開(kāi)展了大規(guī)模的“保安全、重質(zhì)量、增進(jìn)度、促誠(chéng)信”年度立功競(jìng)賽，每季評(píng)選出“創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)”優(yōu)秀班組，定期頒發(fā)流動(dòng)紅旗。組織各班組分別開(kāi)展了中短途競(jìng)賽，班組崗點(diǎn)你追我趕，施工指標(biāo)一路飄紅。

（三）突出“重”

黨組織不僅是黨團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、貫徹黨的路線方針政策的“客戶端”，而且也是黨調(diào)查群眾意見(jiàn)、贏得群眾真心、和群眾建立緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶。在教育職工群眾的過(guò)程中，思想政治工作者在實(shí)際工作中一定要始終保持公正、廉潔、創(chuàng)新的工作態(tài)度，同時(shí)還應(yīng)該注重創(chuàng)業(yè)和實(shí)績(jī);個(gè)人一定要從自身出發(fā)進(jìn)行思想政治教育，率先垂范。當(dāng)職工遇到思想問(wèn)題的時(shí)候一定要從他的實(shí)際情況出發(fā)解決，不僅要鼓勵(lì)和照顧大多數(shù)員工，還需要在尊重員工差異的前提下統(tǒng)一他們的思想，一定要解放思想和實(shí)踐方面的問(wèn)題。只有思想政治工作者能在完成工作的同時(shí)解決其中的問(wèn)題，才能在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中讓人民群眾能真正從中享受到實(shí)惠，從而共建共享思想政治工作的成果。

（四）務(wù)求“實(shí)”

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重點(diǎn)在工作中實(shí)現(xiàn)務(wù)實(shí)之風(fēng)，立足實(shí)際情況，放眼未來(lái)，要用發(fā)展的眼光看待未來(lái)，在決策的過(guò)程中不要過(guò)度注重主觀意識(shí)，要遵循客觀規(guī)律決策，要注重實(shí)際的高指標(biāo)，不要盲目攀比，要決策過(guò)程中不要過(guò)度注重一些嘩眾取寵的空口號(hào)。

推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨延伸到基層是加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作中的一個(gè)重要部署，思想政治工作者一定要加強(qiáng)建設(shè)基層組織，只有這樣才能有效解決黨員隊(duì)伍在開(kāi)展工作中存在的思想、作風(fēng)和紀(jì)律等問(wèn)題。同時(shí)黨在發(fā)展的過(guò)程中一定要始終堅(jiān)持先進(jìn)性和純潔性，一定要全力修復(fù)我國(guó)的政治生態(tài)、為職工營(yíng)造一個(gè)良好的從政環(huán)境。在開(kāi)展工作的過(guò)程中一定要注重員工的切身利益，堅(jiān)持“新”“重”“實(shí)”的原則，事事從員工的角度出發(fā)開(kāi)展工作，全心全意服務(wù)于員工，從實(shí)際出發(fā)引導(dǎo)員工在工作中能互相團(tuán)結(jié)、共患難，樹(shù)立良好的敬業(yè)精神，通過(guò)思想政治工作，使員工能始終相信企業(yè)，在之后的工作中能始終將企業(yè)的利益放在首位，最企業(yè)最堅(jiān)強(qiáng)的精神后盾，和企業(yè)共進(jìn)退，并肩成長(zhǎng)渡難關(guān)。

參考文獻(xiàn)：

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