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新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)分析

2020-04-23 09:39:32楊建民
種子科技 2020年6期
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì)

楊建民

摘? ?要:主要探討了新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀和發(fā)展,確定未來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用,使我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可持續(xù)發(fā)展順利進(jìn)行。

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;發(fā)展趨勢(shì)

文章編號(hào): 1005-2690(2020)06-0118-01? ? ? ?中圖分類號(hào): F323? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼: A

農(nóng)業(yè)為國(guó)民生活提供必需品,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位無可替代。然而,我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相對(duì)落后,起步晚且發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)的發(fā)展影響著人民群眾的溫飽問題,要想經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步提升,就要研究農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展方式。我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)存在著許多問題,需要進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,并且需要人民群眾積極配合。在農(nóng)業(yè)實(shí)踐中,可以積極開展更多的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),明確其發(fā)展方向,使人們更好地了解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,讓農(nóng)業(yè)更好地為人民服務(wù)。

1? ?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

1.1? ?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制不夠健全

當(dāng)下,為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,國(guó)家相關(guān)部門制定了各種農(nóng)業(yè)發(fā)展政策,但是由于基層干部沒有做好相關(guān)宣傳普及工作,加上農(nóng)民自身缺乏相關(guān)的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí),目前仍然采取傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)管理方法進(jìn)行農(nóng)作,這些問題阻礙了我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,農(nóng)業(yè)部門的相關(guān)政策沒有得到落實(shí),無法取得預(yù)期效果,也無法提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率。

1.2? ?農(nóng)業(yè)土地管理制度不明朗

當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)業(yè)土地管理制度存在很多問題,比如土地利用率低,不少農(nóng)民為提高生活質(zhì)量外出打工,家鄉(xiāng)的土地便閑置起來,這樣便拉低了土地的使用效率。大部分農(nóng)村地區(qū)沒有明確的土地使用權(quán)限和土地使用人規(guī)定,只是一味地占用,土地流轉(zhuǎn)不透明化,缺乏有效的制度規(guī)定。這些不良現(xiàn)象不僅是對(duì)土地資源的浪費(fèi),拉低了農(nóng)民的收入,而且也阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1.3? ?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率低

目前,農(nóng)業(yè)的發(fā)展無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)業(yè)發(fā)展的融合效率低,農(nóng)業(yè)技術(shù)更新速度慢、推廣困難,發(fā)展過程中出現(xiàn)了不少脫節(jié)的情況,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式不注重創(chuàng)新,導(dǎo)致效率低下,現(xiàn)代化信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)中利用率低,農(nóng)業(yè)的發(fā)展不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,這對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是十分不利的。

1.4? ?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理人才短缺

我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的速度較為緩慢,農(nóng)村條件相對(duì)艱苦,不少農(nóng)民為了追求高質(zhì)量生活,紛紛外出務(wù)工,導(dǎo)致大量的農(nóng)業(yè)管理人才缺失,剩下的農(nóng)業(yè)管理人才雖然具備實(shí)踐能力,但是缺乏相應(yīng)的理論知識(shí),導(dǎo)致農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人才短缺。當(dāng)下,國(guó)家鼓勵(lì)技術(shù)人才投入到農(nóng)業(yè)建設(shè)中去,但推廣起來有一定的困難,種種原因阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展[1]。

2? ? 新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)

2.1? ?現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)模式

當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展速度較為緩慢,只有借助現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)模式,才能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,因此要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)的重視程度,引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)管理模式,與本土的發(fā)展情況相結(jié)合,探索出適應(yīng)我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的模式,并且加強(qiáng)監(jiān)管,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)貫徹落實(shí)新型的管理模式,這樣才能夠推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.2? ?信息化管理

目前,全球已經(jīng)進(jìn)入了信息化時(shí)代,信息化為人們的生活帶來了諸多便捷,將信息技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理之中,就會(huì)降低農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的成本,而且信息化也可以改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理模式,加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的更新,在全國(guó)范圍內(nèi)廣泛地使用信息技術(shù)就可改變我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀[2]。

2.3? ?創(chuàng)新管理體制

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,農(nóng)業(yè)的發(fā)展自然也需要?jiǎng)?chuàng)新。只有創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展模式,才能提高我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的競(jìng)爭(zhēng)力,吸引更多的技術(shù)管理人才,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力,才能為我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理注入源源不斷的動(dòng)力。

3? ?新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展措施

3.1? ?完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制

農(nóng)業(yè)部門應(yīng)該完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度,以適應(yīng)我國(guó)農(nóng)業(yè)的多元化發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的監(jiān)管力度,促進(jìn)農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。同時(shí),管理過程中也要引進(jìn)先進(jìn)的發(fā)展理念,不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的成功轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的培養(yǎng),號(hào)召他們投身到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中去。

3.2? ?貫徹落實(shí)各項(xiàng)土地政策

首先,各個(gè)地區(qū)應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,對(duì)土地政策積極落實(shí),明確土地承包經(jīng)營(yíng)的重要性;其次,提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,對(duì)技術(shù)人員予以正確的指導(dǎo),明確產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo);最后,要加強(qiáng)對(duì)土地流轉(zhuǎn)情況的監(jiān)管,及時(shí)反饋問題并及時(shí)解決,監(jiān)督國(guó)家土地政策在農(nóng)村的實(shí)施情況,如有問題也要及時(shí)解決,最大限度地促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的高效化[3]。

3.3? ?培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才

當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展受限的很大一部分原因是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,要想改變這樣的情況,就要加大對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)力度,定期開展學(xué)習(xí)講座,提高現(xiàn)有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的專業(yè)素養(yǎng),同時(shí),也要給在校專業(yè)學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),使其畢業(yè)后可以更好地為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)。

總之,目前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制仍然存在很多問題,需要通過國(guó)家完善相關(guān)制度、農(nóng)業(yè)部門不斷創(chuàng)新技術(shù)、專業(yè)人才加強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行解決,我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的潛力等待挖掘,清理農(nóng)業(yè)發(fā)展路上的絆腳石就能維護(hù)農(nóng)民的利益,促進(jìn)農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[ 1 ] 安玫.新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)研究[J].中國(guó)市場(chǎng),2018(25):62-63.

[ 2 ] 李宗育.新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)研究[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究,2018(8).

[ 3 ] 焦文崇.我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題與對(duì)策研究[A].全國(guó)教育科學(xué)學(xué)術(shù)科研成果匯編,2017(11).

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