雷 恒,周曉嵐,郭豪杰,李 穎
(1.黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 開(kāi)封 475004;2.智慧水文協(xié)同創(chuàng)新中心,河南 開(kāi)封 475004)
國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》指出, 高等職業(yè)教育要 “堅(jiān)持知行合一、 工學(xué)結(jié)合,校企共同研究制定人才培養(yǎng)方案,及時(shí)將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)”[1]。 要達(dá)到這一改革要求,高職院校必須深刻地認(rèn)識(shí)實(shí)踐教學(xué)的重要性, 并高度重視對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。 水電站動(dòng)力設(shè)備專(zhuān)業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水動(dòng)專(zhuān)業(yè)”)教學(xué)受傳統(tǒng)學(xué)科和學(xué)歷教育的影響,學(xué)科式教育痕跡明顯,而按傳統(tǒng)教學(xué)計(jì)劃培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生雖有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),但實(shí)踐能力不足,企業(yè)錄用后仍需較長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉。目前,我國(guó)水電站建設(shè)、運(yùn)行及管理工作智能化程度很高,水動(dòng)專(zhuān)業(yè)涉及到水、機(jī)、電、控等多方面的知識(shí), 學(xué)生如不能盡快掌握交叉學(xué)科知識(shí)并提高實(shí)踐能力, 將無(wú)法適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)有崗位需求的變化。
近年來(lái),黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“黃河水院”)水動(dòng)專(zhuān)業(yè)對(duì)基于“大修頂崗、雙元教學(xué)”人才培養(yǎng)模式下的實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行了探索和改革[2-4],構(gòu)建并實(shí)施了與之相匹配的實(shí)踐教學(xué)體系, 對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量有較好的促進(jìn)作用。
機(jī)組大修是為了消除運(yùn)行過(guò)程中導(dǎo)致整個(gè)機(jī)組性能和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)顯著下降的部件的嚴(yán)重磨損和損壞,按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)整處理的機(jī)組修復(fù)工作過(guò)程。目前,我國(guó)大部分水電站為了優(yōu)化運(yùn)行隊(duì)伍,節(jié)本增效,不設(shè)置獨(dú)立的檢修隊(duì)伍,即只運(yùn)不修。 專(zhuān)業(yè)的檢修企業(yè)為了解決檢修高峰時(shí)期人員短缺的問(wèn)題,通常會(huì)和高職院校合作, 接受具備專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和檢修技能的學(xué)生進(jìn)行頂崗工作。 高職學(xué)生在校三年期間,除大一和大二的暑期頂崗實(shí)習(xí)外,根據(jù)我國(guó)汛期特點(diǎn),每年枯水季節(jié)即秋季汛期后,結(jié)合水電站水力發(fā)電機(jī)組大修計(jì)劃, 會(huì)在大三第5 學(xué)期接受學(xué)校統(tǒng)籌安排,到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
雙元教學(xué)的主體分別為學(xué)校和企業(yè), 具體指的是,學(xué)生在校三年期間,校企雙方共同參與人才培養(yǎng)[5-8]。 專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)由校企專(zhuān)兼職教師共同組成,專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和課程內(nèi)容的制訂也有企業(yè)兼職教師的參與。學(xué)校專(zhuān)職教師進(jìn)行校內(nèi)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的教學(xué),企業(yè)兼職教師主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、 實(shí)踐操作的指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。 如,大修頂崗期間,企業(yè)提供真實(shí)的生產(chǎn)條件和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備,工程師和學(xué)生組成“師徒團(tuán)隊(duì)”完成教學(xué)活動(dòng), 這樣既解決了水電站檢修期間人員短缺的問(wèn)題,又有利于提高學(xué)生的實(shí)踐技能,達(dá)到雙贏的目的。
目前,我國(guó)水利水電領(lǐng)域的工作重心是“水利工程補(bǔ)短板、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管”,積極踐行“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水方針。 全國(guó)172 項(xiàng)重大水利工程在建工程投資規(guī)模超過(guò)1 萬(wàn)億元,技術(shù)技能人才缺口嚴(yán)重。這就要求水利類(lèi)高職院校加強(qiáng)人才培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)[9]。但目前高職水動(dòng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系尚存在以下問(wèn)題。
1.3.1 實(shí)踐教學(xué)體系偏離實(shí)際
專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基本上沿襲本科院校的模式,按學(xué)科知識(shí)安排教學(xué)內(nèi)容, 沒(méi)有圍繞技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)建立相對(duì)獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)體系。 教學(xué)以依附理論教學(xué)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和綜合設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)為主,忽略了實(shí)踐教學(xué)在學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)培養(yǎng)方面的綜合作用,影響了實(shí)踐教學(xué)功能和作用的發(fā)揮。
1.3.2 實(shí)踐教學(xué)條件不完善
實(shí)踐教學(xué)對(duì)設(shè)備、師資、基地建設(shè)等要求很高,由于資金投入不足及設(shè)備老化等因素的影響, 實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在脫節(jié)現(xiàn)象。另外,缺少足夠數(shù)量且比較穩(wěn)定的校外實(shí)踐教學(xué)基地, 現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練在整個(gè)教學(xué)計(jì)劃中的權(quán)重較低。
1.3.3 實(shí)踐教學(xué)考評(píng)機(jī)制不健全
考評(píng)機(jī)制不健全主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。 一是考評(píng)主體單一, 學(xué)校專(zhuān)職教師仍是考評(píng)工作的主要力量,合作企業(yè)的參與度較低。 二是考評(píng)方式單一,仍以筆試成績(jī)或單項(xiàng)操作結(jié)果為主要考評(píng)指標(biāo), 不能全面、客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)全過(guò)程的表現(xiàn)。
為了適應(yīng)水利水電行業(yè)對(duì)從業(yè)人員提出的崗位職業(yè)資格證書(shū)要求,提高畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,縮短畢業(yè)生工作后的適應(yīng)期, 實(shí)現(xiàn)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)踐的有機(jī)融合,使學(xué)生主動(dòng)對(duì)接企業(yè)、服務(wù)生產(chǎn),達(dá)到生產(chǎn)育人的目標(biāo),有必要重構(gòu)水動(dòng)專(zhuān)業(yè)“大修頂崗、雙元教學(xué)”一體化實(shí)踐教學(xué)體系[4]。
黃炎培先生早在1916 年就倡導(dǎo)將“手腦并用,做學(xué)合一;理論與實(shí)際并行,知識(shí)與技能并重”作為職業(yè)教育的教學(xué)原則[10]。眾所周知,職業(yè)教育所培養(yǎng)的大部分學(xué)生將來(lái)都要走上行業(yè)生產(chǎn)的第一線,學(xué)生不僅要有扎實(shí)的理論功底, 還要掌握一定的實(shí)踐技能。 而實(shí)踐教學(xué)體系的運(yùn)行與實(shí)施一定不能脫離理論教學(xué),要在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
廣義的實(shí)踐教學(xué)體系是由實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中各要素、各組成部分構(gòu)成的有機(jī)整體。在實(shí)踐教學(xué)體系運(yùn)行過(guò)程中,各要素、各部分發(fā)揮各自的作用,相互協(xié)調(diào)配合,從而實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)體系的總體目標(biāo)。狹義的實(shí)踐教學(xué)體系則是指實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系, 即圍繞專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo), 在制訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)通過(guò)合理的課程設(shè)置和各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的合理配置建立起來(lái)的與理論教學(xué)體系相輔相成的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系[11]。
因此,應(yīng)充分發(fā)揮由水電行業(yè)專(zhuān)家、一線技術(shù)人員、水利職業(yè)教育專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)帶頭人等共同組成的專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的作用, 通過(guò)廣泛深入的專(zhuān)業(yè)調(diào)研, 總結(jié)教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn), 以職業(yè)崗位能力要求為依據(jù)、以就業(yè)為導(dǎo)向、以專(zhuān)業(yè)核心能力為切入點(diǎn),合理設(shè)計(jì)理論和實(shí)踐教學(xué)體系, 將教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接起來(lái)。
高職水動(dòng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不僅要有較扎實(shí)的水、機(jī)、電、控等理論知識(shí)基礎(chǔ),而且必須具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能和一定的創(chuàng)新能力。而這些能力的培養(yǎng),離不開(kāi)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)與訓(xùn)練, 其教學(xué)環(huán)節(jié)運(yùn)行過(guò)程如圖1 所示。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)類(lèi)課程,凡能設(shè)置實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目或有條件增加實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容的課程, 都要增加實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),并保證形式多樣化。 專(zhuān)業(yè)課程以項(xiàng)目為導(dǎo)向,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)完成理論知識(shí)講授和對(duì)學(xué)生技術(shù)技能的培養(yǎng)。 如,機(jī)電設(shè)備運(yùn)行及故障處理相關(guān)內(nèi)容,采用5 周項(xiàng)目化教學(xué), 通過(guò)多媒體教室的理論學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)室模擬訓(xùn)練, 完成課程專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),實(shí)踐教學(xué)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)總學(xué)時(shí)的50%。通過(guò)對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的增強(qiáng),使部分能力較強(qiáng)的學(xué)生一畢業(yè)就能頂崗作業(yè), 一般學(xué)生經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的見(jiàn)習(xí)期也能很快勝任工作。
“雙元教學(xué)”中的基礎(chǔ)理論和初步實(shí)踐訓(xùn)練內(nèi)容主要在學(xué)校完成, 并輔以一定的實(shí)習(xí)內(nèi)容。 第1 學(xué)年,學(xué)生初步掌握水利工程制圖、計(jì)算機(jī)操作、電工電子技術(shù)和測(cè)量?jī)x器操作等方面的專(zhuān)業(yè)技能(如圖1 所示, 專(zhuān)業(yè)技能I)。 再利用大一暑期進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí), 使學(xué)生初步體會(huì)水利水電工程建設(shè)的環(huán)境、程序、特點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的工程讀圖、識(shí)圖和基本測(cè)量?jī)x器使用等能力。
圖1 教學(xué)環(huán)節(jié)運(yùn)行圖Fig.1 Operation of teaching link
專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)和部分職業(yè)崗位技能的培養(yǎng)在第2學(xué)年進(jìn)行,要求學(xué)生掌握機(jī)械基礎(chǔ)、電工儀表、水電站電氣設(shè)備、水輪機(jī)、水輪發(fā)電機(jī)組安裝與檢修、水輪機(jī)調(diào)節(jié)及機(jī)組輔助設(shè)備等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能, 為其再次頂崗實(shí)習(xí)和獲得職業(yè)資格證書(shū)奠定基礎(chǔ)(如圖1 所示,專(zhuān)業(yè)技能II)。 之后,利用大二暑期進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),在工作中進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)崗位能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)態(tài)度。
根據(jù)我國(guó)汛期特點(diǎn),“大修頂崗”安排在第3 學(xué)年的第1 學(xué)期,即每年的秋季汛期后。結(jié)合水電站水力發(fā)電機(jī)組大修計(jì)劃, 學(xué)校統(tǒng)籌安排學(xué)生到水電站進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),以全面鍛煉學(xué)生的職業(yè)崗位能力。 同時(shí),學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合,對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)資格鑒定,使學(xué)生獲得至少一項(xiàng)職業(yè)資格證書(shū),如水輪機(jī)檢修工(中級(jí)四級(jí))、水輪機(jī)設(shè)備安裝工(中級(jí)四級(jí))等。 為使學(xué)生掌握更全面的職業(yè)知識(shí)和技能,更好地適應(yīng)崗位需要,在第6 學(xué)期安排學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行水電廠運(yùn)行仿真、 水輪發(fā)電機(jī)組運(yùn)行管理與故障分析等課程的學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及崗前培訓(xùn)。學(xué)生在“大修頂崗”期間,校企共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃、紀(jì)律準(zhǔn)則、管理要求等,并由企業(yè)安排一線技術(shù)骨干擔(dān)任學(xué)生的分組指導(dǎo)教師,每天給學(xué)生布置預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)任務(wù),傳授專(zhuān)業(yè)技能,為學(xué)生答疑解惑。
實(shí)施“大修頂崗、雙元教學(xué)”人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,必須以良好的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件為基礎(chǔ)。水動(dòng)專(zhuān)業(yè)通過(guò)“中央財(cái)政高等職業(yè)學(xué)校提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)”“省財(cái)政全民技能振興建設(shè)”等項(xiàng)目,對(duì)金工實(shí)訓(xùn)室、電工實(shí)訓(xùn)室、電子技術(shù)實(shí)訓(xùn)室等現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行改建,購(gòu)置相關(guān)儀器設(shè)備,并新建水力機(jī)組安裝與檢修實(shí)訓(xùn)室、微機(jī)調(diào)速器及輔助設(shè)備實(shí)訓(xùn)室、水電廠運(yùn)行仿真實(shí)訓(xùn)室等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。
河南地處黃河中下游平原地帶, 可供開(kāi)發(fā)的水能資源有限, 適合水動(dòng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐和頂崗實(shí)習(xí)的水電站不多。 但是, 黃河是一條多泥沙河流,流域內(nèi)現(xiàn)有的水電站檢修頻率較高、檢修任務(wù)繁重,如,三門(mén)峽水電站有7 臺(tái)發(fā)電機(jī)組,平均每年要大修一臺(tái)。同時(shí),在西南水電資源豐富的地區(qū)和中東部調(diào)水、輸水區(qū)域也可大力開(kāi)拓合作企業(yè)。 為此,學(xué)校積極聯(lián)系黃河水利委員會(huì)所屬的三門(mén)峽水電站、故縣水電站,小浪底樞紐管理中心所屬水電廠、西霞院水電站, 云南昆明川力水電工程公司所屬小蓬祖水電站、克田水電站,北京金河水務(wù)建設(shè)集團(tuán)公司所屬各泵站等單位,簽署合作協(xié)議,安排學(xué)生參與機(jī)組大修頂崗。這樣,既解決了大修期間水電站人手短缺的問(wèn)題,又使學(xué)生得到了真正的鍛煉。
在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中, 教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的指導(dǎo)和嚴(yán)格的管理, 要求學(xué)生每次實(shí)訓(xùn)后都要提交實(shí)訓(xùn)報(bào)告或?qū)嵱?xùn)成果。學(xué)生以學(xué)習(xí)小組為單位,按照課程的技能訓(xùn)練項(xiàng)目逐一進(jìn)行過(guò)關(guān)考核。 技能考核主要從項(xiàng)目預(yù)習(xí)(學(xué)生對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)使用的合理性,方案選擇的合理性, 計(jì)劃使用的工具名稱(chēng)和數(shù)量的準(zhǔn)確性等)、項(xiàng)目實(shí)施(工具操作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,技能操作的熟練程度,技能要點(diǎn)掌握情況)、項(xiàng)目成果(項(xiàng)目成果填寫(xiě)的規(guī)范性、 準(zhǔn)確性以及成果答辯情況)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。指導(dǎo)教師應(yīng)從知識(shí)、技能、態(tài)度三方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面評(píng)價(jià), 其中知識(shí)占比30%,技能占比50%,態(tài)度占比20%。
在校外實(shí)踐過(guò)程中, 對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)由學(xué)校和企業(yè)共同完成,以企業(yè)評(píng)價(jià)為主。學(xué)校安排1 名教師到工程現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、管理學(xué)生;企業(yè)安排一線技術(shù)骨干擔(dān)任學(xué)生的指導(dǎo)教師,采用師徒傳承的方式,學(xué)生跟師傅上崗,師傅每天布置預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)內(nèi)容,對(duì)學(xué)生檢查評(píng)價(jià)、傳授技能,給學(xué)生解答疑惑。 學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)和頂崗計(jì)劃、學(xué)習(xí)目標(biāo)、成果要求等,每天填寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告單。實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)校和企業(yè)共同對(duì)學(xué)生作出評(píng)價(jià)。 對(duì)學(xué)生校外實(shí)習(xí)的考核評(píng)價(jià)要注重學(xué)生真正的實(shí)習(xí)過(guò)程、實(shí)習(xí)內(nèi)容、學(xué)到的知識(shí)和技能,企業(yè)教師對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有一票否決權(quán)。
綜上所述, 黃河水院水動(dòng)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系充分運(yùn)用校企雙方的資源, 滿足了高職教育技術(shù)技能人才的培養(yǎng)要求。 學(xué)生在校內(nèi)通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練, 具備了一定的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和基本技能,再到校外實(shí)踐基地進(jìn)行“大修頂崗”。這樣不但能使學(xué)生夯實(shí)理論知識(shí)、迅速提高操作技能,而且培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞的品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作的精神, 縮短了學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)期。