王蕾
【摘要】
目的:研究神經(jīng)內(nèi)科護理管理中應(yīng)用細(xì)節(jié)管理收到的效果。方法:按照管理方法將本院2016年10月~2019年1月神經(jīng)內(nèi)科收治的200例患者分為常規(guī)管理組與細(xì)節(jié)管理組,對比兩組患者的管理效果。結(jié)果:細(xì)節(jié)管理組總滿意率98%,常規(guī)管理組總滿意率76%,P<0.05;組間健康宣教評分、護理態(tài)度評分及護理技術(shù)評分對比,P<0.05。結(jié)論:細(xì)節(jié)管理在神經(jīng)內(nèi)科護理管理中的應(yīng)用,效果良好,值得臨床推廣應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】細(xì)節(jié)管理;神經(jīng)內(nèi)科;內(nèi)科護理;護理管理
【中圖分類號】
R540.4 【文獻標(biāo)識碼】
B【文章編號】2095-6851(2020)04-216-01
引言
細(xì)節(jié)管理作為作為一種護理干預(yù)的方式,與常規(guī)的護理干預(yù)方式相比具有顯著的優(yōu)勢,主要表現(xiàn)在細(xì)節(jié)管理模式在應(yīng)用過程中在給予患者針對性護理的基礎(chǔ)上對護理的細(xì)節(jié)進行規(guī)范化的管理,重視對于護理期間風(fēng)險事件的管理,降低護理期間風(fēng)險事件發(fā)生的幾率,降低對患者身體的多次傷害。神經(jīng)內(nèi)科為醫(yī)院十分重要的一個科室,收治的患者多數(shù)住院時間較長,臨床治愈難度極大,并且治療時較容易發(fā)生并發(fā)癥,大部分患者預(yù)后效果并不理想,且易產(chǎn)生害怕、急躁及抑郁等消極情緒。為此,認(rèn)真完成臨床護理工作是保證臨床治療效果的關(guān)鍵。為了評價細(xì)節(jié)管理在神經(jīng)內(nèi)科護理管理中的應(yīng)用效果,本文作者對200例神經(jīng)內(nèi)科患者進行了研究。
1資料與方法
1.1一般資料
按照管理方法將本院神經(jīng)內(nèi)科2016年10月~2019年1月期間收治的200例患者分為常規(guī)管理組與細(xì)節(jié)管理組。常規(guī)管理組100例,男64例,女36例;年齡28~76歲,平均(37.18±2.39)歲。細(xì)節(jié)管理組100例,男62例,女38例;年齡29~77歲,平均(37.24±2.48)歲。組間一般資料對比,P>0.05,有可比性。
1.2方法
1.2.1常規(guī)管理組
主要包括基礎(chǔ)性護理、環(huán)境管理等。
1.2.2細(xì)節(jié)管理組
1.2.2.1生活護理
在護理工作中,為了避免部分患者由于長期臥床而出現(xiàn)壓瘡,護理人員應(yīng)該定期為患者翻身、擦身等。還要定期對病房清潔與消毒,保持病房通風(fēng),在病房及走廊所需位置放置防滑墊,避免部分行動不便的患者跌倒。
1.2.2.2心理細(xì)節(jié)管理
患者住院過程中多數(shù)會產(chǎn)生各種程度的消極情緒,進而影響到疾病治療及預(yù)后。為此,護士需要正確評估每位患者的心理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常后及時給予心理疏導(dǎo)[1]。與此同時護士還需要充分了解每位患者的內(nèi)心所想,鼓勵、支持患者,同時給患者列舉成功治療的案例,幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。
1.2.2.3藥物細(xì)節(jié)管理
患者需要服用大量藥物,但是因為部分患者的記憶力較差,經(jīng)常會弄混藥物服用劑量。為此,護士需要加大藥物細(xì)節(jié)管理力度,每天發(fā)放藥物時,需要嚴(yán)格核實患者的信息,確認(rèn)無誤后再督促患者服用藥物。服藥過程中,護士需要詳細(xì)觀察患者的用藥情況,預(yù)防嗆咳現(xiàn)象的發(fā)生,并且仔細(xì)告知患者用藥注意事項。
1.2.2.4服務(wù)細(xì)節(jié)管理
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度與高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到患者治療效果的提高,為此,服務(wù)也是細(xì)節(jié)管理不可或缺的內(nèi)容之一[2]。細(xì)節(jié)管理實施過程中,護士需要擺正個人態(tài)度,并且與患者交流時,態(tài)度需要和藹,多使用禮貌的語言,面帶微笑,給患者提供一個和諧的住院環(huán)境,降低患者對醫(yī)院的陌生感。
1.3觀察指標(biāo)
詳細(xì)觀察及記錄兩組患者護理后的健康宣教評分、護理態(tài)度評分及護理技術(shù)評分,以100分為滿分,得分越高,表示質(zhì)量越好。同時采取本院自主研究的滿意度調(diào)查表評價兩組患者的滿意度,以100分為滿分,得分不低于90分,判斷為十分滿意;得分在60~89分之間,判斷為滿意;得分低于59分,判斷為不滿意。
1.4統(tǒng)計學(xué)方法使用SPSS21.0統(tǒng)計軟件,其中計數(shù)資料使用百分率(%)方式表示,采取x2檢驗;計量資料使用(x±s)方式表示,采取t檢驗;P<0.05說明組間數(shù)據(jù)有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組滿意度分析組間總滿意率對比,P<0.05。
2.2兩組患者觀察指標(biāo)對比常規(guī)護理組患者護理后的健康宣教評分、護理態(tài)度評分及護理技術(shù)評分均顯著差于細(xì)節(jié)管理組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
3討論
神經(jīng)內(nèi)科是醫(yī)院中的重點科室之一,神經(jīng)內(nèi)科包含的患者病癥復(fù)雜多樣,并且在短時間內(nèi)就會不斷的發(fā)展與變化直至惡化。因此,神經(jīng)內(nèi)科疾病在發(fā)病的短時間內(nèi)不僅會對患者的身體造成影響,對患者的生命安全也會造成不同程度的威脅,甚至導(dǎo)致患者的死亡。細(xì)節(jié)管理為近來幾年興起的新型管理模式之一,該管理模式重點針對科室存在的各種細(xì)節(jié)問題,并且實施針對性管理對策,從而促使風(fēng)險發(fā)生率下降或者直接克服風(fēng)險。
參考文獻:
[1]侯萍.研究細(xì)節(jié)管理在神經(jīng)內(nèi)科護理管理中的應(yīng)用效果[J].中國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2016,8(26):247-248.
[2]靳勝燕.精細(xì)化管理在神經(jīng)內(nèi)科護理管理中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,12(32):180-182.