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新形勢(shì)下對(duì)推動(dòng)法治煙草建設(shè)的思考

2020-04-02 07:09:52張歡
科學(xué)與財(cái)富 2020年3期
關(guān)鍵詞:法治建設(shè)煙草企業(yè)新形勢(shì)

張歡

摘 要:推動(dòng)煙草行業(yè)法治建設(shè)不僅是貫徹落實(shí)國家局法規(guī)體改工作新理念新要求,也是煙草企業(yè)提質(zhì)增效的重要舉措?;跓煵菪袠I(yè)新常態(tài)發(fā)展,如何有效推動(dòng)煙草行業(yè)依法行政工作成為煙草企業(yè)經(jīng)營發(fā)展所必須要思考的問題。本文中筆者結(jié)合多年工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),首先簡單論述了新形勢(shì)下煙草企業(yè)法治建設(shè)所面臨的困境與挑戰(zhàn),并據(jù)此提出推動(dòng)煙草企業(yè)法治建設(shè)的具體對(duì)策,以期為提高專賣管理隊(duì)伍綜合素質(zhì),促進(jìn)煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。

關(guān)鍵詞:新形勢(shì); 法治建設(shè); 煙草企業(yè)

當(dāng)前我國煙草行業(yè)正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,推動(dòng)煙草企業(yè)法治建設(shè)是貫徹落實(shí)黨的十九大精神,滿足國家局法規(guī)體改工作新理念新要求的具體體現(xiàn)。基于煙草行業(yè)的新常態(tài)發(fā)展,煙草企業(yè)法治建設(shè)還面臨諸多困境挑戰(zhàn),因此立足于煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展視角,剖析建設(shè)法治煙草企業(yè)格局具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、新形勢(shì)下煙草企業(yè)法治建設(shè)所面臨的困境與挑戰(zhàn)

全面深入推進(jìn)法治煙草建設(shè)是新形勢(shì)下進(jìn)一步鞏固和完善煙草專賣制度的關(guān)鍵所在,是有效防范經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必然選擇。雖然煙草企業(yè)近些年加大了法治建設(shè)力度,但是基于日益復(fù)雜的煙草行業(yè)形勢(shì)暴露出煙草企業(yè)法治建設(shè)還面臨諸多困境與不足:一是政治立場不堅(jiān)定,習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫徹落實(shí)不到位。構(gòu)建法治煙草企業(yè)的基礎(chǔ)就是要以習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想為指引,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,但是通過調(diào)查部分煙草企業(yè)工作人員,尤其是普法工作人員存在政治立場不堅(jiān)定、對(duì)高質(zhì)量發(fā)展認(rèn)知不全的問題;二是煙草企業(yè)法治宣傳工作不足,尤其是缺乏對(duì)黨章黨紀(jì)的宣傳教育。近些年在高壓反腐的新常態(tài)下,煙草企業(yè)加大了法治宣傳力度,但是在法治宣傳中卻忽視與煙草行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的融合,導(dǎo)致煙草行業(yè)仍然存在不作為或者法治意識(shí)淡薄等問題;三是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度建設(shè)滯后,缺乏對(duì)煙草專利技術(shù)的保護(hù)。實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵就是自主創(chuàng)新,依托專利技術(shù)實(shí)現(xiàn)煙草產(chǎn)品的高質(zhì)量發(fā)展,以此推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。但是目前煙草企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中存在制度不健全、法律依據(jù)不完善的地方。

二、推動(dòng)法治煙草建設(shè)的具體對(duì)策

基于煙草企業(yè)法治建設(shè)所面臨的困境與挑戰(zhàn),煙草企業(yè)必須要提高政治展位,將法治思維、法治理念、法治要求貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程,切實(shí)將法治煙建設(shè)引向深入,為推動(dòng)煙草商業(yè)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

1.深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深入開展法治宣傳教育

當(dāng)前煙草企業(yè)正處于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵時(shí)期,構(gòu)建保質(zhì)量煙草生產(chǎn)格局是煙草企業(yè)提質(zhì)增效的關(guān)鍵?;跓煵萜髽I(yè)工作人員在法治建設(shè)中存在的問題,煙草企業(yè)一方面要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”不斷提升履職盡責(zé)的能力和水平。例如煙草企業(yè)要及時(shí)將學(xué)習(xí)“2020年全國煙草工作會(huì)議精神”作為契機(jī),提升煙草行業(yè)人員的思想政治意識(shí);另一方面煙草企業(yè)要加強(qiáng)法治宣傳,尤其是要結(jié)合煙草企業(yè)的特點(diǎn)深入開展憲法宣傳教育工作。煙草行業(yè)正處于體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,由于煙草企業(yè)生產(chǎn)涉及社會(huì)安定,因此煙草企業(yè)不僅要在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)法治宣傳,例如結(jié)合煙草企業(yè)腐敗案例開展黨內(nèi)法規(guī)制度的宣傳工作,以此提高工作人員的廉政意識(shí)。同時(shí)還要開展多樣化的普法活動(dòng),引導(dǎo)煙農(nóng)、零售客戶等認(rèn)識(shí)到專賣法律制度的意義,以此形成良好的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

2.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,推進(jìn)法治標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

法治煙草建設(shè)必須要做到法治宣傳與法治監(jiān)督同步實(shí)施,圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域推進(jìn)法治監(jiān)督體系:一是煙草企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)督,尤其是要好執(zhí)法公示、記錄等相關(guān)工作。煙草行業(yè)實(shí)行專賣管理制度,煙草執(zhí)法部門必須要提高對(duì)執(zhí)法過程的監(jiān)督,執(zhí)法人員在執(zhí)法的過程中必須要做到文明執(zhí)法、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法,做到執(zhí)法過程的透明化、制度化。例如執(zhí)法人員在執(zhí)法的過程中要做到全程錄像,以此形成強(qiáng)有力的監(jiān)督體系;二是煙草企業(yè)要推進(jìn)法治標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。煙草企業(yè)要認(rèn)真按照國家局的相關(guān)文件要求,對(duì)重點(diǎn)發(fā)生的違法行政行為情況、被糾錯(cuò)情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

3.健全普法責(zé)任制,深入推進(jìn)“放管服”改革

一方面煙草企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制,建立普法責(zé)任清單制度。煙草企業(yè)必須要嚴(yán)格履行黨政主要負(fù)責(zé)人是法治第一責(zé)任人模式,企業(yè)管理者必須要高度重視法治建設(shè)工作;另一方面煙草企業(yè)要深入推進(jìn)“放管服”改革,依托大數(shù)據(jù)技術(shù)打造動(dòng)態(tài)化的法治建設(shè)工作體系。例如針對(duì)煙草專賣法治管理的需要,煙草專賣局要進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè),打通“PC”和“移動(dòng)端”數(shù)據(jù)壁壘,逐步實(shí)現(xiàn)市場監(jiān)管和執(zhí)法辦案的全程信息化和數(shù)據(jù)化,不斷提高市場監(jiān)管效能。當(dāng)然為了保證煙草企業(yè)法治建設(shè)工作,煙草企業(yè)也要加強(qiáng)資金投入,強(qiáng)化硬件設(shè)施建設(shè)。

4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升法治觀念

人才隊(duì)伍建設(shè)是法治煙草建設(shè)的關(guān)鍵因素,2019年我國出臺(tái)了諸多法律法規(guī),因此煙草企業(yè)必須要針對(duì)新修訂的各項(xiàng)法律法規(guī)組織工作人員學(xué)習(xí)。結(jié)合多年工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),完善法治煙草建設(shè)離不開高素質(zhì)的法治隊(duì)伍。因此煙草企業(yè)要做立足于煙草法治建設(shè)新格局,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè):一是煙草企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部法規(guī)工作人員的教育培訓(xùn),提高他們對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)的熟知能力。例如針對(duì)2019年實(shí)施的《專利代理?xiàng)l例》的實(shí)施,煙草企業(yè)必須要組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí),以此更好的應(yīng)用到工作中;二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍引進(jìn)力度。煙草企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)法治建設(shè)工作的需要引進(jìn)高素質(zhì)的法治建設(shè)人才。例如煙草企業(yè)可以采取外聘法律顧問的方式,聯(lián)控聯(lián)防行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),提高法規(guī)隊(duì)伍的專業(yè)化水平,促進(jìn)企業(yè)的法治建設(shè)能力。

三、結(jié)束語

總之,在全面構(gòu)建高質(zhì)量煙草行業(yè)新常態(tài)下,全面深入推進(jìn)法治煙草建設(shè)是行業(yè)防范和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的必然選擇,積極開展卷煙打假破網(wǎng)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,健全普法責(zé)任制,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高專賣管理隊(duì)伍綜合素質(zhì),形成全局依法行政工作氛圍,提高制度建設(shè)質(zhì)量,為維護(hù)卷煙市場的正常經(jīng)營秩序奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

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