衛(wèi)偉

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)的發(fā)展也面臨著多方的挑戰(zhàn)和競爭，企業(yè)工會也逐漸得到了大家的重視。這是因為企業(yè)工會在團結(jié)企業(yè)員工，促進企業(yè)員工教育培訓發(fā)展，維護企業(yè)員工合法權(quán)益以及為企業(yè)發(fā)展提供了良好的作用。本文將從兩個方面對于企業(yè)工會思想政治工作的方法和途徑進行有效的分析，以及對提高企業(yè)工會的影響有所助益。

關(guān)鍵詞：新時期;企業(yè)工會;思想政治工作

隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，我國企業(yè)在面對市場競爭的過程中逐漸總結(jié)出了許多經(jīng)驗。在這些經(jīng)驗之中，最為令人關(guān)注的就是企業(yè)工會思想政治工作的影響。那么企業(yè)工會的思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的，因為它不僅對員工起到團結(jié)凝聚的作用，也對于企業(yè)文化思想有著重要的影響作用，保證企業(yè)良好的聲譽，確保企業(yè)品牌文化的積極發(fā)展，因此企業(yè)工會思想工作的重要性是眾所周知的，本文會從創(chuàng)新、實效、促進、手段、人本和融合等六個方面來論述企業(yè)工會思想工作的方法和途徑。

一、企業(yè)工會思想工作發(fā)展的途徑

（一）創(chuàng)新企業(yè)工會思想工作

創(chuàng)新是我國發(fā)展中一個重要的名詞，在十九大上習總書記著重強調(diào)了創(chuàng)新的重要性，對于各行各業(yè)的發(fā)展來說，創(chuàng)新都是發(fā)展源源不斷的動力，對于企業(yè)工會思想工作的開展也是一樣。隨著市場發(fā)展的深入，企業(yè)工會思想工作的開展如果還遵循傳統(tǒng)的模式，肯定就不能適應(yīng)企業(yè)目前的發(fā)展需求。在企業(yè)工會的思想工作方面，企業(yè)工會的人員必須做到“一個中心”，那就以企業(yè)的發(fā)展為中心。“兩個基本點”，以創(chuàng)新發(fā)展為基本，以滿足企業(yè)發(fā)展為基本。但是這里需要著重說明的是，創(chuàng)新不等于對過去思想工作的全盤否定，我們應(yīng)該辯證地去看待舊的思想工作，取其精華去其糟粕，把新的東西融入進來，把舊的合理的東西保留下來，這樣才能讓企業(yè)工會的思想工作發(fā)揮出自己的創(chuàng)新性效用。

（二）增強企業(yè)工會思想工作的實效性

企業(yè)工會思想工作的發(fā)展是企業(yè)思想工作發(fā)展的核心，其他部門的工作基本都是以工會思想工作為指導(dǎo)思想，那么企業(yè)的工會思想工作本身作為意識形態(tài)的工作必須要注意自身的實效性，避免流于形式，成為擺設(shè)。因此企業(yè)工會思想工作人員應(yīng)該在思想工作展開之前就對思想工作目標和思想工作方法進行細致的研究。例如對于十九大思想的學習，企業(yè)工會工作人員就要利用多種手段，確保企業(yè)員工對于十九大思想的正確學習和理解，而并不是灌輸式的傳達，至于企業(yè)員工對思想接受了多少則不聞不問。這就要求企業(yè)工會思想工作人員能夠在工作中總結(jié)實際經(jīng)驗，確保企業(yè)工會思想工作的真實有效。

（三） 企業(yè)工會思想工作要促進企業(yè)發(fā)展

企業(yè)的發(fā)展主要靠企業(yè)的生產(chǎn)效果推動，企業(yè)工會的思想工作作為生產(chǎn)效果中的一個也是企業(yè)發(fā)展的動力之一。雖然企業(yè)工會的思想工作并不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但是企業(yè)工會的思想工作卻為企業(yè)的發(fā)展提供了可靠的方向。例如在當今中國社會中，企業(yè)工會對于黨的各項制度進行細致的學習并研究，有利于企業(yè)在市場發(fā)展中把握良好的發(fā)展風向，進而制定出適合企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，這就是企業(yè)工會思想工作的重要作用之一。因此企業(yè)工會思想工作一定要注意促進企業(yè)的發(fā)展，而不是流于思想的傳播和精神的學習，這種傳播和學習必須有一定的結(jié)果，例如企業(yè)員工的精神風貌也是企業(yè)文化資產(chǎn)的一部分，因此企業(yè)工會的思想工作務(wù)必把實效性和對企業(yè)發(fā)展的促進結(jié)合起來。

（四）企業(yè)工會思想工作手段務(wù)必與時俱進

隨著科學技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展讓各行各業(yè)都面臨著技術(shù)的改革。企業(yè)工會思想工作也不例外，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展讓企業(yè)工會的思想工作領(lǐng)域得以拓寬，企業(yè)工會的思想工作不僅存在于線下的培訓和學習之中，也匯集到了網(wǎng)絡(luò)的海洋中。因此企業(yè)工會思想工作人員必須要不斷的更新自己的工作手段，做到與時俱進。這就要求企業(yè)工會人員本身要具有一定的先進意識，把網(wǎng)絡(luò)意識與思想政治工作結(jié)合起來。利用一切可以利用的網(wǎng)絡(luò)資源，在企業(yè)員工內(nèi)部形成一種思想工作網(wǎng)絡(luò)。例如傳統(tǒng)的思想工作方式大多是灌輸類的手段，但是新時期新特點，企業(yè)員工也呈現(xiàn)出新的思想特點，因此企業(yè)工會思想工作者可以通過多種手段的開發(fā)，例如利用微信小程序開發(fā)出思想工作的小游戲，通過答題和競賽的方式讓企業(yè)員工在輕松愉快的過程中把思想學習到位。這樣既不會讓企業(yè)員工覺得思想工作進行得生硬，又讓思想工作的目標也達到了，可見與時俱進的手段是必不可少的。

（五） 以人為本，實現(xiàn)雙贏

企業(yè)工會的思想工作要注意尋找其立足點，這個立足點就是“以人為本”。企業(yè)是人的企業(yè)，因此企業(yè)員工在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用才是中心作用，企業(yè)工會要注意自己的立場，企業(yè)工會不僅是企業(yè)發(fā)展的促進者，也是企業(yè)員工權(quán)益的維護者。因此企業(yè)工會的思想工作要作為企業(yè)和員工之間的潤滑油，切實的去關(guān)懷企業(yè)員工的需要。只有真誠地站在員工的角度去進行思想工作的宣傳，企業(yè)的發(fā)展才能夠持續(xù)不斷。也只有堅持以人為本的思想，企業(yè)工會的思想工作才會得到企業(yè)員工的支持，進而促進企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)共贏的局面。

（六）文化與企業(yè)工會思想工作有效融合

企業(yè)工會的思想工作與企業(yè)的文化是密不可分的，企業(yè)工會思想工作也是企業(yè)文化的重要組成部分。因為企業(yè)文化是一種管理文化，思想工作正是這種管理文化的另一種體現(xiàn)，保證企業(yè)員工良好的思想發(fā)展態(tài)勢，促進企業(yè)文化與企業(yè)工會思想工作發(fā)展的有效融合才是推進思想工作發(fā)展的重要方法。

二、結(jié)語

企業(yè)工會是企業(yè)發(fā)展的重要推手，企業(yè)工會的思想工作則是企業(yè)工會協(xié)助企業(yè)在強勁的市場競爭中脫穎而出的武器。企業(yè)工會思想工作的優(yōu)劣關(guān)系到企業(yè)的生存之本，因此企業(yè)必須將就企業(yè)工會思想工作發(fā)展的方法，并在不斷的實踐中積極主動的創(chuàng)新，這樣才能促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。

參考文獻：

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