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淺談黨校經(jīng)濟學(xué)教學(xué)存在的問題

2020-04-02 07:09:52白云
科學(xué)與財富 2020年3期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟管理黨校教學(xué)方法

白云

摘 要:隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,加強黨校經(jīng)濟管理教學(xué)成為勢在必行的舉措之一,如何探索和發(fā)掘良好的教學(xué)方式,促進黨校經(jīng)濟管理教學(xué)跟上時代的步伐,逐漸成為備受關(guān)注的熱議話題。掌握相關(guān)的經(jīng)濟學(xué)的理論,并且能夠?qū)⒄_的管理手段運用到經(jīng)濟管理的進程中去,是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課之一。本文主要針對黨校經(jīng)濟學(xué)教學(xué)存在的問題進行分析,并提出黨校經(jīng)濟管理教學(xué)應(yīng)對策略。

關(guān)鍵詞:黨校;經(jīng)濟管理;教學(xué);培訓(xùn);教學(xué)方法

一、黨校經(jīng)濟管理教學(xué)存在的問題

1、師資力量薄弱

黨校中開設(shè)經(jīng)濟管理課程的目的是為了培養(yǎng)黨校各級領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟管理方面的專業(yè)知識,開設(shè)的經(jīng)濟管理課程應(yīng)該和現(xiàn)有的文化經(jīng)濟體制改革時相協(xié)調(diào)、相適應(yīng)的。但是,從目前的經(jīng)濟管理教學(xué)水平、師資力量以及老師的授課能力來看,很難滿足現(xiàn)實的教學(xué)需求,很難達到教學(xué)目標。所以,建立一個專業(yè)水平高,授課能力強的師資隊伍已然是刻不容緩。

2、培訓(xùn)方式單一

很多黨校由于經(jīng)費不足、師資力量薄弱以及教學(xué)條件的種種限制,授課內(nèi)容和授課模式都是比較單一的。授課內(nèi)容大多還是以講馬克思列寧主義、黨的建設(shè)以及其他的政治思想為主的,對其他領(lǐng)域并沒有過多開拓,沒有真正的做到與時俱進。授課形式基本還是以傳統(tǒng)教學(xué)方式來授課的,老師講、學(xué)生聽的這種模式極大地降低了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極主動性。這樣單一的培訓(xùn)方式,是不能滿足當前的教學(xué)需求的,不僅使學(xué)員不能很好地系統(tǒng)地學(xué)到相關(guān)的理論知識,同時也不能有效的來實現(xiàn)黨校的教學(xué)初衷和目的。

3、黨校教學(xué)管理混亂

從整體上來分析,黨校教師的工作態(tài)度是存在著一定問題的,再加上黨校對教師的監(jiān)管較為松散,這就使得了黨校教學(xué)管理處于一片混亂之中。就目前的黨校教學(xué)而言,大多數(shù)教師在黨校完成授課任務(wù)后,并不去關(guān)心學(xué)員的課后持續(xù)學(xué)習(xí),而是直接就去從事相關(guān)的兼職工作去了。這樣一來,教師的心思基本都不在黨校的教學(xué)之中,沒有全心全意的去對學(xué)員進行引導(dǎo),黨校的 經(jīng)濟管理教學(xué)的發(fā)展也就受到了阻礙。

4、學(xué)員自身存在問題

黨校的學(xué)員都是來自全國不同的工作崗位的人員,即使是同一個工作崗位,也很有可能他們并不處在同一個地區(qū)、同一個級別或同一個層次等等,這些因素都會導(dǎo)致學(xué)員和學(xué)員之間是有差別的。學(xué)歷背景、文化水平以及個人修養(yǎng)也都是會有很大差別的。所以,學(xué)員對經(jīng)濟管理課程的理論知識的了解程度也是會有差別的。

二、黨校經(jīng)濟管理教學(xué)中問題的應(yīng)對措施

經(jīng)濟學(xué)是一門實踐性很強且十分熱門的學(xué)科,當前的社會經(jīng)濟現(xiàn)象與每個人息息相關(guān)。根據(jù)中央的統(tǒng)一要求和黨校自身的運行狀況,結(jié)合中央各部委機關(guān)的實際情況和當前的經(jīng)濟形勢,不斷加強和提高黨校的經(jīng)濟管理教學(xué)。

1、增加經(jīng)濟管理課在黨校課程中的比重

政治建設(shè)決定于經(jīng)濟基礎(chǔ),經(jīng)濟管理課對黨員干部黨的黨建設(shè)發(fā)揮著極大的促進作用,同時對黨員干部經(jīng)濟、政治文化修養(yǎng)的提高也有重要意義。黨校需要建立起一個科學(xué)化、系統(tǒng)化的經(jīng)濟管理課程結(jié)構(gòu),在目前的情況下進行調(diào)整,以提高經(jīng)濟管理課的教學(xué)水平。增加經(jīng)濟管理課在黨課內(nèi)容中的比例,提高經(jīng)濟管理課的地位,能夠引起黨員干部的重視以及學(xué)習(xí)的積極性,保證達到教學(xué)的效果。同時,增加經(jīng)濟管理課的學(xué)時,將黨員干部最需要學(xué)習(xí)的經(jīng)濟管理理論放在首位,以求內(nèi)容少而精。黨校開設(shè)的經(jīng)濟管理課應(yīng)因材施教,面對不同文化層次,不同知識領(lǐng)域的學(xué)員,要有針對性進行教學(xué),根據(jù)學(xué)員的自身情況制定相應(yīng)的教學(xué)方式,要求學(xué)員理論聯(lián)系實際,提高黨員干部的綜合素質(zhì)。

2、嚴格經(jīng)濟管理教學(xué)考核

實行嚴格的考核制度是為了更好地督促學(xué)員對經(jīng)濟管理課程的學(xué)習(xí),提高學(xué)員對經(jīng)濟管理課程的重視。實行嚴格的考核還可以檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,檢驗教學(xué)目的的達標情況,所以實行嚴格的考核制度還是利大于弊的。

3、加強經(jīng)濟管理課師資力量

經(jīng)濟管理課程的教學(xué)內(nèi)容包含了很多知識,其中不乏有許多專業(yè)性很強的理論知識,所以學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中往往會感到比較吃力。這個時候往往就需要一個師資力量比較強的教師隊伍,老師的知識結(jié)構(gòu)一定要專業(yè)化,并且要盡可能地將各個專業(yè)的知識融為一體。只有在這樣的前提條件下,才能更好地讓學(xué)員學(xué)到扎實的經(jīng)濟管理課程的基礎(chǔ)知識,才能更好地為學(xué)員日后的工作道路做好鋪墊。

4、加強黨校教學(xué)管理秩序維護

為了讓黨校經(jīng)濟管理教學(xué)得到更為穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展,那幺黨校就需要建立起一套健全的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)機制,對黨校教師的管理起到積極有效的促進作用,為黨校工作的順利開展提高了有效地制度保障,使黨校教師的兼職亂象得以有效控制,讓黨校教師更好地履行自己的職責(zé),為學(xué)員提高更好地教學(xué)引導(dǎo)。

5、轉(zhuǎn)換經(jīng)濟管理教學(xué)方法

黨校傳統(tǒng)教學(xué)立足點在于對已有知識的課堂面授,重教輕學(xué),忽視了“熱議”、“新議”教學(xué)方式,滿足于“理論灌輸”、“專家補缺”、“樣板引路”的教學(xué)方法,不利于學(xué)員實踐能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的開發(fā)。要改革傳統(tǒng)教學(xué)方法,必須樹立現(xiàn)代教育理念,確立教學(xué)方法改革的基本路徑。為此,我們在實際教學(xué)工作中推出了“雙主”互動、“雙學(xué)”互動、“以人為本”的教學(xué)方法。

(1)“雙主”互動教學(xué)方法

構(gòu)建以教師和學(xué)員為主體的“教”與“學(xué)”互動機制,首先尊重“教”與“學(xué)”的兩個主體地位,把教師的主導(dǎo)作用與學(xué)員的主體作用有機地統(tǒng)一起來,以“教學(xué)相長”、“學(xué)學(xué)相長”互動方式施教。

(2)“雙學(xué)”互動教學(xué)方法

黨校教師占主導(dǎo)或支配地位的課堂面授模式,嚴重地制約了學(xué)員積極性的發(fā)揮。黨校教育不應(yīng)該是以課堂面授為主,而應(yīng)以自學(xué)探究、互動交流、溝通研發(fā)為主。學(xué)員之間有一個雙方或多方發(fā)揮主觀能動性排查問題的能力,有一個集思廣益、群策群力解決問題的能力,有一個整合互動原則和互動形式提高培訓(xùn)實效的能力。

(3)“以人為本”的教學(xué)方法

“以人為本”,要把方法創(chuàng)新的著力點放在使學(xué)員專業(yè)化、知識化、理論化,提高綜合素質(zhì)的方法論上,按照“因人而異,打造高端人才”的思路,實現(xiàn)教學(xué)方法以學(xué)員為中心向以高才學(xué)員為本的轉(zhuǎn)變。為了讓黨校經(jīng)濟管理教學(xué)的開展得更為順利,學(xué)員經(jīng)濟管理知識層次不同的問題需要引起重視,讓教師實施的教學(xué)措施變得更為具體,為每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)發(fā)展起到積極地促進作用。特別是學(xué)員崗位不同的問題,需引起教師在經(jīng)濟管理時予以注意,適當?shù)募尤胍恍┖拖嚓P(guān)企事業(yè)單位或行政職能部門工作有關(guān)的經(jīng)濟管理內(nèi)容,使教學(xué)方法由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)的“理論灌輸”、“專家補缺”、“樣板引路”的教學(xué)向“以人為本”的高端式轉(zhuǎn)變,做到因才施教,讓學(xué)員受益。讓學(xué)員盡可能的做到學(xué)以致用,這樣黨校教學(xué)培訓(xùn)才能夠?qū)ぷ髌鸬礁鼮橛行У拇龠M作用。

結(jié)束語

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,黨校經(jīng)濟學(xué)教育受到廣泛關(guān)注與重視,各級黨校都應(yīng)總結(jié)工作經(jīng)驗,樹立正確的教學(xué)觀念,培養(yǎng)更多的黨員人才。黨校要對于經(jīng)濟管理教學(xué)格外重視,凈化黨員干部以身作則的同時,還要熟悉經(jīng)濟管理知識,并能夠運用所學(xué)到的知識分析和判斷社會經(jīng)濟運行方式,以能夠全身心地投入到社會經(jīng)濟建設(shè)當中。

參考文獻:

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