陳璐 付強(qiáng)
[摘 要] 石油企業(yè)不但是我國重要的能源企業(yè),也是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱。石油企業(yè)為我國能源經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供支持,石油能源的開發(fā)程度是我國能源經(jīng)濟(jì)發(fā)展的標(biāo)志。創(chuàng)新石油企業(yè)管理制度能夠高效提升我國能源經(jīng)濟(jì),也能為其他企業(yè)的更好發(fā)展提供借鑒。黨風(fēng)廉政建設(shè)是營造企業(yè)發(fā)展良好環(huán)境的優(yōu)選措施,是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的保證。石油企業(yè)既要提高油氣開采技術(shù)效率、提升科研創(chuàng)新效率,還應(yīng)注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此,為促進(jìn)石油企業(yè)更好地發(fā)展,多渠道、多角度地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重要。
[關(guān)鍵詞] 石油企業(yè);黨風(fēng)廉政;建設(shè)
中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
經(jīng)過幾十年來的艱苦創(chuàng)業(yè),石油企業(yè)目前已經(jīng)發(fā)展形成了一個獨(dú)立完整的、具有中國特色的工業(yè)體系,成為我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支柱產(chǎn)業(yè)。在科學(xué)地組織石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律做事、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的同時,還應(yīng)重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)在石油企業(yè)管理當(dāng)中,是非常重要的組成部分,也是石油企業(yè)自我約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強(qiáng)石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),有助于增強(qiáng)管理能力,提升管理水平,規(guī)范經(jīng)營活動,提高核心競爭力,促進(jìn)管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。因此,黨風(fēng)廉政建設(shè)在石油企業(yè)的發(fā)展中尤為重要。
一、石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的不足
為更好地適應(yīng)我國改革開放新內(nèi)涵、新條件,滿足國內(nèi)外市場發(fā)展的需要,我國建立起現(xiàn)代化企業(yè)制度,這使得石油企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營制度和管理體制發(fā)生了一定程度的變革。在新的體制改革和新的制度之下,石油企業(yè)多分析、多思考黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的不足,能夠增強(qiáng)干部廉潔自律意識,提高廉潔能力,也能為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)[1]。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)意識有待提高
石油企業(yè)不斷深化經(jīng)濟(jì)體制改革促發(fā)展,更重視衡量經(jīng)濟(jì)利益和企業(yè)發(fā)展的指標(biāo),加之政企分開制度的推行,使得企業(yè)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不足,班子成員缺乏落實(shí)“一崗雙責(zé)”主動性,重業(yè)務(wù)、輕黨建,尚未對黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)、正確的認(rèn)識[2]。部分黨員認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨政機(jī)關(guān)的工作,與企業(yè)發(fā)展沒有太大關(guān)系,更與自己無關(guān),盡職盡力為企業(yè)提質(zhì)增效便是最大的責(zé)任。這就導(dǎo)致他們對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識出現(xiàn)偏差、意識不強(qiáng),放寬放松了對各方面的要求。
(二)思想政治教育方式不夠新穎
部分石油企業(yè)對黨風(fēng)廉政建設(shè)較為松懈,領(lǐng)導(dǎo)干部自主學(xué)習(xí)意識不高,對黨員的思想教育只是停留在口頭宣講、應(yīng)付學(xué)習(xí)、象征性開展外出參觀等表面工作,尚未給黨員帶來一定的影響力。由于對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度不強(qiáng),對黨員的教育力度不夠,教育形式呆板單一,教育內(nèi)容空洞乏味,使得黨員缺乏對黨風(fēng)廉政知識的深入學(xué)習(xí),未將黨風(fēng)廉政文化入心入腦,容易把控不住,發(fā)生腐敗行為[3]。
(三)“四風(fēng)”問題尚未徹底根治
石油企業(yè)以作風(fēng)建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)發(fā)展的高質(zhì)量,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題,取得了較大成效。但是也能看到,雖然執(zhí)紀(jì)審查力度不斷加大,時刻保持反腐倡廉高壓態(tài)勢,持續(xù)敲響紀(jì)律警鐘,厚植不想腐的“土壤”,讓不敢腐、不能腐在黨員思想深處扎根,明目張膽的“四風(fēng)”問題有所減少,隱形變異的“四風(fēng)”問題卻不斷出現(xiàn)。
(四)信息來源渠道不夠多元化
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過程中,信息來源是否豐富有效是決定做到“抓早、抓小”的重要條件之一。目前,多數(shù)石油企業(yè)以內(nèi)部舉報(bào)信箱的形式發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題,信息來源渠道比較單一,缺乏機(jī)制暢通信息來源,使黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展受限。
二、提升石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策思考
黨風(fēng)廉政建設(shè)是深入貫徹落實(shí)黨和國家政治導(dǎo)向的必要條件,是促進(jìn)石油企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求,是推動石油企業(yè)改革的基礎(chǔ)。加強(qiáng)石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),可以有效促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營,密切聯(lián)系群眾,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。要搞好石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),就要正本清源,強(qiáng)化治本,在根源處防御并處理好問題。
(一)以新思想觀念推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
經(jīng)營思路、運(yùn)作機(jī)制和精神動力三大要素推動石油企業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),可以提高石油企業(yè)黨員干部的思想認(rèn)識,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和道德觀,使他們從思想上深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)在企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的重要地位,端正經(jīng)營思想,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,自覺堅(jiān)持正確的經(jīng)營方向。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),可以促進(jìn)班子建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),密切黨群及群眾聯(lián)系,增強(qiáng)凝聚力。重視黨風(fēng)廉政建設(shè),統(tǒng)一企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員的廉政思想,有利于改善企業(yè)自身形象,全面提升競爭力。
(二)多措并舉加強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識教育
高效開展思想政治工作,是鑄就良好黨風(fēng)的前提,是杜絕腐敗現(xiàn)象的保障,不但能提高黨員的思想覺悟,使黨員堅(jiān)定政治立場,還能有效規(guī)范其自身行為。石油企業(yè)應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際情況,科學(xué)地選擇黨風(fēng)廉政建設(shè)教育內(nèi)容,系統(tǒng)地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí),提高教育的有效性,并采取考核或檢查方式,檢驗(yàn)黨員的學(xué)習(xí)效果。同時應(yīng)開展微型黨課教育,使黨員相互交流黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)的心得體會,分享思想工作經(jīng)驗(yàn)。積極挖掘優(yōu)秀黨員及員工的先進(jìn)事跡,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度,形成積極向上的思想教育氛圍。
(三)探索新手段、新方法堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”
不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制,建立聯(lián)動工作小組,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)牽頭,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律事務(wù)、組織人事等職能部門發(fā)揮監(jiān)督作用,各部門相互支持、通力合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)“大監(jiān)督體系”。加強(qiáng)監(jiān)督力度,定期檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制落實(shí)情況,領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”情況,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)落地。嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題,完善管理制度,對頂風(fēng)違紀(jì)人員從嚴(yán)從重從快處理,堅(jiān)決防止和糾正執(zhí)紀(jì)失之于松、失之于軟的現(xiàn)象,保持反腐高壓態(tài)勢,形成有力震懾,防止“四風(fēng)”問題隱形變異、反彈回潮[4]。
(四)健全網(wǎng)絡(luò)舉報(bào),拓寬信息來源渠道
黨風(fēng)廉政建設(shè)問題往往不易發(fā)現(xiàn),只有通過自上而下的檢查,才能發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)違紀(jì)違規(guī)的問題。因此,石油企業(yè)要高度重視拓寬信息來源,建設(shè)多元化信息來源渠道,為及時獲取違規(guī)違紀(jì)信息,有效防范和調(diào)查處理各種問題提供必要保障。明確受理部門和崗位職責(zé),向黨員及員工公布投訴電話及相關(guān)禁止性規(guī)定,讓黨員及員工參與內(nèi)外部監(jiān)督。充分利用網(wǎng)上郵箱、意見箱等舉報(bào)平臺,及時發(fā)現(xiàn)吃拿卡要、索賄受賄等問題,獲取“四風(fēng)”問題線索,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅處理一起[5]。積極鼓勵全體黨員多關(guān)注身邊人群的言行舉止,對發(fā)現(xiàn)的問題可以逐級或越級報(bào)告,對于實(shí)名制舉報(bào)的給予相應(yīng)獎勵,并實(shí)行嚴(yán)格保密[6]。
三、結(jié)語
黨風(fēng)正則人心齊,人心齊則事業(yè)興。黨風(fēng)廉政建設(shè)不是石油企業(yè)無關(guān)緊要的附屬品,而是石油企業(yè)改革發(fā)展的政治優(yōu)勢,是不可取代的競爭軟實(shí)力。認(rèn)清新形勢,落實(shí)新要求,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),能夠保證石油企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。石油企業(yè)不但要牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的理念[7],時刻跟緊黨和國家的政策導(dǎo)向,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),以發(fā)展實(shí)際檢驗(yàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)效,更要把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿中心工作的全過程,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心工作同頻共振、互促共進(jìn),為筑牢企業(yè)振興發(fā)展提供保障。
參考文獻(xiàn):
[1]王程.淺談新形勢下如何做好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作[J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019,19(3):15-16.
[2]李辰洋,王永棟,朱斌.加強(qiáng)石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策[J].區(qū)域治理,2018(21):4.
[3]呂國強(qiáng).淺談石油企業(yè)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)[J].今日科苑,2002(8):43-45.
[4]佘中勝.做好石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2015,36(14):177-178.
[5]孫姜銳.國有企業(yè)整治“四風(fēng)”問題的難點(diǎn)及對策[J].山東工會論壇,2017,23(2):91-93.
[6]肖偉.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證[J].當(dāng)代電力文化,2020(5):50-51.
[7]許婕,劉凱月.國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策分析[J].山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報(bào),2020,37(7):99-103.