(西京學院 陜西 西安 710123)
《國有企業(yè)境外投資財務管理辦法》指出,國有企業(yè)是指國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本能夠參與并控股的公司以及其投資下設形成的其他企業(yè),其出資人職責由國務院或者地方政府執(zhí)行[1]。審計監(jiān)督全覆蓋指各類審計機關在其職責區(qū)域及權限之內,對使用財政資金的單位和項目進行全方位審計,做到不存盲區(qū)和死角?,F(xiàn)在我國審計的全新工作目標就是實現(xiàn)審計監(jiān)督的全覆蓋[2]。
而內部審計全覆蓋的實施使國有企業(yè)的內審部門獨立出來,在總部領導下直接開展審計工作,提高了內審人員的獨立性和工作質量[3],有利于提升國有企業(yè)內部審計質量。實現(xiàn)國有企業(yè)內部審計監(jiān)督全覆蓋,需要充分考慮審計項目計劃、審計現(xiàn)場管理、審計質量審理、審計成果轉化等綜合因素,做到有步驟、有重點、有深度、有成效地全覆蓋,從而使審計發(fā)揮他們“免疫系統(tǒng)”功能[4]。國有企業(yè)內部審計監(jiān)督全覆蓋,有利于構建高效統(tǒng)一的內外部監(jiān)督相結合的審計監(jiān)督體系,完善了我國的審計制度,并且通過協(xié)同效應,對我國的審計監(jiān)督全覆蓋進程發(fā)展貢獻了一份力。
國有企業(yè)內部審計監(jiān)督全覆蓋的內容主要包括審計監(jiān)督對象和審計監(jiān)督內容的全覆蓋[5]。首先,根據(jù)企業(yè)年度工作規(guī)劃及實際工作動態(tài),制定內部審計年度計劃。然后,建立審計對象項目管理系統(tǒng)并錄入信息,重點關注并標記以往審計中出現(xiàn)過的問題,關注其整改情況。最后,根據(jù)企業(yè)中心工作以及行業(yè)或上級出臺的文件或制度中要求審計的對象,有計劃地安排對重點審計項目的專門審計。
國有企業(yè)存在公司規(guī)模大,參股控股比例大,復雜度高等特點,在進行國有企業(yè)審計時,應該在可接受風險范圍之內,保質保量的完成國有企業(yè)內部審計全覆蓋審計,而不是必須檢查清楚國有企業(yè)的每一個問題。企業(yè)可以通過利用多方審計資源的方式,來優(yōu)化審計資源配置,對內外部審計信息進行有效整合,減少重復工作量和資源浪費。審計外包是指企業(yè)支付一定的費用,委托專業(yè)機構對企業(yè)全部或部分審計職能進行審計的行為[6]。企業(yè)內部審計人員可以與外包服務商進行學習與交流,在一定程度上提升了內審人員的工作能力,進而提升了內部審計質量。國有企業(yè)實現(xiàn)內部審計監(jiān)督全覆蓋,可以適當擇非核心、輔助性職能部分進行審計外包。如,領導干部經(jīng)濟責任審計。
隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的來臨,信息的數(shù)量呈幾何倍數(shù)增長,大量的非結構性數(shù)據(jù)信息使得儲存的難度和安全性大大提高。為保證審計信息的安全,可以考慮利用區(qū)塊鏈技術不可偽造不可更改(除非告知所有使用者)的特點對信息進行處理,使每一個下載行為是有記錄的,下載的信息含有獨自的編碼信息,如果審計信息被非法使用,可通過區(qū)塊鏈上的信息進行追溯調查。利用外部審計信息之前,需要對其審計的質量進行測試,結合已了解的情況對其可信賴程度進行評估,建立相關的法律評估標準。
利用新興的云技術可以為審計工作提供技術支撐,使內外部審計信息得到交換,達到內外部審計相互配合的作用,在一段時間內實現(xiàn)各級審計機關、各個審計項目之間的審計成果共享,有效降低審計成本,提升審計工作的實效性,從而為實現(xiàn)國有企業(yè)內部審計監(jiān)督全覆蓋提供幫助。目前,內外部審計監(jiān)督的聯(lián)動路徑并沒有相應的解決方案,本文僅僅是提供了相應的設計上的設想,而缺乏實施的有效性,比如企業(yè)不愿意公開其審計信息的情況。
黨的十九大提出要堅持全面依法治國、全面從嚴治黨,實行審計監(jiān)督全覆蓋,做到應審盡審、有審必嚴,這對國有企業(yè)內部審計監(jiān)督全覆蓋結果的評價部分提出了新的要求。
1.國有企業(yè)內部審計質量與財政撥款收入相掛鉤
將國有企業(yè)內部審計質量與財政撥款收入進行掛鉤,可以使企業(yè)從“旱澇保收,不求發(fā)展”的狀態(tài)脫離出來,倒逼企業(yè)重視內部審計建設,加大對內部審計的投入,保證企業(yè)內部審計質量,以獲得更多的財政收入,最后形成企業(yè)內部審計發(fā)展的良性循環(huán)。
2.國有企業(yè)內部審計質量與紀檢監(jiān)察職能相結合
國有企業(yè)的內部審計部門和紀檢監(jiān)察部門都具有一定的監(jiān)督作用,但兩者的作用范圍并不相同。國有企業(yè)的內部審計部門的作用范圍主要是針對企業(yè)的經(jīng)濟效益審計、財政財務審計和企業(yè)重大決策等方面,具有檢查權,不具有處罰權。國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門對主要負責人的違法違規(guī)行為具有處罰權,但是不能深入到企業(yè)內部具體業(yè)務檢查中。將國有企業(yè)的紀監(jiān)察職能與內部審計相結合,通過把領導人經(jīng)濟責任審計的考核結果計入其績效評價當中,并設定評級,利用紀檢監(jiān)察部門的處罰權,對評級過低者進行談話,規(guī)范企業(yè)主要負責人的行為。把國有企業(yè)紀檢監(jiān)察滲透到內部審計監(jiān)督的細枝末節(jié)中,彌補紀檢監(jiān)察不能深入到企業(yè)內部具體業(yè)務檢查的短板,兩者職能的結合,使忽視內部審計的企業(yè)行為成本大大提高。