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基層工運(yùn)動(dòng)態(tài)

2020-03-12 11:29
工會(huì)信息 2020年23期
關(guān)鍵詞:建家工友工會(huì)工作

冀中能源邯礦集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)新思維提升建家水平

冀中能源邯礦集團(tuán)工會(huì) 李剛報(bào)道今年以來,冀中能源邯礦集團(tuán)工會(huì)圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù),轉(zhuǎn)變思維、創(chuàng)新模式,大力推行“一表一冊(cè)周調(diào)研年考核”工作機(jī)制。

“一表”領(lǐng)航,推動(dòng)建家措施具體化。制定《工會(huì)工作全年時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)劃表》,實(shí)行掛圖作戰(zhàn),明確責(zé)任分工和完成時(shí)限,將目標(biāo)任務(wù)分解到科室,落實(shí)到個(gè)人,按照既定的“時(shí)間表”“任務(wù)書”,以“釘釘子”精神強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全力服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型改革,維護(hù)職工群眾權(quán)益,確保發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

“一冊(cè)”強(qiáng)基,推動(dòng)建家工作標(biāo)準(zhǔn)化。為規(guī)范工會(huì)工作基礎(chǔ)資料的管理,建立健全基礎(chǔ)資料臺(tái)賬,做到資料齊全、規(guī)范,使資料管理有形化、手冊(cè)化、專題化。在每次組織會(huì)議或開展活動(dòng)后,及時(shí)將相關(guān)資料編輯成冊(cè),形成單項(xiàng)工作《資料匯編》,為公司工會(huì)決策提供第一手資料。

“周調(diào)研”牽引,推動(dòng)建家活動(dòng)常態(tài)化。堅(jiān)持“當(dāng)好助手、增強(qiáng)活力、強(qiáng)化服務(wù)、提高水平”的工作思路,每周安排一名工會(huì)干部到一個(gè)基層單位進(jìn)行調(diào)研,重點(diǎn)了解職工思想動(dòng)態(tài)、職工思想狀況等情況。結(jié)合“下基層、解難事、辦實(shí)事”主題活動(dòng),幫助指導(dǎo)基層工會(huì)工作,解決一線職工存在的問題,切實(shí)當(dāng)好基層的服務(wù)員、矛盾的調(diào)解員和工會(huì)建家工作的指導(dǎo)員。

“年考核”定向,推動(dòng)建家管理規(guī)范化。制定完善《工會(huì)工作考核辦法》,將組織建設(shè)、民主管理、女工工作、文體宣教等10大項(xiàng)67小項(xiàng)工作細(xì)分為1000分,對(duì)基層單位工會(huì)進(jìn)行考核??己斯ぷ髅堪肽杲M織一次,對(duì)年度工作目標(biāo)重新審核定標(biāo),以確保建家工作貼近實(shí)際。

“五色光”照亮疫情影響下農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)之路

中建八局二公司工會(huì) 張譯 趙良報(bào)道中建八局第二建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱二公司)創(chuàng)新“紅色引領(lǐng)、藍(lán)色發(fā)展、綠色保障、橙色暖心、青色肅紀(jì)”的“五色光”思想政治工作體系,力解疫情影響下農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)、保收入等難題。

紅色引領(lǐng),強(qiáng)信心。加強(qiáng)政治理論教育,堅(jiān)定理想信念,通過開展十九大代表進(jìn)工地、“總支空中課堂”等活動(dòng),組織工友學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,凝聚共識(shí)。

藍(lán)色發(fā)展,提能力。開展“鐵軍杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、職工技能競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng),有效提高工友專業(yè)技能和綜合素質(zhì);重視培育選樹先進(jìn)典型,調(diào)動(dòng)工友建功立業(yè)積極性。

綠色保障,維權(quán)益。二公司與開發(fā)商、銀行簽訂三方協(xié)議,實(shí)行分賬管理,建立農(nóng)民工工資支付專用賬戶,與分包單位簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議,由公司代發(fā)農(nóng)民工工資;為保障疫情防控資金,二公司工會(huì)特在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中撥付專項(xiàng)資金,用于基層購買防疫物資、核酸檢測(cè)等。

橙色暖心,添活力。打造“村站校家”四位一體產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)平臺(tái),即“工友村”為工友創(chuàng)建良好的生活環(huán)境,“五福工會(huì)工作站”從薪酬增福、培訓(xùn)謀福、權(quán)益保福、健康助福、愛心送福為工友提供人性化服務(wù),“工地板房黨?!睘楣び烟峁W(xué)習(xí)陣地,“工友黨員驛家”讓工友黨員恢復(fù)正常黨內(nèi)組織生活。

青色肅紀(jì),守底線。工會(huì)大力宣傳與工友工作生活密切相關(guān)的工傷醫(yī)療、勞動(dòng)合同等法律法規(guī),并設(shè)“五福工友聯(lián)絡(luò)員”“法律援助熱線”,促進(jìn)工友自覺維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

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