畢家祥
(雙柏縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,云南 雙柏 675100)
雙柏地處滇中腹地,具有優(yōu)越的自然氣候條件和特色的傳統(tǒng)種植、養(yǎng)殖技術(shù),高達(dá)84% 的森林覆蓋率和異彩紛呈的民族文化,為雙柏贏(yíng)得了“滇中綠海明珠”和“中國(guó)彝族虎文化故鄉(xiāng)”的美譽(yù)。多年來(lái),縣委、政府對(duì)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展高度重視,一直把發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社作為深化農(nóng)村改革、創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制的重要內(nèi)容。
一是社員人數(shù)少。截止目前,我縣社員在30 人以下的合作社有24 家,社員在30-70 人的60 家,社員在70-100 人的只有204 家,社員在100 人以上的有188 家,大多數(shù)合作社是幾個(gè)農(nóng)戶(hù)、十幾個(gè)農(nóng)戶(hù)的松散式聯(lián)合,發(fā)揮的作用和影響非常有限。二是資產(chǎn)規(guī)模小。盡管全縣合作社注冊(cè)資金達(dá)到1656 萬(wàn)元,但由于相當(dāng)一部分合作社辦公地點(diǎn),場(chǎng)所等基礎(chǔ)設(shè)施尚未落實(shí)。三是基地規(guī)模小。絕大多數(shù)合作社在基地建設(shè)方面意識(shí)不強(qiáng),力度不夠,加之自身?xiàng)l件所限,其數(shù)量、規(guī)模與規(guī)范化建設(shè)還有很大差距。
一是服務(wù)范圍窄。絕大多數(shù)合作社服務(wù)的范圍僅限于本鄉(xiāng)鎮(zhèn),相當(dāng)一部分局限于本村、本組的幾個(gè)戶(hù)、幾十個(gè)戶(hù),跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的合作社還非常少。二是合作環(huán)節(jié)少。多數(shù)合作社合作項(xiàng)目少、合作內(nèi)容單一,基本停留在農(nóng)資供應(yīng)、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)上。三是產(chǎn)業(yè)鏈條短。盡管我縣農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)較多,但就合作社而言,其主要經(jīng)營(yíng)模式還是生產(chǎn)、銷(xiāo)售初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較單一,從事系列產(chǎn)品和高附加值的精深加工產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的少之又少。
一是 “空殼社” 現(xiàn)象較為普遍,利益聯(lián)結(jié)散。由于合作社創(chuàng)辦時(shí)間不長(zhǎng),其經(jīng)營(yíng)狀況具有不可預(yù)計(jì)性,很多社員有利則合,無(wú)利則散,沒(méi)有與合作社真正形成利益共同體。二是市場(chǎng)運(yùn)作化程度不高,營(yíng)運(yùn)效率低。一些農(nóng)村基層組織主導(dǎo)創(chuàng)辦的合作社,把生產(chǎn)、服務(wù)作為工作重點(diǎn),沒(méi)有很好地與市場(chǎng)接軌。
近幾年來(lái),縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合作社發(fā)展是相當(dāng)重視的,業(yè)務(wù)主管部門(mén)在合作社政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)上也做了大量工作,但還很不夠。一些農(nóng)戶(hù)對(duì)發(fā)展合作社的重要性、必須性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),對(duì)合作社的內(nèi)涵還很模糊,全社會(huì)關(guān)注合作社發(fā)展的良好氛圍尚未形成,從而導(dǎo)致 “上熱下冷” 現(xiàn)象。
近幾年,我縣每年都在農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè)與發(fā)展方面投入了一些扶持資金,但這些投入,僅僅是用于支持合作社開(kāi)展信息交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面,基本屬象征性和激勵(lì)性的,對(duì)合作社整體發(fā)展而言猶如杯水車(chē)薪。
在實(shí)際工作中,由于相互之間缺乏及時(shí)有效的溝通協(xié)調(diào),無(wú)法形成整體合力,加之缺乏必要的考核督辦,導(dǎo)致對(duì)合作社的指導(dǎo)、服務(wù)難以落實(shí)到位,作用、效果大打折扣。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立兩項(xiàng)工作制度。建議建立合作社發(fā)展部門(mén)聯(lián)系會(huì)議制度和部門(mén)幫扶合作社制度,召集聯(lián)系會(huì)議成員單位,及時(shí)研究解決合作社在發(fā)展、運(yùn)行中遇到的新情況、新問(wèn)題,對(duì)部分產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)牢、運(yùn)行質(zhì)量高、民主管理好、帶動(dòng)作用大、發(fā)展后勁強(qiáng)的合作社實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶,從項(xiàng)目上給予傾斜,從資金上給予扶持,從技術(shù)上給予支持,從業(yè)務(wù)上加強(qiáng)指導(dǎo)的工作機(jī)制。二是強(qiáng)化職責(zé)分工,明確兩大責(zé)任主體。主管部門(mén)要立足本部門(mén)工作職責(zé),制定并實(shí)施扶持、指導(dǎo)、服務(wù)合作社發(fā)展的具體辦法和措施;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村要根據(jù)各自農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展現(xiàn)狀,因勢(shì)利導(dǎo),因地制宜地編制本區(qū)域內(nèi)合作社發(fā)展規(guī)劃,著力解決合作社發(fā)展中面臨的具體困難和問(wèn)題。
一是召開(kāi)一次會(huì)議。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,建議每年召開(kāi)一次合作社發(fā)展及規(guī)范化建設(shè)大會(huì),參會(huì)對(duì)象為縣直涉農(nóng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政所長(zhǎng)、有發(fā)展?jié)摿Φ暮献魃缋硎麻L(zhǎng),通過(guò)會(huì)議進(jìn)一步統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層干部的思想,凝聚共識(shí),努力營(yíng)造支持、促進(jìn)合作社發(fā)展的良好氛圍。二是實(shí)施兩大工程。建議由縣委宣傳部牽頭,廣電、法制、司法、農(nóng)業(yè)等部門(mén)參加,組織實(shí)施送法進(jìn)村入戶(hù)工程,利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,采取多種行之有效的形式,向縣鄉(xiāng)村干部、農(nóng)民群眾大力宣傳《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例》、《云南省實(shí)施<農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法>辦法》等法律法規(guī),力爭(zhēng)用1-2 年時(shí)間,使這幾部法律法規(guī)的普及率、知曉率達(dá)95% 以上。三是開(kāi)展三類(lèi)培訓(xùn)。按照分類(lèi)指導(dǎo)、注重實(shí)效的原則,由縣委組織部牽頭,財(cái)政、人事、科技、工商、農(nóng)業(yè)等部門(mén)參加,制定實(shí)施合作社實(shí)用人才培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)三種不同類(lèi)型人員分層次、分批次組織培訓(xùn)。
要改變過(guò)去撒胡椒面的做法,從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)政策扶持,不斷優(yōu)化合作社發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境:一是加大財(cái)政支持力度。建議縣財(cái)政以全縣農(nóng)業(yè)人口為基數(shù),按照人均2-3 元的標(biāo)準(zhǔn)安排專(zhuān)項(xiàng)資金,重點(diǎn)支持合作社開(kāi)展宣傳培訓(xùn)、信息交流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌創(chuàng)建、示范獎(jiǎng)勵(lì)等工作。同時(shí),要加快改進(jìn)各類(lèi)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施方式。二是加強(qiáng)金融支持服務(wù)??h銀監(jiān)辦要加大與農(nóng)行、信用社等金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)力度,組織開(kāi)展銀社對(duì)接活動(dòng),對(duì)合作社降低貸款門(mén)檻,采取貸款額度授信、產(chǎn)品和銷(xiāo)售合同抵押等多種形式,為合作社提供多渠道資金支持。三是加大人才支持力度。研究制定鼓勵(lì)大中專(zhuān)畢業(yè)生到合作社工作的相關(guān)政策,鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科技人員到合作社擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要為轄區(qū)內(nèi)合作社配備1-2 名專(zhuān)職輔導(dǎo)員,具體指導(dǎo)合作社規(guī)范化建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。