◎朱群晶

◎朱群晶

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)財務(wù)管理也迎來了新的發(fā)展趨勢，而將管理會計如何更好的運用到企業(yè)財務(wù)管理之中，更是眾多企業(yè)財務(wù)人員在思考的一項問題。在企業(yè)發(fā)展之中，管理會計可以完美的利用財務(wù)之中的會計管理信息，分析和處理相關(guān)的數(shù)據(jù)，同時借助各種財務(wù)手段，以此來幫助提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，推動企業(yè)的進一步發(fā)展。但同時在當(dāng)前階段之中，管理會計依舊存在著不少的問題，筆者將一一進行分析。

一、企業(yè)財務(wù)管理中管理會計現(xiàn)狀問題

1.企業(yè)的財務(wù)信息化水平較低。

企業(yè)在發(fā)展的過程之中，其財務(wù)信息稱之為企業(yè)發(fā)展之中的內(nèi)核要素，企業(yè)管理會計工作在企業(yè)財務(wù)管理中順利的展開一定程度上得益于企業(yè)財務(wù)信息的完整度。在具體的發(fā)展中，管理會計信息和財務(wù)會計所采取的核算方式不同，對信息的處理方式以及所抓的重點都是不同的，將管理會計引入到財務(wù)管理之中，可以很好的彌補財務(wù)管理沒有涉及到的信息處理方面，二者的相互結(jié)合也可以進一步的推動企業(yè)的發(fā)展和進步。但是在發(fā)展過程之中，由于企業(yè)中財務(wù)人員本身的財務(wù)水平有限，從而造成企業(yè)財務(wù)整體信息化水平較低的現(xiàn)狀。當(dāng)前階段，很多企業(yè)在發(fā)展的過程中，對財務(wù)企業(yè)的重視僅僅流于表現(xiàn)，其更多的重視財務(wù)人員所付出的努力，但是對財務(wù)軟件系統(tǒng)并沒有進一步的生計。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)可得，很多企業(yè)的財務(wù)信息軟件僅僅是一套用來會計核算和監(jiān)督的財務(wù)軟件，企業(yè)沒有實現(xiàn)財務(wù)信息內(nèi)部的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)建立，同時財務(wù)人員在計算的時候沒有方便快捷的工具。這種信息化水平較低的財務(wù)處理現(xiàn)狀無法使得財務(wù)人員面對數(shù)量龐大的財務(wù)數(shù)據(jù)，而新時代的到來，財務(wù)數(shù)據(jù)呈倍式增長，財務(wù)人員無法面對龐大的數(shù)據(jù)，能力的不足阻礙財務(wù)信息的進一步發(fā)展。

2.企業(yè)管理者重視程度不夠。

當(dāng)前階段之中，不難看出很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層對企業(yè)財務(wù)管理方面依舊處于一個較為輕視的階段，該階段之中，企業(yè)管理者多根據(jù)自己的經(jīng)驗來進行決策，并沒有過多的利用財務(wù)管理之中的各種信息。從市場環(huán)境進一步的出發(fā)，財務(wù)管理作為重要的一個因素，財務(wù)人員在財務(wù)管理的過程之中，做到對財務(wù)數(shù)據(jù)的有效利用，從而推動財務(wù)管理的進一步發(fā)展。但是在具體的發(fā)展之中，企業(yè)管理部門的重視程度不足，這就使得管理會計方面在企業(yè)的發(fā)展之中缺乏相關(guān)的支撐，從而也就使得在面對風(fēng)險的時候，管理會計部門沒有足夠的實力來進行各種問題的分析，提供相關(guān)的決策措施等。此外，目前較多企業(yè)處于轉(zhuǎn)型之中，企業(yè)對管理會計部門的忽視也就導(dǎo)致會計無法對各種數(shù)據(jù)進行分析，并且將這種分析應(yīng)用到企業(yè)的發(fā)展之中，從而阻礙企業(yè)的轉(zhuǎn)性發(fā)展之路。

3.企業(yè)管理會計水平較低。

管理會計作為一門熱門專業(yè)，較多的學(xué)生進入到管理會計方面的工作之中，從而使得企業(yè)之中管理會計從來不缺員工。但是雖然管理會計方面的人數(shù)多，卻缺乏高水平的專業(yè)人才。在招聘工作人員或者是在日常的企業(yè)發(fā)展之中，管理會計人員習(xí)慣性的只依賴在學(xué)校中學(xué)習(xí)到的東西，沒有將學(xué)校中的知識同具體的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀結(jié)合起來，從而導(dǎo)致企業(yè)管理水平較為偏向?qū)W院，這種偏向無法推動企業(yè)面對多變的市場。較低的企業(yè)管理水平也無法應(yīng)對企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型，以及大數(shù)據(jù)時代到來噴涌式增長的數(shù)據(jù)。

二、加強管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用建議

1. 加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對管理會計的重視程度。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層對企業(yè)的發(fā)展有著較為大的推動作用。通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)層的重視方面便會影響到員工對企業(yè)發(fā)展的重視程度。為了推動管理會計在企業(yè)財務(wù)管理之中的應(yīng)用，首先需要改變的便是領(lǐng)導(dǎo)層對管理會計的看法和重視。領(lǐng)導(dǎo)人員需要在日常的工作之中了解管理會計的重要性，明白管理會計和財務(wù)管理之中的區(qū)別以及二者對整個企業(yè)的發(fā)展起到了什么樣的作用。其次，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)階層明白會計管理的重要性之后，便需要將自己的重視明確傳達給企業(yè)的員工。領(lǐng)導(dǎo)階層可以在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置相關(guān)的機構(gòu)，提升管理會計以及財務(wù)管理部門的地位，以此來表示自己對企業(yè)管理的重視。最后，領(lǐng)導(dǎo)階層還需要提升財務(wù)管理方面的軟硬件措施。在招聘員工的時候，需要考慮到員工的專業(yè)素養(yǎng)以及經(jīng)驗等，為企業(yè)招收財務(wù)管理方面的額人才來推動企業(yè)的發(fā)展。同時也需要升級管理會計部門之中的硬件設(shè)施，為相關(guān)的人員搭配相應(yīng)的財務(wù)管理系統(tǒng)以及運行高速的計算機等。

2.提高管理會計人員的素質(zhì)。

管理會計人員作為財務(wù)管理會計部門之中的主要人員，其專業(yè)素質(zhì)嚴重影響了管理會計的工作成果。當(dāng)前階段之中，會計管理人員層出不窮，企業(yè)在進行招聘的時候便需要劃定檔次，盡可能的招收到綜合素質(zhì)強的人才。其次在日常的工作之中，企業(yè)也需要定期對管理會計人員進行培訓(xùn)，幫助企業(yè)管理人員明白企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及市場的發(fā)展趨勢，同時為會計管理人員提供先進的會計管理理論，提高會計人員的專業(yè)素養(yǎng)。其次，企業(yè)還需要對企業(yè)之中的其他員工進行培訓(xùn)，提高其他員工的專業(yè)意識，推動員工配合會計管理人員的工作，從而完善管理人員體系，推動貴企業(yè)的不斷發(fā)展和進步。

3.建立基于云計算的安全會計信息系統(tǒng)。

大數(shù)據(jù)時代的到來使得會計管理進入了一個全新的發(fā)展內(nèi)容，會計管理人員需要依據(jù)自己的專業(yè)知識和龐大的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)來建立起一個基于云計算的安全會計信息系統(tǒng)。管理會計人員借由現(xiàn)代信息技術(shù)實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的全面掌控，提高數(shù)據(jù)的儲存容量以及推動數(shù)據(jù)分析的速度和質(zhì)量。企業(yè)為管理會計部門提供相關(guān)的資金支持，幫助會計管理人員建立完善的會計信息系統(tǒng)，以此來降低企業(yè)財務(wù)會計信息化的成本。同時信息系統(tǒng)也加強了財務(wù)方面的安全性，從而做到財務(wù)管理方面的不斷發(fā)展。

三、小結(jié)

綜上所述，經(jīng)濟和現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展，使得市場和企業(yè)迎來了改革和創(chuàng)新。管理會計在企業(yè)中應(yīng)用的不斷增長，以及企業(yè)對管理會計的更加重視正是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段之中所作出的改變。為了推動企業(yè)的進一步發(fā)展，需要對管理會計部門作出相應(yīng)的改變，同時也需要提升管理會計人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供更多的可能性。