◎劉信義
團(tuán)支部是高校共青團(tuán)工作中的最基層組織,也是直接面向青年團(tuán)員工作的最直接組織,在學(xué)生第二課堂建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。隨著共青團(tuán)中央、教育部聯(lián)合印發(fā)《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》,提出“突出基礎(chǔ)制度創(chuàng)新和組織活力提升,建設(shè)更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力的高校共青團(tuán)”[1],各高校也相繼出臺落實(shí)方案??梢?,從中央到地方再到各高校對團(tuán)工作活力提升的高度重視。加強(qiáng)基層團(tuán)支部工作能有效促進(jìn)實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標(biāo),也是形成高校良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的重要手段。因此,切實(shí)提升基層團(tuán)支部的活力,是一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。
當(dāng)代大學(xué)生多是“00 后”,他們思想活躍,是互聯(lián)網(wǎng)時代的原住民;其次,高校實(shí)行完全學(xué)分制,班團(tuán)組織弱化;再者,移動通訊和新媒體的發(fā)展改變了學(xué)生聚集、交流、聯(lián)絡(luò)的方式。若團(tuán)支部工作仍然教條刻板單向“供給”,不關(guān)注他們的變化,實(shí)際上就是一種無效供給,將會導(dǎo)致活動參與面很小,即使參與也都是“無頭腦空殼式”參與,達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。目前,相當(dāng)數(shù)量的高校不同程度存在團(tuán)支部工作吸引力凝聚力不夠、流于形式等突出問題,這些問題歸納分析主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是團(tuán)支部機(jī)構(gòu)組織不健全,大部分支部僅有書記一人,無組織委員和宣傳委員;二是團(tuán)支部功能缺位,無所作為,形同虛設(shè);三是團(tuán)支部書記偏重于班級日常事務(wù)處理,不重視團(tuán)的工作開展;四是團(tuán)支部書記隊(duì)伍整體素質(zhì)亟待提高;五是團(tuán)支部工作缺乏創(chuàng)意,對團(tuán)員吸引力不強(qiáng);六是缺乏頂層設(shè)計(jì),上級團(tuán)委對基層團(tuán)支部工作指導(dǎo)不夠。
1. 明確高校團(tuán)建工作對大學(xué)生發(fā)展的重要性。高校學(xué)生是黨團(tuán)隊(duì)伍中的優(yōu)秀成員,是思想積極的先進(jìn)分子,是中國特色社會主義的合格接班人。大學(xué)生普遍具備比較扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底和科研能力,走在時代的前沿,他們大多在班級或?qū)W校工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,因此是青年黨團(tuán)隊(duì)伍中的佼佼者。他們經(jīng)過高中階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí),有一定的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立思考的能力和組織能力,具有較高的政治覺悟。所以,高校學(xué)生普遍具有時代性、獨(dú)立性和思維性的特點(diǎn)?;诋?dāng)代高校學(xué)生的新特點(diǎn),結(jié)合我國高等院校發(fā)展的新需求,所以搞好高校黨團(tuán)建設(shè)工作是大學(xué)生思想政治教育工作的重要內(nèi)容。團(tuán)建工作,不僅是增進(jìn)黨團(tuán)組織與廣大青年聯(lián)系的中介,也是增強(qiáng)大學(xué)生群體政治參與度的粘合劑,還是促進(jìn)高校學(xué)生對黨團(tuán)組織認(rèn)同感的生成劑,更是促使高校團(tuán)建持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的催化劑。
2.加強(qiáng)團(tuán)建團(tuán)務(wù),明確主人翁意識。比如在團(tuán)干的監(jiān)督下,堅(jiān)持“三會兩制一課”等團(tuán)支部基本工作制度,加強(qiáng)組織紀(jì)律,規(guī)范團(tuán)內(nèi)生活,定期召開支部團(tuán)員大會、支委會和團(tuán)小組會,嚴(yán)格執(zhí)行年度團(tuán)籍注冊和團(tuán)員教育評議制度,認(rèn)真上好青馬工程團(tuán)課,維護(hù)團(tuán)組織應(yīng)有的神圣感和莊嚴(yán)感,明確主人翁意識。在團(tuán)干的指導(dǎo)下,團(tuán)日記和團(tuán)組織生活等主題活動通過“眾籌眾創(chuàng)”的方式,使團(tuán)員不再僅僅是團(tuán)工作和活動的被動接受者,更是組織策劃者和服務(wù)提供者,從而大大提升其主人翁意識和參與感,找準(zhǔn)對身份的認(rèn)同感。
3.打造勤學(xué)之風(fēng),助推青年成長。為保證人才培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)。團(tuán)干聯(lián)系團(tuán)支部可開展大量促進(jìn)良好學(xué)術(shù)氛圍、學(xué)風(fēng)環(huán)境形成的工作,逐步構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)、宣傳、教育的長效機(jī)制。通過團(tuán)學(xué)干部組織,陸續(xù)開展英語四六級課堂,通過講解英語四六級學(xué)習(xí)方法,激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,同時開展小班輔導(dǎo)班,進(jìn)一步提高四六級考試通過率;開展高數(shù)半期、大學(xué)物理等模擬考試,幫助同學(xué)們查漏補(bǔ)缺、總結(jié)所學(xué)內(nèi)容;開展讀書交流會,通過分享書籍內(nèi)容,交流讀后感受,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,拓寬知識面。
4.踐行志愿服務(wù),勇?lián)嗄曦?zé)任。為推動社會主義核心價值觀在青年學(xué)生中內(nèi)化于心、外化于行,團(tuán)支部可通過開展以志愿服務(wù)為主題的團(tuán)內(nèi)活動,促進(jìn)青年學(xué)思想見行動,勇?lián)鐣?zé)任。團(tuán)干聯(lián)絡(luò)團(tuán)支部定期到吳家小學(xué)少年宮支教,結(jié)合專業(yè)特色,指導(dǎo)小朋友完成各類科技小制作,開拓科學(xué)視野;團(tuán)支部志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū),積極宣傳居家安全、衛(wèi)生醫(yī)療、法律法規(guī)、健康環(huán)保等小知識,舉辦老年人手機(jī)課堂;團(tuán)支部定期到養(yǎng)老院,開展送溫暖活動,志愿服務(wù)做到陪伴是最長情的告白。
5.增強(qiáng)科技創(chuàng)新,培養(yǎng)青年能力。科技創(chuàng)新能力是信息時代對人才培養(yǎng)的基本要求,堅(jiān)持以賽促學(xué)、以賽促創(chuàng)人才培養(yǎng)模式,以競賽為抓手,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。由團(tuán)干牽頭,各團(tuán)支部開展各類科技競賽交流分享會,從競賽概述、競賽流程、選題類型、往屆作品等方面入手,分享參賽經(jīng)驗(yàn),提高團(tuán)員參與積極性,并進(jìn)一步激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情;同時,開展系列培訓(xùn)活動,共建專業(yè)相關(guān)基本技能學(xué)習(xí)平臺,以“電協(xié)杯焊接大賽”“戰(zhàn)車爭霸大賽”等校園賽事為契機(jī),團(tuán)學(xué)干部聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室?guī)ьI(lǐng)各團(tuán)支部開展實(shí)驗(yàn)操作方法、焊接技巧等實(shí)踐課程,奠定科技創(chuàng)新培養(yǎng)基礎(chǔ)。
6.豐富校園文化,堅(jiān)定文化自信。校園文化作為豐富大學(xué)生生活和充實(shí)青年精神世界的有機(jī)載體,在活動中融入傳統(tǒng)文化元素,通過“項(xiàng)目申報(bào)、大眾評選”眾籌眾創(chuàng)的方式,以團(tuán)員青年喜聞樂見的方式,開展大眾參與、大眾受益的校園文化活動,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化。開展以傳統(tǒng)手工剪紙為主題的元旦游園活動,由團(tuán)學(xué)干部組織、大一年級各團(tuán)支部策劃實(shí)施,共同完成游園場地布置以及游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì);開展以宮廷舞、少數(shù)民族舞蹈和民族服飾秀等為主題的周末舞會,且由基層團(tuán)支部申報(bào)立項(xiàng)組織策劃。
結(jié)束語:共青團(tuán)是黨組織的助手和后備軍,而高校作為弘揚(yáng)共青團(tuán)先進(jìn)文化的主要陣地,高校的團(tuán)建工作在全國團(tuán)建工作中的地位尤為重要。高校團(tuán)建工作從大局來看成效顯著,但其中也不乏小問題正在滋生,那么做好高校團(tuán)建工作的未來規(guī)劃和思路創(chuàng)新就顯得尤為重要。