團(tuán)干部隊(duì)伍是做好黨的青年工作的骨干力量，是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，區(qū)縣團(tuán)委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)是其中的“關(guān)鍵少數(shù)”。團(tuán)重慶市委高度重視區(qū)縣團(tuán)委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，緊緊依靠黨建帶團(tuán)建、依靠協(xié)管職責(zé)、依靠制度保障，在選優(yōu)配強(qiáng)、規(guī)范配備、持續(xù)配備上下功夫，確保全市團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部配備率始終保持較高水平。

緊緊依靠黨建帶團(tuán)建選優(yōu)配強(qiáng)區(qū)縣團(tuán)干部隊(duì)伍

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好團(tuán)的各項(xiàng)工作的根本保證。團(tuán)市委緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，爭取將團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入黨的干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，并作為共青團(tuán)改革的重要舉措抓好落實(shí)落地。

爭取將團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入黨建責(zé)任具體內(nèi)容。抓住共青團(tuán)改革重大契機(jī)，在以市委名義印發(fā)的《共青團(tuán)重慶市委專項(xiàng)改革方案》中，對區(qū)縣團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部提出了“選優(yōu)配強(qiáng)市和區(qū)縣共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子”“保持共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期內(nèi)相對穩(wěn)定”“改進(jìn)專職團(tuán)干部選用辦法”等明確要求?！豆睬鄨F(tuán)重慶市委專項(xiàng)改革實(shí)施方案》中強(qiáng)調(diào)，“各級黨組織把研究部署黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建工作和團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容明確作為黨建責(zé)任制中黨組織加強(qiáng)對團(tuán)的工作領(lǐng)導(dǎo)的具體內(nèi)容”。2018年7月，市委組織部、團(tuán)市委聯(lián)合舉辦重慶市黨建帶團(tuán)建專題培訓(xùn)班，全市各區(qū)縣、市級部門、高校等分管共青團(tuán)工作的黨委副書記、團(tuán)委書記等240余人參加培訓(xùn)，市委組織部負(fù)責(zé)人在開班儀式上講話，要求以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感抓好黨建帶團(tuán)建工作，把政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作用發(fā)揮帶起來，強(qiáng)調(diào)黨建帶團(tuán)建關(guān)鍵要帶好班子、帶好干部，把團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入黨的干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃。

加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)縣團(tuán)委干部配備工作。自共青團(tuán)改革試點(diǎn)以來，團(tuán)市委精簡團(tuán)市委機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位編制20.4%，共計(jì)87名機(jī)關(guān)團(tuán)干部全部下放充實(shí)到區(qū)縣，各區(qū)縣團(tuán)委普遍增加4-6名工作人員；并指導(dǎo)區(qū)縣團(tuán)委優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、完善職能職責(zé)。市委組織部出臺《重慶市群團(tuán)機(jī)關(guān)掛（兼）職干部管理暫行辦法》，全市38個區(qū)縣團(tuán)委、兩江新區(qū)團(tuán)工委、萬盛經(jīng)開區(qū)團(tuán)委擇優(yōu)配備了掛兼職班子成員118人，其中掛職副書記48人、兼職副書記70人。

緊緊依靠協(xié)管職責(zé)規(guī)范區(qū)縣團(tuán)干部配備工作

共青團(tuán)的干部管理，以黨委管理為主，團(tuán)組織協(xié)助管理。團(tuán)市委認(rèn)真履行協(xié)助黨委從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理團(tuán)干部的職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)干部協(xié)管和團(tuán)組織按期換屆工作。

進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)團(tuán)干部協(xié)管工作。根據(jù)《黨章》《團(tuán)章》有關(guān)規(guī)定，2017年團(tuán)市委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)團(tuán)干部協(xié)管工作的通知》，明確了團(tuán)干部協(xié)管的范圍、內(nèi)容及要求，團(tuán)市委定期開展協(xié)管工作專項(xiàng)督導(dǎo)檢查并向相關(guān)黨委通報(bào)機(jī)關(guān)團(tuán)干部配備情況。2018年以來，團(tuán)市委黨組研究區(qū)縣團(tuán)委班子成員任免114人次，與區(qū)縣黨委（組織部門）溝通調(diào)整不符合任職條件的干部5人次，派員參與區(qū)縣團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考察3次。團(tuán)市委派員列席了所有區(qū)縣團(tuán)委2018年度黨組民主生活會；通過中央團(tuán)校、市團(tuán)校調(diào)訓(xùn)區(qū)縣團(tuán)委班子成員、機(jī)關(guān)干部72人次；在2019年全市團(tuán)干部崗位實(shí)踐能力大比武中，專門設(shè)置區(qū)縣團(tuán)委機(jī)關(guān)專場比賽，強(qiáng)化團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部能力建設(shè)。

進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)團(tuán)組織按期換屆工作。2018年，團(tuán)市委下發(fā)《關(guān)于開展不按期換屆問題專項(xiàng)整治工作的通知》，將團(tuán)組織的按期換屆情況納入年度目標(biāo)考核，要求各區(qū)縣（自治縣）團(tuán)委、市各直屬重點(diǎn)聯(lián)系團(tuán)組織對換屆工作進(jìn)行全面自查，建立換屆工作臺賬，未按期換屆的團(tuán)組織須于2019年上半年前全部完成換屆。自2018年底專項(xiàng)整治工作開展以來，督促3個未按期換屆的區(qū)縣團(tuán)委進(jìn)行了整改，并以此為契機(jī)配齊了區(qū)縣團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。

緊緊依靠制度保障持續(xù)跟進(jìn)區(qū)縣團(tuán)干部配備工作

根據(jù)團(tuán)干部流動比較快、團(tuán)干部配備需長期關(guān)注的實(shí)際情況，團(tuán)市委注重通過制度安排，加強(qiáng)與各區(qū)縣黨委（組織部門）的交流互通，持續(xù)、及時跟進(jìn)團(tuán)干部配備工作。

建立黨組成員直接聯(lián)系區(qū)縣制度。團(tuán)市委每名黨組成員負(fù)責(zé)6-7個區(qū)縣共青團(tuán)工作的日常聯(lián)系，每年至少與相關(guān)區(qū)縣分管團(tuán)委的黨委副書記進(jìn)行一次面對面溝通，就共青團(tuán)的各項(xiàng)工作，包括團(tuán)干部的配備，進(jìn)行全面交流；就較長時間未配齊團(tuán)委班子的區(qū)縣，黨組成員要與區(qū)縣分管團(tuán)委的黨委副書記進(jìn)行專題溝通。

建立區(qū)縣團(tuán)干部配備定期通報(bào)督促制度。依托全國團(tuán)干部臺賬管理系統(tǒng)，每月對各區(qū)縣團(tuán)干部配備情況進(jìn)行通報(bào)，重點(diǎn)通報(bào)沒有按期換屆、沒有配備團(tuán)委書記等5種情況。2019年8月，團(tuán)中央下發(fā)《團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部有關(guān)配備情況通報(bào)》后，團(tuán)市委組織部向存在問題的7個區(qū)縣組織部、編辦及團(tuán)委分別去函，及時溝通協(xié)調(diào)，督促相關(guān)問題的按期整改。

建立區(qū)縣團(tuán)委新任職班子成員培訓(xùn)談話制度。2018年以來，團(tuán)市委召開區(qū)縣團(tuán)委、市各直屬團(tuán)組織新任職班子成員集體談話會2次28人次，其中區(qū)縣團(tuán)委班子成員19人。舉辦區(qū)縣團(tuán)委、市各直屬團(tuán)組織班子成員新任職培訓(xùn)班3期150人次，其中區(qū)縣團(tuán)委班子成員56人。