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民營企業(yè)黨建怎樣與生產(chǎn)經(jīng)營相互促進
——麗江程海保爾生物開發(fā)有限公司抓黨建促發(fā)展的做法

2020-02-22 02:01:32文中共云南省永勝工業(yè)園區(qū)工作委員會
社會主義論壇 2020年1期
關(guān)鍵詞:保爾公司黨委初心

文中共云南省永勝工業(yè)園區(qū)工作委員會

《中共中央國務院關(guān)于營造更好發(fā)展環(huán)境 支持民營企業(yè)改革發(fā)展的意見》指出,改革開放40多年來,民營企業(yè)在推動發(fā)展、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生和擴大開放等方面發(fā)揮了不可替代的作用。民營經(jīng)濟已經(jīng)成為我國公有制為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的重要組成部分。加強和改進民營企業(yè)黨的建設工作,是堅持和完善我國基本經(jīng)濟制度、引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,是加強和創(chuàng)新社會治理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進社會和諧的需要,也是增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。麗江程海保爾生物開發(fā)有限公司(以下簡稱保爾公司)牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的理念,用黨建工作推動公司發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展壯大提供堅強保障。

規(guī)范黨建工作程序,調(diào)動黨員骨干積極性

落實管理制度,規(guī)范黨員行為。保爾公司黨委建立健全無職黨員管理相關(guān)制度,深入開展無職黨員設崗定責、黨員積分制管理,實行“六崗五認四評一積分”即“6541”黨員管理機制,在企業(yè)管理中按不同的類型和主題設立帶頭學習崗、安全生產(chǎn)崗、質(zhì)量監(jiān)督崗、環(huán)境保護崗、遵紀守法崗、矛盾調(diào)處崗等“6崗”;崗位設定通過黨員自己認領(lǐng)、支部認定、爭取獲得員工認可、支部認知、黨委認同,即“5認”;按設定的崗位職責,把無職黨員履行職責情況細化為黨員履職的內(nèi)容和積分的標準,通過員工評、支部評、支委評和黨委評,即“4評”的方式,全面客觀公正評價設崗定責的黨員;另外,按設崗定責和民主評議黨員為主要依據(jù)全面規(guī)范和推進黨員的積分制管理,即“1積分”。同時認真開展支部主題黨日活動,嚴格落實“三會一課”和民主評議黨員制度,根據(jù)黨員積分進行獎懲。

建立激勵機制,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。保爾公司按照目標同向、工作同心、發(fā)展同步的要求,在服務決策、開拓市場、革新技術(shù)、弘揚正氣、提高效益等方面發(fā)揮作用,激勵黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),支持和幫助黨員在關(guān)鍵崗位、重大任務中展現(xiàn)作為。每年年終公司黨委都要組織召開隆重的優(yōu)秀黨員評選大會。由公司全體黨員和員工評選優(yōu)秀黨員10名,采取無記名投票的方式公開投票,評出的10名優(yōu)秀黨員給予每人3000元的獎勵,給予“十佳優(yōu)秀黨員”榮譽。除此之外,從獲得優(yōu)秀黨員的當月起每人每月給予60元的獎勵工資,長期享有,直到退休。黨組織的關(guān)心激勵,是對黨員工作業(yè)績的肯定,更加激發(fā)了廣大黨員守初心、擔使命,全力服務企業(yè)發(fā)展的熱情。黨員在帶領(lǐng)廣大職工開展生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、重大項目建設中沖鋒在前,苦干實干,而在工資分配時又不能搞特殊,更多體現(xiàn)的是責任和付出。為體現(xiàn)對黨員的關(guān)心關(guān)愛,體現(xiàn)“政治上有榮譽、經(jīng)濟上有實惠”,在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,公司黨委結(jié)合民營企業(yè)黨建的具體實際,積極向公司董事會建議,對黨員的責任和付出給予回報和激勵,每月給予每位黨員306元。

保證黨員民主權(quán)利,增強主人翁責任感。保爾公司黨委為進一步激發(fā)干部職工的主人翁精神,建立了黨員列席公司有關(guān)重要會議制度,在會上,黨員可對公司發(fā)展、生產(chǎn)等發(fā)表意見建議,使黨員在參與民主管理、經(jīng)營決策等重大問題上有參與權(quán)、決策權(quán),體現(xiàn)了黨員的權(quán)利與義務。2016年10月17日,公司黨委與永勝縣期納鎮(zhèn)習朗貧困村簽訂了“‘萬企幫萬村’精準扶貧協(xié)議”,在自愿的原則下,每位黨員連續(xù)三年從工資中捐助5~8%。

加強和改進黨建工作,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展壯大

抓政治建設,提升黨員素質(zhì)。保爾公司黨委結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,組織全體黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,教育全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。積極宣傳貫徹黨的路線方針政策,幫助企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工群眾學習了解黨和國家的路線方針政策、重大決策部署,使企業(yè)經(jīng)營發(fā)展更加符合國家產(chǎn)業(yè)政策;緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動,組織帶領(lǐng)黨員和職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,提升了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理水平;突出黨建引領(lǐng)發(fā)展,積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,維護職工群眾合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進了企業(yè)穩(wěn)定。堅決貫徹落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話精神和關(guān)于非公有制經(jīng)濟和社會組織黨的建設重要批示精神,切實發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨建活力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的動力。在保爾公司項目建設土地流轉(zhuǎn)工作中,公司黨委把全體黨員分散在9個工作組當中,全體黨員不怕困難、耐心細致、忍辱負重,主動而為,挨村挨戶,東家進、西家出地進行艱苦細致的思想工作,忍受了無數(shù)的委屈和不解,如期完成了3268畝土地、1638戶農(nóng)戶的土地流轉(zhuǎn)工作。

黨員帶頭行動,發(fā)揮突擊隊作用。保爾公司緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動,組織帶領(lǐng)黨員和職工群眾開展生產(chǎn)經(jīng)營,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,促進了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理水平的提高。突出黨建引領(lǐng)發(fā)展,積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,維護職工群眾合法權(quán)益。在項目建設中,公司黨委把18名男黨員均分成3個黨員小組,以3個黨小組為核心組織了3個安裝隊,在不會電焊、不會安裝技術(shù)的情況下,3支安裝隊以黨員為主,聘用社會上有電焊技術(shù)、有安裝經(jīng)驗的人充實到隊伍中來,形成了“以黨組織為核心,以黨員為先鋒,以社會技術(shù)為補充”的模式,開始了鋼結(jié)構(gòu)安裝。全體黨員帶領(lǐng)著全體安裝隊員高質(zhì)量完成了占地980畝、建筑面積33.87萬平方米的龐大工程。保爾公司項目建在永勝人民的母親湖——程海邊。保護程海、綠化美化程海是各級黨委、政府的重要職責。作為有社會責任感的企業(yè),保爾公司高度重視程海的保護和綠化工作,公司黨委在組織了公司男黨員進行安裝的同時,組織了以10名女黨員為代表的三三二二黨小組,由黨小組為領(lǐng)頭聘請附近村民成立了4個綠化組,每組共10人,全部人員40人,經(jīng)過兩年多的艱辛努力,10名女黨員以造福子孫后代的歷史擔當,帶領(lǐng)著30名農(nóng)村婦女完成了程海湖邊4.2公里長、518米寬面積的綠化工作,兩年多時間共計栽樹108萬棵,使程海邊變成了一片綠蔭,項目建設為保護程海、綠化美化環(huán)境起到了積極示范作用。

提升員工技能,增強企業(yè)品牌意識。為推進全省重大項目建設,云南省發(fā)改委、云南省總工會發(fā)起組織了全省勞動競賽,參加者有大唐、華能、云南公投、中鐵、云南建投等22個重大項目,其中,民營企業(yè)只有保爾公司參加。公司黨委高度重視,組織了勞動競賽小組參賽。經(jīng)過兩年的激烈競拼,保爾公司被評為22家參賽企業(yè)中的三個優(yōu)勝企業(yè)之一。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,保爾公司黨委充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,發(fā)起“遠學張桂梅,近學關(guān)學梅”活動,以先進典型為標桿,在公司掀起新一輪技能競賽。

積極開展主題教育,為企業(yè)發(fā)展注入活力

中共云南省委巡視組通過查閱基礎(chǔ)資料、聽取企業(yè)匯報、走訪基層黨員等方式,重點對保爾公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況進行了全面檢查和指導。通過“不忘初心,牢記使命”主題教育宣傳動員,保爾公司職工認識到,開展主題教育是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,凝聚全體黨員骨干共識,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重大舉措。

為開展好“不忘初心,牢記使命”主題教育,保爾公司聚焦根本任務,把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”精髓,緊扣“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”目標,強化領(lǐng)導帶頭,力戒形式主義。重點抓好以下幾方面工作:一是提高政治站位,深化思想認識,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省委、市委和縣委部署要求上來;二是聚焦目標任務,嚴格標準要求,以高度負責的態(tài)度扎實抓好主題教育;三是緊扣主題教育,注重結(jié)合實際,著力強化分類指導;四是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好組織保障,切實加強對主題教育的組織領(lǐng)導。公司黨委5名黨組織書記和黨務工作者參加了縣委組織的黨組織書記專題培訓班,以及張桂梅老師、楊大林先進事跡首場報告會。永勝工業(yè)園區(qū)黨工委組織保爾公司51名黨員到華坪女子中學開展“不忘初心,牢記使命”主題教育現(xiàn)場學習,學習張桂梅老師精神,學習華坪女子中學的黨建經(jīng)驗,并為全體師生捐贈了價值8萬元的螺旋藻產(chǎn)品。

保爾公司黨委、各支部在主題教育中,把理論學習、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)籌推進。學習新時代社會主要矛盾的變化,理解和把握社會基本矛盾分析法,物質(zhì)生產(chǎn)是社會發(fā)展的基礎(chǔ)觀點,人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點,尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮主觀能動性有機結(jié)合。保爾公司堅持從實際出發(fā),在轉(zhuǎn)型升級的大環(huán)境下,以激發(fā)員工內(nèi)生動力為著力點,以提高企業(yè)資本效率、增強企業(yè)活力為中心,提升企業(yè)活力、控制力和抗風險能力,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,更多的承擔社會責任。在脫貧攻堅工作中,公司黨委認真落實云南省政府“萬企幫萬村”的精準扶貧行動,累計投入扶貧款188624元,平均每位黨員捐助6912元。2016年起對永勝縣深度貧困的期納鎮(zhèn)半河村101戶建檔立卡貧困戶進行花椒產(chǎn)業(yè)和易地搬遷精準扶貧,投入扶貧資金522.25萬元。對習朗村133戶建檔立卡戶發(fā)展軟籽石榴產(chǎn)業(yè),投入扶貧資金399萬元。兩項共投入扶貧資金921.25萬元。

2019年10月16日,中共云南省委第三巡視組到保爾公司對民營企業(yè)黨建工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育進行專項巡視。巡視組認為保爾公司黨委抓住了“抓黨建、促發(fā)展”這個根本,做到企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互促進,對民營企業(yè)做好黨建工作起到很強的示范和帶動作用,認為保爾公司抓黨建促發(fā)展的經(jīng)驗值得認真總結(jié)和推廣。

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