孫 韜,孫珉丹,錢楚岳,劉婷婷,王婉寧
(吉林大學第一醫(yī)院,吉林 長春 130021)
醫(yī)患溝通(doctor-patient communication)是臨床醫(yī)療活動的重要環(huán)節(jié),也是參加規(guī)范化培訓的住院醫(yī)師所必須掌握的技能。醫(yī)患溝通是指醫(yī)患雙方在醫(yī)療活動中,針對疾病的診療、健康宣教、跟蹤隨訪等方面進行的多途徑交流,其中也包含了醫(yī)患雙方在情感、思想、治療期望等方面的訴求。醫(yī)患溝通旨在建立信任、合作的醫(yī)患關(guān)系,進而獲得滿意的診療效果[1-2]。建立良好的醫(yī)患溝通,不僅可以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系、減少醫(yī)療隱患及糾紛、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,同時也是培養(yǎng)合格醫(yī)學人才的必經(jīng)之路。文章總結(jié)了住培醫(yī)師醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)目標,分析了影響住培醫(yī)師醫(yī)患溝通能力的不利現(xiàn)狀,并提出了提高住培醫(yī)師醫(yī)患溝通能力的具體措施,以便為培養(yǎng)具有醫(yī)患溝通能力和醫(yī)學人文素養(yǎng)的住培醫(yī)師提供參考。
2001年5月,國際醫(yī)學教育專業(yè)委員會公布了《全球醫(yī)學教育最低基本要求》,其中“溝通技能”是7個宏觀的教學結(jié)果和能力領(lǐng)域之一[3]。
對于參加規(guī)范化培訓的住院醫(yī)師,要使其醫(yī)患溝通能力達到以下目標:①能夠通過專業(yè)而又易懂的醫(yī)患溝通,簡明而清晰地向患者解釋疾病相關(guān)情況,包括基本病情、治療方案及預(yù)后、醫(yī)療花費、可能出現(xiàn)的并發(fā)癥及相關(guān)風險等,使患者及家屬對疾病本身以及診療方案有更加全面而深刻的認識;②能夠通過有效的醫(yī)患溝通,準確、快速而且全面地獲取患者疾病的相關(guān)信息,包括現(xiàn)病史、既往史、家族史、過敏史、用藥史以及臨床癥狀等;③能夠通過富有同理心的醫(yī)患溝通,深入了解患者及家屬內(nèi)心的真實想法,使患者能夠敞開心扉表達內(nèi)心的想法及愿望;④能夠通過懇切的醫(yī)患溝通,取得患者及家屬的信任與配合,從而提高患者依從性、減少醫(yī)患矛盾、建立和諧的醫(yī)患關(guān)系;⑤能夠通過有技巧的醫(yī)患溝通,把控談話的重點、節(jié)奏及方向,并能夠很自然地開展、轉(zhuǎn)移或終止相關(guān)話題;⑥能夠通過及時有效的醫(yī)患溝通,在出現(xiàn)醫(yī)療隱患或醫(yī)患糾紛時,及時給予協(xié)調(diào)并順利解決矛盾[4]。
有學者提出了三級化的醫(yī)患溝通模式,將醫(yī)患溝通的目標分為三個層次[5]:第一層次要求能夠清晰而準確地表達溝通內(nèi)容,使患者及家屬能夠聽懂相關(guān)的醫(yī)學概念及診療計劃,不產(chǎn)生歧義和漏洞;第二層次要求在表達清楚的基礎(chǔ)上,使患者能夠?qū)υ\療計劃正確理解并愿意積極配合;第三層次要求在溝通過程中滲透人文關(guān)懷、以誠相待,能夠使患者打開心扉,對醫(yī)護人員深深地信任,進而構(gòu)建和諧合作的醫(yī)患關(guān)系。
培養(yǎng)醫(yī)患溝通能力是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的重要內(nèi)容與任務(wù),但國內(nèi)某些高等醫(yī)學院校對于住院規(guī)培醫(yī)師醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)不夠重視,加之其他的客觀不利條件及社會因素,導致我國住院規(guī)培醫(yī)師的醫(yī)患溝通能力培養(yǎng)形式不容樂觀:①隨著社會環(huán)境的變化以及法律、互聯(lián)網(wǎng)的普及,患者的維權(quán)意識明顯增強,加上一些網(wǎng)絡(luò)上對于醫(yī)學知識非專業(yè)、片面的表達以及個別媒體的不實報道,導致醫(yī)患關(guān)系緊張、患者對醫(yī)療行業(yè)存在先入為主的偏見、對醫(yī)療人員信任度下降,這為順暢的醫(yī)患溝通帶來很大阻礙;②醫(yī)學知識博大精深,疾病又多表現(xiàn)出復雜性、個體性以及不確定性,而絕大多數(shù)患者對于醫(yī)學知識嚴重缺乏或者一知半解,對于治療期望過高,無法站在客觀的位置上認識病情的進展以及不合心意的醫(yī)療后果,主觀地認為不良后果均為醫(yī)療上的錯誤,從內(nèi)心排斥醫(yī)護人員,加上部分患者素質(zhì)低下,無法或不愿與醫(yī)護人員進行理性的溝通;③多數(shù)醫(yī)學院校對于醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)不夠重視,雖然部分院校開設(shè)了醫(yī)患溝通相關(guān)課程,但多數(shù)為選修課,課程設(shè)置不合理、課時少、內(nèi)容單一而枯燥;在臨床實踐過程中,帶教教師對住院規(guī)培醫(yī)師醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)也極其有限,無法真正地起到提高醫(yī)患溝通能力的效果[6];④由于缺乏關(guān)于醫(yī)患溝通的系統(tǒng)而專業(yè)的培訓,導致住院規(guī)培醫(yī)師溝通意識缺乏,而且缺乏醫(yī)患溝通的技能與技巧,這使得住院規(guī)培醫(yī)師與患者溝通時的效率與效果都不盡人意;⑤住院規(guī)培醫(yī)師在每個科室的輪轉(zhuǎn)時間有限,對相關(guān)基礎(chǔ)與臨床知識的掌握與理解不足,加上臨床經(jīng)驗欠缺,這也使得住院規(guī)培醫(yī)師在醫(yī)患溝通中缺少底氣,影響溝通質(zhì)量;⑥住院規(guī)培醫(yī)師醫(yī)學人文素養(yǎng)尚欠缺,對患者的人文關(guān)懷及同理心不足,這也使得在住院規(guī)培醫(yī)師與患者進行醫(yī)患溝通時,無法走入患者內(nèi)心,很難取得患者完全的信任與合作,無法達到成功醫(yī)患溝通的目的;⑦隨著醫(yī)學技術(shù)的發(fā)展,很多傳統(tǒng)的診療過程都被各種設(shè)備、儀器所大大簡化,這就進一步減少了住院規(guī)培醫(yī)師與患者交流的機會,從而為醫(yī)患溝通帶來不利影響[7]。
3.1提高醫(yī)院及科室的重視:要提高住院規(guī)培醫(yī)師的醫(yī)患溝通能力,首先要從醫(yī)院以及科室層面加強重視,醫(yī)院及科室要針對醫(yī)患溝通制定專門的政策及培訓內(nèi)容,并安排專門的人員負責對于住院規(guī)培醫(yī)師醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)、監(jiān)督以及考評工作[8]。
3.2設(shè)置專門的課程及培訓:組織開設(shè)有關(guān)醫(yī)患溝通方面的專業(yè)課程以及加強醫(yī)患溝通實踐能力的培訓,不斷提高住院規(guī)培醫(yī)師的醫(yī)患溝通技巧,同時,可以增設(shè)醫(yī)學心理學、倫理學、社會學、法學及禮儀等多方面的知識,以利于綜合提高醫(yī)患溝通能力。
3.3注重臨床帶教與實踐:在臨床工作中,帶教教師首先要做好示范及表率,處理患者時通過語言技巧(運用尊稱、組織語言、專業(yè)用語通俗化)及非語言技巧(聲音語氣、肢體語言、身體動作)表達出對患者的人文關(guān)懷與同理心。帶教教師需要為住院規(guī)培醫(yī)師多創(chuàng)造與患者溝通與交流的機會,從而使其在教師的言傳身教下,能夠從實踐中鍛煉醫(yī)患溝通能力。另一方面,也要注意提醒住院規(guī)培醫(yī)師在溝通中遇到障礙及困難時,要有自我保護意識,必要時及時向帶教教師匯報并尋求指導與幫助。
3.4提高教師帶教水平:為了全面提高住院規(guī)培醫(yī)師的醫(yī)患溝通能力,離不開一支高素質(zhì)的師資隊伍,因此強調(diào)帶教教師需要重視醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)、強化帶教意識、提高帶教水平、探索新的教學模式并不斷加強醫(yī)患溝通師資隊伍的建設(shè)。
3.5提高臨床專業(yè)水平:住院規(guī)培醫(yī)師醫(yī)患溝通效果欠佳,某種程度上與其臨床專業(yè)水平及經(jīng)驗不足有關(guān)。如果對相關(guān)醫(yī)學知識掌握與理解不夠深刻,就很難清晰而透徹地進行病情交待與溝通,因此扎實的臨床知識與專業(yè)水平,是良好醫(yī)患溝通的基礎(chǔ),這就要求我們不斷提高住院規(guī)培醫(yī)師的臨床專業(yè)水平。
3.6模擬演練及引入標準化患者:設(shè)計模擬演練場景,有助于住院規(guī)培醫(yī)師在模擬環(huán)境中置身于真實臨床情境中,主動參與演練并從中發(fā)現(xiàn)更多醫(yī)患溝通上的細節(jié)問題,認識到自身的不足之處;在醫(yī)患溝通培訓中引入標準化患者,可以充分發(fā)揮標準化病人作為患者、教學評估者以及教學指導者3種身份的功能[9],對住院規(guī)培醫(yī)師在溝通中的表現(xiàn)進行評價與指導,從而幫助其正確認識、化解醫(yī)患矛盾,不斷提高醫(yī)患溝通能力[10-11]。
3.7提高人文素養(yǎng):醫(yī)患溝通能力在實際的臨床工作中體現(xiàn)于多個方面,不僅包括對于病情交待與溝通,也包括與患者及家屬思想及情感上的溝通[12]。提高住院規(guī)培醫(yī)師的人文素養(yǎng),有助于住院規(guī)培醫(yī)師在溝通時能夠從患者角度出發(fā),利用同理心及愛傷觀念進行誠懇的交流,這樣更有利于取得患者的信賴,使醫(yī)患溝通工作更加高效與順暢。
3.8加強患者宣教:醫(yī)患溝通是一個雙向的過程,溝通能否順利,患者也是很重要的一個因素。因此對于新入院的患者,要加強對其宣教,打好溝通的基礎(chǔ),以便在日后的醫(yī)療活動中,住院規(guī)培醫(yī)師可以更加順利地與其進行溝通與交流。
3.9增加社會實踐:要鼓勵拓展住院規(guī)培醫(yī)師的視野,為其創(chuàng)造更多參與社會實踐的機會,例如參加義診活動、下基層社區(qū)服務(wù)、貧困家庭送溫暖、敬老院義務(wù)勞動、健康知識宣傳講座等,這有利于住院規(guī)培醫(yī)師更多地以各種形式廣泛接觸不同類型的患者,有利于在實踐中鍛煉溝通能力[13]。
3.10完善考評體系:建立并完善考核制度與考評體系,將住院規(guī)培醫(yī)師的醫(yī)患溝通能力納入其輪轉(zhuǎn)期間的考核成績,這樣將更有利于調(diào)動住院規(guī)培醫(yī)師參與醫(yī)患溝通的積極性,并不斷督促其主動提高醫(yī)患溝通能力。
良好的醫(yī)患溝通能力是現(xiàn)代醫(yī)學模式下醫(yī)學人才培養(yǎng)的需要,也是提高醫(yī)療質(zhì)量、減少醫(yī)患矛盾、促進社會和諧的重要途徑。培養(yǎng)住院規(guī)培醫(yī)師的醫(yī)患溝通能力,不僅要培養(yǎng)其準確表達、解釋醫(yī)療知識的能力,更重要的是培養(yǎng)住院規(guī)培醫(yī)師在醫(yī)患溝通過程中可以滲透人文關(guān)懷、取得患者信任、建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,從而提高醫(yī)療質(zhì)量。