揮別“十三五”，迎來“十四五”，紡織工業(yè)也將進(jìn)入大有可為的新發(fā)展階段。下一個(gè)十年，中國紡織龍頭企業(yè)將作何規(guī)劃？在江蘇無錫召開的“2020中國紡織經(jīng)濟(jì)發(fā)展高峰論壇”上，無錫一棉、東方國際、晨風(fēng)集團(tuán)、魏橋紡織的掌門人進(jìn)行了對(duì)話分享。

無錫一棉紡織集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)周曄珺表示，無錫一棉經(jīng)過了百年歷程，一直堅(jiān)守紡織，專業(yè)專注發(fā)展高端紡織。下一個(gè)十年，無錫一棉將繼續(xù)不忘初心，繼續(xù)為市場(chǎng)提供高質(zhì)量的多元特色產(chǎn)品，打造精品，努力成為高質(zhì)量紗布的領(lǐng)跑者。周曄珺表示，盡管實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)有難度有差距，但是無錫一棉必將不忘初心，夯實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)一步推進(jìn)智能制造，打造具有現(xiàn)代化新發(fā)展理念的工廠，同時(shí)積極參與國家發(fā)展戰(zhàn)略，融入“一帶一路”，強(qiáng)化企業(yè)文化。未來十年將打造一支高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍，以人為本擁抱下一個(gè)十年。

東方國際（集團(tuán)）有限公司總裁朱勇表示，東方國際（集團(tuán)）有限公司由具有150年歷史的上海紡織集團(tuán)和具有近70年外貿(mào)歷史的原東方國際集團(tuán)聯(lián)合重組而成，積極把握機(jī)遇，可以說是貫穿企業(yè)不同發(fā)展階段的共同點(diǎn)。在國際貿(mào)易的發(fā)展上，起初也曾遭遇因?qū)嶓w企業(yè)少，海外沒有工廠，無法跟上全球化貿(mào)易轉(zhuǎn)型步伐的問題。面對(duì)挑戰(zhàn)，企業(yè)堅(jiān)持走出去，2013年開始投資建廠，分別在孟加拉、柬埔寨、緬甸等國建造了毛衣廠、內(nèi)衣廠、服裝廠、襯衫廠等，2014-2015年進(jìn)行海外并購，完成了全球化的布局。疫情之下，市場(chǎng)上的零售商品牌處于動(dòng)蕩之中，未來依靠海外市場(chǎng)增值的可能性愈加渺茫，但也可以看到市場(chǎng)兩極分化的加速，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)逆勢(shì)而上，競(jìng)爭(zhēng)力弱的企業(yè)難以為繼。如何順應(yīng)大勢(shì)，將成為下一個(gè)十年企業(yè)突圍的關(guān)鍵。細(xì)耕國內(nèi)市場(chǎng)至關(guān)重要，未來中國經(jīng)濟(jì)必將在消費(fèi)升級(jí)的驅(qū)動(dòng)下不斷發(fā)展。

晨風(fēng)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)尹國新介紹，晨風(fēng)的創(chuàng)新發(fā)展主要依靠于品質(zhì)品位、快速反應(yīng)和效率優(yōu)先。近年來，晨風(fēng)不斷加大產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，與國內(nèi)外多家院校和設(shè)計(jì)大師合作，傾力打造中國服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)鏈，打造獨(dú)立設(shè)計(jì)師集成店、綜合品牌店等；和中國服裝協(xié)會(huì)合作，打造中國服裝優(yōu)質(zhì)制造商聯(lián)盟基地；未來晨風(fēng)將繼續(xù)加大對(duì)PLM產(chǎn)品研發(fā)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等方面的開發(fā)和應(yīng)用。

魏橋紡織股份有限公司總經(jīng)理魏家坤介紹，伴隨著改革開放的進(jìn)程，魏橋不斷由小變大，始終以“為國創(chuàng)業(yè)，為民造?！睘樽谥?，已發(fā)展成為具有集“紡織—染整—服裝—家紡”為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，連續(xù)9年入選世界500強(qiáng)的大型企業(yè)。多年來，魏橋始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，建立完善了技術(shù)創(chuàng)新體系，每年自行設(shè)計(jì)開發(fā)各類高質(zhì)量、高檔次、高附加值新產(chǎn)品3000多個(gè)；堅(jiān)持管理創(chuàng)新，形成了以精細(xì)化管理、成本管理等為主要內(nèi)容的特色管理模式，大大降低了企業(yè)生產(chǎn)成本；加強(qiáng)人才管理，堅(jiān)持以人為本，重視、關(guān)心技術(shù)人才，通過教育培訓(xùn)、開展競(jìng)賽、實(shí)行人才激勵(lì)機(jī)制等，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略；堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，不斷加快技術(shù)改造、智能發(fā)展，裝備水平達(dá)到世界水平。面對(duì)“十四五”規(guī)劃，魏橋?qū)⑹冀K堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，由“創(chuàng)業(yè)魏橋”向“創(chuàng)新魏橋”、“科技魏橋”、“智造魏橋”、“品牌魏橋”、“綠色魏橋”加快轉(zhuǎn)型。