摘要：本文分析了會計信息失真的成因，再結(jié)合自身對相關(guān)問題的了解，對會計信息失真提出幾點個人觀點，望所述內(nèi)容，對降低信息失真發(fā)生概率有一定幫助。

關(guān)鍵詞：信息失真;會計;成因;對策

引言

會計信息失真，會給國家、投資者及相關(guān)利益關(guān)聯(lián)者帶來經(jīng)濟損失，造成會計行業(yè)的信任危機，因此，這一問題備受社會各界關(guān)注，而文章中對當前會計信息失真的成因進行的深度剖析，如企業(yè)重視力度不足、會計人員專業(yè)水平較低等，并提出改進建議，旨在改變會計行業(yè)亂象，減少國家及關(guān)聯(lián)人員的損失。

一、會計信息失真的成因

1、企業(yè)缺乏對會計工作的重視力度

以企業(yè)會計為例，目前，我國的一些企業(yè)，對會計體系的構(gòu)建存在認知上的錯誤，且處于對自身利益的思考，導(dǎo)致會計員工不得不受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管制，進而出現(xiàn)假賬、虛假報告等現(xiàn)象的出現(xiàn)，無法從各項數(shù)據(jù)中，真實反應(yīng)企業(yè)的運營情況。另外，會計信息不對稱，經(jīng)營者掌握會計信息，并且可能從自身利益出發(fā)，編制虛假會計報告，虛報隱瞞利潤，而大多數(shù)投資人、債權(quán)人只能從會計報表和附注中獲得自己所需要的信息，以判斷投資的安全和回報、債權(quán)是否能按時收回利息按時支付，會計主體不能按市場經(jīng)濟科學(xué)化管理，對會計信息失真很難判斷。

2、法制觀念淡漠，違法成本太低

雖然國家針對會計方面，出臺了相關(guān)的法律法規(guī)，以法律限制亂象的出現(xiàn)，但仍然有一些人在以身試法，歸根結(jié)底是自身對法律的認知不夠，導(dǎo)致法律意識淡薄，造成部分企業(yè)的經(jīng)營者和會計人員，不顧法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，蓄意造假，隱瞞事實，制造虛假會計報表，而有些執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)法不嚴、對企業(yè)違法行為進行經(jīng)濟處罰、內(nèi)部處理，對個人處罰輕，對企業(yè)的影響不大，法律效力和震懾力大大減弱。

3、會計人員職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力有待提高

會計人員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力關(guān)系著會計信息質(zhì)量的可靠性。有些會計人員素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念不強，不注重新知識學(xué)習(xí)和更新，很少輪崗，甚至常年在一個崗位工作，工作不認真，不了解整個企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，對某些經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理不符合規(guī)定，或者屈從單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，對會計法的規(guī)定置若罔聞，缺乏會計核算監(jiān)督的獨立性，無法發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能。

4、會計工作缺乏有效社會監(jiān)督

會計的社會監(jiān)督，主要是由注冊會計師及其所在事務(wù)所在委托人的委托下對其單位的經(jīng)濟活動進行審計、鑒證，并根據(jù)審計的結(jié)果出具不同的審計報告，而希望了解企業(yè)會計信息的有關(guān)人員也是根據(jù)審計師出具合格審計報告的公司的會計報表為依據(jù)，進行判斷和了解自己所需要的信息。但是一方面我國會計師事務(wù)所雖然每年有所增加，但是其數(shù)量和質(zhì)量還遠遠達不到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求，另一方面有些審計人員缺乏職業(yè)道德，利益熏心，和企業(yè)單位串通一氣，出具虛假的審計報告，導(dǎo)致會計信息失真。

二、改善會計信息失真的建議

1、加強、完善會計準則體系

自從世界經(jīng)濟全球化的趨勢不斷加快，跨國公司、跨國業(yè)務(wù)不斷拓展，企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)更加復(fù)雜化、國際化。因此我國的會計準則在制定的過程中既要向西方國家學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗，盡量減少各國會計準則的差異，推動會計準則的國際趨同，又要考慮本國的具體國情，建立全國統(tǒng)一的會計制度，特別是對于一些特殊行業(yè)、特殊業(yè)務(wù)，盡可能出臺相關(guān)的會計法規(guī)，做出明確的規(guī)定，給會計人員提供可操作的平臺，給管理人員提供明確的規(guī)定，目前我國對會計準則已經(jīng)做出了若干次修訂，加強了規(guī)范性和統(tǒng)一性標準，盡可能避免了會計人員在編制財務(wù)報表時弄虛作假，保證投資者和債僅人等各方經(jīng)濟利益相關(guān)人員，不會因財務(wù)信息的失真受到損害，從法律層面、制度規(guī)范上確保會計信息的質(zhì)量。

2、完善法律法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度

會計法律制度中最根本、層次最高的法律規(guī)范是《中華人民共和國會計法》而《會計法》第45 條對于授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員及其他人員造假的處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不夠成犯罪的，處以5000 元以上5 萬元以下罰款，屬于國家機關(guān)工作人員的，還應(yīng)當由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分等規(guī)定，這個處罰相對于因造假取得的利潤而言，造假成本過于低廉。對于不遵守法律法規(guī)的單位和個人不僅要給與嚴厲處罰，還要對單位降低信譽等級，吊銷會計人員的執(zhí)業(yè)資格，給后人以警示、威懾。

3、建立專屬獨立機制，保證會計人員具有良好素養(yǎng)

會計人員一般是通過應(yīng)聘謀職，人事關(guān)系管理隸屬于應(yīng)聘單位，自身的經(jīng)濟利益與企業(yè)相關(guān)，在守法與理財之間、國家利益與企業(yè)利益時之間，很難客觀的看待問題，保持中立。因此有必要由各級財政部建立專屬機構(gòu)，直接管理會計人員，根據(jù)企業(yè)的需要，實行委派制，統(tǒng)管統(tǒng)派，會計人員的組織關(guān)系和勞資關(guān)系都有專屬機構(gòu)負責，工作由專屬機構(gòu)安排，保證會計人員的獨立性，有效遏制會計信息失真。另外專屬機構(gòu)在選聘會計人員時，要嚴格審核其思想政治水平、考核其業(yè)務(wù)能力，落實對會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，減少會計信息失真事件的發(fā)生。

4、加強監(jiān)督力度，建立健全監(jiān)督機制

加強企業(yè)內(nèi)、外部監(jiān)督，企業(yè)內(nèi)部建立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)、健全內(nèi)部控制制度，防范企業(yè)風險，加快注冊會計師隊伍的建設(shè)，提高會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)水平，建立完善的審計、咨詢服務(wù)機制，加強對注冊會計師、會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)情況的監(jiān)督，對注冊會計師、會計師事務(wù)所的造假行為加大處罰力度，追究導(dǎo)致會計信息失真的法律責任，有法必依，執(zhí)法必嚴。

結(jié)束語

綜上所述，缺乏法律意識、監(jiān)督力度不足、會計專業(yè)水平較低等現(xiàn)象，以嚴重影響了會計信息的真實性，進而使國家及關(guān)聯(lián)人員的利益受損，因此，加強法律意識宣傳、強化社會監(jiān)督、提高會計人員職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)水平，是降低信息失真的必然途徑，筆者相信，在多想措施并舉的情況下，我國的會計行業(yè)一定會得到健康發(fā)展。

參考文獻

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作者簡介：張宇楊，出生日期：1999.08.18，性別：男，籍貫：黑龍江省哈爾濱市，專業(yè)：會計學(xué)，學(xué)校：遼東學(xué)院