依斯熱依力·依斯坎達爾

摘要：老干部是黨和國家的寶貴財富，尊重和關心老干部、重視老干部工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。加強老干部思想政治建設，是老干部永葆先進本色的思想基礎。如何運用有效的途徑和方法，在老干部中加強思想政治教育，引導老干部始終做到“離崗不離黨、退休不褪色”，是各級黨委、政府及其有關部門面臨的重要課題。本文對當前我縣老干部思想政治建設的重要性、存在的主要問題進行分析，結合我縣實際情況，介紹引導老干部始終做到“離崗不離黨、退休不褪色”對策建議。

關鍵詞：老干部;思想政治建設;離崗不離黨;退休不褪色

習近平指出，老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。廣大老干部對黨懷有深厚感情，對黨的事業(yè)無比忠誠，體現(xiàn)了老干部憂黨愛國為民的情懷。希望廣大老干部珍惜光榮歷史，不忘革命初心，永葆政治本色，繼續(xù)做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者，繼續(xù)講好中國故事、弘揚中國精神、傳播好中國聲音，積極為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

一、加強老干部思想政治建設的重要性

（一）加強老干部思想政治建設是促進經(jīng)濟發(fā)展的需要。發(fā)揮老干部群體人才薈萃，在他們當中，有的曾經(jīng)擔任過縣委、政府領導職務，有的曾是某個領域具有豐富實踐管理經(jīng)驗的行家里手。他們在貫徹落實科學發(fā)展觀、促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，是完全可以繼續(xù)發(fā)揮積極作用。

（二）提升老干部的黨性是社會穩(wěn)定和長治久安的需要。老干部是黨和國家的寶貴財富。把他們當做為黨委和政府的引導群眾、凝聚思想共識、平衡社會心理、化解矛盾糾紛的帶動者是我縣社會穩(wěn)定和長治久安的迫切需要。要突出理論學習這個前提，以理論上的清醒保證信念上的堅定和行動上的自覺，教育廣大老干部始終保持公仆本色，始終保持對黨忠誠的政治品格，提升老干部的黨性，為社會其他人作出表率，為黨和人民事業(yè)增添正能量。

（三）老干部是推進精神文明建設和黨的建設一支不可忽視的重要力量。 不少老同志離休退休之后，仍然熱心于社會主義祖國的物質文明和精神文明的建設事業(yè)，并且利用一切適合于自己情況的方式，參加各種社會活動，保持同群眾的聯(lián)系，進行社會調查，或者認真寫作有益于人民和青年的著作，或者積極參加有益社會的輕微體力勞動，切切實實、點點滴滴地為人民做好事。他們不但嚴以律己，而且抱著高度的政治責任感，嚴格地教育和要求自己的子女和其他親屬。

二、當前老干部思想的突出問題

（一）心理存在失衡現(xiàn)象。部分老干部面對生活待遇問題，存在與在職干部、與其他機關單位攀比的心理。個別老干部隨著年齡的增長、隨著健康狀況的下降，不同程度存在失落感和焦慮感。

（二）情緒容易波動。有些干部退休后漸漸變得敏感和計較，生活中會因一件小事甚至一句話而產(chǎn)生負面情緒。有些曾任領導職務的老干部，不適應生活節(jié)奏改變，不適應“百姓”身份，容易產(chǎn)生失落、抵觸等情緒。

（三）存在自我要求不高的現(xiàn)象。部分干部退休后，往往會忽視政治理論學習，放松對自己的要求，認為自己工作一輩子，接受教育一輩子，退休了不再需要接受思想政治教育，因而把自己排除在組織活動之外，久而久之產(chǎn)生了松懈感。

（四）存在行為消沉現(xiàn)象。部分老干部認為退休后該享清福了，不愿被約束，不愿參加各類集體活動。有些老干部由于剛退下來，急于休養(yǎng)調整、照看晚輩等，不愿承擔相應工作、參加有關活動。由于長時間不參加學習和活動，容易導致思想空洞，行為松懈，從而表現(xiàn)為政治鑒別力差、對社會狀況觀察不敏銳、人生目標迷茫，習慣用老眼光看待新事物。

（五）老干部服務管理工作方式方法不夠靈活、有效。由于老同志不在崗位，對其管理手段匱乏，缺乏約束力，思想政治工作和管理難度在逐漸加大。

三、對策建議

習近平總書記指出，做工作“貴在精準、重在精準、成敗之舉在于精準”。做好新時代老干部工作，要堅持把精準理念貫穿到加強離老干部政治建設、思想建設和黨組織建設中，貫穿到為老干部辦實事做好事中，貫穿到深化拓展增添正能量活動中，不斷提高離老干部工作的服務質量和水平。

（一）加強思想政治教育。堅持落實好向老干部傳達閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學習等制度，組織引導老干部深入學習黨的十九大報告，特別是習近平總書記系列重要講話精神，使老干部及時了解黨的政治理論、路線方針政策以及國內外形勢和發(fā)展。幫助老干部牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決擁護黨中央的重大決策部署和方針政策，自覺學法遵法守法用法。

（二）強化老干部黨組織政治功能。把老干部黨建納入本單位黨的建設總體布局同步推進，選優(yōu)配強老干部黨組織班子，按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，開展符合老同志特點，主題鮮明，充滿正能量，靈活多樣的活動。

（三）加強對老黨員干部的管理。組織引導老黨員干部認真學習黨章，自覺尊崇黨章，用黨章規(guī)范自己的言行，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，維護好以習近平同志為核心的黨中央的權威。教育老黨員干部牢記共產(chǎn)黨員的身份，堅定共產(chǎn)黨員理想信念，始終做到“離崗不離黨，退休不褪色”。認真落實“三會一課”制度，主動交納黨費。教育離退休黨員增強自律意識，嚴格遵守中央各項紀律規(guī)定。

（四）注重文體激活力。經(jīng)常性開展有益于老干部身心健康的文體活動，讓老干部在文體活動中陶冶情操。

（五）認真做好老干部服務工作。一是嚴格落實關于老干部各種優(yōu)撫優(yōu)待政策，對于老干部的家屬要加強日常關心，給予力所能及的幫助。尤其在年節(jié)，要做好慰問走訪，以切實的關心，讓家屬感到精神慰藉和組織的溫暖。二是設計切合老干部身體實際的活動載體，開展主題活動，教育和引導老老干部在推動科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧中當先進、作貢獻。三是堅持老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為相統(tǒng)一的原則，合理安排老同志學習活動，組織開展豐富多彩、積極健康的文體活動。四是及時發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳老干部的先進典型，傳遞正能量、摒棄負能量。五是完善老干部困難幫扶機制。加大對特殊困難老干部幫扶力度，對身患重病、失能、高齡、無子女等有特殊困難的退休干部，給予更多關心照顧。落實“精準幫扶”的要求，完善與團委青年志愿者服務“結對幫扶”機制，倡導和鼓勵老干部黨員在黨支部內開展互助關愛、以老助老、傳遞溫暖活動。

參考文獻

[1]《領導者工作價值觀》?? 中共中央黨校出版社

[2]《領導力新觀念》?????? 中共中央黨校出版社（科學發(fā)展時代領導者能力與素質提升）