李嫻

摘要：在事業(yè)單位發(fā)展中，思想和政治工作對(duì)發(fā)展有直接影響。因此，在建設(shè)和發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)思想和政治工作的多層面改進(jìn)和創(chuàng)新，在不斷完善制度和思想及政治工作模式的基礎(chǔ)上為事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，必須有強(qiáng)大的人力資源和動(dòng)力支持。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;思想政治;科學(xué)化

前言：

事業(yè)單位作為社會(huì)服務(wù)的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，必須承擔(dān)起他們的責(zé)任，并努力在思想政治上做正確的工作。隨著新時(shí)代的發(fā)展，面對(duì)新的形勢(shì)，必須加強(qiáng)創(chuàng)新，提高思想意識(shí)和政策工作的科學(xué)水平，深化事業(yè)單位體制改革。

一、事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題

1.思想認(rèn)識(shí)不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)

首先是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。部分思想政治工作者在主觀上沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)在基層黨組織內(nèi)開(kāi)展的重要性，不能夠很好的擺正自己的工作態(tài)度。其次是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)?；鶎铀枷胝喂ぷ髡吖ぷ魅蝿?wù)重，工作壓力大，往往沒(méi)有時(shí)間也不愿意主動(dòng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，存在被動(dòng)地接受上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃情況。三是沒(méi)有把學(xué)習(xí)的東西與實(shí)際工作融合。主要是因?yàn)閷W(xué)得不夠深入，沒(méi)有深入分析思想政治理論與實(shí)際工作的關(guān)系，大多只是為了完成任務(wù)而學(xué)。

2.組織開(kāi)展思想政治工作形式單一

一直以來(lái)，基層黨組織在開(kāi)展思想政治工作方面缺乏新意，工作觀念陳舊，創(chuàng)新不夠，不能夠有效地促進(jìn)基層黨員引發(fā)情感共鳴，導(dǎo)致基層思想政治工作的效果大打折扣，對(duì)基層黨員的激勵(lì)作用不足，總體效果上缺乏生機(jī)。就現(xiàn)階段而言，思想政治工作的方式依然局限于傳達(dá)文件、組織研討會(huì)、學(xué)習(xí)文件精神相關(guān)的講座、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告等方式，內(nèi)容枯燥。工作創(chuàng)新性也不足，吸引力不夠，對(duì)員工激勵(lì)作用非常有限。這樣的形式難以提高黨員群眾的工作積極性，不利于思想政治工作的有效開(kāi)展。

3.對(duì)思想政治工作重視程度不夠

在事業(yè)單位的意識(shí)形態(tài)和政治工作中，許多單位更加重視業(yè)務(wù)而不是意識(shí)形態(tài)工作。他們往往認(rèn)為做好業(yè)務(wù)工作，思想性的工作是可有可無(wú)的。有些工作人員不了解思想意識(shí)工作的重要性和緊迫性。有些同志們因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作任務(wù)多反而忽略思想政治工作，或者不想抓住意識(shí)形態(tài)的工作。

4.政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高

新時(shí)期， 對(duì)于事業(yè)單位思想工作的開(kāi)展，有了新的要求， 要注重時(shí)效性， 不斷提高工作水平， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的思想問(wèn)題，采取有效的解決措施。這需要單位的政工人員不僅要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，還需要掌握心理學(xué)知識(shí)。就目前事業(yè)單位現(xiàn)有的政工人力資源來(lái)說(shuō)， 普遍存在政工隊(duì)伍的整體水平不高， 無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代事業(yè)單位的發(fā)展需要， 亟需進(jìn)一步提高政工隊(duì)伍的建設(shè)水平。

二、提高事業(yè)單位思想政治工作水平的措施

1.提高政治站位，強(qiáng)調(diào)思想政治工作的重要性

首先要從思想政治工作者自身做起，率先垂范，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)政治思想工作的認(rèn)識(shí)與理解，積極參與政治思想工作的推進(jìn)，為整體工作營(yíng)造出良好的氛圍。其次，思想政治工作者作為基層思想政治工作的組織者與發(fā)起者，要切實(shí)履行好自身職責(zé)，善用分工協(xié)作，及時(shí)了解各方位信息，掌握基層黨員群眾的思想與學(xué)習(xí)情況，預(yù)先發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前預(yù)防問(wèn)題，做到“未發(fā)先斷”，而黨員群眾則需要持之以恒，孜孜不倦吸收政治思想的精髓。

2.利用多種手段提升事業(yè)單位思想政治水平

事業(yè)單位可以新媒體網(wǎng)絡(luò)資源，以動(dòng)態(tài)、直觀的方式開(kāi)展政治思想教育工作，通過(guò)精心設(shè)計(jì)和組織有影響的活動(dòng)，讓黨員群眾在活動(dòng)中受到教育，如舉辦“演講比賽”、評(píng)選“優(yōu)秀黨員”、開(kāi)展“業(yè)務(wù)技能擂臺(tái)賽”等一系列以正能量為核心的活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)黨員群眾身邊的優(yōu)秀人物先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，使這些優(yōu)秀人物成為黨員聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為黨員群眾效仿學(xué)習(xí)的楷模。此外還可以通過(guò)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)教育、模范黨員比較研究、網(wǎng)絡(luò)教材在線(xiàn)學(xué)習(xí)等多種教育模式。提高事業(yè)單位思想政治教育水平，不斷增強(qiáng)事業(yè)單位的創(chuàng)造力、凝聚力和團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力。

3.提升政工干部的理論修養(yǎng)

思想政治工作是否有成效，很重要的一環(huán)就是政工干部是否具備良好的道德修養(yǎng)，是否言行一致，身體力行。政工干部只有本身站在正確的立場(chǎng)上，才能糾正別人不正確的立場(chǎng);本身正道直行，品德高尚，才能辦事腰桿硬、說(shuō)話(huà)有人聽(tīng)。思想政治教育絕不是可以將本身置之度外，不受約束，僅僅對(duì)他人的教育。教育者首先本身要變成受教育者，而且要以一位真正成功的受教育者的形象出現(xiàn)在人們面前，要嚴(yán)于律己，自覺(jué)繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制不正之風(fēng)，陶冶情操，成為一位有道德的人，高尚的人。只有這樣，思想政治工作才能得到廣大群眾的信賴(lài)和支持，才能把工作做到人的心靈深處，才能卓有成效。

4.強(qiáng)化督導(dǎo)考核

加強(qiáng)黨的思想政治工作的量化考核，明確黨務(wù)工作者崗位職責(zé)，增強(qiáng)黨的思想政治工作績(jī)效考核力度，將黨的思想政治工作考核與黨支部工作考核同步進(jìn)行。細(xì)化、量化考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，把黨的思想政治工作逐項(xiàng)分解，使黨的思想政治工作的考核，由定性到定量，實(shí)現(xiàn)粗線(xiàn)量化向精細(xì)量化的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性，提高黨的思想政治工作質(zhì)量，從而提升單位思想政治工作的整體水平。

結(jié)束語(yǔ)：

在提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)水平過(guò)程中，跟上時(shí)代的發(fā)展，滿(mǎn)足群眾的實(shí)際需要，繼續(xù)進(jìn)行事業(yè)單位創(chuàng)新是至關(guān)重要的。發(fā)展思想和政治工作必須考慮到時(shí)代的變化，積極努力在事業(yè)單位中創(chuàng)造新的思想和政治形勢(shì)。

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