鄭少博

國有企業(yè)作為中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)制度重要載體，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中堅力量，承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)、政治和社會職能，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

新形勢下，國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，總的要求是：堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍;堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。

當(dāng)前，國有企業(yè)改革和發(fā)展面臨新問題和新挑戰(zhàn)。特別是在全面建成小康社會，開啟建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要歷史交匯時刻，國有企業(yè)要發(fā)展成為實力更強、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、肌體更健康的國民經(jīng)濟(jì)向好向上發(fā)展“壓艙石”、全面深化改革“推進(jìn)器”，必須加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，實現(xiàn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展同頻共振，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)筑牢根基、厚植優(yōu)勢，才能保證國企改革和發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。故解決國有企業(yè)黨的建設(shè)“虛化”“弱化”“兩張皮”問題，提升國有企業(yè)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強和創(chuàng)新黨建工作已成為新時代國有企業(yè)改革和發(fā)展的重要課題。

提升黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，要體現(xiàn)在政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)上，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

一是黨的建設(shè)范圍要做到全覆蓋。黨的建設(shè)搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在基層、評判在群眾。只有廣大群眾了解了黨的情況、感受到了黨的溫暖、認(rèn)可了黨的政策，才能說這個單位的黨的建設(shè)搞得扎實。要加大國有企業(yè)黨的建設(shè)，就要盡量做到全覆蓋，應(yīng)該立足于全體職工，立足于服務(wù)對象，立足于通過黨的建設(shè)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。

二是加強黨的建設(shè)，關(guān)鍵在“實”?！疤摗辈艜叭酢保皩崱辈拍堋皬姟?，國有企業(yè)要從“實”出發(fā)，出實招，辦實事，才能把黨的建設(shè)做好。要緊密聯(lián)系核心業(yè)務(wù)，從核心業(yè)務(wù)出發(fā)，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)出發(fā)，在最要緊的地方加強黨的建設(shè)，體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)穴位，牽好“牛鼻子”，才能提綱挈領(lǐng)，充分體現(xiàn)出黨的領(lǐng)導(dǎo)。要明確本單位本部門中心任務(wù)是什么，通過黨的建設(shè)要達(dá)到什么效果，有了目標(biāo)才有方向，有了方向才有措施。措施辦法要有針對性，要能解決實際問題，要實實在在體現(xiàn)出黨的建設(shè)的效果。

提高國企職工凝聚力、戰(zhàn)斗力

加強黨的建設(shè)，歸根結(jié)底還是為了加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，讓全體職工緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，統(tǒng)一思想、明確方向，進(jìn)而提高職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。具體到國有企業(yè)：

一是針對年輕職工群體，要從道德思想教育、責(zé)任心培養(yǎng)、成長路徑規(guī)劃、業(yè)務(wù)能力強化教育等多方面采取針對性措施，因材施教，讓年輕職工走上正路，讓他們工作有奔頭、有目標(biāo)。

二是針對企業(yè)的骨干職工，要充分體現(xiàn)出黨組織的關(guān)懷，通過薪酬體系、評優(yōu)選模、勞動環(huán)境、宣傳宣講等各項具體措施，讓骨干職工、為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的職工收入更有優(yōu)勢、人格更有尊嚴(yán)、精神獲得感更加強烈，從而形成企業(yè)內(nèi)職工隊伍“比學(xué)趕幫超”的良性循環(huán)氛圍。

三是針對年齡偏大的職工及困難職工，要充分發(fā)揮國有企業(yè)的體制機(jī)制優(yōu)勢，盡可能多地體現(xiàn)出黨組織的人文關(guān)愛，讓他們從黨的建設(shè)中體會到組織的溫暖和愛心。

提高模范先鋒作用發(fā)揮

要轉(zhuǎn)變黨建工作思路，從過去單一地對黨員、職工群眾的政治動員，逐步實現(xiàn)既要對黨員、職工進(jìn)行思想政治引領(lǐng)，還要開展促進(jìn)其發(fā)展、維護(hù)其權(quán)益的工作，通過激發(fā)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)運營能力、競爭力和活力的提升。

黨員模范先鋒貴在在實際工作中體現(xiàn)出來，在日積月累中體現(xiàn)出來，在急難險重中體現(xiàn)出來。貴在一個“實”字和一個“能”字。具體體現(xiàn)在“想干事”“干成事”“不出事”上。

一是要解決好黨建工作的融入問題。黨員干部要正確對待權(quán)力和利益，堅持為人民服務(wù)的宗旨。平常工作中，能夠從實際出發(fā)，說群眾聽得懂的話，辦群眾心中認(rèn)可的事，把實際、具體、看得見摸得著的工作效果融入黨建工作中。

二是要解決好想干事和干成事的問題。黨和人民給一名黨員干部一份責(zé)任，甚至放到一個重要的工作崗位上，歸根到底是讓這名黨員干部去干事情的。要想干事情，就必須要做到“能”，即具備干成事情的能力。讓“能”的黨員干部顯現(xiàn)出來，就是我們抓黨建的一項重要任務(wù)。

三是要解決好干錯事的問題。工作中，“容錯機(jī)制”建設(shè)與激勵機(jī)制建設(shè)同等重要。當(dāng)前，一些黨員干部抱怨，在全面從嚴(yán)治黨的主基調(diào)背景下，干得越多越容易出問題，出了問題組織上容錯機(jī)制不夠完善，被問責(zé)的有些“委屈”“冤枉”。因此，“容錯機(jī)制”建設(shè)對于“想干事”“干成事”“不出事”黨員而言也十分重要。

黨的十九屆四中全會提出，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是全黨的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，這一重大戰(zhàn)略任務(wù)的實現(xiàn)，需要我們廣大黨員干部奮勇爭先，嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作?！跋敫墒隆笔浅霭l(fā)點，“干成事”是目的地，“不出事”是高壓線，習(xí)近平總書記提出防范化解重大風(fēng)險，需要有充沛頑強的斗爭精神。

“不出事”不是吃齋念佛祈禱出來的，“不出事”是拼搏斗爭出來的，是靠黨的領(lǐng)導(dǎo)才能實現(xiàn)的，是靠一大批黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、實干苦干奮斗出來的。

國有企業(yè)要以習(xí)近平總書記要求的“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，把企業(yè)黨建建在實處，建在關(guān)鍵處，建在群眾心中，不負(fù)習(xí)近平總書記重托，應(yīng)對好每一場重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展，成為改革的主力軍和先行者。