張亞睿 鄄城縣衛(wèi)生健康局

從客觀的角度來說，檔案管理工作的主要作用在于提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)以及各方面的資源信息，除此之外，檔案也是體現(xiàn)衛(wèi)生健康局工作內(nèi)容的一種直接方式，提升檔案管理的水平，有助于促進衛(wèi)生健康局日常工作的推進，較少各種不必要的時間浪費。

一、衛(wèi)生健康局檔案分類管理方法

（一）人事檔案

衛(wèi)生健康局人事檔案主要指的是針對局內(nèi)工作的人事代理、工作人員以及相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、流動人員所建立的文件內(nèi)容。作為檔案建立以及管理人員，在實際的工作過程中要對檔案的內(nèi)容以及各項信息進行核對之后，才能夠進行簽收檔案的操作。除此之外，在進行簽收的過程中也要進行相應(yīng)的查驗工作，從而避免出現(xiàn)遺漏、丟失以及錯放等工作失誤現(xiàn)象。在對檔案進行保管的過程中，要做到防火、防潮、防蟲以及防盜，為了便于單位內(nèi)工作人員的查詢，還要利用信息技術(shù)的便利建立相應(yīng)的電子檔案目錄，從而提升檔案管理工作的工作效率[1]。

（二）文書檔案

在衛(wèi)生健康局的工作過程中常常會應(yīng)用并且產(chǎn)生大量的文書，大多數(shù)文書已經(jīng)通過相關(guān)人員的挑選、整理、結(jié)案，具有一定保存價值的文書會進行相應(yīng)的歸檔操作。以文書形式存在的檔案能夠全面充分的反映出各部門的工作職責(zé)與內(nèi)容，在進行公文立卷的過程中，一定要遵循機關(guān)單位的工作原則，從而保證所收取文件的全面性、準(zhǔn)確性，并且根據(jù)其中的信息進行具有針對性的分類整理。

二、衛(wèi)生健康局檔案管理建設(shè)的重要性

自1987年國家發(fā)布明確的政策需求與規(guī)定之后，檔案管理工作也就成為各單位工作的基礎(chǔ)工作項目之一，從客觀的角度來說，檔案能夠?qū)挝槐旧淼某砷L歷程進行準(zhǔn)確的敘述，單位內(nèi)的檔案內(nèi)容大多數(shù)具有代表作用，能夠?qū)挝怀闪⒁詠淼囊幌盗惺录M行詳細(xì)的記錄，舉例來說，在檔案中最常見的內(nèi)容就是就是單位所做出的重大決定、重要領(lǐng)導(dǎo)人物以及所犯過的錯誤等等，這些內(nèi)容都能夠在很大程度上為單位的發(fā)展與進步提供信息數(shù)據(jù)支持。

另外檔案還能夠?qū)πl(wèi)生健康局的一些工作起到輔助的作用，在制定一些決策以及方案的過程中，為了保證方案的可行性，一般情況下，相關(guān)人員會對歷史數(shù)據(jù)以及信息進行調(diào)查，以作為相應(yīng)的參考，在全面繼承歷史項目數(shù)據(jù)中的優(yōu)良信息之后，還要對其中錯誤的做法進行摒棄，從而促進衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展能夠更加的全面、健康、持久[2]。

檔案對于衛(wèi)生健康局來說也是進行宣傳的首要資源，在進行宣傳的過程中，通常要對醫(yī)療單位的歷史信息進行借鑒，檔案中的內(nèi)容也正好與該方面相符合內(nèi)容與信息數(shù)據(jù)，通過借鑒檔案內(nèi)容的方式，不僅能夠有效的對發(fā)展歷史進行還原，還能夠樹立醫(yī)療到位真實、可信的良好形象[3]。

最后檔案還能夠?qū)πl(wèi)生健康局內(nèi)員工的變動情況進行全面、細(xì)致的體現(xiàn)，為了能夠達到理想中的檔案管理效果，作為人事部門的人員就要對干部、職工的檔案信息進行及時的更新，尤其是員工所做出的重大貢獻應(yīng)作出詳細(xì)的記錄[4]。

三、衛(wèi)生健康局檔案管理建設(shè)的具體措施

（一）建立健全檔案保存機制

經(jīng)過長時間的工作實踐發(fā)現(xiàn)，如果想要全面提升衛(wèi)生健康局管理建設(shè)工作的質(zhì)量與效率就要建立起一套健全的檔案保存機制，只要具體規(guī)范的條款才能夠有效推動檔案管理工作的開展與進步，在檔案保存機制的建立過程中需要注意以下幾點：一是要保證檔案內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性；二是要保證檔案的時效性；三是對個別檔案要具有保密性；四是要嚴(yán)格執(zhí)行所制定的一系列條款與準(zhǔn)則[5]。

（二）規(guī)范衛(wèi)生健康局檔案查閱制度

首先要將檔案管理的各部分工作職責(zé)應(yīng)明確到個人，如果在工作過程中因工作需要調(diào)取本科室文件需要相關(guān)部門配合，如果需要調(diào)查本科室以外的檔案信息，則需要經(jīng)過主管負(fù)責(zé)人進行審批，并且要保存相應(yīng)的查詢記錄；其次尚未對員工開放的部分檔案，一般情況下要在借閱室進行借閱，如果有特殊情況需要進行帶走借閱的，需經(jīng)過直屬管理人簽字批準(zhǔn)，辦理借閱手續(xù)，并且要在規(guī)定時間內(nèi)歸還檔案；再次如果外單位人員應(yīng)工作或者是個人需要對單位內(nèi)的檔案進行借閱，需要其上級領(lǐng)導(dǎo)開具介紹信，并且在其中要明確的標(biāo)注出借閱檔案的目的、內(nèi)容，在經(jīng)過衛(wèi)生健康局管理局局長批準(zhǔn)之后才能夠進行相應(yīng)的查閱行為，除個別特殊情況，局內(nèi)檔案不允許外借、復(fù)??；最后作為檔案查閱的人員要對檔案給予高度的愛護，在借閱時需要佩戴手套進入，并且絕對不能夠折疊檔案，嚴(yán)禁涂抹、剪裁檔案，無關(guān)人員不能夠?qū)n案進行借閱，如果發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的現(xiàn)象，必須要按照相關(guān)的規(guī)定進行嚴(yán)肅的處理[6]。

四、結(jié)束語

總而言之，進行檔案管理工作的最終目的在于促使單位獲得更加長遠(yuǎn)的發(fā)展與進步，基于此這也就需要全面深入的提升檔案管理的質(zhì)量與效率，是檔案的資源能夠得到充分的利用，發(fā)揮其最大的價值與作用。