趙麗 晉能集團(tuán)有限公司組織人事部

在黨的建設(shè)事業(yè)當(dāng)中，國(guó)有企業(yè)的黨建工作是其重要組成部分，也是順利開(kāi)展群眾工作的基礎(chǔ)力量之一。在全面深化改革的背景下，國(guó)有企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)方面遇到了新問(wèn)題和新情況，要想解決好這些問(wèn)題，就要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)，給企業(yè)未來(lái)的健康發(fā)展提供重要保障。

一、政治建設(shè)是基礎(chǔ)

首先，堅(jiān)持政治領(lǐng)導(dǎo)。黨的政治建設(shè)是根本建設(shè)，一定要旗幟鮮明，確保政治底色，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用與領(lǐng)導(dǎo)核心作用。國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要謹(jǐn)記為黨工作的職責(zé)，堅(jiān)持踐行“不忘初心、牢記使命”，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的政治生態(tài)往好的方向發(fā)展，引領(lǐng)員工創(chuàng)造企業(yè)未來(lái)發(fā)展新局面；其次，完善政治任務(wù)。由于國(guó)有企業(yè)要適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展變化，在探索企業(yè)發(fā)展道路的同時(shí)，要豐富經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，使其更加多元化、靈活化，不過(guò)始終不改變黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持落實(shí)黨的政治建設(shè)，及時(shí)完成黨的各項(xiàng)任務(wù)，這不但是國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持的底線與原則，還是國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的源泉；最后，重視政治涵養(yǎng)。政治涵養(yǎng)是檢測(cè)國(guó)有企業(yè)是否管黨治黨的主要標(biāo)尺，能夠營(yíng)造清正廉潔的政治環(huán)境氛圍，塑造忠誠(chéng)如一的政治品格，確保黨內(nèi)的政治生活。還應(yīng)該加強(qiáng)政治考察與引領(lǐng)，建立健全政治素質(zhì)考察機(jī)制，從里到外全面整治，多層面、多角度、多途徑了解內(nèi)在品質(zhì)與政治品格，杜絕黨的隊(duì)伍里有表里不一的人。

二、制度建設(shè)是保證

開(kāi)展國(guó)有企業(yè)的黨建工作，有賴于建立健全各項(xiàng)制度建設(shè)。首先，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。要不斷創(chuàng)新與完善工作部門(mén)的制度職責(zé)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，制定合理的管理機(jī)制，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，用完善的制度與先進(jìn)的管理理念約束員工和黨員的各項(xiàng)活動(dòng)，保證企業(yè)活動(dòng)與黨建活動(dòng)都朝著正確的方向發(fā)展，確保國(guó)有企業(yè)的黨建工作有法可依、有法必依，規(guī)范化推進(jìn)黨建工作；其次，完善企業(yè)建設(shè)。實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨組織的民主監(jiān)督與決策功能，強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng)的廉政建設(shè)，真正做到保證員工的基本利益，確保黨建工作的科學(xué)化與合理化，讓黨建工作引領(lǐng)全局；最后，創(chuàng)新活動(dòng)陣地。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時(shí)代，國(guó)有企業(yè)應(yīng)將黨建工作通過(guò)新渠道充分結(jié)合，用微信群、微博、官方公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)渠道部署黨建工作內(nèi)容，建立黨建論壇，及時(shí)公布黨政方針、傳達(dá)教育性黨政內(nèi)容，提高黨建文化的科普效果。

三、隊(duì)伍建設(shè)是根本

黨的干部隊(duì)伍是黨基本路線與理論的實(shí)際踐行者，他們自身的綜合素質(zhì)決定了黨執(zhí)政的方向與效果。首先，提高執(zhí)政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)是黨政府的執(zhí)政骨干，他能力的高低決定了黨的執(zhí)政效果與國(guó)家治理水平。針對(duì)現(xiàn)在國(guó)情黨情的變化，必須要依靠自我革命精神的高尚品質(zhì)，提升政治能力上的標(biāo)準(zhǔn)，保證黨永葆活力生機(jī)；其次，選配執(zhí)政班子。國(guó)有企業(yè)要始終把強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)當(dāng)作促進(jìn)黨執(zhí)政能力的重點(diǎn)內(nèi)容，特別是要選好配強(qiáng)黨政“一把手”，把能夠清正廉潔、駕馭全局、群眾基礎(chǔ)好的干部選拔到黨政重要崗位[1]。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要常抓思想作風(fēng)建設(shè)，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)能力，提高自身綜合素質(zhì)；最后，使用機(jī)制加強(qiáng)人才的使用與培養(yǎng)。采用提質(zhì)增效的原則，深化企業(yè)用工制度改革，積極創(chuàng)新人才隊(duì)伍的培養(yǎng)方式，落實(shí)人才考核晉升、經(jīng)營(yíng)管理、科研序列，貫穿技能人才職業(yè)發(fā)展渠道，打造高層次人才隊(duì)伍。

四、思想建設(shè)是核心

國(guó)有企業(yè)的黨建工作要依靠合理的工作載體才能取得效果。黨組織要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，從黨員的實(shí)際需求出發(fā)，依據(jù)相應(yīng)的任務(wù)特點(diǎn)，合理改變工作理念，不斷改進(jìn)工作方法，豐富黨建工作的載體。第一，根據(jù)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)建立黨建工作載體。國(guó)有企業(yè)的主要工作是用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方式最大化企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，所以在建立黨建工作載體時(shí)，要緊緊圍繞這一重點(diǎn)工作；第二，提前規(guī)劃，依據(jù)實(shí)際分解好目標(biāo)。在建立載體的過(guò)程中，要依據(jù)一段時(shí)間或當(dāng)年的黨建活動(dòng)目標(biāo)，找到具有代表性的工作要點(diǎn)，當(dāng)作活動(dòng)的主要依據(jù)，從而部署接下來(lái)的工作安排，保證從上到下不脫節(jié)，做到上下齊心，共同努力。

五、結(jié)論

總之，有效發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建工作的力量，對(duì)國(guó)有企業(yè)的未來(lái)發(fā)展具有促進(jìn)作用。事實(shí)證明，強(qiáng)化黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，一定要嚴(yán)抓國(guó)有企業(yè)黨建工作，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行，發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的政治與領(lǐng)導(dǎo)核心作用，從創(chuàng)新發(fā)展、政治引領(lǐng)等方面入手，打造國(guó)有企業(yè)黨建工作新局面。